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Ya lo habíamos dicho a principio de este último mes del año, el anuncio de nuevos recortes en la sanidad pública de Castilla-La Mancha traería controversia y definitivamente lo hizo.

María Cospedal, Presidenta de la Junta de Castilla-La Mancha comunicó en los primeros días de este mes que aumentaría la jornada laboral de los trabajadores públicos, especialmente los de sanidad, ahorrando así unos 350 millones de euros, sin embargo, esto no fue todo, porque quizás lo más polémico de este anunció llegó cuando Cospedal aseguró que recurriría a la gestión público-privada en sanidad.

Precisamente este último punto es el que encendió las voces de alerta de distintos grupo sociales,  y esa es la noticia que hoy nos ocupa.

Los consecuentes recortes han generado un profundo malestar en los trabajadores de distintos sectores públicos, como el de sanidad y educación, sin embargo, ciertas medidas que se piensan adoptar desde el gobierno, en pos de salir de esta crisis, no son bien tomadas e incluso son repudiadas.

En el caso de que Castilla-La Mancha recurra a la gestión público privada en hospitales públicos, esto ha traído grandes debates.

Los secretarios generales del PSOE, Julián Nieva Manzanares e Inmaculada Jiménez Tomelloso, llevan la bandera en contra de la privatización de los hospitales de la región, ellos aseguran que esta sería la mayor agresión para la sanidad.

Por su parte, Cospedal al explicar el porqué de esta medida aseguró que la situación en los hospitales públicos era económicamente inviable.

Desde aquí hemos abogado en más de una ocasión por los beneficios que la sanidad privada genera a la pública, por el ahorro significativo que representa en el presupuesto y por la calidad en la atención que esta puede ofrecer.

Sin embargo, uno de los puntos fundamentales, por los que siempre hemos defendido a la sanidad privada es el hecho de generar empleo, trabajo en la sanidad privada, por eso es por lo que abogamos desde aquí. Porque cada vez sean más los que puedan acceder a trabajar en hospitales, porque el empleo de médico no sea una realidad para unos pocos, sino que las fuentes de trabajo sean cada vez mayores.

Si todo esto se puede conseguir con la sanidad privada, o por lo menos valiéndose de ella, entonces ¿está mal pensar en esta salida?

Se buscan más enfermeros para trabajar en la sanidad de Bélgica

A través de la Red EURES y mediante el sitio web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se han compartido en los últimos meses varias ofertas para trabajar en la sanidad. Algunos son destinos recurrentes, tal es el caso del Reino Unido, pero en los últimos tiempos, hemos visto que otra región demanda profesionales sanitarios, este destino es Bélgica que en este caso ofrece vacantes de trabajo en hospitales y residencias geriátricas para enfermeros. Trabajar como enfermero en Bélgica Armonea posee casi 40 años de experiencia y presencia en el sector de la atención a los mayores y cuenta con más de 83 instituciones de servicio, instalaciones de vida asistida y hogares de ancianos en toda Bélgica. Más de 6.400 empleados tienen hoy trabajo en la sanidad del país gracias a Armonea y al hecho de que se haya convertido en una verdadera referencia en el sector del cuidado de la salud. En este momento, la empresa busca contratar cinco enfermeros para trabajar en centros para personas mayores. ¿Qué es lo que se requiere? Profesionales de Enfermería que cuenten con la Licenciatura en dicha  área, habilidades técnicas para proporcionar atención a los pacientes a nivel personal, habilidades para la toma de decisiones, pasión por la atención al paciente, buen desempeño verbal y escrito, capacidad para comunicarse en inglés o francés, motivación para aprender holandés, disponibilidad para trabajar en turnos y licencia de conducir. Las funciones que desempeñarán los candidatos que resulten seleccionados son: brindar atención en lesiones, tratamientos de enfermedades cardiovasculares y respiratorias, trabajar en un equipo multidisciplinario, administración de medicamentos a pacientes basados en un plan de cuidado, abordar y tratar las preocupaciones físicas, psicosociales, culturales y familiares también, entre otras. Lo que se ofrece en esta oferta de empleo es un contrato de tiempo completo, posibilidades de formación continua y desarrollo profesional, asistencia para conseguir vivienda y trámites durante el primer año de estadía en Bélgica y salario mensual de 2.200 euros brutos. Si te interesa ser parte de este proceso de selección puedes enviar tu CV en inglés a medical@letswork.be, indicando como referencia “HM243367630”.

