Author: Natalia

11 Ago 2020

    Todo inicia con objetivos   El título que hemos elegido para este post puede prestarse a confusión. Cuando decimos “construir tu proyecto profesional”, nos estamos refiriendo exclusivamente a la búsqueda de trabajo en colegios privados. Que en realidad, es todo un proyecto profesional. En esta oportunidad, en el inicio de todo proyecto, nos enfocaremos en tres cuestiones fundamentales: definir objetivos, estrategias y por último, diseñar un plan de acción. Comenzando por los objetivos, diremos que este es uno de los puntos cruciales en cuanto a la toma de decisiones. Tú quieres trabajar en colegios privados, por ejemplo, y ese sería tu objetivo general. Pero, seguramente, para llegar a este deberás definir objetivos anteriores que apuesten por el corto plazo. Cuando estás en plena búsqueda de empleo de profesor puede que, por momentos, no tengas una rutina demasiado organizada y eso genere ciertas dificultades. Con objetivos concretos en el día a día, o semana tras semana, podrás estructurar mejor tu búsqueda y comenzar a trabajar en la búsqueda de trabajo como debes.   La estrategia adecuada para buscar trabajo en colegios   La estrategia adecuada será aquella que tú puedas seguir, que te marque un ritmo de trabajo en tu proyecto, que ayude a organizarte mejor y optimice tus tiempos. En otras palabras, la estrategia es un recurso del que puedes disponer cuando tú lo necesites y para lo que tú lo requieras La estrategia para buscar trabajo en colegios privados o públicos deberá servirte para: conocer los medios y espacios en los que se recogen las ofertas de empleo y para establecer tareas, periodicidad y puntos de control de tus actividades. Pongamos un ejemplo: una vez que reconoces los medios principales en los que encontrar oportunidades de empleo, es decir, ofertas de empleo público, bolsas de trabajo, empresas de selección, agencias de colocación, empresas privadas, contactos personales y profesionales, etc., fijarás una tarea que puede ser revisar los portales de empleo en la web. Para ello definirás una periodicidad, supongamos que lo harás una vez al día, de lunes a viernes y destinarás un tiempo promedio de dedicación de 1 hora y 30 minutos. El punto de control para esta tarea implicará revisar el estado de las candidaturas que hayas enviado. De eso se trata establecer tareas, periodicidad y puntos de control de tus actividades.   Diseñar el plan de acción dentro de la búsqueda de trabajo en colegios privados   El plan de acción que hoy queremos presentarte está más bien relacionado con una autoevaluación de capacidades, fortalezas y debilidades. Un plan de acción bajo esta línea de interpretación podría ser algo así: -“Quiero trabajo en colegios privados de Madrid. Voy a distribuir el curriculum en escuelas del Municipio de Madrid. Sé que mi debilidad es la entrevista personal, pues me pongo nerviosa al momento de afrontarlas, sin embargo, voy a tomarme el trabajo de ensayar y practicar al menos tres veces por semana para ir relajándome un poco más sobre este tema. También le pediré a alguna amiga o familiar que me ayude a practicar, haciendo el rol del entrevistador”. En este plan de acción está...

