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¿Cómo iniciar tu búsqueda de trabajo en Inglaterra? – CVExpres

    Pese a que ahora es un tema inviable dada la pandemia sanitaria que estamos viviendo, publicamos este blog ya que es un tema del que recibimos muchas preguntas. Y es que, muchas personas estais interesadas en buscar trabajo en Inglaterra en un futuro. Así que vamos a hablar sobre ello.   El comienzo de tu búsqueda de trabajo en Inglaterra   Todos los inicios son difíciles, mucho más cuando se trata de apostar por un cambio grande. Pensar en trabajar en el extranjero puede dar miedo, pensar en trabajar en Inglaterra, también. Pero los españoles tienen una ventaja: los ingleses necesitan de la mano de obra cualificada que puede proveer España. Y, al mismo tiempo, desde España, hay muchos que necesitan una oportunidad de trabajo que los saque adelante y los aleje del paro. Con todo ello en mente, iniciar tu búsqueda de trabajo en Inglaterra debería, al menos, ser más motivadora. Pensando en que más allá de la barrera idiomática, no hay más trabas que debas afrontar. ¿Estás preparado para el viaje?   ¿Por qué buscar trabajo en Inglaterra?   Porque Inglaterra se ha convertido en una importante plaza de empleo para españoles, principalmente en áreas como sanidad. Existe muchas formas de encontrar ofertas de empleo en Inglaterra. Destinadas, precisamente, a personal sanitario, enfermeros y médicos al inicio de las prioridades para las empresas de salud y hospitales públicos y privados de dicho país. En el sector industrial también hay importantes salidas laborales, vinculadas principalmente al sector de los transportes, maquinarias, productos químicos, minería, gas y petróleo. Unos pocos meses atrás, también el sector de la construcción en Inglaterra solicitaba personal extranjero para cubrir más de 1.000 vacantes disponibles o en realidad, necesarias para el país. Así como se ven las cosas, las perspectivas de empleo en Inglaterra para los extranjeros son positivas. Y para los españoles particularmente, son aún más ventajosas, puesto que ciertos perfiles profesionales son buscados en suelo español principalmente.   ¿Cómo hacer para distribuir el curriculum en empresas de Inglaterra?   Ahora bien, entendemos tu preocupación y tus dudas al respecto de si probar o no suerte en suelo extranjero y en Inglaterra en particular. Lo entendemos bien y por ello, hemos creado un servicio específicamente para ayudar a personas como tú, que quieren dar el salto hacia un empleo fuera del territorio español, pero no saben ni por dónde comenzar, ni cómo. El servicio que brindamos está pensado para realizar la distribución de tu CV entre empresas del sector industrial o empresas del sector servicios. De este modo, tú te aseguras llegar a las compañías del sector en el que te interesa insertarte y en las zonas de Inglaterra en las que te gustaría trabajar, mientras que nosotros nos ocupamos de llevar tu curriculum a esos sitios. Otra prestación que brindamos en la actualidad es la de inscribir tu CV en los portales laborales del mencionado país. La elaboración del curriculum y su respectiva traducción al inglés también es una prestación que…

Trabajar de enfermero en el Reino Unido podría ser más complicado a partir de ahora