Trabajo en la sanidad del Reino Unido para personal de Enfermería

En los últimos años, en materia de trabajo en la sanidad del extranjero, el Reino Unido ha ocupado un importante lugar como región que provee vacantes de forma constante a personal de Enfermería o medicina. Hoy, debemos hablar la posibilidad de trabajar en la sanidad inglesa gracias a las ofertas de empleo que gestiona la agencia de reclutamiento Acqua Dolce. En alguna otra oportunidad ya te hemos hablado de esta agencia, ahora venimos a contarte que esta empresa está actualmente gestionando procesos de selección destinados a personal de Enfermería y si tu perfil coincide con esta búsqueda, puedes enviar tu curriculum para ser parte de las convocatorias. Enfermeros para trabajar en Sussex Entre las actuales ofertas de empleo en la sanidad que gestiona la agencia Acqua Dolce, encontramos la búsqueda de enfermeros para un hogar de ancianos cerca de Eastbourne en Sussex. Se requiere específicamente de una enfermera experimentada con PIN, que cuente con el Grado en Enfermería y conocimientos en inglés. Lo que se ofrece es un salario de hasta 16 libras por hora, además de alojamiento. Para ser parte de este proceso de selección tienes tiempo para enviar tu candidatura hasta el 18 de marzo, a través de la dirección de correo electrónico info@acquadolce.co.uk, indicando como referencia el código 40543482. Trabajar en la sanidad de Londres En el sur de Londres, Acqua Dolce gestiona vacantes para asistentes de salud. Los candidatos que envíen su CV a esta oferta y sean seleccionados, tendrán la oportunidad de trabajar en un centro especializado en rehabilitación. Lo que se ofrece es 9 libras por hora, así como alojamiento a precio razonable. Se requiere candidatos con experiencia de cuidado y atención a personas, que además tengan interés genuino en trabajar dentro de un centro de este tipo. Si eres tú esa persona, puedes enviar tu CV a info@acquadolce.co.uk, indicando en el asunto Health Care Assistants for South London.

Trabajar en la sanidad desde casa ¿acaso es posible?

Empleados autónomos que se dedican a trabajar en la sanidad pero desde casa, al parecer, esa es la salida laboral que se vislumbra en el futuro no tan lejano de los sanitarios de todo el mundo. ¿Por qué? ¿Qué clase de trabajos puedes hacer como sanitario desde casa? Y ¿cuál es la situación de aquellos que ya están trabajando en ello? Todo eso te contaremos en el artículo de hoy. Trabajo en la sanidad pero desde casa Nos acercamos a un momento muy interesante en el mundo del empleo a nivel global, se trata de una instancia en la que mucho se está transformando y el empleo tal cual lo conocemos poco a poco va cediendo terreno a otras posibilidades. Tal es el caso de la posibilidad de acceder a un trabajo en la sanidad pero desde casa. De acuerdo con un estudio de Forbes, el incremento del número de empleados autónomos permite estimar que en el 2020 estos representarán al 43 por ciento de la fuerza laboral. Esta expansión se dará al amparo  del uso de las nuevas tecnologías, que facilita la inclusión de los distintos colectivos profesionales al universo digital, incluso a aquellos vinculados al mundo de las Ciencias de la Salud. ¿Por qué trabajar desde casa siendo sanitario? Parecería extraño que un médico pueda revisar a su paciente sin moverse de su casa, pero este quizás no sea el puesto que mayores posibilidades de inclusión en el universo digital tiene. Sin embargo, si un médico u enfermero pudiera trabajar desde su hogar ¿por qué no lo haría? Muchas empresas líderes a nivel mundial han comenzado ya desde hace tiempo a implementar el trabajo remoto o home office como incentivo para su personal, consiguiendo resultados ampliamente satisfactorios y aumentando incluso la motivación de su fuerza de trabajo para cumplir más y mejor con sus tareas. ¿Qué clase de trabajos puedes hacer como sanitario desde casa? Uno de los puestos de empleo sanitario que pueden realizarse desde el propio hogar es el de Director/a de regulación de ensayos clínicos, esta labor representa para quien obtenga la vacante la oportunidad de recibir unos 150.000 dólares anuales, el equivalente a unos 140.800 euros. Pero esta no es la única posición, dado que la posibilidad de trabajar de médico-escritor, quien se encarga del desarrollo y entrega de las publicaciones médicas, puede acceder a un salario de entre 110.000 y 115.000 dólares anuales, unos 108.000 euros. El médico investigador, sobre todo en especialidades como la Biología, es otro rol que actualmente puede desarrollarse desde casa con salarios que oscilan entre 87.000 y 148.000 euros anuales. Por supuesto, estos son ejemplos que se dan a nivel global, pero que sin embargo, muestran una tendencia que puede se instale de aquí en más: sanitarios trabajando desde casa ¿qué opinas sobre esto?

