trabajo de profesor Tag

Como son las cosas… mientras que hablamos de las continuas protestas en contra de recortes presupuestarios y la perdida de fuentes de trabajo en sanidad, ahora un informe señala que la oferta y demanda están equilibradas, ¿cuánto de verídico tendrá esto?

Sabemos que dependiendo del organismo que realice el informe será el tipo de conclusión a la que se arribe, por ello es preciso que hoy conozcamos los detalles de esta nueva información que surge en el mundo laboral de la sanidad de España.

El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, ha presentado las conclusiones de un informe detallado sobre este sector, aunque hay muchos puntos en el mismo que hacen referencia a la situación de empleo en sanidad, desde aquí nos centraremos en un área en particular.

El informe recibe el nombre “Oferta y necesidades de médicos especialistas en España (2010-2025)”, de este se desprende que la oferta y la demanda estará estable hasta el 2025. Lo que nos lleva a la pregunta inevitable ¿por qué protestan entonces aquellos que se dedican a trabajar en sanidad en España?

Por ejemplo, uno de los puntos del informe habla del número de médicos especialistas que trabajaba en el país en el 2009, un total de 162.213, 32 por ciento de ellos pertenecía a la sanidad privada, con una media de 345 por cada 100 mil habitantes, el dato positivo del informe es que en estadísticas anteriores cada 100 mil habitantes había 319 médicos especialistas.

A nuestro entender esa es una mirada bastante superficial del asunto, si tenemos en cuenta las constantes protestas que quienes se dedican a trabajar en sanidad han encabezado, o aquellos que desean acceder a un puesto de empleo en hospitales también han llevado  cabo, debido a los consecutivos recortes, la oferta y la demanda no parece estar estable, más bien todo lo contrario.

¿Es importante la fotografía del CV para buscar empleo en de profesor?

    Seguramente, en más de una ocasión, has llegado a la misma reflexión acerca de si enviar el curriculum a colegios privados con foto es acertado o no lo es. Esta duda no te aqueja sólo a ti, hay muchas personas que atraviesan por la misma incertidumbre. Dado que consideran que un simple error en un curriculum de profesor puede ser motivo suficiente para dar una impresión negativa frente al reclutador. Por ello, si te preocupa esta cuestión, hoy tenemos información de gran ayuda para ti.   Colocar o no colocar una foto en tu curriculum ¿esa es la cuestión?   Hay opiniones encontradas en lo que respecta al uso de la fotografía en un curriculum. Pero debes saber que, cuando buscas empleo de profesor, es importante que los reclutadores puedan conocerte mejor. Y es a través de una foto, sumado a la información que incluyes en el resumen que entregas, lo que definirá tu perfil de cara a la institución en la que deseas trabajar. Por otra parte, está claro que hoy en día existen otros métodos alternativos a través de los cuales un reclutador puede conocer tu rostro. Sólo bastará con que alguien te busque en Google para que obtenga algunos resultados favorables en los que se vea tu rostro. Si tienes cuenta en Facebook, Twitter, perfil Linkedin, Google Plus o incluso un blog o sitio web, será muy sencillo conocer tu imagen. Por ello, es casi inevitable que, quien selecciona personal, esté totalmente ajeno al juicio sobre la imagen de los candidatos, aunque estos no envíen un curriculum con foto.   ¿Por qué deberías colocar una fotografía un tu curriculum? Empleo de Profesor   Como pudimos ver antes, tarde o temprano el reclutador tendrá que conocer tu rostro antes de decidir contratarte o no. Al buscar empleo de profesor, o en cualquier otro tipo de institución, la imagen es un factor importante. Sí, muchas veces sobrevalorado o tenido en cuenta por encima de las capacidades, lo cual no es aceptable, pero sucede. Por ello debes pensar en la fotografía como un elemento de información más que el reclutador debe conocer. Cuanto antes lo muestres, más rápido será el proceso, ya sea para que te llamen a una entrevista, o para que te rechacen por completo. Además de ello, la fotografía en el CV le aporta mayor humanidad a la frialdad natural del curriculum. Recuerda, además, que el trabajo en colegios privados y concertados se realiza con personas y simplemente por este hecho, el documento que entregas debería tener rostro, para que el mensaje sea más natural y cercano. Si nos preguntas Vot sí o Vot no por el curriculum de profesor con foto, te diremos Vot sí, absolutamente.  

