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Trabajo en Sanidad: Construye tu marca personal a través de tu blog

    La importancia de la marca personal en el trabajo en sanidad   Ya hemos hablado desde aquí en otras oportunidades acerca de la marca personal. De cómo ésta se ha convertido en un recurso de incalculable valor, precisamente porque en ciertas ocasiones puede tornarse un factor determinante para que consigas el puesto de trabajo en sanidad que deseas. Cualquier profesional puede crear su marca personal y hoy es cada vez más necesario que lo hagan. Trabajar en hospitales y clínicas: Nos encontramos inmersos en un mercado laboral sumamente competitivo. Lo que se evidencia aún más en tiempos como los actuales. Por esta razón, encontrar un recurso útil que nos ayude a destacarnos en un proceso de selección o frente a posibles reclutadores, será fundamental. La marca personal cumple con este objetivo, permitiéndonos diferenciarnos de nuestros colegas y transformándonos en profesionales relevantes a los ojos de nuestros futuros empleadores. La importancia de la marca personal es evidente en cualquier sector que quieras trabajar, inclusive al momento de buscar empleo en sanidad.   Crear marca personal a través de un blog   Ya son muchos los médicos y enfermeras que se han lanzado en sus propios proyectos de blogging en pos de construir una marca personal sólida y totalmente online. Crear un blog de sanidad no necesariamente te ayudará a crear marca personal. Lo que debes entender es que el blog funciona como una herramienta más dentro de la construcción de esa marca. El blog te ayuda a darte a conocer dentro del ámbito sanitario de tu interés y, al mismo tiempo, te permite intercambiar impresiones y conocimientos con distintos profesionales. Ya no sólo con los de tu área de conocimiento y de trabajo, sino también con profesionales ajenos a ese sector, pero que también pueden servirte como fuente de nuevos saberes, ayudarte a hacer crecer tu red de contactos y a ganar mayor visibilidad en el entorno online. Y esto se traduce a trabajar en sanidad sin problema. ¿Esto es crear marca personal? En parte sí, quizás en la práctica este es parte del trabajo que debes realizar, el cual implica en principio, darte a conocer. Pero también compartir tus conocimientos y experiencias, interactuar con otros intercambiando saberes y, finalmente, dejando que ellos hagan el ruido por ti, a través de sus comentarios en las entradas de tu blog o compartiendo tus artículos, recomendándolos, etc.   Marca personal y empleo en sanidad ¿una cuestión de imagen?   Pareciera ser que al hablar de marca personal todo se redujera a eso, a la imagen, pues se trata de definir quién eres y en qué te diferencias del resto. Y, por tanto, lo que estarás definiendo será la imagen que quieres dar como médico o enfermero/a. En Recursos Humanos se valora cada vez más estos aspectos vinculados principalmente al mensaje que envían los candidatos a través de cada contacto que tienen con el reclutador, pero también en otros espacios, como las redes sociales o sus blogs. También es muy importante el…

¿Conoces los métodos de buscar empleo más usados por empresas?

