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Dos médicos para trabajar en la sanidad privada española

Solemos hablar con frecuencia de oportunidades de empleo en la enseñanza privada, pero no ocurre lo mismo con el hecho de encontrar posibilidades para trabajar en la sanidad privada española. Muchas de las ofertas de empleo en hospitales privados que compartimos provienen del extranjero, de países como Alemania, Reino Unido, Bélgica o Francia. Pero hoy tenemos la posibilidad de hablar de dos vacantes de trabajo en la sanidad privada de España y eso es una buena noticia. Esta oportunidad laboral está destinada a médicos y te contaremos cómo debes hacer para participar del proceso de selección. Dos vacantes de trabajo en la sanidad española En Divico Consultores se busca a dos médicos que quieran trabajar en la sanidad privada de Barcelona y centro de Cataluña. Se trata de una empresa especializada en Recursos Humanos y selección de personal, que en este caso busca contratar dos médicos con especialidad en medicina del trabajo, para trabajar en Sociedad de Prevención de Riesgos Laborales en la ciudad Barcelona y otro para delegación del centro de Cataluña. Se detalla en la oferta de empleo que la jornada laboral del candidato que resulte seleccionado para Barcelona será completa, de lunes a viernes turno mañana. Por su parte, quien se incorpore al puesto en delegación del centro de Cataluña, tendrá una jornada de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 hs y de 14:30 a 17:30 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs. Detalles del empleo Funciones: Quienes se incorporen a estos puestos de trabajo, tendrán que evaluar la salud de los trabajadores; elaborar los protocolos específicos respecto a los factores de riesgo a los cuales están expuestos, en función del puesto que ocupen; estudiar y valorar los riesgos que puedan afectar a aquellos especialmente sensibles y proponer medidas preventivas adecuadas; finalmente, analizar las posibles relaciones entre la exposición a riesgos profesionales y los resultados obtenidos y proponer medidas en pos de la mejora de las condiciones de trabajo. Se ofrece: Los candidatos que sean elegidos para estos dos puestos, accederán a contrato indefinido, incorporación inmediata y salario a convenir. Requisitos del puesto Para ser parte del proceso de selección, se necesita el Grado o Licenciatura en Medicina, con la especialidad en Medicina del Trabajo, experiencia mínima de un año, residencia en Barcelona ciudad o provincia y vehículo propio. Si quieres postularte a esta oferta de empleo, puedes hacerlo a través del sitio web de Divico Consultores.

