trabajo en las principales empresas Tag

Dime quién eres y qué buscas y te diré cómo organizar tu curriculum

Eres de la inmensa mayoría que busca trabajo en empresas Ya tienes todos tus datos cargados en la hoja, desde tu información personal, hasta aquella vinculada a tu trayectoria profesional y formación. Parece que el curriculum que enviarás para trabajar en empresas ya está resuelto, pero olvidas un punto fundamental: organizar esa información. La organización de tu curriculum, aquel que distribuirás con el fin de conseguir un trabajo en empresas, es muy importante, porque obedece a dos cuestiones: quién eres y qué quieres conseguir. Si eres de la inmensa mayoría que sólo busca dar con una oportunidad de empleo en empresas, que ya tiene cierta experiencia en un sector y en un determinado puesto y busca algo similar, dado que se encuentra actualmente desempleado, te recomendamos la siguiente estructura: Resumen Experiencia. Educación. Habilidades y certificaciones. Se trata de una estructura que les va mejor a aquellos que ya tienen una cierta cantidad de experiencias relevantes y por tanto, iniciar con un resumen de tu actividad laboral hasta el momento podría resultar interesante. Al mismo tiempo, lo fuerte de tu CV será la experiencia, por ello debe estar entre los primeros apartados. El uso de este tipo de organización es frecuente y suele ser más fácil de leer para el reclutador, que sabrá dar fácilmente con la información más relevante de tu perfil. Eres recién graduado y buscas trabajar en empresas Si eres recién graduado y estás iniciando en la búsqueda de trabajo en las principales empresas, tu camino debe iniciar por un curriculum centrado en tus conocimientos, adquiridos no sólo en el proceso de formación universitaria, sino también en las actividades extracurriculares y sociales que has realizado. Por tanto, la estructura de tu CV podría ser la siguiente: Educación. Habilidades y certificaciones. Experiencia. Liderazgo (opcional). Premios y reconocimientos (opcional). Los primeros tres apartados son muy sencillos de identificar. En cuanto al liderazgo y los premios y reconocimientos, son opcionales, dado que no todos los recién graduados tienen información que incluir en esos segmentos. Se trata en el caso del liderazgo, de aquellas actividades en las que hayas tenido que desempeñar el rol del líder y lo hayas hecho con éxito. Y en el segundo caso, de los premios y reconocimientos, hablamos específicamente de las instancias en las que hayas recibido cualquier tipo de reconocimiento por tu labor, ya sea como estudiante o al frente de alguna actividad, aunque sea voluntaria. Eres un profesional buscando un cambio Si eres un profesional en busca de un cambio, ya sea de empleo, de carrera, de puesto, etc. Tienes la posibilidad de elaborar un CV adaptado a tus objetivos. En este curriculum, la información estará organizada en torno al objetivo claro que tú pretendes alcanzar, es decir, un cambio. Objetivo (opcional). Experiencia. Habilidades y certificaciones. Educación. Ten presente que el objetivo te permite detallar que estás en búsqueda de un cambio, de manera que si te postulas a vacantes en las que no tienes experiencias laborales anteriores, el reclutador podrá centrar su atención, por…

¿Cómo trabajar en tu marca personal online?