    Saber buscar empleo es una mezcla entre entender de qué forma posicionarte como profesional útil y competente en tu sector, y conocer en qué canales o espacios reclutan personal las empresas del área en la que deseas trabajar. Si tu objetivo es conseguir empleo en sanidad, apostando por un trabajo de médico o de enfermero por ejemplo, tienes que conocer cuáles son los métodos utilizados por las empresas de tu sector para reclutar nuevo personal.   Reclutamiento a través de redes sociales   En el sector de sanidad, al igual que en otros sectores vinculados a servicios, las empresas suelen depositar sus ojos en los perfiles sociales de los candidatos. La mitad de las compañías en España han consultado las cuentas en redes sociales de los aspirantes a buscar empleo dentro de su organización. Lo interesante de este dato, es que sirve como muestra para determinar que Internet ya aglutina prácticamente la mayor parte de la atención. Y es que las áreas de recursos humanos depositan en la misión de reclutar nuevo personal, y por tanto, es un sector en el que debes depositar tus esfuerzos.   Buscar empleo: Reclutamiento a través de portales de empleo y empresas de selección   Aquí nos encontramos frente a dos realidades distintas. Cuando las compañías buscan cubrir puestos de empleo específicos en una jerarquía media o inferior, generalmente emplean los portales de empleo para el reclutamiento. Sin embargo, si lo que desean es encontrar personal cualificado para puestos de mayor importancia o jerarquía, tienden a utilizar los servicios que proveen las agencias de selección. En líneas generales, el uso que se le da a los portales de empleo y a las empresas de selección en porcentajes es muy similar. Es decir, se encuentran en un mismo nivel de importancia en la actualidad. Resumiendo, si a la hora de buscar empleo subes tu CV a un portal de empleo o si utilizas el servicio de una agencia de colocación, no influye tanto. Posiblemente, tendrás las mismas posibilidades de acceder a una vacante laboral dependiendo tu especialidad.   Reclutamiento a través de contactos personales   La tercera alternativa más empleada por las empresas es clara. Al momento de seleccionar personal para sus puestos vacantes consiste en el uso de los contactos personales en pos de dar con el profesional adecuado. De esto ya hemos hablado en otras oportunidades. Fundamentalmente, haciendo foco en lo importante que es, a la hora de buscar empleo, la optimización de su red de contactos. Todo esto de cara a concretar más y mejores oportunidades laborales. En diversos sectores y principalmente para cubrir puestos vacantes de gran importancia, las empresas utilizan sus contactos personales. Y contactos profesionales para dar con candidatos confiables que puedan satisfacer la demanda. Lo interesante de conocer los métodos de reclutamiento más utilizados por las empresas, es que puedes saber cómo y dónde tener presencia de cara a conseguir mayor visibilidad frente a los reclutadores.  

¿Es posible tomarse vacaciones de la búsqueda de empleo en colegios?

    Pensar en vacacionar estando en el paro   Uno diría que no, que alguien que no se encuentra trabajando no podría o debería tomarse vacaciones. La realidad de muchas personas los inhabilita a darse ese gusto. Es cierto que tomarse vacaciones no siempre está relacionado a viajar (y menos en esta época donde se nos complica tanto), bien puedes disfrutar en tu hogar. Pero lo cierto es que cuando estás en plena búsqueda de empleo, parecería imposible pensar siquiera en vacacionar. Sin embargo, estamos en agosto y en España es un mes de vacaciones para muchos, el clima lo amerita incluso y muchas de las actividades administrativas se toman un receso. ¿Cómo afrontar este momento estando en el paro? Pues hay mucho que decir al respecto, en principio, que el hecho de estar desempleado no haga que pierdas la oportunidad de disfrutar de un receso y de los días más bellos del año.   Tomar un descanso de tu búsqueda de empleo en sanidad   Buscas empleo en colegios (o en cualquier otra área) y sabes que los meses de verano son importantes ya está apunto de comenzar el próximo curso escolar. Por ello, te apuntas a todas las ofertas laborales que surjan y pruebas con cada posibilidad que puedas encontrar. Aun así no consigues dar con la oportunidad deseada y te frustra la idea de pensar que mientras muchos vacacionan o han dado al menos con un empleo temporal, tú no has conseguido nada. ¿Crees que sería buena idea tomar un receso? Lo preguntamos a modo de sondeo, intentando saber qué es lo que opinan quienes están en esa situación. Desde aquí creemos que siempre es bueno tomar un descanso de cualquier actividad que se esté realizando, de lo contrario, terminarás agotado y sin energía para afrontar lo que se viene. Buscar empleo en colegios es una actividad que te mantiene en vilo, que estresa, que agobia por momentos y que incluso desmotiva, por ello es de vital importancia tomarse un momento de respiro ante tanta tensión para recargar energía y volver al ruedo con más fuerza.   Empleo en Colegios: Descansar sin vacacionar   Descansar sin vacacionar es posible. Sabemos que muchos inician sus vacaciones y aprovechan este mes de agosto para viajar y recorrer los distintos destinos turísticos de España. Pero esa no es la realidad de todos. Si vacacionar fuera de tu ciudad no está dentro de tus posibilidades y tampoco te puedes dar el lujo de tomarte vacaciones, es decir, dejar de trabajar en tu búsqueda de empleo en colegios, siempre puedes tomarte un receso o descanso. Tomate un fin de semana. No hace falta que te vayas a otra ciudad, bien puedes tomarte el fin de semana en tu propio hogar y ciudad para descansar. ¿De qué descansarás? De la búsqueda incesante de empleo en colegios. Aléjate de internet, redes sociales, teléfono, TV. La idea es que te desconectes por completo. Para ello, puedes apelar a cualquier actividad que te de placer….

