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Mantente motivado en la búsqueda de empleo

Cuando una persona se encuentra desempleada, suele caer en dos vicios bastante nocivos para su crecimiento profesional, uno de ellos está vinculado a la negatividad, entendible por cierto al presentarse en cuanta oferta de empleo surja y no conseguir resultados satisfactorios. El otro vicio perjudicial para la salud laboral de este individuo es la desesperación, lo que llevará a esa persona a incurrir en errores tales como participar de convocatorias que nada tienen que ver con su actividad profesional  o, por ejemplo, aceptar propuestas notoriamente desfavorables para salir del mal común llamado “paro”. Lo que suele evidenciarse en ambos casos, es que este candidato ha perdido el norte, de algún modo, en lo que respecta a la búsqueda de empleo, y con ello, también ha perdido un factor que no puede faltar dentro de la búsqueda laboral: la motivación. ¿Qué es la motivación? “La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta” (Wikipedia). También se habla de motivación como aquellos procesos individuales que estimulan el accionar del individuo, como si se tratase de una fuerza invisible, pero reconocible, que se encarga de dirigir y principalmente activar el comportamiento de la persona. La motivación es todo lo que necesitas al emprender tu búsqueda de empleo, debes verlo como un recurso vital para alcanzar los objetivos que te propongas y de esto último, se desprende un punto muy importante acerca de este tema: la motivación no sólo requiere de esfuerzo y persistencia, también necesita una dirección,  para ser encausada al sitio o, mejor dicho, al objetivo que corresponda. ¿Cómo mantenerme motivado en la búsqueda de empleo? Ya sea que busques trabajo de médico en hospitales privados o públicos, o que en realidad tu profesión sea distinta y nada tengas que ver con la sanidad, lo concreto es que para emprender la búsqueda de empleo en tiempos de crisis, necesitas mantenerte motivado desde el día cero. Existirán momento de flaqueza, pero no estás en condiciones de hacer de esto una práctica constante, por ello, debes aprender a cultivar tu motivación. Establece objetivos profesionales y laborales Como dijimos antes, tu motivación debe tener un rumbo, una dirección, para ello, fíjate objetivos concretos que te permitan mantenerte enfocado en una meta. No te dejes llevar por tus emociones   Comenzamos al anterior frase con un No, y en efecto, esta es la palabra que debes sacar de tu cabeza, puede que en ella resuene frases como: “no voy a poder”, “no tengo posibilidades”, “no está a mi alcance”, “no soy idóneo”, etc. Estas son las emociones que pueden dominar al desempleado, pues son nocivas y debes evitarlas, pero si las sientes, procura hacer de todas formas lo que debes hacer, que es básicamente, continuar con tu búsqueda, aunque te sientas desanimado y cansada, haz lo que debes hacer. Persevera La constancia forma parte de la motivación sin lugar a dudas, debes seguir intentándolo, son pocos los que en el primer intento consiguen un empleo, si te sucede, felicitaciones, bien por ti,…

Cómo optimizar tu extracto en Linkedin

Son pocas palabras las que se necesitan para captar la atención de un lector, pero no es esta la tarea más sencilla en la web de nuestros días y por ello, hoy queremos enseñarte cómo optimizar tu extracto en Linkedin, para que tu perfil obtenga más visitas y con ello, tus posibilidades de dar con un trabajo de médico en hospitales privados aumenten. ¿Qué es el extracto en Linkedin? Este es un recurso que ofrece la red social a todos los usuarios que creen una cuenta en ella. Se trata básicamente de unas pocas líneas, exactamente 2.000 caracteres que están pensados para usarse sabiamente, esto quiere decir que la finalidad de esta herramienta es ayudar al usuario  para que este consiga los resultados deseados, en este caso, dar con un empleo de médico en clínicas. El extracto sería entonces un apartado más que el usuario debe completar en Linkedin, poniendo de manifiesto sus capacidades creativas y su habilidad para venderse a sí mismo como un producto útil y necesario. ¿Qué hacer en el extracto en Linkedin? Hay muchas buenas prácticas que están recomendadas en Linkedin, y hay otras tantas que en realidad no son ideales en esta red social. Enfocándonos en las que sí deberían emprender los usuarios en esta plataforma, hemos resumido una serie de tips a tener en cuenta al momento de elaborar el extracto en Linkedin: -Habla en primera persona. Linkedin es una red social, no un CV de médicos, de carácter estático. Aunque la formalidad está bien, se supone que eres tú quien está completando el perfil y por tanto el texto que incluyas, debe evitar el corporativismo, los reclutadores buscan personas, no maquinas. -Enfócate. Como dijimos antes, el extracto es breve, o en el mejor de los casos, debería serlo, por ello, enfócate en lo verdaderamente importante, los datos que quien lee tu perfil debe conocer, no escribas frases vacías de contenido sólo porque quedan más bonitas, habla sólo de lo importante. -Introduce valores personales. En cualquier profesión, pero principalmente en aquellas en las que se ofrece asistencia y servicio al ciudadano, es importante dejar en claro cuáles son nuestros valores, incluye los que te caracterizan, porque para los reclutadores será muy valiosa esta información. -Apuesta por el futuro. Tus principales objetivos profesionales deben estar incluidos en el extracto en Linkedin, porque estos hablan de tu proyección a futuro y de tu nivel de compromiso con la actividad profesional que desarrollas. ¿Qué no hacer en el extracto en Linkedin? El extracto en Linkedin es tan importante como el resto de datos que incluyes en tu perfil en la red social, por ello, los aciertos y errores que en él cometas, repercutirán en las oportunidades laborales que puedas conseguir. Si ya conoces lo que debes hacer en este apartado, ahora es momento de que te aproximes a lo que no es recomendable realizar: -Breve sí, incompleto no. Completar el extracto en Linkedin sólo porque sabes que debes hacerlo, y colocar allí una simple frase que no…