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El correo electrónico como recurso en la búsqueda de trabajo en colegios 0

No sabemos si es acertado calificar la siguiente noticia como buena o mala, así es que la desarrollaremos y luego ustedes nos cuentan qué opinión les merece esta información.

El consejero de Educación de la Junta de Andalucía, aseguró que espera convocar las oposiciones docentes lo más pronto posible.

Francisco Álvarez de la Chica fue el encargado de dar a conocer la noticia. Este consejero afirmó que está dispuesto a iniciar cuando antes las oposiciones a la enseñanza Secundaria, Formación Profesional y de Régimen Especial de Andalucía en el 2012. El objetivo de la administración es publicar de manera oficial la convocatoria en el mes de enero del año entrante, para no demorar el asunto como ocurrió en otros años.

Esto además, fue pensado para darles un respiro a aquellos aspirantes que piensan participar de este proceso de evaluación.

En estas oposiciones a la enseñanza de Andalucía se desarrollará un nuevo temario y, por otro lado, el procedimiento se regirá por lo estipulado en el Real Decreto de 2007, ya que el sistema transitorio ha dejado de estar en vigencia.

Lo importante en tal sentido, es el número de plazas que se ofertarán, porque teniendo en cuenta la competencia actual para acceder a un puesto de trabajo en la enseñanza, lo cierto es que son muchos los interesados en saber cuántas posibilidades poseen de acceder a un empleo de profesor o maestro en escuelas públicas.

El consejero no se pronunció al respecto, aunque aseguró que  las ofertas serán para cubrir las jubilaciones que se produzcan, dotar de mayor estabilidad a las plantillas y reflejar el incremento de maestros y profesores que han sido incluidos en los presupuestos de la Junta para el 2012.

De todas maneras, desde Comisiones Obreras se estima que la oferta será superior a los 2.000 puestos de trabajo en la enseñanza de la región.

Ahora dinos que te ha parecido esta noticia ¿buena o mala?

El correo electrónico como recurso en la búsqueda de trabajo en colegios

    El uso del correo electrónico al buscar empleo   La comunicación digital tiene a un protagonista absoluto dentro de sus filas: el correo electrónico. Si hablamos de comunicarnos con otros a través de la red, seguramente, entre las primeras alternativas que se te pasarán por la mente está el correo electrónico. Lo que se debe a que este es uno de los métodos más eficientes para interactuar en el segmento online. Y eso no cambia por más aplicaciones de mensajería instantánea que existan o pese al auge de las redes sociales. Sólo basta con ponerte en los zapatos de un reclutador que busca contratar nuevo personal que pueda trabajar en colegios privados y concertados. Imagina a ese director o responsable de recursos humanos que intenta reclutar al mejor docente para incorporar a su plantilla de profesores ¿crees que te dará su número del móvil para que lo agregues a WhatsApp? ¿Acaso te diría que lo agregues a Facebook? Piensa bien en la respuesta y verás que todos los caminos te conducirán al email. Sí, esta es de las herramientas esenciales para buscar trabajo en colegios privados y concertados, pero también para buscar empleo en cualquier sector. Es más común que una empresa brinde su dirección de correo electrónico para allí recibir los CVs que los candidatos quieran enviar, en lugar de cualquier otro medio de contacto. Por tanto, tu tarea consiste en entender y saber aprovechar esta valiosa herramienta.   ¿Cómo usar el correo electrónico eficientemente al buscar trabajo en colegios privados?   Como recurso para la búsqueda de trabajo en colegios privados o en cualquier otro sector, el correo electrónico debe ser utilizado de manera profesional. Y, para ello, será necesario atender tres cuestiones: la forma, los tiempos y el lugar.   -La forma   Cuando hablamos de atender la forma en la que envías tu CV al buscar trabajar en colegios privados, nos referimos a la correcta redacción. Respetando las reglas ortográficas, de puntuación, de gramática y evitando un lenguaje o comportamiento demasiado informal. Evita, por ejemplo, el uso de emoticones, abreviaturas, símbolos, etc. Estos últimos pueden dar una imagen errónea de ti, le quitan seriedad al mensaje y a veces hasta lo vuelven complejo de entender, todo lo que tú quieres evitar.   -Los tiempos   No basta con que cuides la forma en la que redactas tu email, si eliges un inadecuado momento para enviar el mensaje. Por ejemplo si estás navegando en plena madrugada y descubres una oferta de trabajo que sea acorde a tu perfil y allí se especifica una dirección de correo electrónico para el envío del CV, lo ideal sería esperar hasta la mañana y a primera hora enviar el email. Hacerlo en ese preciso momento, en plena madrugada, no sería lo conveniente. Eso da indicios de qué tipo de horarios manejas en tu vida cotidiana y puede ser mal visto. Además, ningún reclutador o muy pocos, revisan emails a las 3 de la mañana.   -El lugar   ¿De qué…