40 vacantes en Enfermería para trabajar en la sanidad inglesa

Los enfermeros españoles han sido de los colectivos más afectados por la crisis. Los ajustes han reducido notablemente las plantillas y conseguir trabajo en la sanidad pública se tornó un verdadero desafío durante los años más duros de recorte y ajuste. En la actualidad, se han convocado plazas de empleo en la sanidad pública en distintas comunidades autónomas, sin embargo, desde los principales sindicatos afirman que dichas plazas siguen siendo insuficientes. Es así que entendemos que la salida para el personal de enfermería de España no está sólo en el ámbito público español, sino en otras opciones, desde la oportunidad de trabajar en la sanidad privada, hasta la posibilidad de acceder a un trabajo en hospitales extranjeros. Ese es el caso del post de hoy, contarte sobre dos convocatorias para trabajar en la sanidad inglesa. 15 puestos para enfermeros en Inglaterra Synergy Medical Recruitment se encuentra reclutando enfermeros españoles. La agencia de empleo tiene dos ofertas abiertas actualmente. Una de ellas busca contratar 15 trabajadores del área de Enfermería y otra oferta apuesta por 25 profesionales. En total, son 40 vacantes en juego. Las primeras 15 plazas están destinadas al Heart of England NHS Hospital de la ciudad de Birmingham. Concretamente, se busca enfermeros o enfermeras para todas las especialidades. Es válido destacar que el hospital se especializa sobre todo en enfermedades de corazón, riñón, cáncer y enfermedades infecciosas. Además, la institución es también conocida por su unidad de trasplante de medula y cirugía torácica. El perfil buscado es el de enfermeros con buenas habilidades de comunicación, con o sin experiencia, que cuenten con el Grado en Enfermería, inglés fluido y hayan iniciado el registro para obtener el NMC en el Reino Unido. Lo que se ofrece es un salario anual de entre 28.122 y 36.534 euros brutos; bonos por horas extras y plus de nocturnidad; jornada semanal de 37,5 horas en turnos rotativos; y   ayuda con el proceso de registro en el NMC, para abrir una cuenta bancaria y obtener el National Insurance Number (NIN), coaching y preparación especial para las entrevistas técnicas y ayuda para encontrar alojamiento. Si te interesa la oferta de empleo puedes enviar tu curriculum a la dirección de correo electrónico  i.laita@synergymedicalrec.co.uk indicando el número de referencia 28868685. 25 puestos para trabajar en la enfermería inglesa Por otra parte, Synergy Medical también busca cubrir 25 vacantes en otro hospital, en el Barts Heart Centre. Esta institución está ubicada en Londres y se trata del centro de cardiología y cirugía cardiotorácica más grande de Reino Unido, su importancia es tal que pronto será oficialmente la unidad cardiovascular más grande de Europa. Por ello, la búsqueda está orientada a enfermeros y enfermeras Band 5 en ICU, Quirófano, Oncología, Cardiología y cirugía cardiotorácica. Estos deben ser enfermeros registrados con tres meses de experiencia en tales áreas. En esta oportunidad se ofrece entre 33.111 y 43.004 euros brutos anuales. También se trataría de contrato indefinido con una jornada semanal de 37,5 horas. Se trabajaría en turnos rotativos y se…

Trabajar en la sanidad privada: el caso Sanitas

Conociendo a Sanitas A estas alturas prácticamente nadie que busque empleo en la sanidad española ignorará que Sanitas es uno de los principales grupos de asistencia sanitaria y de bienestar de carácter privado  en España. Se trata de un grupo empresarial que cuenta con cuatro diferentes unidades de negocio, en las que se ofrecen servicios y productos de salud muy diversos. Su principal unidad de negocio es el seguro de salud, pero conforme fueron transcurriendo los años, la empresa supo extenderse a otras áreas y hoy cuenta con más de 120 clínicas dentales, 40 residencias para mayores, 4 hospitales propios y 21 centros médicos y de bienestar. Al mismo tiempo, colabora con los gobiernos regionales de la Comunidad de Madrid y la Comunidad Valenciana gestionando los hospitales públicos de Torrejón (Madrid) y Manises (Comunidad Valencia). Actualmente, Sanitas cuenta con una cartera de clientes que supera los dos millones de personas y con más de 8.300 empleados, siendo ya una compañía internacional especializada en el campo de la salud privada. Trabajar en la sanidad privada puede ser una interesante alternativa con empresas de tamaña envergadura. Una posibilidad de empleo en hospitales privados Sanitas, dijimos antes, cuenta actualmente con unos 8.300 empleados, por supuesto que no todos son sanitarios, pero cierto es que la empresa brinda interesante opciones de empleo para los profesionales de la salud. Además de poder acceder a su portal de empleo, donde se publican convocatorias de trabajo en hospitales privados de la cartera de Sanitas, también se puede acceder a trabajar en la empresa dándose de alta para formar parte del cuadro médico de la compañía. Lo interesante en ambos casos es que se trataría de acceder a una posibilidad de trabajo en la sanidad privada, dentro de una de las empresas de salud más destacadas de España. ¿Cómo trabajar en Sanitas? Para trabajar en Sanitas puedes seguir dos caminos: consultar las convocatorias específicas de empleo a través de su portal web, o bien, darte de alta para formar parte de su cuadro médico. En el primer caso, tendrás que dirigirte al sitio web de Sanitas y una vez allí ir a la sección “Trabaja con nosotros”. Luego, ingresarás al apartado “Ofertas de trabajo” donde podrás consultar las oportunidades disponibles y luego de inscribirte en el portal, podrás aplicar en las vacantes que sean de tu agrado. En cada convocatoria podrás conocer qué funciones realizará la persona seleccionada, el tipo de contrato, la institución, el horario a realizar, requisitos, entre otros datos. Actualmente, hay convocatorias abiertas para trabajar en Comunidad de Madrid o Comunidad Valenciana, para distintos perfiles: higienista bucodental, urólogos, gerocultor y enfermería principalmente. La otra opción es darte de alta como profesional para ser parte de su cuadro médico. Para ello, tendrás que ingresar al sitio web de Sanitas y luego, dentro del área Profesionales, acceder al apartado “¿Quieres formar parte de nuestro cuadro médico?”. Una vez allí, tendrás que completar un formulario que luego enviarás para que la empresa lo evalúe y tramite tu solicitud….

