¿Qué son los maestros sombra?
¿Qué son los maestros sombra?
Los educadores trabajan con estudiantes de diversas edades y niveles de conocimiento para prepararlos para una vida exitosa. Para acomodar e incluir a todos los estudiantes, algunas aulas emplean asistentes de enseñanza especializados, llamados maestros sombra, para ayudar a estudiantes específicos y fomentar su crecimiento. Comprender el papel de un maestro sombra puede ayudarte a decidir si este trabajo es adecuado para ti. En este artículo, definimos la enseñanza sombra y explicamos su importancia para estudiantes con diferencias de aprendizaje, además de las responsabilidades típicas de un maestro sombra y los requisitos para este rol.
¿Qué es la enseñanza sombra?
La enseñanza sombra es cuando un paraprofesional educativo, como un ayudante o asistente de enseñanza, trabaja directamente con estudiantes jóvenes que tienen diferencias de aprendizaje para mejorar su experiencia en el aula. Un maestro sombra típicamente trabaja con estudiantes en preescolar o escuela primaria y comprende el desarrollo infantil, técnicas de manejo del comportamiento y las tareas escolares del nivel de grado de su estudiante. A menudo, trabajan con un solo estudiante y acompañan a ese estudiante a cada una de sus clases durante el día para garantizar que reciba la atención que necesita para tener éxito.
¿Qué hace un maestro sombra?
Un maestro sombra rara vez imparte clases como lo hace un maestro principal en un aula, pero proporciona un apoyo valioso a los estudiantes con diferencias de aprendizaje. Además de conocer al estudiante específico al que están asignados, los maestros sombra también se familiarizan con el aula, el plan de estudios y la familia del estudiante. Algunas tareas que estos ayudantes de enseñanza pueden realizar incluyen:
- Colaborar con padres, psicólogos y otros maestros.
- Seguir un plan de educación individualizado para un estudiante.
- Ayudar a un estudiante a comprender proyectos, pruebas y tareas.
- Desarrollar estrategias de manejo del comportamiento.
- Animar a un estudiante a comunicarse con sus compañeros.
- Revisar el progreso del desarrollo de un estudiante.
- Supervisar las interacciones entre estudiantes.
¿Por qué se contratan maestros sombra?
Hay muchos beneficios para el aula de una escuela que contrata maestros sombra para apoyar a los estudiantes. Algunas razones por las cuales los centros pueden contratar a un maestro sombra son:
Fomentar la independencia: Un maestro sombra puede ser un recurso valioso para fomentar la independencia de los jóvenes estudiantes a su cargo. Dado que la mayoría de estos ayudantes de enseñanza trabajan con niños en preescolar o escuela primaria, enseñarles a actuar de manera independiente a esta edad puede ayudarlos a adaptarse más rápidamente a nuevos entornos en el futuro y desarrollar confianza en sus habilidades. En este rol, los maestros pueden ayudar a los jóvenes estudiantes con diferencias de aprendizaje a aprender a navegar las aulas, ayudarlos a disfrutar del aprendizaje y mostrarles que son capaces de hacer muchas cosas.
Enfoque de atención:
Muchas clases de preescolar y primaria tienen más niños de los que un solo maestro puede atender individualmente, por lo que los maestros sombra son una excelente manera para que las escuelas concentren la atención en diferentes partes de la educación. Por ejemplo, un maestro principal puede instruir a toda su clase sobre un tema, pero no puede enseñar a cada niño individualmente. En cambio, la escuela asigna un maestro sombra a estudiantes que necesitan instrucción y dirección adicional para que el maestro principal pueda administrar el aula en su conjunto mientras los estudiantes con dificultades aún reciben el apoyo que merecen.
Garantizar la seguridad:
Un maestro sombra es vital para la seguridad de los estudiantes, y esto es especialmente cierto en aulas de preescolar y aquellos con niños más pequeños. Una parte importante de la enseñanza sombra es el manejo del comportamiento, que implica dirigir a un estudiante para que se comporte de manera constructiva y reflexiva durante cualquier situación. Sin embargo, los niños que están aprendiendo a manejar su comportamiento aún pueden actuar de manera que sea insegura para ellos y sus compañeros, por lo que la intervención de un maestro sombra es importante para mantener un ambiente seguro en el aula.
Proporcionar apoyo académico:
Otro beneficio importante de los maestros sombra es que proporcionan apoyo académico a los estudiantes que pueden necesitar más atención de la que un maestro principal puede proporcionar. Dependiendo del estudiante específico, su edad y el tiempo que han estado en la escuela, esto puede significar que el ayudante de enseñanza los ayuda a hacer preguntas, utiliza señales visuales para recordarles qué hacer y dirige al maestro principal para animar al estudiante cuando saben la respuesta a una pregunta. Este apoyo puede ayudar a los estudiantes a aprender de manera más efectiva y mejorar su confianza en el aula.