Oportunidad de empleo en la sanidad danesa para médicos españoles

Trabajar en la sanidad es una actividad que se puede realizar en cualquier parte del mundo. De hecho, muchos países de Europa ofrecen condiciones laborales y salariales muy provechosas para los profesionales del área de salud. A esto debemos sumar lo positivo que puede ser para la carrera profesional de un facultativo tener una experiencia internacional que agregar a su listado de experiencias en el CV. Por todo esto y porque queremos que tengas tu oportunidad de dar con un empleo en la sanidad, es que hoy compartimos una oferta de trabajo de médico en extranjero. ¿Te gustaría trabajar en Dinamarca como médico? A través de la Red EURES, en la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se ha dado a conocer una oferta de trabajo en la sanidad de Dinamarca destinada  a cubrir vacantes de médicos en dicho país. Según consta en la convocatoria, Jorgen Uldall-Ekman y Claus Bang Moller, dos reclutadores internacionales del Servicio Público de Empleo Danés, especializados en el sector médico, llevarán a cabo una jornada de información y un proceso de selección para médicos interesados en trabajar en Dinamarca. El lugar de la cita será el Hotel Pullman Madrid Airport & Feria, en el Campo de las Naciones, el próximo sábado 16 de Abril en dos sesiones, la primera a las 10:00 horas y la segunda a las 14:00 horas. ¿A quiénes está dirigida la convocatoria? Por supuesto, esta convocatoria de empleo en hospitales daneses está destinada a médicos, pero específicamente a facultativos de ciertas especialidades. Hay 5 puestos de trabajo para médicos de familia, 5 para especialistas en psiquiatría y otras 15 plazas distribuidas entre: cirugía abdominal, pediatría, urología, gastroenterología, medicina pulmonar, emergencias médicas, cardiología, endocrinología, radiología y bioquímica clínica. Es importante aclarar que tras la sesión informativa se realizarán entrevistas de trabajo a los médicos interesados en dar con una de las 25 vacantes disponibles. Tanto las sesiones, como las entrevistas se realizarán en inglés. Para participar de este proceso de selección tendrás que enviar el curriculum y carta de presentación en inglés a las direcciones de correo electrónico jue@workindenmark.dk y cba@workindenmark.dk. Tienes tiempo hasta el 12 de abril próximo para postularte.