Elabora un CV óptimo para buscar trabajo en colegios con CVExpres

    Hay tareas que nos cuestan más que otras. Hay personas que tienen habilidades que nosotros mismos no poseemos o creemos no poseer. Hasta que nos encomendamos a realizar una determinada tarea para la que creíamos que no éramos buenos y nos termínanos descubriendo capaces de sobrellevarla de manera efectiva. La voluntad, en estos casos, puede ser el factor decisivo y el que en última instancia, marque la diferencia. Piensa en la elaboración del CV, quizás veas que el tuyo no es del todo atractivo, que no aplicas en el toda la energía y habilidades de comunicación para contar qué es lo que mejor sabes hacer. Así pues, te encuentras ante un curriculum en el que no crees, lo que claramente condiciona tu búsqueda de trabajo en colegios privados. Pues ya tienes un punto de desequilibrio en tu propia confianza. Si te presentas ante un proceso de selección que se está desarrollando para encontrar docentes que quieran trabajar en colegios privados, y tienes un curriculum en el que no crees, ni confías, probablemente eso incida no sólo en tu postulación como candidato. Pues si realmente tu CV es deficiente, dejará de ser competitivo. Y, con ello, cualquiera que haya dedicado tiempo y las estrategias adecuadas en crear su curriculum, tendrá más chances que tú.   ¿Qué puedes hacer para cambiar esta situación?   Empieza por optimizar tu CV, pensando en términos de habilidades y no tanto como un cúmulo poco memorable de experiencias y conocimientos. Pues las experiencias y conocimientos en realidad son valorados por los reclutadores si estos se traducen en habilidades adquiridas. Además de ello, dedícale tiempo a la confección de tu curriculum, pues es esta una de las estrategias elementales en una búsqueda de trabajo en colegios concertados o privados. Para elaborar tu CV es necesario que hagas también un trabajo de autoconocimiento, pues así conseguirás identificar en qué eres realmente bueno.   CVExpres elabora tu curriculum   Y si nada de esto realmente te convence o no puedes dedicarle el tiempo correspondiente a la realización de esta tarea, siempre puedes pedir el asesoramiento de expertos en la materia. Quienes además de ofrecerte la posibilidad de elaborar tu CV por ti, debido a sus competencias adquiridas en el tema, pueden ayudarte a optimizarlo. Hacerlo más atractivo visualmente y también más competitivo en cuanto a la organización y uso de la información. CVExpres es uno de los recursos que puedes emplear para elaborar tu CV de la mano de un equipo de trabajo eficiente y experto en la confección de curriculums.  

Buscar trabajo en colegios privados: ¿cómo mejorar tu CV con 5 trucos?

    La regla de los 6 segundos   Es difícil determinar en qué se fijan los reclutadores al momento de revisar curriculums. Podrían ser tantas cosas. Sin embargo, se han hecho muchas investigaciones para poder dar con esta respuesta y a la principal conclusión que se ha llegado, se mide en base al tiempo. Gracias a tales estudios, se ha podido establecer que un reclutador gasta en promedio 6 segundos en determinar si un candidato le resulta interesante o no, todo ello, en función del curriculum. ¿Has leído bien? ¡Sólo 6 segundos! ¿Sabes lo que ello significa? Que no tienes mucho tiempo para despertar el interés del reclutador en tu perfil, así es que tienes que aprovechar y hacer rendir cada uno de esos segundos. Con un tiempo tan limitado, si realmente quieres cautivar al reclutador que puede llegar a abrirte las puertas a un trabajo en colegios privados, lo que debes hacer es crear un curriculum en el que sea muy fácil para el personal de recursos humanos encontrar la información más relevante, de manera que además de enfocarte en el contenido, tendrás que esforzarte por crear una pieza visual funcional. Para ello puedes valerte de muchas técnicas, como por ejemplo, la estructuración del contenido de tu CV pensada desde el SEO.   SEO aplicado a tu búsqueda de trabajo en colegios privados   Seguramente te estarás preguntando qué es SEO y cómo puede ayudarte este concepto a encontrar trabajo en colegios concertados. Pues bien, lo primero que debes saber es que cuando hablamos de SEO, nos referimos a Search Engine Optimization, o lo que en español se conoce como posicionamiento en buscadores o en motores de búsqueda, o más común aún, posicionamiento web. Se trata de técnicas utilizadas para conseguir que un sitio web sea más atractivo para los algoritmos del buscador. Lo que se trata aquí también es de captar la atención del motor de búsquedas, para que ese sitio web reciba mayor atención de parte del buscador, Google. Algunas de estas mismas técnicas las puedes aplicar a la búsqueda de trabajo en colegios concertados y privados.   5 trucos SEO para tu CV de profesor   1-Palabras clave.   Si bien en un sitio web hay mucha información, lo cierto es que se suelen emplear una serie de palabras clave para posicionar mejor la página en torno a esos términos. En tu curriculum puedes incluir también palabras claves con las que el reclutador se sienta familiarizado, pero también, que puedan incidir en que la lectura sea más funcional para esa persona, de manera que para el reclutador se vuelva mucho más fácil escanear el curriculum en busca de la información más relevante de tu perfil.   2-Título.   Para que una persona decida darle click a un artículo de este blog, seguramente parte del esfuerzo estará depositado en el título. En tu CV ocurre lo mismo. Con un titular atractivo podrás llamar la atención del reclutador desde la primera línea, precisamente lo que tú necesitas….