Marca personal o Personal Branding no es sólo una frase de moda, es una estrategia para posicionarte como un profesional destacado en tu sector, o al menos, como un profesional idóneo, competente y por sobre todas las cosas, confiable. Sabemos que al momento de buscar trabajo en empresas debemos tener en cuenta la marca personal y trabajar en ella puede brindarnos resultados sorprendentes, por ejemplo, que el empleo en empresas que buscas te encuentre a ti y no al revés. Cuando intentes aclarar en tu mente el concepto de marca personal, piensa en aquel viejo refrán que dice: “cría fama y échate a dormir”. Una vez construida una marca personal sólida, ya puedes estar tranquilo de que cuando un reclutador busque algo de ti, principalmente en la web, encontrará lo que tú quieres que encuentre. Marca personal online Cuando hablamos de marca personal online como un recurso para dar con la posibilidad de trabajar en empresas, nos referimos a construir tu Personal Branding en los canales online más utilizados, redes sociales y blogs principalmente. Elige los medios idóneos Claro que cuando inicias tu búsqueda de trabajo en las principales empresas y quieres construir tu marca personal para que funcione como complemento a todas las demás tareas que ya realizas para dar con el empleo que buscas, no debes olvidar que hay canales online más idóneos que otros, dependiendo tu perfil. Se podría decir que plataformas como Linkedin o Viadeo son esenciales para todo aquel que esté en búsqueda activa de empleo y en continua construcción de su marca personal. Twitter y Facebook también son importantes, pero tampoco debemos olvidar a Google Plus o Pinterest. Finalmente, montar un blog, por más engorroso que esto parezca, es esencial para consolidar tu marca personal online y tener un espacio propio en el que posicionarte como experto en tu área de conocimiento. Además, es un excelente medio para conocer a otros profesionales de tu mismo sector. 7 consejos finales sobre marca personal online 1-No te obsesiones con el número de seguidores que consigues en cada red social, aprende que lo importante no es la cantidad, sino la calidad de las relaciones que establezcas con ellos. 2-Cuando recién inicies no crees más de tres perfiles en redes sociales, pues mantener activo cada perfil lleva tiempo, sobre todo  si quieres sacarles provecho. Empieza de a poco para llegar más lejos. 3-Cuando crees tu blog, no olvides integrarlo plenamente a tus perfiles sociales, para que tu marca personal tenga coherencia y unidad. 4-Conecta con otros profesionales de tu mismo sector, siempre pueden convertirse en aliados muy valiosos. 5-Organizate. Gestionar un blog y perfiles sociales, si lo quieres hacer de forma profesional, te llevará tiempo y dedicación, lo mejor que puedes hacer es llevar una adecuada organización y cronograma de publicación en cada medio. 6-Los congresos, conferencias y jornadas siempre son excelentes espacios en los que difundir tu marca personal, pero por sobre todas las cosas, son instancias clave para interactuar con otros. 7-Establece prioridades, esta es otra…

Bauhaus y la creación de 150 empleos en Alcorcón

Las posibilidades de trabajo en las principales empresas de España Poco a poco vemos que la posibilidad de trabajar en las principales empresas de España está más al alcance de la mano. Lo importante de la generación de empleo en las grandes empresas, es saber cómo aplicar a las vacantes que se ofrecen y saber también cómo destacarse en el proceso de selección. En el primer caso, tenemos la opción tradicional que consiste en aplicar a cada oferta de trabajo en empresas particular que se dé a conocer. La otra alternativa es emplear herramientas precisas para enviar el curriculum a empresas de manera espontánea, ya no sólo apostando a obtener un puesto ofertado por la compañía, sino apelando a nuestro espíritu más proactivo, adelantándonos a una futura convocatoria, es decir, lo que se conoce como candidatura espontánea. Por otra parte, acerca de cómo destacar en un proceso de selección ya hemos hablado bastante y la importancia de este punto reside en nuestra habilidad para aportar un elemento diferenciador en nuestra candidatura. 150 vacantes en Bauhaus Si estás penando en dónde y cómo aplicar las cientos de recomendaciones de empleo que a diario lees, Bauhaus, la empresa especializada en productos para el hogar, taller y jardín, abrirá un nuevo proceso de selección próximamente, para la apertura de una tienda en Alcorcón, en la comarca del Área Metropolitana de Madrid en la provincia homónima. La apertura del nuevo establecimiento tendrá lugar en el 2016, pero desde la empresa ya han detallado que este proyecto permitirá la creación de 150 puestos de empleo directos y otros 150 indirectos que se crearán junto con las firmas del municipio. Todo esto permitirá potenciar las oportunidades de trabajo a nivel local. También debemos decir que Bauhaus ha iniciado el contacto con el Ayuntamiento de Alcorcón para poder llegar a un acuerdo de colaboración con el Consistorio y el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica de Alcorcón (IMEPE), con el objetivo de que estos puedan  participar en el proceso de selección del nuevo personal para el centro que abrirá en la localidad madrileña en 2016. Detalles de la oportunidad de trabajar en Bauhaus Bauhaus cuenta con más de 250 centros en Europa y actualmente brinda empleo a más de 16.000 personas. Desde hace más de 25 años la empresa desembarcó en España, y producto de la llegada de la compañía al mercado español, son las tiendas existentes en Barcelona, Gavà, Tarragona, Girona, Málaga, Mallorca, Valencia, Zaragoza y las que se abrirán en Madrid. Ser parte del equipo de Bauhaus es posible si quieres trabajar en la tienda a inaugurarse el año entrante en Alcorcón, la misma se ubicará en el parque empresarial El Lucero. El nuevo establecimiento ofrecerá más de 120.000 productos en 17.500 metros cuadrados, y se convertirá de este modo en el centro de bricolaje y materiales de construcción más grande del país. Para estar al tanto del inicio del proceso de selección en Alcorcón, podrás visitar la web de Bauhaus y…

¿Cómo buscar empleo en empresas eficientemente en 7 pasos?

