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La gran apuesta de Osakidetza por generar trabajo en sanidad

La propuesta de las 1.014 plazas para trabajar en sanidad Osakidetza, el Servicio de Salud Vasco, ha hecho una propuesta contundente a los representantes sindicales en Mesa Sectorial la semana pasada. Esta propuesta consiste en planificar las distintas Ofertas Públicas de Empleo (OPE) en la sanidad de la región. Así, se habló en aquel encuentro de las posibilidades de trabajo en sanidad de acuerdo a las convocatorias 2014, 2015 y también 2016. La propuesta, en principio, es la que aglutina las ofertas de empleo en sanidad de 2014 y 2015. En las primera de ellas la cantidad de plazas ofertadas se había fijado en 374, debido claro está, al límite del 10 por ciento en la tasa de reposición impuesta por el Gobierno central. Como en 2015 esa tasa fue aumentada al 50 por ciento, muchas comunidades han aumentado, con respecto a los últimos, la cantidad de vacantes a ofertar y este sería el caso de País Vasco, que en caso de lanzar las dos OPE, la del 2014 y la del 2015, conjuntamente durante este año, convocaría 1.014 plazas para trabajar en sanidad. 640 nuevas plazas en la sanidad vasca 2015 El Servicio de Salud Vasco ha aprobado la tramitación de una nueva OPE en la sanidad de la región para el 2015. La idea perseguida desde el ejecutivo regional es la de dotar de mayor estabilidad al empleo público en la comunidad. En este caso, serán 640 las plazas disponibles. De las cuales, debemos distinguir, 320 serán de promoción interna y las otras 320 restantes de turno libre. Estas 640 plazas se suman a las 374 de la convocatoria correspondiente a la OPE 2014, lo que daría un total de 1.014 plazas destinadas al personal sanitario de País Vasco. Por supuesto, se trata de una de las convocatorias más masivas del año, en materia de empleo público, y aunque aún no se ha aprobado del todo, ni se conocen los detalles, pues el Gobierno regional está en negociaciones con los representantes sindicales,  en caso de que se le dé luz verde a estas plazas, es una interesante novedad para los profesionales del área de salud de la comunidad autónoma. Proyecto: tres años, más de 2.000 plazas en la sanidad vasca Y la propuesta realizada a las centrales sindicales no termina ahí. Pues no sólo se ocuparon de la OPE 2014 y 2015. En un ambicioso planteamiento por parte de Osakidetza, también se habló de la OPE 2016 en sanidad. La idea en ese sentido es comenzar a trabajar en el área de Recursos Humanos en la negociación con los agentes correspondientes, para poder sacar unas 1.000 plazas más de cara al 2016. Aunque esta iniciativa todavía es muy reciente y se tendrán que llevar a cabo diversas consultas y negociaciones, en caso de ser aprobada y puesta en marcha, en tres años, País Vasco habría ofertado más de 2.000 plazas en el área de salud. ¿Crees que este número es insuficiente de acuerdo a la necesidad asistencial y…

Suecia, Finlandia y Alemania, países líderes en la generación de empleo en sanidad

Trabajar en la sanidad del extranjero ¿Eres médico o enfermero y buscas trabajar en sanidad? ¿Te gustaría probar suerte en el extranjero? Ya sabes que en los últimos tiempos la oferta de empleo proveniente del extranjero ha sido fuente de oportunidades para quienes en suelo español no la conseguían. Así, hemos visto emigrar a personas que querían desempeñarse en puestos de trabajo de médico o de enfermero. Es ciertamente el personal sanitario uno de los colectivos que más ha emigrado al extranjero, principalmente a vacantes de trabajo en Alemania u oportunidades de empleo en Inglaterra. Dos de los países que más posibilidades han brindado. Ahora, desde la Red EURES, dieron a conocer información precisa sobre otros dos países que se posicionan muy bien en lo que respecta a cantidad de ofertas de empleo en sanidad. Estos son Suecia y Finlandia. El crecimiento de las oportunidades de trabajo en hospitales finlandeses y suecos Finlandia se posiciona en el mes de febrero como uno de los destinos extranjeros que más plazas vacantes en enfermería y medicina brinda. El caso de Finlandia es particular, pues este país protagoniza el mayor incremento en lo que respecta a oportunidades de empleo para los facultativos que se encuentran en situación de desempleo. De esta forma, lo que llama más la atención de Finlandia es que sea ha multiplicado por tres el número de vacantes, pasando de las 334 personas que se solicitaban a principios de este 2015, a las convocatorias actuales que alcanzan las 1.521 plazas. Suecia, por su parte, continúa siendo uno de los países con más oportunidades laborales en sanidad. Sólo contando las plazas que se brindan para médicos, este país estaría generando unas 530 oportunidades de trabajo en el sector sanitario. Alemania, líder indiscutible en generación de empleo en sanidad Sin embargo, pese a que Suecia y Finlandia hayan crecido en materia de empleo en sanidad, Alemania sigue siendo el país líder en lo que respecta a posibilidades de trabajo para el personal sanitario. Alemania, como líder en emisión de puestos de trabajo en Medicina, actualmente brinda unas 5.071 plazas destinadas a personal del área de salud. Estos datos suministrados por la Red EURES demuestran que en este mes de febrero, Alemania ha incrementado en 439 el número de plazas en el sector sanitario, con respecto al mes de enero. Desde hace algunos años, Alemania es uno de los países más activos en el reclutamiento de personal sanitario español y esto obedece no sólo a la alta necesidad de cubrir vacantes en dicho país, sino también, a la formación de calidad recibida por los profesionales, lo que se presume es el principal motivo por el cual los ojos de buena parte de Europa se sitúan sobre los profesionales sanitarios de España.