El objetivo profesional del CV: esencial al buscar trabajo en colegios

    La elaboración del CV de profesor   Una de las características básicas del servicio de CVExpres es el envío o distribución del curriculum en colegios privados y concertados. El curriculum de profesor, claro, es el que el docente elabora y con el que se presenta a sí mismo como candidato ante una institución educativa. También, desde CVExpres, se ofrece el servicio de elaboración del curriculum. Pero entendemos que esta cuestión es bastante personal y muchos prefieren elaborarlo por sus propios medios. Aunque siempre es recomendable dejarlo en manos de profesionales. Sin embargo, muchas veces, la falta de conocimientos o experiencia en la materia, hacen que el profesor en busca de trabajo en colegios privados dude acerca de cómo llevar la tarea a cabo. Lo peor de esta situación sería enviar un curriculum a un colegio y que dicho CV no esté en las condiciones óptimas. Lo que podría ocasionar que el candidato sea desestimado para el puesto de trabajo en colegios privados o concertados que quería obtener. Hoy, te hablaremos de una sección fundamental dentro del curriculum de profesor: el objetivo profesional.   El objetivo profesional dentro del curriculum de profesor   Hay quienes desean trabajar en colegios privados y concertados, pero en realidad no optimizan su búsqueda. Para optimizar la búsqueda, es necesario tener en cuenta todos los detalles que hacen a esta cuestión y la elaboración del curriculum es una parte esencial. Por supuesto, dentro del curriculum, hay diversos factores de peso. La experiencia y formación suelen ser los principales. Pero también lo es el objetivo profesional, por ello, es necesario entender cómo elaborar este apartado. El objetivo profesional es crucial en los casos de candidatos que no tienen experiencia laboral previa o tienen muy poca. Dado que este apartado servirá para indicar hacia dónde quiere el docente aspirante orientar su carrera. En los curriculums senior también es un factor de peso, pues el objetivo profesional indicaría las metas que pretende alcanzar el candidato a partir de entonces dentro de su profesión. Es importante dedicarle tiempo a la creación del objetivo profesional que incluirás en tu curriculum, pues este debe tener relación con tu formación, habilidades y aptitudes. Muchos cometen el error de dejar en claro que buscan cualquier empleo. Ésta, en realidad, no es una práctica aconsejable, dado que  corres el riesgo de mostrarte desinteresado o poco involucrado en el puesto al que te estás postulando. Utiliza el objetivo profesional para comenzar a hablar de tus habilidades y competencias, céntrate en unas pocas, dado que este apartado debe ser concreto. El objetivo profesional debe finalmente mostrar motivación y entusiasmo de parte del candidato, así como ilusión y pasión acerca de su futuro laboral.  