Al parecer, en esta era en la que vivimos, la palabra plan y lista forman parte de nuestras vidas de manera irrenunciable. Así, cada proyecto que emprendemos, requiere, al menos para que este sea eficiente, la confección de una lista de cosas por hacer y por supuesto, que todo ello tenga coherencia con un plan de acción, para que al fin y al cabo, podamos dar con los resultados esperados. Cuando se trata de buscar trabajo en empresas, ocurre lo mismo, existen una serie de pasos necesarios que aunque bien se pueden eludir, para terminar buscando empleo en las principales empresas a la vieja usanza, con ello tenlo por seguro que no obtendrás los resultados de calidad que esperas. ¡A remangarse se ha dicho! Buscar trabajo en empresas en 7 pasos 1- Crea tu plan para buscar empleo en empresas Traza metas a alcanzar, pueden ser objetivos diarios, semanales o mensuales, esto te permitirá trabajar en la búsqueda de empleo en empresas con una mejor estructura. Al mismo tiempo, el plan te servirá para detallar las tareas que realizarás en pos de alcanzar cada objetivo, lo que te ayudará a organizar mejor tu tiempo, para no caer en la procrastinación que muchas veces el tiempo libre propicia. Con un plan de búsqueda de empleo te sentirás más seguro, porque cada paso que des obedecerá a un propósito que previamente te habrás fijado. ¡No puedes fallar! 2- Define puesto y tipo de empresa buscada Es importante, cuando decides buscar trabajo en las principales empresas, definir de todas maneras en qué clase de compañía te gustaría trabajar, a qué sector debe pertenecer esta y qué tipo de puesto específico tú quieres desempeñar. Porque aunque parezca que de esta forma estás acotando tus posibilidades, en realidad, lo que estás haciendo es optimizar tu búsqueda, enfocándote en aquellos puestos y empresas en las que más útil resultarán tus habilidades y por tanto, mejor recibidas también serán. 3- Confecciona un CV optimizado para trabajar en empresas Y pues claro, no puedes escapar de este paso, que implica aglutinar todos los conocimientos, habilidades y experiencias que tienes en un documento. Ese es el CV, del que pueden escapar algunos datos que no son relevantes a tu búsqueda. Una vez que tengas listo el curriculum, la mitad de tu plan de búsqueda de empleo en empresas estará en marcha. 4- Crea o mejora tu perfil en Linkedin Hoy, tener un perfil en Linkedin es casi como tener un curriculum, es decir, si eres una persona en búsqueda activa de empleo, curriculum y perfil en Linkedin son dos de tus recursos imprescindibles. Así es que si todavía no tienes cuenta en la red social profesional, ya es tiempo de crearla y si ya la tienes, aprovecha este impulso para mejorarla. 5- Pide ayuda Por supuesto, todo proyecto que emprendemos, por más que sea un objetivo del que sólo tú te beneficiarás, requiere de otros, hablamos de pedir ayuda a quienes te rodean, a aquellos que más cerca tienes…

¿Buscas trabajo en empresas? Se ofertan 300 puestos en un centro comercial de Valencia

