¿Te cuesta encontrar empleo en colegios? Estás haciendo esto mal

 

Sabemos que quieres encontrar empleo en colegios y también sabemos que no es una tarea fácil hacerlo. Pero si ha pasado mucho tiempo desde que empezó tu búsqueda y aún sigues sin trabajo es posible que estés haciendo algo mal.

Porque en ocasiones el poder encontrar trabajo en colegios o no, depende de nosotros mismos.

Sí, las acciones que tomas, la forma en que redactas tu CV, cómo te desenvuelves en la entrevista, tu reputación online y, por supuesto, la poca experiencia contribuyen en el éxito o fracaso de la búsqueda de empleo.

Así que hoy vamos a hablar de eso que estás haciendo mal y la razón por la que te cuesta encontrar empleo en colegios.

Empezamos.

 

Envías tu CV desde un email poco profesional

 

La dirección de correo electrónico desde dónde envías el CV importa. En esto se fijan los reclutadores y, aunque no es un factor determinante, si termina influyendo en la decisión.

En este sentido, lo ideal es que crees una cuenta de email profesional (nombre y apellido basta) y dejes de lado nombres de usuarios exóticos. Esto resta mucho a tu candidatura y tu CV, por bueno que sea, terminará quedando al final de la fila.

Por eso, ante la duda, lo mejor es acudir a servicios profesionales de envío de CV, como CVExpres, para encontrar empleo en colegios.

 

No estás haciendo un currículum potente

 

Hoy por hoy, no puedes enviar un CV sin adjuntar una carta de presentación o cartas de recomendación.

Si estás haciendo esto, te decimos que estás en desventaja y es una de las razones por las que te cuesta encontrar trabajo en colegios. Y es que, la mayoría de candidatos adjuntará a sus currículums alguno de estos documentos.

Por tanto, tu simple resumen curricular quedará en desventaja. De allí, que antes de enviar tu CV a un colegio, es importante que lo refuerces con una carta de presentación o de recomendación.

 

Presumes de muchas experiencias cortas

 

Para encontrar empleo en colegios y en cualquier otro sector, la experiencia es crucial. Y de seguro que también lo sabes, pero esto te puede llegar a confundir.

Porque ese ímpetu de mostrar la experiencia que tienes puede convertirse en tu peor enemigo. Empiezas a incluir todas las experiencias como docente que has tenido y eso trae como resultado mostrar un CV inestable.

Es decir, el reclutador verá que has tenido muchos trabajos en poco periodo de tiempo.

Por tanto, podrá concluir que no desempeñas bien tu labor. Esto hace que cada vez se te haga más difícil encontrar trabajo en colegios.

 

 

Otros errores comunes al buscar empleo en colegios

 

Además de estos tres errores que puedes estar cometiendo, hay otros que suelen ser comunes entre los aspirantes a un puesto de profesor:

 

• No cuidas tu comportamiento en redes sociales. Cuando un reclutador te analiza, busca todo lo que pueda sobre ti, no se quedará con lo que expones en tu CV. Revisará las redes y buscará tu nombre en Google. Así que cuida lo que dices y cómo lo dices en la web.
• No aplicas a vacantes que se ajusten a tu perfil. Otra falla común al tratar de encontrar trabajo en colegios es presentar tu candidatura a un puesto donde no cumples los requisitos. Bien sea que estés sobre cualificado o no estés cualificado.

 

Si estás cometiendo alguno de estos errores, estás a tiempo de corregirlos y poder encontrar empleo en colegios este mismo año.