Castilla y León planea convocar más de 1.000 plazas para sanitarios durante este 2015

Castilla y León prepara una convocatoria masiva de plazas en sanidad La Consejería de Sanidad de Castilla y León está ultimando los detalles de lo que será la convocatoria de oposiciones en la sanidad de la región. Según lo que ha trascendido, esta oferta de empleo público será masiva, con más de 1.000 plazas destinadas a cubrir por profesionales que se dedican a trabajar en sanidad. Estas plazas de las que se está hablando esta semana se corresponden con las ofertas de 2009 y 2010, que aún continúan pendientes de convocatoria. Es decir que a esas más de 1.000 plazas se le sumarán las correspondientes a este 2015. Por supuesto, aún no han trascendido datos acerca de la convocatoria correspondiente a este año, pero se estima que en caso de que se atienda a la actual tasa de reposición, la convocatoria de oposiciones sea la mayor de la última década. Más de 1.000 plazas para sanitarios se convocarán en Castilla y León En total serían 1.088 plazas las que se convocarían en la sanidad de Castilla y León. Estas plazas se distribuirían entre enfermeros, médicos de familia, técnicos auxiliares de enfermería y técnicos en radiodiagnóstico. En el caso de los enfermeros, estos recibirían la mayor dotación de plazas, pues 619 de las 1.088 vacantes serían para distribuir en ese colectivo. A los médicos de familia por su parte, se les destinarían 381 plazas, 73 serían para los técnicos auxiliares de enfermería y las restantes 15 para técnicos en radiodiagnóstico. Como dijimos anteriormente estas 1.088 plazas corresponden a las convocatorias de 2009 y 2010, mientras que las plazas que se sumarán de la convocatoria 2015 aún no han sido consensuadas por la consejería y los sindicatos, para determinar a qué especialidad se dirigirán. La convocatoria de oposiciones sanidad en Castilla y León se publicaría en abril próximo Aunque haya trascendido toda esta información vinculada a la convocatoria de empleo público en la sanidad de Castilla y León, lo cierto es que de momento hay varios detalles que deben ser ajustados antes de que la oferta de empleo en cuestión salga a la luz. Por esta razón se espera que sea recién en el mes de abril cuando se publicará la convocatoria de manera oficial y se darán a conocer las bases de la misma, junto con las fechas para que los interesados se inscriban y también, las fechas en que se celebrarán las pruebas selectivas. Lo que sí estará pronto a disposición de los sanitarios que formarán parte de este proceso de selección, son los temarios, de hecho, desde el gobierno regional se ha asegurado que durante la semana próxima ya se podrá acceder a ellos.

Osakidetza da a conocer la OPE 2014 en la que convoca 374 plazas

El Servicio Vasco de Salud da a conocer la OPE 2014 La semana pasada, en el Boletín Oficial del País Vasco, se daba a conocer el acuerdo alcanzado por el  Consejo de Administración de Osakidetza. Tras este acuerdo se aprobaba la Oferta de Empleo Público (OPE) del Servicio Vasco de Salud para el ejercicio 2014. Esta iniciativa dejaba en claro que se convocarían plazas a cubrir por quienes quieren trabajar en sanidad y concretamente, por aquellos que deseen encontrar trabajo en hospitales públicos de País Vasco. Como dijimos antes, la convocatoria en realidad es la correspondiente al 2014 y por tanto, en ella rige aún el 10 por ciento de la tasa de reposición que actualmente está vigente en España y que en 2015 pasará a ser del 50 por ciento. 374 plazas en la sanidad vasca La convocatoria de empleo público que fue aprobada por el Servicio Vasco de Salud está destinada a cubrir 374 plazas en la sanidad vasca. El hecho de que se haya publicado la OPE en el Boletín Oficial del Estado implica que se ha concretado el paso previo a la salida a concurso de un total de 374 plazas. De esa cantidad, debemos distinguir 187 que se destinarán al turno libre y otras 187 para promoción interna. El total de plazas además, obedece al límite del 10 por ciento de la tasa de reposición permitida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014, según se recuerda desde Osakidetza. En Osakidetza se concretará de manera conjunta la OPE 2014 y 2015 Aunque todavía restan darse a conocer muchos de los detalles que conciernen a la OPE de 2014 en la sanidad de País Vasco, lo cierto es que la información que ha trascendido sirve para saber que se crearán nuevas plazas y se consolidará aquellas que hoy en día se encuentran en situación de interinidad. Otra información que se ha podido saber de manera oficial es que la convocatoria de empleo público correspondiente al Servicio Vasco de Salud  se concretará de manera conjunta con la OPE de 2015, la cual por cierto, todavía no ha sido aprobada por el  Consejo de Administración de Osakidetza, pero que se aprobará, según lo estimado, durante los primeros meses del año próximo.