300 puestos de trabajo en Valencia A principios de este año, la empresa que está detrás de la inauguración futura del centro comercial L,Epicentre, informaba que la fecha de apertura del mismo sería el próximo 17 de septiembre. Se trata de un importante centro que abrirá sus puertas en Sagunto, Valencia, luego de una inversión millonaria que permite hoy hablar de una  extensión de 16.500 metros cuadrados y más de 50 marcas presentes. Todo esto, claro está, es importante porque redunda en la creación de interesantes oportunidades de empleo en empresas, concretamente, 300 puestos de trabajo en la primera fase, puesto que luego se ampliará la superficie del centro en 49.000 metros cuadrados, lo que supondrá nuevas oportunidades de trabajo en las principales empresas, teniendo en cuenta que las primeras marcas se darán cita en el establecimiento. Enviar el curriculum a empresas: hoy L,Epicentre Si quieres enviar el curriculum a empresas y claramente, la propuesta de empleo en el centro comercial L,Epicentre te interesa, ya puedes postularte como candidato a las ofertas de trabajo que hay disponible. Claro que no se han dado a conocer en detalle estas ofertas, pero sí sabemos que se buscan perfiles diversos, puesto que no sólo debemos hablar de propuestas comerciales únicamente, ya que el centro contará con espacios de recreación y ocio, como un gimnasio y la zona de juegos infantiles. Recientemente, se ha habilitado una dirección de correo electrónico para que los interesados en acceder a uno de los 300 puestos de empleo disponibles puedan enviar su candidatura. La misma es:  empleo@lepicentre.es. Allí, según lo que ha trascendido, se reciben los curriculums de los candidatos. ¿Cómo destacarte en un proceso de selección masivo? Si tu idea es trabajar en empresas, tendrás que enviar el curriculum para postularte a cualquier oferta de empleo vigente o en caso de que no exista, enviarás tus datos como candidatura espontánea. En cualquier caso, lo importante será lograr que el curriculum se convierta en tu arma secreta, en esa herramienta que te permita destacar, entre el resto. Hay algunas recomendaciones que puedes tener en cuenta para conseguir tal objetivo. –Imprímele tu personalidad. Que el CV represente algo más que a un simple candidato, sino a una persona que está detrás de un puesto de trabajo, que tiene motivaciones reales de obtener el puesto. –Habla de habilidades. No es sólo decir “soy bueno con los números”, en su lugar: “en el pasado gestioné las cuentas financieras de la empresa (nombre de la empresa) y conseguí aumentar su rentabilidad en un  40 por ciento”. Es sólo un ejemplo de comunicación basándote en habilidades y combinando estas con las experiencias que has acumulado. –Ponle empeño al diseño. Con la incontable cantidad de herramientas disponibles en la red de manera accesible, no puedes entregar un curriculum carente de atractivo visual.

Empleo en empresas: hoy los 95 puestos en Media Markt Málaga

Trabajar en empresas: Media Markt Entre las grandes firmas internacionales que han desembarcado ya desde hace tiempo en España, podemos encontrar Media Markt. No hace falta recorrer mucho su historia para saber que si se busca empleo en las principales empresas, esta compañía alemana estará dentro de las opciones básicas de los desempleados en búsqueda activa de oportunidades laborales. Lo bueno de esta clase de organización, es que sus objetivos de expansión las llevan a contratar de manera constante personal, tanto sea en una ciudad cercana a la tuya o en la propia, donde tú vives. Por ejemplo, si actualmente resides en Málaga, tienes grandes posibilidades de conseguir trabajo en la nueva tienda que se pretende inaugurar allí. Oportunidad de empleo para 95 personas en Media Markt Málaga Representantes de Media Markt tienen previsto un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Málaga. ¿Cuáles son los objetivos detrás de este convenio? Pues simplemente cooperar en la puesta en marcha de la apertura de una nueva tienda en la ciudad. ¿Y qué motivaría a Media Markt a pedir colaboración al Ayuntamiento? Pues, simplemente la idea de utilizar los servicios de la Agencia Municipal de Colocación del IMFE, dado que sería esta la encargada de preseleccionar los currículums que se adapten a los perfiles que necesita cubrir la empresa de origen alemán. Debemos tener en cuenta que las vacantes a cubrir son 95 y los puestos más buscados son cajeros, personal de servicio post venta, vendedores y mozos de almacén. ¿Buscas trabajo en las principales empresas? Esta podría ser una interesante oportunidad para ti. Pues un dato que nos faltó agregar se vincula a que en la contratación se dará preferencia a los residentes de Málaga. ¿Cómo hacer para enviar el curriculum? Decíamos antes que la apertura de una nueva tienda de Media Markt en Málaga supondrá la creación de unos 95 empleos nuevos. La idea es contratar desempleados de la ciudad, a través de los servicios que provee la Agencia Municipal de Colocación del IMFE. Si estás interesado en participar de este proceso de selección tendrás que estar inscrito en la base de datos de dicha agencia de colocación, pues este organismo será el encargado de hacer el primer filtro de candidatos en pos de la contratación de personas de la región principalmente. Hasta el 3 de julio próximo tendrás tiempo de inscribirte en la agencia de cara a poder participar del proceso de selección en Media Markt.