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Cómo encontrar Trabajo en Colegios: Envía tu CV de Profesor

    Cómo encontrar Trabajo en Colegios: Envía tu CV   Si quieres encontrar trabajo en colegios lo primero que debes hacer es crear tu CV de profesor. Esta es tu principal arma para seducir a los reclutadores. Una vez lo tengas todo preparado, solo queda un paso, y es el más importante. Enviar tu Currículum a los colegios. En el artículo de hoy verás lo importante qué es enviar tu CV para encontrar trabajo en colegios, qué debe contener tu currículum y cómo puedes darle valor agregado para poder concretar una entrevista.   ¿Cómo agregar valor a tu CV?   Antes de enviar tu CV debes asegurarte de que este sea atractivo y efectivo. ¿Cómo lo haces? La mejor forma de hacerlo es enviando un modelo de currículum que elegante y que destaque sobre otros. Pero, para encontrar trabajo en colegios, tu CV deberá contar con lo siguiente: Un resumen adecuado de tus experiencias y habilidades. Desatacar las técnicas de enseñanza que usas en el aula. Adjuntar a tu CV una carta de recomendación profesor. Si en tu currículum de profesor puedes colocar estas tres claves de tu perfil, podrás tener más oportunidades de encontrar trabajo en colegios.   La importancia de enviar tu CV al puesto correcto para encontrar trabajo en colegios   Parecerá una obviedad, pero muchos profesionales de la docencia no encuentran trabajo en los colegios por no enviar su CV a tiempo o por cometer errores al enviarlo (Aquí te contamos qué día de la semana deberías enviar tu CV). Otro problema que se presenta es que puedes enviar tu CV a puestos que no encajan con tu perfil, y esto te hace perder tiempo y dinero. Es por ello que, para que puedas encontrar tu trabajo ideal en colegios envíes tu CV solo a aquellos centros donde tengas mayores oportunidades. ¿Cómo sabes eso? Pues debes hacer un análisis profundo de la oferta laboral. Considera todos los requisitos, y evalúa tus capacidades de cumplir con cada uno de ellos. Los reclutadores solo llamarán a aquellas personas que cumplan la mayoría de las habilidades y conocimientos exigidos. Por esta razón, a la hora de enviar tu CV debes evaluar bien a donde lo haces y a qué puesto aspiras, de lo contrario, entrarás en un círculo de frustración al no concretar la anhelada entrevista. Aunque si quieres aumentar tus probabilidades de encontrar trabajo en colegios, puedes usar un servicio profesional para el envío de tu CV.   Otros puntos clave para encontrar trabajo de profesor   Hay puntos clave que te pueden ayudar a conseguir tu puesto como profesor y son: LinkedIn: tener un perfil de LinkedIn actualizado y optimizado aumentará tus opciones de conseguir el trabajo que deseas. Cada vez son más los centros educativos que usan este medio para encontrar su personal docente. Mantén tu CV actualizado: cada nueva formación o experiencia relevante para tu carrera profesional debe ser actualizada en tu currículum, algunos olvidan esta parte tan importante a la hora de buscar…

Cómo pedir una Carta de Recomendación siendo Profesor – CVExpres

    Cómo pedir una carta de recomendación siendo profesor, sin sentirte incómodo   ¿Estás buscando trabajo? Si es así, debes saber que además de tener una buena experiencia laboral expresada en tu CV, es fundamental que tengas una carta de recomendación de profesor. En ella, tus anteriores jefes y compañeros hablarán sobre tus habilidades personales y profesionales. Si has tenido una gran carrera como profesor, pero aún no tienes una carta de recomendación, ha llegado el momento de pedirla. Si estás iniciándote en el mundo laboral, también hay opciones para ti. ¿Te sientes incómodo al hacerlo? ¿No sabes cuál es la mejor forma para pedirla? No te preocupes, hoy te vamos a dar las claves para que pidas tu carta de recomendación como profesor sin sentirte incómodo.   Las claves para pedir tu carta de recomendación Para que tu CV tenga más relevancia a la hora de buscar empleo como profesor, es imprescindible que adjuntes una carta de recomendación. Para pedirla, solo sigue las claves a continuación.   Escoge bien a quien le pedirás la carta   Para que no te sientas incómodo al pedir una recomendación, lo mejor es que la solicites a uno de tus jefes anteriores, con el que tengas más confianza. Esto te ayudará a que la carta sea sincera y seguro esa persona tendrá una buena opinión sobre ti. Si no tienes experiencia no pasa nada. Enfócate en el centro donde realizaste las prácticas. Escribe a la persona con la que aprendiste tanto esos meses. No sientas vergüenza, están más que acostumbrados/as a que se las pidan. Te entenderás perfectamente.   Solicítala en el momento adecuado   Manejar bien el tiempo y los medios por donde vas a solicitar tu carta de recomendación de profesor, es muy importante. Trata de ser lo menos intrusivo/a posible, en especial si llevas un tiempo que no hablas con esa persona. Por eso, te recomendamos que lo hagas vía email, entre semana y en horario laboral. Una vez tengas todo acordado, habrá llegado el momento de hacer la solicitud formal de tu carta de recomendación de profesor, para adjuntarla a tu CV.   Lo que debe tener el email de solicitud   Como lo dejamos claro, lo mejor es hacer la comunicación previa y la solicitud formal vía email. Aquí te dejamos unos puntos importantes que debe contener el correo electrónico para pedir tu carta de recomendación de profesor. La presentación: puede que hayan pasado varios años desde que compartiste trabajo con la persona en cuestión. Por eso, será necesario que le recuerdes quién eres. Para ello aporta nombre completo, el puesto que ocupaste o las clases que impartiste en el centro educativo. Pide su recomendación: aunque ya lo hayáis acordado previamente, es necesario que en el cuerpo del email pidas la carta. Lo ideal es hacerlo en forma de pregunta, por ejemplo: De acuerdo a su evaluación de mi trabajo, ¿podría usted recomendarme para el puesto de trabajo X? Dile por qué necesitas la recomendación: seguido de…