Se reanuda la convocatoria de bolsas docentes en Islas Baleares

    Nos alegra poder hablar en el blog de hoy de una buena noticia. Tan buena como que se reanuda la convocatoria de bolsas docentes en Islas Baleares. Por lo tanto, si buscas trabajo de profesor en esta región ¡Sigue leyendo! Desde la Consejería de Educación, Universidad e Investigación del Gobierno de las Illes Balears se reanuda la convocatoria de bolsas docentes para todas las especialidades de los cuerpos docentes de la enseñanza de las Islas Baleares. Debido al decreto del estado de alarma derivado de la crisis sanitaria se suspendieron los plazos, que se acaban de reanudar. Con el fin de cubrir, para el curso 2020-2021, en todas las islas, vacantes y sustituciones de todas las especialidades o funciones en centros públicos de enseñanza no universitaria dependientes de la Consejería de Educación, Universidad e Investigación del Gobierno de las Islas Baleares.   Información importante y enlaces   El proceso selectivo es Concurso de méritos. El tipo de acceso será de turno libre. Para conocer la titulación requerida, puedes ver las bases de la convocatoria aquí. La fecha de la convocatoria fue el 21 de diciembre de 2019. El plazo de solicitud a partir de la reanudación es del 20 de mayo al 4 de junio de 2020. Desde aquí puedes descargar el documento de solicitud. Aquí te dejamos el enlace a la web desde donde podrás realizar el trámite. Puedes ver el anuncio y bases de la convocatoria a través de este enlace. También puedes ver el anuncio de la reanudación de los plazos a través de este enlace.   Si lo que buscas trabajo de profesor en colegios privados y concertados, no olvides enviar tu curriculum de profesor y tu carta de presentación a todos los centros educativos. ¡Mucha suerte!  

¡Alerta! Mayo es el mes clave para encontrar Trabajo de Profesor

    Mayo, el mes más importante para encontrar Trabajo de Profesor   Entramos en el mes de mayo. Tal y como hemos comentado veces anteriores, este mes es cuando los colegios comienzan a preparar sus plantillas de profesor de cara al próximo curso escolar. Es el momento clave para encontrar trabajo de profesor. Por tanto, prepara todos tu documentos y distribuye tu CV entre los colegios privados y concertados. ¿Cómo hacerlo? Muy fácil: desde CVExpres puedes enviar el curriculum a los colegios.   ¡Es momento de actuar!   ¿Tienes preparado tu curriculum de profesor? Tiene que estar perfecto. Si no es así, busca plantillas, inspírate en otros curriculums, piensa todo lo que debes añadir y lo que debes eliminar. Busca ayuda profesional para crearlo, como CVExpres. Un CV de profesor debe ser llamativo, a la vez que profesional. No juegues con esto. Es clave para continuar en el proceso. ¿Y tu carta de presentación? Sí, otro de los documentos más importantes. ¿Sabes cómo redactarla? En CVExpres la redactamos por ti de forma gratuita, al contratar la creación de tu CV. También puedes inspirarte leyendo diferentes modelos de cartas de presentación.   ¿Sabes venderte como producto?   El camino hacia la satisfacción plena como profesional es un camino en línea recta hacia el autoconocimiento. Cuando puedes identificar cuáles son tus capacidades, cualidades e intereses, es cuando puedes encaminar tu búsqueda de trabajo en colegios privados hacia los objetivos que esperas conseguir. Además, el autoconocimiento te permitirá optimizar tu estrategia de marca personal y con ello, tú como producto, tendrás una mejor venta. Porque aunque venderse tenga para algunos una connotación negativa, en el mercado de trabajo uno debe saber hacerlo y qué mejor forma de vender un producto que conociendo en detalle cada una de sus características.   Descubre cuáles son tus capacidades   Un primer acercamiento al autoconocimiento dentro de tu búsqueda de trabajo en colegios concertados, implica que descubras cuáles son tus capacidades y habilidades. Es decir, qué es eso que tú puedes aportar a un centro educativo. El valor agregado de cada candidato es una característica que los reclutadores siempre toman en consideración. Principalmente en esta época, donde las contrataciones son más escasas. Y también hay una mayor exigencia por el nivel profesional de cada aspirante a un puesto de trabajo en colegios privados y concertados. Las capacidades de un individuo son aquellas características que le permiten realizar determinadas tareas con mayor eficacia y por tanto conseguir mejores resultados. Ten en cuenta esto y luego fíjate de qué manera incorporarlo dentro de la construcción de tu marca personal.   Descubre tus cualidades   ¿Eres detallista y metódico? ¿Responsable y confiable? ¿Entusiasta y motivado? Esas son algunas de las cualidades que debes descubrir en ti. Hay muchas aptitudes que pueden ser valiosas al momento de afrontar un proceso de selección para trabajar en colegios concertados y privados, lo importante es que puedas identificarlas y utilizarlas para posicionarte mejor de cara al resto de colegas que opta por la…