Los enfermeros son los más buscados por las empresas privadas

Trabajar en empresas privadas siendo enfermero El VI informe Spring Professional sobre Titulaciones con mayores salidas profesionales, elaborado por el Grupo Adecco, ha dado cuenta de una realidad que quizá muchos de nosotros ignorábamos. Sucede que quienes se dedican a trabajar de enfermero en España, son los perfiles profesionales sanitarios más demandados por las empresas privadas. En concreto, del total de ofertas de empleo en empresas dadas a conocer en el año 2014, el 1,26 estaba destinado a cubrir vacantes en enfermería. Este resultado no sólo la sitúa como la profesión sanitaria más demandada por las compañías, sino que además, la posiciona como la quinta carrera más demandada en todo el país. ¿Crece la contratación de enfermeros? Por un lado, tenemos este informe que manifiesta que los enfermeros son el colectivo sanitario con más probabilidades de encontrar trabajo en la sanidad y por el otro, están los continuos reclamos de los profesionales de enfermería por la situación laboral que atraviesan muchos de ellos. Al menos en el sistema de salud público español, los enfermeros no están encontrando la recuperación que esperaban, muchos siguen trabajando como interinos, con jornadas que sólo los conducen a la precariedad laboral y conseguir plaza fija parece toda una odisea, cuando en las oposiciones en las que se ofertan escasas vacantes, se presentan más de 30 enfermeros por cada una de ellas. Sin embargo, el informe de Adecco habla exclusivamente de las empresas privadas. Quizá trabajar en la sanidad privada sea hoy la verdadera salida laboral de los enfermeros en España y por ello, a muchos sorprende el crecimiento que ha tenido la profesión en el sector, mientras que en el público, la cosa parece seguir igual. Si es en inglés mejor Otra de las notorias conclusiones a las que se ha arribado en el informe  de Adecco es el crecimiento de la demanda de enfermeros que puedan dar cuenta de otros idiomas, además del nativo español. Se pretende, desde la sanidad privada principalmente, que los enfermeros sean capaces de hablar otra lengua. La mayor preferencia se deposita en el idioma inglés, aunque también se valoran los conocimientos en francés y alemán. En este caso, hasta el 2014, el 35,3 por ciento de las convocatorias de empleo de enfermero en empresas privadas solicitaba un segundo idioma y de ese total, el 88,3 por ciento requería inglés.

