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Trabajar de enfermero en el Reino Unido podría ser más complicado a partir de ahora

Trabajar de enfermero en el Reino Unido El Reino Unido es uno de esos estados que genera trabajo en la sanidad para profesionales del área de la salud oriundos de España. Principalmente, las vacantes de empleo en hospitales que allí se generan están destinadas a un colectivo en particular: el de los enfermeros. Desde aquí hemos compartido muchas convocatorias de trabajo en Inglaterra destinadas precisamente a enfermeros españoles para trabajar en hospitales, en residencias de ancianos y demás instituciones sanitarias, pero en esta ocasión, venimos a hablar de otra realidad bastante diferente. Sucede que a partir de ahora, los enfermeros españoles podrían llegar a encontrar algunas trabas para conseguir trabajo en el Reino Unido. ¿Se acabó la panacea? Hasta hace tan sólo unos pocos meses para trabajar en Inglaterra sólo los enfermeros que procedieran de países fuera de la Unión Europea tenían que demostrar con un examen que tenían los suficientes conocimientos de inglés. Pero ahora, el Consejo de Enfermería y Comadronas del Reino Unido (NMC), exigirá que también las enfermeras de países comunitarios lo hagan. De esta manera, cualquier profesional del área de enfermería que no sea capaz de demostrar que tiene el conocimiento suficiente de la lengua inglesa no podrá acceder a un puesto de trabajo en el país. Esto quiere decir que a partir de ahora todos los aspirantes a un nuevo puesto de trabajo como enfermero tendrán que pasar un examen que incluye una prueba de inglés escrito, leído y hablado. Se siguen necesitando enfermeros extranjeros en Reino Unido Si bien los requisitos  de acceso a un puesto de empleo en la sanidad del Reino unido para enfermeros extranjeros serán más exigentes, esto no quiere decir que no haya oportunidades para los interesados. Lo que se endurecen son las exigencias del puesto que, en este caso, demandará de manera excluyente conocimientos avanzados en idioma inglés. “La habilidad para comunicarse de manera eficaz con los pacientes es fundamental para su seguridad y un principio capital de nuestro código profesional”, ha señalado Jackie Smith, directora ejecutiva del NMC. Pese a la nueva exigencia, el Reino Unido sigue siendo un país con carencia de enfermeros  y por ello se ha anunciado que continúa necesitando profesionales de enfermería provenientes de otros países. Para los interesados en probar suerte en un empleo en hospitales ingleses, mejorar su inglés debería ser prioridad.

Oportunidad de trabajo en Inglaterra para enfermeros españoles

Oportunidad de empleo en Inglaterra para enfermeros ¿Te gustaría tener una oportunidad de empleo en Inglaterra? ¿Buscas trabajar en hospitales como enfermero? El Hospital NHS Taunton y Somerset NHS es el más grande en la región de Somerset, atendiendo a una población de más de 340.000 personas. Además de ello, brinda servicios especializados para una población incluso más amplia, que alcanza el medio millón de beneficiarios. Con excelentes conexiones de transporte, cercana a Exeter, Bristol y a los aeropuertos internacionales de Londres. Somerset es una ciudad muy tranquila para vivir y trabajar en Inglaterra. Y es en ella en donde se ofrece la oportunidad de empleo que hoy venimos a compartir, destinada a enfermeros españoles. Trabajar como enfermero en Inglaterra La  empresa CPL Healthcare, ocupada del reclutamiento de personal de enfermería para trabajar en hospitales de Inglaterra, se encuentra en la búsqueda de candidatos para acceder a puestos de trabajo en áreas como Medicina General, Cirugía, Accidente cerebrovascular agudo, Rehabilitación, Cuidado de ancianos, Renal y Quirófano. Se trata de una oportunidad que le brindará a los seleccionados un salario Band 5 de entre 28.450 y 36.587 euros anuales, 2 meses de alojamiento gratuito o una compensación económica equivalente de hasta 800 libras, también se pagará el vuelo hacia Inglaterra y otro si se desea ir de vacaciones a España en el término de 6 meses. Otro de los beneficios que se les brindará a los enfermeros seleccionados es el pago de un bonus de 1.000 libras a los 12 meses de trabajo, así como el reembolso del coste del proceso de colegiación NMC. Participa de la convocatoria Si te interesa ser parte del proceso de selección para dar con un trabajo en Inglaterra como enfermero, ya puedes enviar el curriculum en inglés a la dirección de correo electrónico  enfermeria@cplhealthcare.com Los días 2 y 3 de marzo se realizarán las entrevistas personales con los candidatos preseleccionados en Madrid y Sevilla respectivamente. Ahora bien, para poder ser tenido en cuenta en los puestos ofrecidos, se exige cumplir con dos requisitos básicos: Nivel intermedio de inglés y la Diplomatura o Grado en enfermería. No se ha especificado la cantidad de vacantes, pero se estima que son varios los enfermeros que podrán acceder a un puesto de trabajo.