Los Profesores hacen sus mayores esfuerzos para dar clases online

    La crisis del coronavirus que estamos viviendo está afectando, sin lugar a dudas, a la educación de nuestro país. Nos encontramos con una situación que no esperábamos, con 10 millones de alumnos en sus casas y con docentes que deben enfrentar una situación, jamás vivida antes, trabajando como profesor online. Y es aquí cuando nos damos cuenta que el sistema educativo de nuestro país no cuenta con recursos suficientes y presenta deficiencias digitales. Algo que no ayuda por mucho que los profesores se esfuercen y las familias pongan de su parte.   “Esta situación nos ha trastocado por completo. No solo por lo que supone para el sistema, sino porque hay que pensar en el después”   Esto comenta Gonzalo García, coordinador de tecnología para el aprendizaje en SEK Atlántico. Y es que el gran problema no es el ahora, es el después. Ha empezado la educación a distancia en nuestro país de repente, pero no todos los colegios y universidades están al mismo nivel de tecnología. Tampoco se está tomando las mismas decisiones en todas las Comunidades Autónomas. Cataluña pide no avanzar en los temarios, pero otros han tomado diferentes estrategias. Por suerte, esta situación ha impulsado a varias empresas a crear nuevas plataformas digitales que faciliten la educación online que ofrecen los profesores. Una manera fácil de mantener la rutina anterior, de intercambiar materiales, recoger tareas y calificar a los alumnos. Aún así, la herramienta estrella que están utilizando los docentes sigue siendo el correo electrónico. Probablemente porque no haya dado tiempo a aprender a utilizar una plataforma y muchos se hayan decantado por esta herramienta más sencilla, que los padres ya saben utilizar. Sin duda, todo un nuevo reto social, tecnológico y cultural donde la solidaridad ha sido la protagonista. Las comunidades han abierto sus portales, las editoriales han habilitado licencias y todo el contenido digital disponible y las redes sociales se han convertido en un repositorio de actividades y clases online bajo el #DocentesEnCasa y #TuClaseEnCasa. Desde aquí, queremos animar y agradecer a todos los docentes que os estáis esforzando tanto para trabajar como profesor a distancia, y reconoceros la gran laboral social en la que estáis participando.  

Trabajar como Profesor a distancia en tiempos de Cuarentena – Covid-19

Los colegios siguen cerrados como medida preventiva hasta que consigamos mejorar la situación de España frente al coronavirus Covid-19. Es una situación extrema donde miles de profesores y profesoras han tenido que ver cómo su trabajo se veía afectado desde el primer minuto. Es una época difícil para todos aquellos que os encontrabais buscando trabajo de profesor. Desde aquí os recomendamos aprovechar la cuarentena para mejorar vuestro currículum de profesor (o crear uno nuevo), o incluso hacer algún curso online para profesores que se te permita mejorar tus dotes. Muchos de ellos son gratuitos (en nuestro último blog puedes encontrar un listado). De esta forma, cuando la situación mejore y los colegios vuelvan a abrir, podrás empezar cuanto antes en tu búsqueda de empleo docente. Por otro lado, muchos profesores os veréis obligados a dar clases a distancia. Sin duda todo un reto que miles de docente habéis tenido que afrontar.   Nuevas rutinas para Trabajar como Profesor desde Casa   Los alumnos ya no están delante, por lo que hay que reemplazarlos por correos electrónicos, plataformas virtuales y chats de Whatsapp. Estos son los medios que los docentes utilizan para dar actividades, indicaciones y resolver dudas. Para que esto sea posible con menores de edad, es muy importante que las familias colaboren. Si no están encima de los niños es muy difícil que ellos solos hagan todas las tareas desde casa. Y, en este caso, los profesores poco pueden hacer. Sin embargo, todos los profesores coinciden en que es una gran oportunidad para que los padres participen en el proceso pedagógico de sus hijos y se involucren con ellos, compartiendo momentos juntos.

Se aplazan las pruebas de acceso a la Universidad – CVExpres

  Dada la dura situación actual que estamos viviendo en España, los Ministerios de Educación junto con las Universidades han decidido aplazar la Evaluación para el acceso a la Universidad EVAU, pero no se suprimirá. Por lo tanto, también se verá afectado el calendario de matricula universitaria, el cual se adaptará a la fecha de las pruebas de acceso. Para evitar daños mayores, desde el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) han compartido con las comunidades educativas todos los recursos digitales que disponen para que puedan mantener las clases con los alumnos y mandarles todo lo que necesiten. También han garantizado que “no habrá consecuencias negativas para el alumnado por el decreto vigente”. “Nos hemos reunido hoy para asegurar que ningún estudiante va a perder el curso debido a las circunstancias actuales y también para garantizar que el acceso a la Universidad se va a producir en términos de equidad y justicia para todos”, según han declarado desde los ministerios. Por último, en cuanto a los alumnos que se encontraban en plenas prácticas laborales, el MEFP, de acuerdo con las comunidades, ha propuesto la “flexibilización de las prácticas necesarias para superar el curso”. Si eres profesor o profesora, también te recomendamos leer nuestro último blog.