Proceso de selección para conformar bolsa de empleo de Cuidador Gerontológico en Navarra

Bolsa de trabajo para cuidadores gerontológicos en Navarra La dirección General de Función Pública de la Comunidad Foral de Navarra, ha aprobado dos convocatorias correspondientes a dos procesos de selección que están pensados para conformar dos bolsas de trabajo: una será destinada a la contratación temporal de personal; y la otra, orientada a la formación. Enfocándonos en la primera de estas opciones, debemos decir que la idea es incorporar dentro de la bolsa, personas que deseen trabajar en sanidad, principalmente en instituciones que se ocupan de las necesidades de personas mayores. Por ello, la bolsa de empleo apuesta por los cuidadores gerontológicos. Quienes tendrán que cumplir con los requisitos de la convocatoria, los cuales consisten en: estar en posesión del título de Formación Profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o similar. La iniciativa también contempla la posibilidad de  admitir aspirantes que cuenten con el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o título declarado equivalente, sumado a tener el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Bolsa de trabajo destinada a formar a personas como cuidadores gerontológicos Las convocatorias que ha lanzado la dirección General de Función Pública de la Comunidad Foral de Navarra son dos y destinadas tanto a quienes actualmente son cuidadores gerontológicos, como a aquellos que quieran serlo. Estos últimos, podrán optar a la bolsa de trabajo destinada a formar en dicha área a los aspirantes. Para formarse como cuidadores, los interesados tendrán que tener la condición de empleado fijo en la Administración de Navarra y sus organismos autónomos, haber prestado servicio en el puesto durante al menos tres años, pertenecer al nivel o grupo E y no haber agotado el periodo máximo de formación al que se tenga derecho. Esto sumado a la correspondiente titulación de Formación Profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o similar. ¿En qué consiste el proceso selectivo para cuidadores gerontológicos en Navarra? Tanto para ingresar a la bolsa de empleo para la contratación temporal de cuidadores gerontológicos, como para acceder a la bolsa de trabajo destinada a la formación de cuidadores, el proceso selectivo define como fecha máxima para presentar instancias hasta  el 27 de diciembre próximo. El proceso de selección consistirá en la realización de pruebas selectivas con cuestionarios de respuestas múltiples. La solicitud se podrá enviar al Registro General del Gobierno de Navarra, o a través del registro electrónico en la página web de la administración autonómica.

El SAS sacará a concurso 3.000 plazas para trabajar en sanidad

Empleo en la sanidad andaluza 2015 La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Andalucía ha anunciado la convocatoria de oposiciones sanidad para el año 2015. La idea de la cartera que dirige María José Sánchez Rubio es sacar a concurso un buen número de plazas que tengan relación con el aumento de la tasa de reposición del 10 al 50 por ciento, medida dispuesta por el Gobierno central hace algunos meses. Lo cierto es que Andalucía se une a otras comunidades autónomas que también están convocando procesos selectivos para el año entrante, principalmente en los servicios esenciales como con Sanidad y Educación. Ahora, desde Andalucía, la propuesta es cubrir 3.000 plazas en el área de salud pública. Convocatoria de empleo público en la Sanidad de Andalucía Según ha confirmado la consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, la nueva Oferta de Empleo Público destinada  a personal sanitario, será más amplia y permitirá promover la estabilidad en los trabajadores públicos. Esta, en realidad, es una OPE agregada y su número de plazas, que se estiman en 3.000, está sujeta a las tasas de reposición impuestas por el Gobierno central, vale distinguir que para las convocatorias de 2013 y 2014 establecieron un máximo del 10 por ciento y para la de 2015, de un 50 por ciento. Concretamente, las OPEs 2013 y 2014 reúnen un total de 1.407 plazas. A ellas, se les agregará la OPE 2015 con más de 1.600 plazas. 3.000 plazas y 55 categorías en las oposiciones sanidad 2015 en Andalucía Para pasar en limpio, la Oferta de Empleo Público que tendrá lugar en el año 2015 en Andalucía y que beneficiará específicamente a aquellos que quieran trabajar en hospitales públicos de la comunidad autónoma, pretende  reunir en realidad las OPEs 2013, 2014 y 2015, de manera que el número previsto de plazas será bastante alto, se estima que alcanzará las 3.000 vacantes. Por otra parte, serán en total 55 categorías en las que se distribuirá ese número de puestos. Pronto se conocerán nuevos detalles sobre esta convocatoria, así como también, la cantidad de plazas distribuidas por categorías, plazos de inscripción, entre otros datos.