Trabajar de enfermero en el Reino Unido El Reino Unido es uno de esos estados que genera trabajo en la sanidad para profesionales del área de la salud oriundos de España. Principalmente, las vacantes de empleo en hospitales que allí se generan están destinadas a un colectivo en particular: el de los enfermeros. Desde aquí hemos compartido muchas convocatorias de trabajo en Inglaterra destinadas precisamente a enfermeros españoles para trabajar en hospitales, en residencias de ancianos y demás instituciones sanitarias, pero en esta ocasión, venimos a hablar de otra realidad bastante diferente. Sucede que a partir de ahora, los enfermeros españoles podrían llegar a encontrar algunas trabas para conseguir trabajo en el Reino Unido. ¿Se acabó la panacea? Hasta hace tan sólo unos pocos meses para trabajar en Inglaterra sólo los enfermeros que procedieran de países fuera de la Unión Europea tenían que demostrar con un examen que tenían los suficientes conocimientos de inglés. Pero ahora, el Consejo de Enfermería y Comadronas del Reino Unido (NMC), exigirá que también las enfermeras de países comunitarios lo hagan. De esta manera, cualquier profesional del área de enfermería que no sea capaz de demostrar que tiene el conocimiento suficiente de la lengua inglesa no podrá acceder a un puesto de trabajo en el país. Esto quiere decir que a partir de ahora todos los aspirantes a un nuevo puesto de trabajo como enfermero tendrán que pasar un examen que incluye una prueba de inglés escrito, leído y hablado. Se siguen necesitando enfermeros extranjeros en Reino Unido Si bien los requisitos  de acceso a un puesto de empleo en la sanidad del Reino unido para enfermeros extranjeros serán más exigentes, esto no quiere decir que no haya oportunidades para los interesados. Lo que se endurecen son las exigencias del puesto que, en este caso, demandará de manera excluyente conocimientos avanzados en idioma inglés. “La habilidad para comunicarse de manera eficaz con los pacientes es fundamental para su seguridad y un principio capital de nuestro código profesional”, ha señalado Jackie Smith, directora ejecutiva del NMC. Pese a la nueva exigencia, el Reino Unido sigue siendo un país con carencia de enfermeros  y por ello se ha anunciado que continúa necesitando profesionales de enfermería provenientes de otros países. Para los interesados en probar suerte en un empleo en hospitales ingleses, mejorar su inglés debería ser prioridad.

Oportunidad de trabajo en Inglaterra para enfermeros españoles

Oportunidad de empleo en Inglaterra para enfermeros ¿Te gustaría tener una oportunidad de empleo en Inglaterra? ¿Buscas trabajar en hospitales como enfermero? El Hospital NHS Taunton y Somerset NHS es el más grande en la región de Somerset, atendiendo a una población de más de 340.000 personas. Además de ello, brinda servicios especializados para una población incluso más amplia, que alcanza el medio millón de beneficiarios. Con excelentes conexiones de transporte, cercana a Exeter, Bristol y a los aeropuertos internacionales de Londres. Somerset es una ciudad muy tranquila para vivir y trabajar en Inglaterra. Y es en ella en donde se ofrece la oportunidad de empleo que hoy venimos a compartir, destinada a enfermeros españoles. Trabajar como enfermero en Inglaterra La  empresa CPL Healthcare, ocupada del reclutamiento de personal de enfermería para trabajar en hospitales de Inglaterra, se encuentra en la búsqueda de candidatos para acceder a puestos de trabajo en áreas como Medicina General, Cirugía, Accidente cerebrovascular agudo, Rehabilitación, Cuidado de ancianos, Renal y Quirófano. Se trata de una oportunidad que le brindará a los seleccionados un salario Band 5 de entre 28.450 y 36.587 euros anuales, 2 meses de alojamiento gratuito o una compensación económica equivalente de hasta 800 libras, también se pagará el vuelo hacia Inglaterra y otro si se desea ir de vacaciones a España en el término de 6 meses. Otro de los beneficios que se les brindará a los enfermeros seleccionados es el pago de un bonus de 1.000 libras a los 12 meses de trabajo, así como el reembolso del coste del proceso de colegiación NMC. Participa de la convocatoria Si te interesa ser parte del proceso de selección para dar con un trabajo en Inglaterra como enfermero, ya puedes enviar el curriculum en inglés a la dirección de correo electrónico  enfermeria@cplhealthcare.com Los días 2 y 3 de marzo se realizarán las entrevistas personales con los candidatos preseleccionados en Madrid y Sevilla respectivamente. Ahora bien, para poder ser tenido en cuenta en los puestos ofrecidos, se exige cumplir con dos requisitos básicos: Nivel intermedio de inglés y la Diplomatura o Grado en enfermería. No se ha especificado la cantidad de vacantes, pero se estima que son varios los enfermeros que podrán acceder a un puesto de trabajo.