10 Ago 2020

    Pensar en vacacionar estando en el paro   Uno diría que no, que alguien que no se encuentra trabajando no podría o debería tomarse vacaciones. La realidad de muchas personas los inhabilita a darse ese gusto. Es cierto que tomarse vacaciones no siempre está relacionado a viajar (y menos en esta época donde se nos complica tanto), bien puedes disfrutar en tu hogar. Pero lo cierto es que cuando estás en plena búsqueda de empleo, parecería imposible pensar siquiera en vacacionar. Sin embargo, estamos en agosto y en España es un mes de vacaciones para muchos, el clima lo amerita incluso y muchas de las actividades administrativas se toman un receso. ¿Cómo afrontar este momento estando en el paro? Pues hay mucho que decir al respecto, en principio, que el hecho de estar desempleado no haga que pierdas la oportunidad de disfrutar de un receso y de los días más bellos del año.   Tomar un descanso de tu búsqueda de empleo en sanidad   Buscas empleo en colegios (o en cualquier otra área) y sabes que los meses de verano son importantes ya está apunto de comenzar el próximo curso escolar. Por ello, te apuntas a todas las ofertas laborales que surjan y pruebas con cada posibilidad que puedas encontrar. Aun así no consigues dar con la oportunidad deseada y te frustra la idea de pensar que mientras muchos vacacionan o han dado al menos con un empleo temporal, tú no has conseguido nada. ¿Crees que sería buena idea tomar un receso? Lo preguntamos a modo de sondeo, intentando saber qué es lo que opinan quienes están en esa situación. Desde aquí creemos que siempre es bueno tomar un descanso de cualquier actividad que se esté realizando, de lo contrario, terminarás agotado y sin energía para afrontar lo que se viene. Buscar empleo en colegios es una actividad que te mantiene en vilo, que estresa, que agobia por momentos y que incluso desmotiva, por ello es de vital importancia tomarse un momento de respiro ante tanta tensión para recargar energía y volver al ruedo con más fuerza.   Empleo en Colegios: Descansar sin vacacionar   Descansar sin vacacionar es posible. Sabemos que muchos inician sus vacaciones y aprovechan este mes de agosto para viajar y recorrer los distintos destinos turísticos de España. Pero esa no es la realidad de todos. Si vacacionar fuera de tu ciudad no está dentro de tus posibilidades y tampoco te puedes dar el lujo de tomarte vacaciones, es decir, dejar de trabajar en tu búsqueda de empleo en colegios, siempre puedes tomarte un receso o descanso. Tomate un fin de semana. No hace falta que te vayas a otra ciudad, bien puedes tomarte el fin de semana en tu propio hogar y ciudad para descansar. ¿De qué descansarás? De la búsqueda incesante de empleo en colegios. Aléjate de internet, redes sociales, teléfono, TV. La idea es que te desconectes por completo. Para ello, puedes apelar a cualquier actividad que te de placer. Leer un libro, escribir, escuchar música, hacer deportes, salir al aire libre y disfrutar sólo de ello, reunirte...

07 Ago 2020

    La propuesta que hoy queremos hacerte es la de optimizar o mejorar el curriculum que enviarás para trabajar en empresas, pero con la particularidad de cumplir esta tarea en menos tiempo de lo esperado. Exactamente en 30 minutos deberías poder modificar tu CV de tal forma que el resultado final sea el esperado, sin perder calidad y con todos los contenidos necesarios. ¿Tienes 30 minutos? Entonces tienes un mejor curriculum.   Incorpora  nuevo contenido a tu curriculum   El tiempo es oro dicen por ahí y, efectivamente, cuando buscas empleo en empresas y el tiempo, de alguna manera, te apremia, no tienes tantos minutos al día para depositar en la reelaboración de tu curriculum. Porque gran parte de la búsqueda implica enviar el curriculum a empresas, tanto sea a través de correo electrónico, postal o puerta a puerta. Es decir, que en muchas oportunidades tendrás que trasladarte hasta la compañía y dejar allí tu CV, lo que hará que ese día indudablemente tengas menos tiempo de depositar en la mejora de tu curriculum. Por ello pensamos en la propuesta “30 minutos para un mejor curriculum” y los primeros 10 minutos, se los destinaremos a incorporar nuevo contenido al mismo. Ya sabes, actualizarlo de manera que quede en ese CV plasmada tu última experiencia laboral, el último de los cursos que hayas hecho o iniciativa voluntaria o actividad extracurricular de la que hayas participado. Si crees que aporta algo a tu perfil profesional y no estaba dentro de tu curriculum porque se trata de nuevo contenido, utiliza esos 10 minutos para incluirlo.   Reestructura la información en tu CV   Suele ocurrir que las personas se toman su tiempo para optimizar el curriculum que luego enviarán con el fin de obtener un trabajo en empresas. Pero lo hacen una vez al año o incluso, más espaciado. Esto muchas veces atenta contra sus objetivos. Porque algunos datos quedan desactualizados y también puede suceder que  la información no esté organizada de manera eficiente para las búsquedas actuales. Al reestructurar tu CV puedes modificar el orden de los apartados dentro del documento. Dado que si, por ejemplo, tenías un curriculum orientado a la formación, ya que carecías de experiencia laboral al crear el CV. Pero ahora ya la tienes, puedes dejar en primer lugar la experiencia profesional adquirida, en lugar del detalle de tu formación. La idea es que al reestructurar tu curriculum este tenga el sentido general. Que sea acorde a tus objetivos específicos, adaptándose a este momento y a tu búsqueda actual. Proponemos realizar esta tarea en otros 10 minutos, puesto que si la base de tu CV es buena, no tendría que llevarte más tiempo que este. Porque recuerda que hablamos de mejorar el curriculum y no de crear uno desde cero, ya que eso sí demorará más de media hora.   Edita tu curriculum   ¿Has escuchado esa frase que dice “escribe primero, edita luego”? Si bien se aplica mucho entre quienes se dedican propiamente a escribir, puede ser aplicado a diferentes ámbitos, por ejemplo al de la edición del curriculum. Cuando hablamos de editar tu CV, nos referimos a revisar...