¿Qué ciudad elegir para trabajar en Inglaterra?

Trabajar en Inglaterra ¿por dónde iniciar? Cuando te dispones a iniciar una aventura en otro país, cualquiera sea tu objetivo, es muy usual que las dudas te asalten y no sepas por dónde comenzar. Pero cuando se trata de buscar empleo en el extranjero hay dudas específicas que resolver antes de iniciar dicha búsqueda. En el caso de buscar trabajo en Inglaterra por ejemplo, una de las dudas que podrían asaltarte es la de elegir una ciudad en la que instalarte para realizar tu búsqueda o también, si comenzarás a buscar desde casa, a través de internet por ejemplo, también definir por cuál ciudad iniciar puede resultarte complejo. Por ello, hoy queremos ayudarte a dar ese primer paso, para que puedas elegir sin tantas dificultades en qué ciudad trabajar en Inglaterra. ¿Cómo elegir la ciudad para trabajar en Inglaterra? En líneas generales, si tu idea es dar con un trabajo en Inglaterra tienes muchas regiones para aprovechar, porque el país goza de una tasa de paro bastante baja a lo largo de todo su territorio, sin embargo, es útil saber qué zonas crecen más en materia de empleo y cuáles van en el camino contrario. De esta manera podrás tomar una decisión más acorde a tus objetivos. Si nos enfocamos en las ciudades inglesas en las que más ha crecido el empleo, tenemos que mencionar urbes como Milton Keynes, Londres, Cambridge, Brighton o Bourmemouth. Otras regiones con buenas perspectivas de empleo en Inglaterra son Newcastle, Coventry, Portsmouth y Nottingham. En el otro extremo, si hablamos de las ciudades con mayor destrucción de puestos de trabajo en Inglaterra, debemos mencionar urbes como Gloucester, Rochdale, Blackpool, Newport, Huddersfield, Hull, Wigan, Grimsby o Swindon. Los 4 pasos básicos para buscar empleo en Inglaterra #1 Apuesta por el inglés Aunque hay gente que encuentra empleo en Inglaterra sin saber nada de inglés, cierto es que cuanto más conocimientos en el idioma tengas, mayores serán tus posibilidades de alcanzar un puesto acorde a tus objetivos. Estarás armado de otra manera y por ello, cuanto antes apuesta por mejorar tu nivel de inglés. #2 Consigue un número de teléfono inglés  Si hablamos de pasos básicos al buscar trabajo en Inglaterra, este es de los elementales. Porque cuando entregas un CV en Inglaterra los reclutadores nunca llamarán al número que en el pongas si no es inglés. Así que es primordial conseguir un número de teléfono inglés para incluir en tu curriculum. #3 CV y cover letter en inglés El curriculum y carta de presentación inglés tienen su propio estilo y en estos documentos a ser presentados ante reclutadores ingleses deben priorizar algunos datos en lugar de otros. Infórmate sobre cómo se redacta un CV y carta de presentación inglés de manera que tengas más posibilidades ante la mirada de los reclutadores ingleses. #4 National Insurance Number Sin el National Insurance Number (NIN) probablemente no puedas trabajar de absolutamente nada en Inglaterra. Este es el número de seguridad social y tienes derecho a recibirlo gratuitamente por ser…