Trabajo de Profesor de FP – Empleo docente con CVExpres

    ¡Buenos días! Empezamos un lunes más con una nueva semana llena de trabajo de profesor. Vamos a intentar ir publicando empleos docentes todos los días. Recuerda que también los publicamos en nuestra página de LinkedIn. Hoy vamos a hablar sobre un nuevo trabajo de profesor de FP que nos llega desde Cáceres. Si te interesa, no olvides enviar tu curriculum lo más rápido posible. ¡Mucha suerte!   Trabajo de Profesor de FP   Desde Educatec, un centro oficial de FP, se busca a un candidato o candidata para formar parte de su equipo de profesores. Se trata de un empleo docente en Cáceres. El perfil que buscan es el de un Profesor de Grado medio de Informática y Grado Superior de Telecomunicaciones. Este trabajo de profesor de FP tiene una duración del contrato de 3 meses, a jornada completa con turno de mañana. Puedes enviar tu solicitud hasta el 15 de enero de 2021. Es posible que, por el COVID-19, se tenga que dar clases de forma telemática. Se requiere un año de experiencia en un puesto similar. También se pide disponer del Máster de Formación del Profesorado y el First Certificate/TOEFL (B2). Si te interesa este trabajo de profesor de FP, no dudes en enviar tu CV de profesor y tu carta de presentación a fp@educatec.net.  

¿Cómo mantener una actitud positiva ante la búsqueda de empleo?

    ¿Crees que la búsqueda de empleo te ha vencido?   Esta época es bastante particular. Llegamos a noviembre después de un duro año dentro de una pandemia y vemos que las cosas, lejos de mejorar, empeoran. Lo que puede hacernos desesperar. Y se está terminando el año. El impulso con el que emprendemos un año nuevo siempre nos da la energía necesaria para no sentir los primeros días como los demás. Son diferentes, son tiempos utilizados para organizar, planificar y proyectar. Pero cuando todo eso pasa y nos damos cuenta de que ese empleo en enseñanza (o en cualquier otro sector), no pudimos obtenerlo, podemos sentirnos vencidos por el propio proceso de búsqueda. Como si el monstruo del fracaso nos acechara.   No te hundas   La primera recomendación, y lejos de querer intentar darte un consejo de autoayuda, consiste en  pedirte que no te hundas. No caigas, habla contigo mismo, apuesta por el diálogo interno y provechoso para poder sobrellevar una situación poco deseable. Es importante impulsarnos nosotros mismos a salir de ciertos lugares y posturas negativas. El ejercicio consiste en pensar en estrategias que nos saquen de ese agujero negro en el que solemos meternos cuando las cosas no van como esperábamos o deseábamos. Claro para llevar esta tarea a la práctica, debes demostrar un verdadero compromiso con la tarea de salir de los pensamientos negativos. Para poner la energía y el enfoque en todo aquello que puedes mejorar o hacer bien para obtener el trabajo en colegios que deseas.   3 caminos que puedes tomar para evitar la desesperación al buscar empleo y no encontrarlo   1-Recuerda situaciones extremas del pasado   Todos, en algún momento de nuestras vidas, atravesamos por una situación que nos llevó al límite de nuestras fuerzas. Piensa bien, la pérdida de un ser querido, del empleo, la separación con tu pareja, etc. En esas situaciones, seguramente creíste que no saldrías adelante. Quizás pensaste que te hundirías y que nunca lo superarías, pero aquí estás leyendo estas líneas, tratando de encontrar una solución a este nuevo desafío que es encontrar empleo. Ese precisamente es el camino. Piensa en esos duros momentos que te ha puesto la vida por delante y recuerda qué clase de palabras de aliento son las que te impulsaron a sobrellevar el caso. Recuerda qué estrategias empleaste para recuperarte. Esas mismas ahora pueden servirte de mucho.   2-Enfócate sólo en lo que tú puedas controlar   La cantidad de candidatos que enviaron su postulación, la impresión que se llevó el reclutador al revisar tu CV, el momento en el que llegará finalmente la llamada tan deseada para convocarte a una entrevista, son todas instancias dentro del proceso de búsqueda de empleo, que tú no puedes controlar, así es que en lugar de perder tu energía en tratar de dictaminar sobre todas estas situaciones, enfócate en lo que está bajo tu control. Como la construcción y mejora de tu red de contactos, la actualización y optimización de tu CV,…