05 Ago 2020

    Fortalece la relación con tus contactos profesionales   Ya ha quedado bastante claro esto de que los contactos profesionales son clave dentro de cualquier búsqueda de empleo. Si eres docente, por ejemplo, y te encuentras buscando trabajo de profesor, lo más probable es que tus colegas sean una parte elemental dentro de tu proyecto profesional de encontrar empleo. Porque estos podrán contactarte con nuevas oportunidades laborales, abrirte camino para que te comuniques con algún reclutador o simplemente recomendarte para un puesto en particular. Por todo ello, deberías trabajar en el fortalecimiento de la relación con tus contactos profesionales. Claro que no es algo sencillo, teniendo en cuenta que la dedicación de tiempo a este objetivo será crucial y puede que muchas veces no lo tengas ¿quieres aprender cómo lograrlo?   ¿Qué es una relación ganar-ganar?   Hay muchos conceptos que las personas desconocen y que podrían ser de gran utilidad para diferentes aspectos de su vida. El de la relación ganar-ganar es uno de ellos y hoy queremos darte a conocer de qué se trata este concepto y porqué deberías tenerlo presente dentro de tu búsqueda de trabajo en colegios. La relación ganar-ganar es uno de los seis paradigmas de la interacción humana. Además de ganar-ganar están: gano/pierdes, pierdo/ganas, pierdo/pierdes, gano o no hay trato. El paradigma ganar-ganar se basa en la posibilidad de que el beneficio de las interacciones humanas sea mutuo. El objetivo en este caso no sería el éxito mío o el éxito tuyo, sino que existe una tercera alternativa, el éxito de ambos, construyendo así una relación superior.   La relación ganar-ganar y los contactos profesionales   Vimos que la relación ganar-ganar es uno de los seis paradigmas de la interacción humana, basado en la idea del beneficio mutuo. Ahora bien, ¿cómo podría aplicarse esto a la relación que tienes con tus contactos profesionales? Con una solución de ganar-ganar todas las partes se sentirán bien por la decisión que se tome y se comprometerán con el plan de acción. Siguiendo esta tendencia, hay cuatro pasos que debes dar para construir una relación de este tipo con tus contactos profesionales: Comunicarle a tu interlocutor lo que esperas de él, siendo claro y directo. Acordar con tu contacto plazos para obtener la información solicitada. Agradecer por el soporte y ayuda de tu contacto y estimularlo para que el apoyo sea mutuo. Preguntarle “¿hay algo en lo que te pueda ayudar yo a ti?”. Bajo estos términos, la relación será positiva para ambas partes, porque tú no sólo te enfocarás en obtener un beneficio de tu interlocutor, sino que también te esforzarás por ayudarlo a este, cuando lo requiera.   ¿Crees que puedes aplicarlo dentro de tu rutina de networking?  ...

03 Ago 2020

    La necesaria oportunidad para los docentes recién graduados   La realidad es que los docentes recién graduados tienen más dificultades para dar con un trabajo en colegios privados y concertados que otros profesionales que ya han podido cosechar cierta experiencia. Existe todavía, lamentablemente, la creencia de que la inexperiencia es una especia de inhabilidad en los profesionales. Cuando en realidad, la formación prepara lo suficientemente al graduado novato para desempeñar las funciones para la que sea contratado. En este caso al frente de un aula, como lo haría alguien con algunos años de experiencia. Por supuesto, lo que aporta la experiencia es sumamente valioso y digno de ser reconocido. Pero si los reclutadores priorizaran siempre ello, los nuevos docentes no tendrían nunca la oportunidad de conseguir trabajar en colegios privados.   ¿Cómo iniciar tu búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados?   Antes de emprender tu búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados, es necesario que definas tus objetivos principales. Está claro que quieres, necesitas y deseas conseguir empleo de profesor, pero además de ello, tienes que elegir en qué tipo de institución te gustaría más ejercer. Claro, al principio probablemente no tomes en consideración esta clase de detalles, pero es importante que los analices. Entre otras cuestiones, tendrás primero que decidir si quieres trabajar en colegios privados, en colegios privados-concertados, en colegios laicos, católicos, bilingües o no bilingües, etc. También podrías definir previamente a comenzar tu búsqueda, a qué centros enviarás tu CV de profesor de acuerdo a su tipo de enseñanza, por ejemplo, para trabajar en colegios privados en Educación Infantil, Educación Primaria, Secundaria. O en Centros de Formación Profesional, escuelas de música, academias de idiomas, academias de repaso, de informática, Educación Especial, colegios internacionales, etc. Definir previamente el tipo de institución en el que quieres enfocar tu búsqueda será provechoso, pues podrás acotarla a los espacios en los que realmente quieres enfocarte.   Networking, reputación online y recomendaciones son la clave para el docente principiante   Comenzando por el networking, podemos decir que es una tendencia que apuesta a obtener oportunidades de empleo mediante el establecimiento de contactos personales con colegas y otras personas que puedan ayudarte a llegar a ellas. Es una de las prácticas más positivas que puedes emprender. Haz contactos, háblales de ti, de lo que tienes para ofrecer, de tus puntos fuertes, de lo que quieres conseguir. Deja en claro que buscas empleo y puede que, así, más ofertas laborales lleguen a ti. Construir una sólida reputación online es también una importante misión para poder también darte a conocer, hacerte visible y transformarte en un candidato más atractivo de cara a los reclutadores. La mitad de las empresas hoy busca a sus candidatos a través de las redes sociales ¿por qué no aprovecharás tú esa oportunidad? Por último, como paso interesante que puedes dar dentro de tus inicios hacia un trabajo en colegios, las recomendaciones no pueden ser eludidas. Pide recomendación a tus propios docentes, nunca las desestimes, dado que esa puede ser la mejor referencia para abrirte paso ante una nueva oportunidad laboral.   Tampoco olvides crear tu...