Se buscan 48 profesores de Secundaria para trabajar en Inglaterra

Inglaterra busca 48 profesores españoles Ya podríamos decir que la Agencia UTEACH, Training&Placement Specialists, es una vieja conocida para este sitio, porque en los últimos meses hemos tenido la oportunidad de compartir varias convocatorias de empleo en Inglaterra para docentes españoles gracias a dicha compañía. La agencia en cuestión se dedica a seleccionar, preparar e incorporar profesores procedentes de otros países en el sistema escolar británico. Y en este caso, busca seleccionar, preparar e incorporar en un puesto de trabajo en colegios privados y públicos ingleses, a unos 48 profesores de Secundaria provenientes de España. Lo interesante de esta convocatoria es la cantidad de plazas ofertada, las condiciones de contratación y la oportunidad de crecimiento que representa una salida laboral de este tipo. Docentes para trabajar en Inglaterra a partir de septiembre En concreto, la Agencia UTEACH busca seleccionar 48 profesores de Secundaria en el sistema escolar británico, es decir, en un puesto de trabajo en Inglaterra. Para estos docentes que resulten seleccionados, se trata de la posibilidad de acceder a un Programa de Apoyo, con formación inicial, instalación en el Reino Unido, acompañamiento a lo largo del curso para garantizar la incorporación satisfactoria a una plaza de empleo en colegios privados o públicos, en el área de Enseñanza Secundaria, con contrato de uno o dos años y posibilidad de incorporación indefinida en la plantilla del centro. Para esta posición el salario anual estimado ronda entre los 30.000  y 35.000  euros. Participar de la convocatoria Antes que nada, debemos decir que esta oportunidad de trabajar en Inglaterra destinada a profesores españoles apuesta a un determinado perfil docente, que pueda ser capaz de impartir clases en las áreas de: Matemáticas (15 plazas), Biología y Ciencias en general (15 plazas), Informática/TIC (8 plazas), Química (5 plazas) y Física (5 plazas). Finalmente, para participar de la convocatoria se les exige a los candidatos estar en posesión de la cualificación adecuada, ya sea la Licenciatura, Diplomatura o Grado, más CAP o Máster de Profesorado, de cara a obtener el Qualified Teacher Status (QTS ) británico. Además de ello, se espera un nivel suficiente de inglés para ejercer la docencia en este idioma: mínimo C1-C2. Puedes enviar el curriculum y carta de presentación en inglés a applications@uteachrecruitment.com, con copia a eures.grupomixto@sepe.es.

Se buscan 300 cocineros españoles para trabajar en Inglaterra

Oportunidad de empleo en Inglaterra para cocineros españoles La consultora de Recursos Humanos especializada en hostelería y oriunda de España, Likers, ha abierto un proceso de selección en el que se busca contratar a cocineros españoles que estén interesados en trabajar en Inglaterra. La idea es simple: contratar un máximo de 300 cocineros provenientes de España, que sean capaces de instalarse en suelo británico de cara a trabajar en una importante cadena de comida italiana que desde el año 1990 forma parte del grupo líder en restauración informal dentro del Reino Unido. La cadena de comida en cuestión es Bella Italia y ya cuenta con 90 establecimientos repartidos en las islas británicas y más de 25 años de trayectoria. ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección para participar de la convocatoria de empleo en Inglaterra para cocineros españoles, implicará la selección mensual de un número específico de candidatos. Se estima que dicho proceso le llevará a la consultora un año de trabajo. En principio, la idea es seleccionar a unos 30 candidatos por mes, de cara a concretar al finalizar este 2016, las 300 contrataciones que la cadena de comidas necesita, sin embargo, de no llegar a ese número, al menos 15 candidatos comenzarían a trabajar cada mes en suelo inglés. Para participar de la convocatoria de trabajo en Inglaterra sólo será necesario enviar el curriculum a la dirección de correo electrónico info@linkers.es. ¿Por qué españoles? David Basilio, CEO de Linkers, ha explicado que la cadena Bella Italia busca principalmente cocineros españoles para trabajar como jefes de cocina, ayudantes y jefes de partida, porque en el Reino Unido tienen dificultades para encontrar el tipo de perfil que buscan y principalmente, mano de obra hostelera de calidad. Es por eso que prefieren recurrir a españoles, ya que los cocineros de origen español saben del manejo de los productos frescos, en parte, porque están más habituados a los precocinados en la gastronomía informal. Eso sí, para ser tenido en cuenta en esta convocatoria tendrás que tener un nivel suficiente de inglés, que te permita desenvolverte sin problemas en un entorno en el que se habla todo el tiempo en dicho idioma y al mismo tiempo, contar con tres años de experiencia en cocina y dotes de organización y capacidad de trabajo.