Oportunidad de empleo en la sanidad danesa para médicos españoles

Trabajar en la sanidad es una actividad que se puede realizar en cualquier parte del mundo. De hecho, muchos países de Europa ofrecen condiciones laborales y salariales muy provechosas para los profesionales del área de salud. A esto debemos sumar lo positivo que puede ser para la carrera profesional de un facultativo tener una experiencia internacional que agregar a su listado de experiencias en el CV. Por todo esto y porque queremos que tengas tu oportunidad de dar con un empleo en la sanidad, es que hoy compartimos una oferta de trabajo de médico en extranjero. ¿Te gustaría trabajar en Dinamarca como médico? A través de la Red EURES, en la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se ha dado a conocer una oferta de trabajo en la sanidad de Dinamarca destinada  a cubrir vacantes de médicos en dicho país. Según consta en la convocatoria, Jorgen Uldall-Ekman y Claus Bang Moller, dos reclutadores internacionales del Servicio Público de Empleo Danés, especializados en el sector médico, llevarán a cabo una jornada de información y un proceso de selección para médicos interesados en trabajar en Dinamarca. El lugar de la cita será el Hotel Pullman Madrid Airport & Feria, en el Campo de las Naciones, el próximo sábado 16 de Abril en dos sesiones, la primera a las 10:00 horas y la segunda a las 14:00 horas. ¿A quiénes está dirigida la convocatoria? Por supuesto, esta convocatoria de empleo en hospitales daneses está destinada a médicos, pero específicamente a facultativos de ciertas especialidades. Hay 5 puestos de trabajo para médicos de familia, 5 para especialistas en psiquiatría y otras 15 plazas distribuidas entre: cirugía abdominal, pediatría, urología, gastroenterología, medicina pulmonar, emergencias médicas, cardiología, endocrinología, radiología y bioquímica clínica. Es importante aclarar que tras la sesión informativa se realizarán entrevistas de trabajo a los médicos interesados en dar con una de las 25 vacantes disponibles. Tanto las sesiones, como las entrevistas se realizarán en inglés. Para participar de este proceso de selección tendrás que enviar el curriculum y carta de presentación en inglés a las direcciones de correo electrónico jue@workindenmark.dk y cba@workindenmark.dk. Tienes tiempo hasta el 12 de abril próximo para postularte.

Castilla y León convocará 660 plazas de empleo en la sanidad pública 2016

Se definen poco a poco las oposiciones en la sanidad 2016 Ayer nomás te hablábamos de la convocatoria de oposiciones a la enseñanza que se pretende llevar a cabo en el curso 2016-2017 en Andalucía. Hoy, tenemos que hacer lo propio pero en referencia a la Oferta Pública de Empleo (OPE) que se convocará en la sanidad de Castilla y León. Lo concreto que ya se sabe de esta futura convocatoria es que apostará a ofrecer empleo en la sanidad pública de la comunidad, pero enfocada especialmente en brindar oportunidades de trabajo de médico. Es decir, que la OPE de la que te hablaremos hoy está destinada a cubrir vacantes de médico en el área de salud pública castellanoleonés. 660 plazas para trabajar de médico Castilla y León La Consejería de Sanidad de Castilla y León, a través del consejero Antonio Sáez Aguado, ha dado a conocer que en el 2016 habrá una nueva OPE destinada a quienes estén interesados en trabajar de médico en la región. Esta convocatoria contemplará un total de 660 plazas, las cuales se distribuirán del siguiente modo: 260 plazas para médicos especialistas de hospitales y 400 plazas de Medicina Familiar y Comunitaria. De esta manera, Sáez Aguado hizo hincapié en que esta convocatoria forma parte de la apuesta de la consejería por la estabilidad de los profesionales de la región, y en este sentido, especialmente por la estabilidad de los médicos de Castilla y León. Apuesta a mejorar la sanidad pública castellanoleonés Sáez Aguado también hizo referencia a la inversión que se hará en el sector sanitario de la comunidad autónoma, destacando cómo ha crecido el gasto destinado al sector Sanidad, representando en 2016 un 43 por ciento dentro del presupuesto anual de la región. Por otra parte, el consejero también hizo referencia a la recuperación de las condiciones laborales y salariales de los profesionales. En esta línea, Sáez Aguado anunció lo que será una suba del 1 por ciento de las retribuciones que recibirá el personal sanitario de la región, así como también la recuperación de la paga extra y el mantenimiento de la tasa de reposición en el 100 por ciento.