29 Jul 2020

    Cuando trabajas mucho para conseguir empleo docente y no lo obtienes   Suele suceder. Te quedas sin empleo y lo primero que comienzas a hacer es decirle a todos tus contactos y colegas que necesitas encontrar un nuevo empleo docente (o cualquier otro empleo). Por supuesto, entiendes que la red de contactos es muy importante en toda búsqueda de empleo. También te apuntas a los principales portales de empleo de profesor. Ajustas tu curriculum, creas un perfil en LinkedIn, pues has leído por ahí que esta es una buena estrategia para hacerte visible en el segmento online y de esta forma, acceder a más oportunidades laborales en tu sector. Pasan algunos días y comienzas a enviar el curriculum hospitales de tu ciudad, provincia e incluso, de toda la comunidad autónoma. Pasan semanas y no obtienes si quiera un llamado para una entrevista de trabajo. Comienzas a desanimarte y la actitud positiva que en un principio tenías, parece esfumarse. La consecuencia irremediable, es que pierdes la motivación y eso complica tu enfoque.   ¿Por qué es tan peligrosa la desmotivación al buscar trabajo?   Estar desmotivado es lo opuesto a estar motivado. Sí, lo sé, es una obviedad lo que acabo de escribir, pero es cierto al 100%. La motivación genera una sensación de poder en las personas, nos hace sentir importantes, verdaderamente involucrados con nuestro proyecto, cualquiera sea y creer en que la posibilidad estará ante nosotros en cualquier momento. Y esto también se traslada a la búsqueda de empleo docente. Cuando te sientes motivado, te mueves, porque es precisamente eso lo que propicia la motivación, que te muevas hacia la meta que quieres concretar, que agotes todas las instancias posibles para lograrlo y que incluso inventes nuevas alternativas cuando todo parezca haberse terminado. La desmotivación, por el contrario, puede interpretarse como desesperanza ante los obstáculos que encuentras para concretar tu objetivo. Surge en el individuo una serie de mecanismos negativos basados en un estado de angustia y pérdida de entusiasmo y energía. La desmotivación, bajo esta concepción, puede verse como una respuesta normal en quienes se ven bloqueados o limitados ante la imposibilidad de alcanzar un objetivo, sin embargo, sus consecuencias deben prevenirse. Lo peligroso de la desmotivación es que esta sea constante. Todos podemos sufrir episodios de desmotivación, pero lo importante es saber identificarlos para poder introducir el cambio necesario para salir de ese trance. Instalarse en la desmotivación es ingresar en un círculo vicioso en el que puede verse afectado la confianza en uno mismo, la fuerza de voluntad, la capacidad de vincularnos con los demás, la productividad y la capacidad creativa.   4 recomendaciones para recuperar la motivación al buscar trabajo   No te olvides del por qué. Todos tenemos un motivo por el que actuamos de la forma en que lo hacemos. Tenemos una razón que nos impulsa a hacer cada cosa que emprendemos. Cuando sientas que estás desmotivado, ten presente este porqué. Piensa por qué estás buscando empleo docente, por qué estás realizando la búsqueda de esa manera y no de otra, recuerda qué es lo que te impulsó...