Nueva Convocatoria Bolsas Docentes en Extremadura – CVExpres

    Se han publicado Convocatorias a las Bolsas Docentes Extraordinarias de varias especialidades. Nos referimos a los cuerpos de Profesorado de Secundaria, EEOOII, PTFP y Música y Artes Escéncias y Maestras/os. En Extremadura.   DESCRIPCIÓN DE LA BOLSAS DOCENTES   El proceso selectivo es concurso de méritos. El tipo de acceso es de turno libre. Se trata de Bolsas docentes de varias especialidades de los cuerpos de Profesorado de Secundaria, EEOOII, PTFP y Música y Artes Escénicas y Cuerpo de Maestras/os. Puedes ver el desglose de plazas en el documento de Anuncio y Bases de la Convocatoria, adjuntado más abajo. El tipo de vinculación es temporal. La titulación requerida es la siguiente. El Organismo Convocante es la Junta de Extremadura. Fecha convocatoria: 30 de septiembre de 2020. Tienes plazo para enviar tu solicitud hasta el 14 de octubre de 2020. Solicitud: Las personas que participen en la presente convocatoria deberán presentar sus solicitudes, de conformidad con el modelo que figura en el anexo III de la presente resolución, siguiendo las instrucciones publicadas en el portal “profex.educarex.es”. Aquí te dejamos el Anuncio y Bases de las Convocatorias.  

Razones por las que no eres productivo al buscar empleo

    Productividad y búsqueda de empleo   Cuando comienzas a buscar empleo, ya sea porque has perdido tu anterior trabajo o porque recién te introduces en el mundo laboral, es claramente visible que uno de los recursos más valiosos que tienes a tu disposición es la productividad. Hablemos sobre búsqueda de empleo. Cuanto más productivo seas al momento de buscar trabajo en colegios privados o simplemente una oportunidad laboral en el sector que desees trabajar, mayores posibilidades tendrás de alcanzar resultados positivos. La productividad en la búsqueda de empleo suele tener especial relación con la eficiencia y el tiempo. Lo que da como resultado un mejor o peor rendimiento de la persona que busca empleo. Hoy conoceremos algunas de las razones que más afectan tu productividad de forma negativa.   Tiempo y planificación   Cuando se ven afectados el tiempo y la planificación al emprender una búsqueda de trabajo, la productividad disminuye. En el primer caso, lo que suele fallar es una falta de estructura del tiempo. Esto quiere decir que las horas dedicadas a la búsqueda de empleo son insuficientes. O no se programa adecuadamente el uso de ese tiempo para tal fin. En cualquier caso, esto repercute en tu nivel de productividad. Y, por supuesto, afecta tu capacidad para dar con una oportunidad provechosa. La planificación también puede fallar y, con ello, verse afectada tu productividad. Cuando tu plan es erróneo o cuando hay una ausencia total de planificación, es mucho más fácil identificar tus fallas como candidato. Y, por tanto, son menores tus posibilidades de realizar una óptima búsqueda de empleo.   4 motivos por los que no eres productivo al buscar empleo   Falta de experiencia y habilidad   ¿Acaso se necesita tener experiencia en la búsqueda de empleo? Siempre habrá una notable diferencia entre los experimentados y los novatos. Y esto puede ser identificado en cualquier contexto, no sólo al hablar de búsqueda de empleo. Lo cierto es que, para iniciar la búsqueda de empleo y hacerlo de forma provechosa, es necesario tener algunas habilidades y saberes adquiridos al respecto. Si empiezas a buscar trabajo, pero nunca lo has hecho, no estaría demás que busques información sobre cómo iniciar la búsqueda, planificarla y ejecutarla de manera efectiva. Esto es parte de ser productivo. Nadie nació sabiendo y ya no es tan simple como enviar el curriculum. Ahora tienes que combinar ello con la participación en redes sociales, la creación de una marca personal, con cuidar tu reputación online, con hacerte visible, etc., etc.   Falta de confianza   Creer que la batalla está perdida, aún antes de iniciarla, es claramente un atentado a tu productividad como profesional en la búsqueda de empleo. La falta de confianza o la baja autoestima parecen ser instancias inevitables en el proceso de buscar trabajo. Pero instalarse en estos estados no sólo es peligroso a nivel profesional, sino que también afecta negativamente tu vida personal.   Falta de apoyo   Pareciera ser mentira que una actividad que depende sólo…