Trabajar en la sanidad de Bélgica como enfermero

¿Te gustaría trabajar en la sanidad de Bélgica? Pues si tu respuesta es afirmativa, ahora debes saber que a través de la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hemos podido acceder a diversas convocatorias para personal de Enfermería que desee probar suerte en esta región de Europa y quiera dar con un trabajo en hospitales. Se buscan 15 enfermeras para trabajar en Bélgica La Red Eures gestiona esta oferta de empleo en la sanidad destinada a personal de Enfermería. Hay en total 15 vacantes disponibles, las cuales están dirigidas a enfermeros con titulación específica en dicha especialidad y también se valorarán cursos y otro tipo de formación especializada. Además, los candidatos tendrán que acreditar un buen nivel de francés, al menos B2, así como contar con una experiencia superior a dos años en puestos similares. Estas 15 vacantes que se intentan cubrir están destinadas a distintas áreas, sobre todo Oncología, Neumología, Pediatría, Neurología y Cardiología, entre otras. Por otro lado, la región específica en la que trabajarán quienes resulten seleccionados es Bruselas y se estima que el inicio de actividad será el 1 de abril de 2017. Condiciones de contratación ¿Qué es lo que se ofrece en caso de acceder a una de las vacantes de trabajo para enfermeros en Bélgica? En principio, un contrato fijo, es decir, estabilidad en el puesto, aunque no se detalla por cuánto tiempo o si será indefinido. Por otra parte, se garantiza un sueldo mensual neto de 1.600 euros, así como también jornada completa o parcial dependiendo el área y cada plaza. La mayoría de las vacantes se cubrirán de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 horas. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de este proceso de selección puedes enviar tu curriculum a la dirección de correo electrónico incoming@actiris.be. Hasta el 31 de marzo tienes tiempo.