Se convocará nuevo personal para el Hospital de Móstoles

Contrataciones en el Hospital de Móstoles En septiembre pasado informábamos desde este blog, que el Hospital  Universitario HM Puerta del Sur, en Móstoles, Madrid, había abierto el proceso de selección para incorporar al nuevo personal sanitario y administrativo, de cara a abrir sus puertas en el otoño, ofreciendo así oportunidades de trabajo de enfermero, auxiliares y técnicos especialistas en radiología. Hoy, a poco de que la temporada otoñal finalmente termine, este mismo centro sanitario informa que abrirá dos fases más para la selección de personal. La empresa HM Hospitales, encargada de gestionar este moderno centro de salud, ya ha contratado a unos 128 trabajadores a través de la Agencia de Colocación del municipio. Con la contratación de nuevos trabajadores, se utilizará el mismo sistema. El Hospital Universitario HM Puerta del Sur contratará más personal A las 128 contrataciones realizadas en el Hospital Universitario HM Puerta del Sur de Móstoles, ahora se le sumarán nuevas vacantes para quienes quieran trabajar en la sanidad privada de la región. HM Hospitales se ha encargado de comunicar al Ayuntamiento de Móstoles que habrá dos fases más de selección, para contratar precisamente personal sanitario que desee incorporarse al recién inaugurado centro hospitalario privado en la región. Claro que en esta oportunidad no se ha detallado cuándo iniciarán esas nuevas fases de selección, ni tampoco se ha dado a conocer la cantidad de vacantes o las especialidades a las que irá enfocada la propuesta. Sin embargo, desde la empresa que gestiona el Hospital de Móstoles, aseguran que se prevé que este centro de salud brinde empleo a 450 profesionales de la sanidad. ¿En qué consiste el proceso de selección para trabajar en el Hospital de Móstoles? Antes que nada, es preciso decir que todas las vacantes de empleo que se convocarán en los próximos meses y que están vinculadas al Hospital de Móstoles, serán publicadas en el portal BOLEMOS, este es el sitio web de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Móstoles. Es de vital importancia entender esto, porque será a través de ese medio que los aspirantes a un puesto de trabajo en el hospital privado, podrán inscribirse en las convocatorias. Al ingresar al portal BOLEMOS, los candidatos podrán registrar sus datos personales, formativos y experiencia profesional. Luego de concretar esta acción, los aspirantes ya podrán preinscribirse en la convocatoria correspondiente, siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos. La recomendación es que te mantengas al tanto de las vacantes ofertadas a través del portal BOLEMOS, donde se detallarán las convocatorias que corresponden al Hospital de Móstoles.

La apertura de nuevo hospital privado en Marbella generará 150 puestos de empleo

Apertura de un nuevo hospital privado en Marbella Durante el próximo mes de noviembre, Marbella comenzará a contar con un nuevo hospital de gestión privada. Este centro es producto de una inversión de 5 millones de euros sólo en su construcción, mientras que a esa cifra se le debe sumar el coste por equipamiento. Se trata de un centro de salud de última generación que brindará servicios generales con todas las especialidades, excluyendo los servicios para críticos. Entre las características de este hospital debemos destacar: cuenta con 6.000 metros cuadrados de superficie; 20 habitaciones (incluyendo suites privadas); 4 quirófanos; sector de urgencias; área destinada a consultas externas; zona infantil y de lactancia; piscina climatizada y gimnasio; cafetería; terrazas y jardines; y también aparcamiento subterráneo. Se estima que para este centro se contratarán 150 personas, de ese total, se distribuirán plazas entre quienes quieran trabajar de médico,  para los que deseen un puesto en el área de enfermería y finalmente administrativos. 150 puestos de empleo en la sanidad privada de Marbella Y como era de esperarse, con la apertura de un nuevo centro de salud, el Hospital Ceram, en la localidad malagueña de Marbella, se crearán nuevos puestos de empleo en la sanidad privada de la región, en total, serán 150 las plazas a cubrir. Claro que no todas estarán destinadas a cubrir las vacantes en el área estrictamente sanitaria, sino que muchas de ellas corresponderán a puestos administrativos. Sin embargo, un porcentaje importante de esos puestos serán cubiertos por profesionales de la medicina y enfermería. Los promotores del hospital ya han iniciado la selección de personal e incluso instan desde la web del centro de salud, a los profesionales de la medicina en cualquiera de sus especialidades, para que conozcan el proyecto y visiten las instalaciones del hospital. Enviar el curriculum al Nuevo Hospital Ceram en Marbella El proceso de selección para trabajar en la sanidad privada de Marbella, a través del Nuevo Hospital Ceram, ya ha abierto. El mismo consiste en enviar el curriculum al hospital mismo, a través de su web. Lo que tendrás que hacer es visitar el sitio web del hospital y en el apartado contacto, completarás el formulario con tus datos, pudiendo adjuntar además el archivo de tu curriculum. Desde el centro de salud en cuestión no han especificado hasta cuándo seguirá abierta la convocatoria, ni tampoco cómo se distribuirán los 150 puestos disponibles. Puedes obtener más detalles en la página del hospital.