¿Cómo buscar trabajo en Inglaterra desde casa?

Buscar empleo en Inglaterra desde casa Cuando decides emprender cualquier búsqueda de empleo, siempre te topas con ciertas dudas por resolver. Muchas veces estas se dirigen al tipo de empresa o puesto que buscas, más enfocadas en dudas sobre tu propio perfil como candidato. Cuando la búsqueda se deposita en el extranjero, otras dudas pueden asaltarte. Si buscas trabajar en Inglaterra, pero todavía estás en tu país, puede que no sepas si iniciar tu búsqueda desde casa o viajar hasta el destino para iniciar. Siempre recomendamos comenzar la búsqueda desde casa y para ello, internet es un excelente aliado, teniendo en cuenta que existen múltiples webs de empleo en Inglaterra que pueden ayudarte a encontrar información acerca de lo que actualmente se busca en dicho país y también pueden servir para que te postules directamente a través de la web. Lo importante en tal sentido será estar preparado por si encuentras una oferta de trabajo en Inglaterra lo bastante atractiva y no pierdas tiempo en enviar el curriculum. Por ello, lo primero a realizar es preparar tu curriculum en inglés, sumado a la carta de presentación y para lograrlo, debes aprender cómo elaborarlos. Curriculum y carta de presentación en inglés Además de los portales laborales que existen en Inglaterra, también hay convocatorias puntuales que comparten muchas empresas a través de redes sociales y lo que existe también es la candidatura espontánea. Cualquiera sea la opción por la que te inclines, es claro que dos recursos irremplazables serán el curriculum y carta de presentación para postularte desde casa. El curriculum inglés El curriculum inglés no debería superar los dos folios, no debe incluir foto, a menos que la empresa lo indique en la convocatoria, pues en Inglaterra son muy cuidadosos con este tema, por la discriminación laboral. Este CV debe incluir tu historial laboral y formativo, pero también otras cuestiones como tus habilidades, las que los ingleses llaman Skills, un objetivo en pocas líneas y los reclutadores le dan importancia a las competencias adquiridas en prácticas profesionales, así que deberían ser incluidas en el CV inglés. Las referencias deben adjuntarse siempre, pues es un punto en el que las empresas ponen especial atención y generalmente, los reclutadores comprueban esas referencias. Carta de presentación en inglés La carta de presentación en inglés no debe ser superior a un folio. Generalmente, el contenido está organizado de manera tal que al leerla, el reclutador se entere los motivos de dicha carta, datos sobre la experiencia y formación del candidato e información relevante del aspirante en relación al puesto de trabajo al que se postula. Sumado a la disponibilidad para ampliar su exposición en una entrevista personal o llegado el caso a través de Skype o vía teléfono. Estos documentos son esenciales para iniciar la búsqueda de trabajo en Inglaterra desde casa, aunque no son los únicos medios. Formulario de contacto Puede que te dirijas a empresas inglesas que cuentan con sus propios apartados específicos en sus sitios web para que los candidatos se postulen…