Perfil LinkedIn de Profesor: ¿Es importante tenerlo?

 

Como profesional de la educación es importante que tengas un perfil LinkedIn de profesor. De eso no hay dudas. Estamos en la era digital, y una cuenta en una red social como esta, es imprescindible.

¿Por qué decimos esto?

Por todos los beneficios que puedes obtener de un perfil LinkedIn siendo docente. No solo se trata de tener una ventana donde exponer tu experiencia y conocimientos como profesor, sino también de poder hacer sinergias con otros colegas.

LinkedIn es una red social profesional y eso la ha convertido en una fuente de talento para los reclutadores.

Además, hay una gran cantidad de grupos donde tu perfil LinkedIn de profesor puede encajar a la perfección. Allí se generan debates, se comparte información relevante y hasta vacantes de empleo o planes de colaboración.

No caben dudas; es muy importante tener un perfil LinkedIn de profesor.

 

Y si aún no estás convencido, te dejamos algunas estadísticas.

• El 87% de los reclutadores usan LinkedIn para encontrar talento.
• Se contratan a 3 personas cada minuto a través de LinkedIn.
• Los empleados reclutados en LinkedIn tienen un 40% menos de probabilidades de abandonar su empleo en los primeros 6 meses.

 

Entonces, si aún no tienes un perfil LinkedIn de profesor, es momento de crear uno.

 

 

Cómo tener un perfil LinkedIn de profesor optimizado

 

Ya quedó claro que es importante tener un perfil LinkedIn siendo docente. Ahora, tanto si ya tienes uno como si no, queremos dejarte algunas recomendaciones para optimizarlo.

• El titular. No debe exceder los 120 caracteres y debes explicar allí tu experiencia profesional. Puedes hacer una lista con tus objetivos profesionales y especialidad o destacar las áreas donde tienes más experiencia. También recomendamos el uso de palabras clave en esta sección.
• La foto de perfil y de portada. Escoge una foto que te represente como profesor, tanto en fondo como en vestimenta. Para la portada puedes colocar un diseño personalizado donde también puedes dejar constancia de tu experiencia y habilidades.
• El resumen. En esta parte tienes que enganchar a los posibles reclutadores. Cuenta tu historia, qué haces y cómo lo haces de tal forma que despiertes el interés de los lectores. Una forma de hacerlo es hablar de cómo puedes ayudar a los colegios. Además, trata de que no sea extenso, si se puede leer en 30 segundos mucho mejor.

 

Aparte de estos tres pilares, para tener un perfil LinkedIn de profesor bien optimizado no te olvides de completar todas las secciones disponibles. Es decir, educación, experiencia laboral y tus logros como docente.

Pero esto no es todo, también necesitas…

 

Crear una red profesional potente

 

Porque como en toda red social debes destacar para que los demás puedan notarte. Y para hacerlo, te recomendamos las siguientes acciones en tu perfil LinkedIn siendo docente:

• Busca contactos entre amigos que sean afines a tu perfil. Trata de conectar con personas que tengan los mismos intereses que tú.
• Mantente activo en la red. Compartir actualizaciones, opiniones y artículos interesantes te ayudarán a hacerte notar, atraer contactos nuevos y la mirada de los colegios en busca de docentes.
• Interactúa con otros perfiles. Comenta las publicaciones que te parezcan interesantes del sector educativo. Debate sobre nuevas leyes, condiciones laborales o algún tema que esté en tendencia.

Aplicando estas sencillas recomendaciones, podrás tener un perfil LinkedIn de profesor atractivo, tanto para reclutadores como para colegas de profesión.

 

Fuente de las estadísticas:

https://news.linkedin.com/about-us#Statistics

https://smallbiztrends.com/2017/10/linkedin-statistics-small-business.html