Networking presencial y online al buscar Trabajo en Colegios Privados

    Networking para la búsqueda de trabajo en colegios privados   Al momento de plantearte un proyecto profesional determinado, como el hecho de buscar trabajo en colegios privados, son muchos los recursos que puedes tener en cuenta para optimizar tu búsqueda. El networking es precisamente uno de ellos. Cuando hablamos de networking nos referimos a un término del que ya hemos hablado en otras oportunidades y que hace referencia a trabajar la red de contactos. Básicamente, si trabajas bien tu red de contactos, lo que conseguirás es potenciar tu objetivo profesional gracias a los contactos rentables que obtengas. Enfocado esto en la búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados, al trabajar tu red de contactos tendrás más posibilidades de contactar con instituciones que puedan ofrecerte un puesto de empleo. Recuerda que la base del networking es constituir relaciones con personas que están dentro del mismo entorno profesional que tú. Y que, por tanto, pueden convertirse en un futuro en la puerta de ingreso a una oportunidad de trabajo en colegios concertados, por ejemplo.   Networking presencial   Al intentar aproximarnos a una definición de networking presencial, en realidad nos estamos acercando a lo que el networking tradicional siempre ha sido. Trabajar la red de contactos cara a cara fue desde siempre una actividad útil en cualquier sector profesional y área de negocios. Lo ventajoso de esta práctica es que si bien el trabajo es más arduo, en tanto debemos salir de nuestra zona de confort para acudir a algún evento en particular en donde mostrarnos, darnos a conocer e intercambiar tarjetas con otros profesionales, lo cierto es que puede ofrecernos beneficios tales como establecer un vínculo más estrecho con nuestros contactos. Al mismo tiempo, el impacto que generas en el otro es más efectivo que en el canal online, pues este último está mucho más masificado y por tanto, ignorar una solicitud de amistad o de contacto en una red social es más común, que ignorar a una persona que tenemos en frente, pues solemos centrarnos en nuestro interlocutor y prestarle mayor atención. El networking presencial es eficaz y sumamente beneficioso cuando de intentar conseguir trabajo en colegios concertados y privados se trata.   Networking online   El hecho de que trabajar la red de contactos de forma presencial sea una tarea eficaz y beneficiosa, no quiere decir que hacer lo propio valiéndonos de la metodología online sea poco útil. Todo lo contrario. No es la herramienta en sí la que resulta provechosa o no, sino el uso que tú le des. Enfocándonos específicamente en el networking online, hay beneficios que son imposibles de pasar por alto. Trabajar tu red de contactos a través de redes sociales o correo electrónico por ejemplo, es mucho más rápido y simple. También es más accesible en términos económicos, pues la inversión es escasa. Al mismo tiempo, no supone grandes esfuerzos personales, puesto que si eres introvertido, quizás te sientas más cómodo con esta modalidad. El networking online es eficiente, puesto que…

¿Cómo realizar una correcta entrevista de trabajo en colegios privados?

    El principal objetivo del servicio que ofrecemos CVExpres es distribuir tu curriculum en colegios privados y concertados. El cual hayas aprobado previamente. La idea es clara: ayudar a quienes confían en nosotros a que consigan enviar el curriculum colegios, a academias, y a centros concertados y privados. ¿Por qué deberías enviar tu CV a los colegios si buscas empleo? Para ganar mayor visibilidad como candidato y así hacerte presente en más bases de datos de colegios. Y, por tanto, tener más posibilidades de ser llamado para una entrevista. Y, luego, conseguir el trabajo en colegios privados que tanto deseas. Hay que decir que el servicio que ofrecemos en CVExpres no garantiza que el profesor será llamado para una entrevista de trabajo en colegios concertados, por ejemplo. Pero seguramente estarás más cerca de conseguirlo si lo haces.   La entrevista de trabajo no admite segundas oportunidades   Y la entrevista se vuelve así el desafío que todos queremos conquistar. Claro, pues es allí donde reside nuestra oportunidad principal como aspirantes a un puesto de trabajo, precisamente, para conseguir la vacante que esperamos. Por este motivo, es importante conocer en detalle cómo debes actuar frente a un reclutador en una entrevista laboral. Piensa que si causas la impresión incorrecta, el entrevistador te descartará sin darte una segunda oportunidad para que vuelvas a presentarte de la manera adecuada. Es curiosa esta cuestión, pero todavía hay profesionales que se presentan en una entrevista sin haberse preparado previamente, investigado a la organización o ensayado una presentación. Lo cual en la mayoría de los casos, deja consecuencias desfavorables para el candidato.   La presentación introductoria en una entrevista de trabajo   Prepararse para una entrevista de trabajo en colegios privados y concertados, como realmente vale la pena hacerlo, implica tener en cuenta una presentación introductoria, para que el entrevistador sepa inmediatamente quién eres y cuál es tu experiencia. Esta presentación debe ser breve, pues después tendrás que dejar lugar a las preguntas del reclutador. Lo importante de este relato corto que harás sobre ti, es dejar en claro quién eres, como empleado y como persona. Esta es la impresión final que debes dejarle a tu interlocutor. Es interesante que te pongas en el lugar del entrevistador. Esto te ayudará, por sobre todas las cosas, a ser más claro en tu exposición y dejar más dudas que certezas en quien te está escuchando.