Cuando hablamos de empleo de profesor, la red social LinkedIn se ha convertido en una herramienta muy importante para que los colegios encuentren excelentes candidatos que combinen las habilidades, la experiencia y la educación que se ajustan a sus vacantes de profesor. Y es que la popularidad y facilidad de uso de LinkedIn lo convierten en una de las herramientas más importantes para la contratación de profesionales, en todos los campos.
Con más espacio que tu curriculum, LinkedIn te permite contar tu trayectoria de profesor de manera completa.
LinkedIn puede llevar tu nombre y tu currículum a centro escolares de tu país y de todo el mundo. Y puedes extender tu alcance desde los contactos de la red que ya conoces, a todos los que ELLOS conocen, y así sucesivamente.
¿Cómo de importante es LinkedIn para tu búsqueda de empleo docente? Aquí hay 6 razones por las que aconsejamos a los candidatos de empleo de profesor a unirse y usar LinkedIn como una gran herramienta para su búsqueda de trabajo:
LinkedIn fue creado para que los profesionales muestren sus habilidades, experiencia y educación. También para promocionarse a sí mismos para empleos y avance profesional. La mayoría de redes sociales se desarrollaron para mantener y mejorar las conexiones sociales. Aunque también se pueden usar para la búsqueda de empleo. Sin embargo, LinkedIn se creó precisamente para que el solicitante de empleo pueda comunicarse con empleadores y contratar profesionales. Y hoy en día, los docentes la usamos para encontrar empleo de profesor.
Los colegios pueden conectar todos los elementos del candidato perfecto en su cuenta de LinkedIn. También buscar en cientos de miles de perfiles de LinkedIn y obtener excelentes coincidencias en muy poco tiempo. LinkedIn es una herramienta que casi todos usan; Si tu perfil y currículum de profesor no están disponibles para ser buscados, eres totalmente invisible.
LinkedIn permite a los colegios de todo el mundo buscar profesores candidatos por credencial, educación, habilidades y experiencia. No importa la región en la que estés buscando trabajo, LinkedIn puede ayudarte a conectarte con los centros educativos que buscan a alguien con tus calificaciones.
En tu perfil de LinkedIn puedes agregar tu perfil docente de forma muy completa. Por ese motivo, los centros educativos que ofrezcan vacantes de profesor sabrán de antemano tu perfil a la perfección. Y por ese motivo, habrá menos errores para saber que encajarás perfectamente en el puesto de empleo docente.
LinkedIn te permite construir una red de contactos rápidamente. A medida que te conectas con personas que ya conoces, te conectas a su red. A medida que te vuelves visible y conocido por esas nuevas conexiones y ellos ven tus calificaciones, construyes tu alcance y reputación. ¡Nunca se sabe cuándo se lo recomendarán para una vacante de profesor que ni siquiera se ha anunciado!
Ahora que sabe por qué LinkedIn puede ser una herramienta tan útil en tu búsqueda de empleo, no lo dudes más y crea tu perfil de LinkedIn.
Para todos los docentes que buscáis empleo de profesor, desde la web https://www.cvexpres.com/ podéis contratar el servicio de promoción de LinkedIn. Se te creará un perfil en la red social y se te apuntará a todas las vacantes de profesor que se ajustan a tu perfil.
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