Promover la inclusividad:
Las aulas inclusivas a menudo significan que estudiantes de diversos orígenes y habilidades aprenden juntos en un espacio compartido, y asignar maestros sombra a estudiantes con diferencias de aprendizaje puede promover esto en muchas clases. En lugar de separar a los estudiantes según su capacidad de aprendizaje, integrar un maestro sombra permite a los estudiantes aprender con sus compañeros y sentir que son parte de la comunidad de su clase. La inclusividad en el salón de clases también ayuda a los estudiantes a ampliar sus perspectivas del mundo y a aprender a aceptar las diferencias más fácilmente.
Mejorar las interacciones sociales:
Dado que los estudiantes con maestros sombra pueden formar parte de un aula más grande, tienen más tiempo para interactuar con sus compañeros y mejorar sus interacciones sociales. Estas interacciones ayudan a los jóvenes estudiantes a aprender cómo comunicarse de manera positiva y efectiva, hablar con personas de su edad y manejar conflictos o emociones negativas. Si bien la presencia del maestro sombra permite que estas interacciones ocurran, una parte importante de este trabajo también es fomentar las interacciones y guiar a los estudiantes para que formen relaciones con sus compañeros de clase.
Requisitos para maestros sombra
Hay algunas calificaciones que los empleadores requieren para los candidatos que esperan convertirse en maestros sombra. Aquí hay un vistazo más de cerca a las habilidades, educación y capacitación necesarias para ayudarte a decidir si esta posición de ayudante de enseñanza es adecuada para ti:
Habilidades: Muchas personas en este rol comparten habilidades similares que les ayudan a tener éxito en los diversos aspectos de la enseñanza sombra, como el cuidado infantil, el apoyo educativo y el manejo del comportamiento. Típicamente, los empleadores quieren ver habilidades como las siguientes en tu solicitud para este trabajo:
Paciencia: Ser paciente permite a los maestros sombra trabajar de manera más calmada con los estudiantes y responder a situaciones de manera tranquila y reconfortante. Esto es especialmente útil para los estudiantes más jóvenes que pueden necesitar más apoyo y seguridad mientras aprenden a manejar sus comportamientos, por lo que tener paciencia puede ser una habilidad valiosa para mostrar a los empleadores en una entrevista para este rol.
Pensamiento crítico: El pensamiento crítico es una habilidad importante para este rol porque te ayuda a encontrar soluciones útiles a los problemas que tú y tus estudiantes pueden enfrentar durante el día escolar. Puedes usar tus habilidades de pensamiento crítico para ayudar a un estudiante con un problema en su trabajo escolar, ayudarlos a manejar sus relaciones con otros estudiantes y pensar en cómo apoyarlos mejor.
Manejo del comportamiento: Comprender las técnicas de manejo del comportamiento, especialmente aquellas para niños pequeños, es fundamental para ser un maestro sombra habilidoso y útil. Algunas formas de aprender este conocimiento incluyen cursos de certificación online o presenciales, clases universitarias enfocadas en psicología del comportamiento y seminarios que enseñan técnicas de manejo para tu grupo de edad preferido.
Empatía: Los maestros sombra empáticos suelen tener más probabilidades de conectarse con los estudiantes y comprender sus desafíos, preguntas y desencadenantes de comportamiento. Muestra a los empleadores tus habilidades en empatía y explica cómo podrías usar estas habilidades para reconfortar a los estudiantes con dificultades, ayudarlos a superar desafíos emocionales y mostrar comprensión hacia ellos.
Desarrollo infantil: El conocimiento sobre el desarrollo infantil es una habilidad útil para los maestros sombra porque pueden trabajar con estudiantes de diferentes edades y niveles de habilidad. Saber acerca de los hitos del desarrollo relacionados con la edad, la aceptación típica de nueva información para un grupo de edad y los intereses de los estudiantes con diferentes niveles de desarrollo puede ayudarte a apoyar mejor al estudiante asignado.
Educación: Debido a que los maestros sombra son ayudantes o asistentes, los requisitos educativos para este rol a menudo son menos estrictos que los de los maestros principales. Sin embargo, los empleadores aún suelen requerir al menos un título de asociado en un campo relacionado con la educación infantil temprana o el desarrollo infantil para que los maestros puedan comprender los conceptos básicos sobre cómo manejar comportamientos en niños pequeños y qué tipo de habilidades pueden esperar de un estudiante de cierta edad.
Los títulos de licenciatura en campos relacionados son útiles si deseas convertirte en un maestro sombra en un área más competitiva o aprender más sobre cómo trabajar con estudiantes antes de seguir este rol.
Entrenamiento: Para asegurarse de que sus empleados estén calificados para cuidar niños sin supervisión, muchos empleadores pueden requerir que tengas certificación docente en tu estado antes de que puedas iniciar esta carrera. Obtener la certificación a menudo requiere obtener un título y convertirse en un maestro estudiante para una clase.
La certificación no es un requisito para todas las posiciones, sin embargo, y algunas escuelas pueden contratarte como maestro sombra si tienes experiencia previa ayudando en un salón de clases de preescolar o primaria y tienes un título de asociado o licenciatura relacionado.
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