30 enfermeros para trabajar en la sanidad inglesa

Trabajar en la sanidad es el objetivo de muchos enfermeros y enfermeras de España, pero lamentablemente, si nos enfocamos en la situación laboral de este colectivo en suelo español, no ha mejorado considerablemente en los últimos años y de hecho, el sector de Enfermería ha empezado el año de la manera menos deseada, aumentando su tasa de paro en un 40 por ciento. De esta forma, encontrar oportunidades laborales para los enfermeros españoles es una prioridad para quienes hacemos este blog y hemos encontrado una interesante alternativa de la mano del Servicio Nacional de Salud (NHS) inglés. Oportunidad de empleo en la sanidad inglesa Synergy Medical es la agencia que gestiona esta oferta de empleo en la sanidad inglesa destinada a enfermeros y enfermeras, principalmente españoles. Esta compañía ofrece soluciones de reclutamiento tanto a nivel internacional como nacional, a sectores especializados en todo el Reino Unido. En concreto, en este caso se necesita cubrir un total de 30 vacantes en enfermería en el Chelsea and Westminster Hospital NHS con sede en Londres. Condiciones de contratación Lo que se ofrece desde Synergy Medical a quienes resulten seleccionados para cubrir las vacantes en enfermería es: una semana de trabajo estándar de 37,5 horas en horario flexible; vacaciones de 27 días por año, sumado a  8 días festivos; salario Band 5 de entre 30.000 y 40.000 euros anuales; contrato permanente del NHS; excelentes oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo; ayuda para registrarse en el NMC; y preparación para las entrevistas. Se ofrecen además puestos en Unidad de Evaluación Aguda (UCA), Quemaduras, Oncología, Geriatría y Medicina respiratoria. Requisitos y formas de participar de la convocatoria Para ser parte de este proceso de selección tendrás que cumplir ciertos requisitos, entre ellos, podemos destacar el Grado en Enfermería, capacidad de hablar inglés de forma fluida, buenas habilidades de comunicación y aunque no será excluyente la experiencia previa, si será un plus. Si te interesa ser parte de la convocatoria puedes enviar tu curriculum en inglés a  i.laita@synergymedicalrec.co.uk.

Se buscan profesionales para trabajar en la sanidad inglesa

Si, seguimos hablando de oportunidades de empleo en el Reino Unido, pero esta vez, nos alejamos de la posibilidad de trabajar en la enseñanza, para pasar a hablar de vacantes de trabajo en la sanidad inglesa. En este caso, también a través de la web del SEPE y la Red EURES se ofrecen vacantes de empleo en la sanidad extranjera para profesionales sanitarios. La actividad concreta será la de asistencia sanitaria en estas dos convocatorias que hoy compartiremos. Trabajar en la sanidad en una región rural del Reino Unido La primera de las convocatorias es la de la empresa Acqua Dolce. Esta agencia busca contratar personal para trabajar en la sanidad en calidad de ayudantes de asistencia y atención comunitaria a personas mayores que residen en una zona rural del Reino Unido. Lo que ofrece la empresa es un puesto de trabajo estable, para el que no se requiere experiencia previa. Acqua Dolce se encargará de impartir un curso gratuito de cinco días a aquellos candidatos que sean seleccionados para el puesto. Por otro lado, aunque no han trascendido detalles del salario que se ofrecerá, sí se ha dejado en claro que  será la agencia la que financiará el billete de avión de ida al Reino Unido y proporcionará alojamiento a un precio accesible. Para este puesto se esperan candidaturas de personas con conocimientos en inglés y carné de conducir. Si quieres ser parte de este proceso de selección puedes enviar tu solicitud online. Tienes tiempo hasta el 17 de marzo. Trabajar en la sanidad de Oxfordshire En el condado de Oxfordshire, Charterville Care necesita cubrir puestos de  asistencia sanitaria para atender a pacientes en sus propias casas. El personal que resulte seleccionado se ocupará de cuidar, asistir y también ayudar en su rehabilitación a clientes particulares que viven en West Oxfordshire, Cherwell y the Vale. La empresa ofrece un contrato de 40 horas semanales, donde queda incluido el tiempo de traslado hasta el domicilio del paciente. Esto sumado a un salario bruto por hora que dependerá  de si se trabaja entre semana o fines de semana y que también será mayor si el candidato cuenta con una cualificación superior. Charterville Care pagará la formación a sus empleados y les brindará asistencia sanitaria gratuita. Los aspirantes a este trabajo deben contar con formación en asistencia sanitaria y social, carné de conducir y un nivel B2 de inglés como mínimo. Si quieres ser parte de esta convocatoria puedes enviar tu curriculum y carta de presentación en inglés a  eures.grupomixto@sepe.es, con el asunto: OXFORD. El 1 de marzo cierra este proceso de selección.