¿Qué ciudad elegir para trabajar en Inglaterra?

Trabajar en Inglaterra ¿por dónde iniciar? Cuando te dispones a iniciar una aventura en otro país, cualquiera sea tu objetivo, es muy usual que las dudas te asalten y no sepas por dónde comenzar. Pero cuando se trata de buscar empleo en el extranjero hay dudas específicas que resolver antes de iniciar dicha búsqueda. En el caso de buscar trabajo en Inglaterra por ejemplo, una de las dudas que podrían asaltarte es la de elegir una ciudad en la que instalarte para realizar tu búsqueda o también, si comenzarás a buscar desde casa, a través de internet por ejemplo, también definir por cuál ciudad iniciar puede resultarte complejo. Por ello, hoy queremos ayudarte a dar ese primer paso, para que puedas elegir sin tantas dificultades en qué ciudad trabajar en Inglaterra. ¿Cómo elegir la ciudad para trabajar en Inglaterra? En líneas generales, si tu idea es dar con un trabajo en Inglaterra tienes muchas regiones para aprovechar, porque el país goza de una tasa de paro bastante baja a lo largo de todo su territorio, sin embargo, es útil saber qué zonas crecen más en materia de empleo y cuáles van en el camino contrario. De esta manera podrás tomar una decisión más acorde a tus objetivos. Si nos enfocamos en las ciudades inglesas en las que más ha crecido el empleo, tenemos que mencionar urbes como Milton Keynes, Londres, Cambridge, Brighton o Bourmemouth. Otras regiones con buenas perspectivas de empleo en Inglaterra son Newcastle, Coventry, Portsmouth y Nottingham. En el otro extremo, si hablamos de las ciudades con mayor destrucción de puestos de trabajo en Inglaterra, debemos mencionar urbes como Gloucester, Rochdale, Blackpool, Newport, Huddersfield, Hull, Wigan, Grimsby o Swindon. Los 4 pasos básicos para buscar empleo en Inglaterra #1 Apuesta por el inglés Aunque hay gente que encuentra empleo en Inglaterra sin saber nada de inglés, cierto es que cuanto más conocimientos en el idioma tengas, mayores serán tus posibilidades de alcanzar un puesto acorde a tus objetivos. Estarás armado de otra manera y por ello, cuanto antes apuesta por mejorar tu nivel de inglés. #2 Consigue un número de teléfono inglés  Si hablamos de pasos básicos al buscar trabajo en Inglaterra, este es de los elementales. Porque cuando entregas un CV en Inglaterra los reclutadores nunca llamarán al número que en el pongas si no es inglés. Así que es primordial conseguir un número de teléfono inglés para incluir en tu curriculum. #3 CV y cover letter en inglés El curriculum y carta de presentación inglés tienen su propio estilo y en estos documentos a ser presentados ante reclutadores ingleses deben priorizar algunos datos en lugar de otros. Infórmate sobre cómo se redacta un CV y carta de presentación inglés de manera que tengas más posibilidades ante la mirada de los reclutadores ingleses. #4 National Insurance Number Sin el National Insurance Number (NIN) probablemente no puedas trabajar de absolutamente nada en Inglaterra. Este es el número de seguridad social y tienes derecho a recibirlo gratuitamente por ser…

Se buscan 48 profesores de Secundaria para trabajar en Inglaterra

Inglaterra busca 48 profesores españoles Ya podríamos decir que la Agencia UTEACH, Training&Placement Specialists, es una vieja conocida para este sitio, porque en los últimos meses hemos tenido la oportunidad de compartir varias convocatorias de empleo en Inglaterra para docentes españoles gracias a dicha compañía. La agencia en cuestión se dedica a seleccionar, preparar e incorporar profesores procedentes de otros países en el sistema escolar británico. Y en este caso, busca seleccionar, preparar e incorporar en un puesto de trabajo en colegios privados y públicos ingleses, a unos 48 profesores de Secundaria provenientes de España. Lo interesante de esta convocatoria es la cantidad de plazas ofertada, las condiciones de contratación y la oportunidad de crecimiento que representa una salida laboral de este tipo. Docentes para trabajar en Inglaterra a partir de septiembre En concreto, la Agencia UTEACH busca seleccionar 48 profesores de Secundaria en el sistema escolar británico, es decir, en un puesto de trabajo en Inglaterra. Para estos docentes que resulten seleccionados, se trata de la posibilidad de acceder a un Programa de Apoyo, con formación inicial, instalación en el Reino Unido, acompañamiento a lo largo del curso para garantizar la incorporación satisfactoria a una plaza de empleo en colegios privados o públicos, en el área de Enseñanza Secundaria, con contrato de uno o dos años y posibilidad de incorporación indefinida en la plantilla del centro. Para esta posición el salario anual estimado ronda entre los 30.000  y 35.000  euros. Participar de la convocatoria Antes que nada, debemos decir que esta oportunidad de trabajar en Inglaterra destinada a profesores españoles apuesta a un determinado perfil docente, que pueda ser capaz de impartir clases en las áreas de: Matemáticas (15 plazas), Biología y Ciencias en general (15 plazas), Informática/TIC (8 plazas), Química (5 plazas) y Física (5 plazas). Finalmente, para participar de la convocatoria se les exige a los candidatos estar en posesión de la cualificación adecuada, ya sea la Licenciatura, Diplomatura o Grado, más CAP o Máster de Profesorado, de cara a obtener el Qualified Teacher Status (QTS ) británico. Además de ello, se espera un nivel suficiente de inglés para ejercer la docencia en este idioma: mínimo C1-C2. Puedes enviar el curriculum y carta de presentación en inglés a applications@uteachrecruitment.com, con copia a eures.grupomixto@sepe.es.

Se buscan 300 cocineros españoles para trabajar en Inglaterra

Oportunidad de empleo en Inglaterra para cocineros españoles La consultora de Recursos Humanos especializada en hostelería y oriunda de España, Likers, ha abierto un proceso de selección en el que se busca contratar a cocineros españoles que estén interesados en trabajar en Inglaterra. La idea es simple: contratar un máximo de 300 cocineros provenientes de España, que sean capaces de instalarse en suelo británico de cara a trabajar en una importante cadena de comida italiana que desde el año 1990 forma parte del grupo líder en restauración informal dentro del Reino Unido. La cadena de comida en cuestión es Bella Italia y ya cuenta con 90 establecimientos repartidos en las islas británicas y más de 25 años de trayectoria. ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección para participar de la convocatoria de empleo en Inglaterra para cocineros españoles, implicará la selección mensual de un número específico de candidatos. Se estima que dicho proceso le llevará a la consultora un año de trabajo. En principio, la idea es seleccionar a unos 30 candidatos por mes, de cara a concretar al finalizar este 2016, las 300 contrataciones que la cadena de comidas necesita, sin embargo, de no llegar a ese número, al menos 15 candidatos comenzarían a trabajar cada mes en suelo inglés. Para participar de la convocatoria de trabajo en Inglaterra sólo será necesario enviar el curriculum a la dirección de correo electrónico info@linkers.es. ¿Por qué españoles? David Basilio, CEO de Linkers, ha explicado que la cadena Bella Italia busca principalmente cocineros españoles para trabajar como jefes de cocina, ayudantes y jefes de partida, porque en el Reino Unido tienen dificultades para encontrar el tipo de perfil que buscan y principalmente, mano de obra hostelera de calidad. Es por eso que prefieren recurrir a españoles, ya que los cocineros de origen español saben del manejo de los productos frescos, en parte, porque están más habituados a los precocinados en la gastronomía informal. Eso sí, para ser tenido en cuenta en esta convocatoria tendrás que tener un nivel suficiente de inglés, que te permita desenvolverte sin problemas en un entorno en el que se habla todo el tiempo en dicho idioma y al mismo tiempo, contar con tres años de experiencia en cocina y dotes de organización y capacidad de trabajo.