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La contratación de sanitarios españoles en el extranjero y la opinión del Ministerio de Sanidad

No es novedad, en los últimos meses hemos sido testigos de numerosas ofertas de empleo en sanidad para profesionales de la salud de nacionalidad española, que deseen trabajar en el extranjero. Lo concreto del caso es que se han presentado algunas oportunidades laborales de carácter masivo, como es el caso de regiones europeas como Alemania o el Reino Unido y en otras latitudes más alejadas, Latinoamérica, el continente africano y asiático incluso. Este fenómeno, por supuesto, ha sido advertido desde el Ministerio de Sanidad español comandado por Ana Mato, y desde allí se han ofrecido interesantes opiniones al respecto. Desde el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, han dejado en claro que todas las iniciativas de empleo en centros de salud del extranjero para sanitarios de España, no son indiferentes, puesto que se trata de oportunidades temporales de internacionalización, lo que resulta positivo a los ojos del gabinete de Ana Mato. Sin embargo, las grandes promesas siempre despiertan alguna que otra sospecha, por lo que desde el ministerio han asegurado que sólo serán apoyadas las iniciativas en las que existan garantías  en la seguridad de las contrataciones, así como en la calidad de las condiciones de contratación, el reconocimiento y equivalencia de la titulación y de la experiencia profesional de los profesionales, y por supuesto la facilidad o complejidad de la incorporación del facultativo en el país extranjero y en su retorno al finalizar el contrato. En el Ministerio de Sanidad español, también se deja en claro que los profesionales de la salud del país se encuentran en ventaja en la actualidad, con respecto a la proyección internacional, lo que se basa en la formación que reciben a lo largo de toda su carrera y la especialización a la que acceden. El sanitario que se forma en España accede a uno de los más altos niveles de capacitación y eso es lo que despierta el interés de las gobernaciones extranjeras, por lo que incluyen a este colectivo en sus ofertas de trabajo en sanidad, muchas de ellas masivas, como el caso de Brasil en donde se necesitan unos 54.000 facultativos del área de salud, de países como España, y también Cuba o Portugal.

Bélgica ofrece empleo para enfermeros y fisioterapeutas españoles

Y cuando las cosas no marchan bien en suelo natal, no está mal apostar a un futuro mejor en el exterior ¿algunas vez te has planteado la posibilidad de trabajar en el extranjero? Pues, si todavía no lo habías pensado, hoy te presentamos una oferta de empleo en sanidad que proviene de manera directa de la red EURES y augura interesantes posibilidades a las profesionales que puedan desarrollar el trabajo de enfermera, también hay oportunidades de empleo para fisioterapeutas. El país en el que se ofrecen tales opciones de empleo es Bélgica. Vale destacar que el plazo máximo para presentar candidaturas vence el 9 de junio próximo. La red EURES ha establecido un proceso básico para contactar a personas que deseen obtener un empleo en la sanidad de Bélgica, con empresas de dicho país que cuentan con puestos vacantes. El primer paso consiste en la presentación de parte de las empresas, de sus centros sanitarios y los puestos vacantes disponibles. El segundo paso está pensado en función de la información que la propia red EURES puede ofrecer acerca de Bélgica, su servicio de empleo, las condiciones de trabajo y de vida en dicho país. El último paso consiste en la realización de entrevistas personales con los candidatos que hayan sido preseleccionados. Previamente, tanto enfermeros como fisioterapeutas españoles, tendrán que  registrarse en la página de convocatorias en la web de la red EURES y luego podrán realizar su solicitud para formar parte de este proceso. La convocatoria de empleo en sanidad en Bélgica, proveniente de la red EURES, concentra su oferta en el área de enfermería concretamente. En total, unas 35 enfermeras españolas podrían conseguir un trabajo en centros de salud del país y la oportunidad laboral para fisioterapeutas sería sólo una. Para poder participar de este proceso selectivo los candidatos tendrán que registrarse en la página de convocatorias de la web de la red EURES: http://spe.sepe.es/convocatoriaseures. Allí se exigirá el NIE o NIF (no excluyente) y una dirección de correo electrónico, al darle un click al botón “quiero registrarme”, se estará dando el consentimiento de recibir en la dirección de email brindada datos de usuario y contraseña, para poder con ellos, ingresar a la plataforma y proceder a la realización de la solicitud. Los días 19 y 20 de junio se realizarán las entrevistas personales con los preseleccionados.

Empleo para enfermeros cualificados, cuidadores y auxiliares de enfermería en el Reino Unido

Desde CvExpres disfrutamos de compartir las últimas novedades que surgen en el terreno laboral, específicamente hablamos a quienes se dedican a trabajar en sanidad o en enseñanza. En este caso, debemos enfocarnos en los primeros, porque hemos recibido información directa de la empresa Global Eyes Recruitment Ltd, una agencia de empleo con sede en Reino Unido que en esta oportunidad está ofreciendo trabajo de enfermera, auxiliares de enfermería y cuidadores, a desempeñarse en residencias para adultos mayores. Aunque no se nos han ofrecido detalles acerca de la cantidad de plazas disponibles, lo cierto es que la búsqueda recién ha dado sus primeros pasos y los interesados que envíen su solicitud en breve, tendrán posibilidades de obtener un puesto, siempre y cuando, cumplan con los requisitos exigidos. ¿Cuáles son los requisitos para poder obtener un empleo en el área de enfermería en Reino Unido? Desde la agencia Global Eyes Recruitment Ltd han especificado lo siguiente: Quienes deseen acceder a un puesto de trabajo de enfermera en Reino Unido tendrán que contar con la titulación en enfermería pertinente, tengamos en cuenta que los seleccionados se desempeñarán en residencias de ancianos y ejercerán, en este caso, el rol de gerente. En cuanto a los que deseen obtener un empleo de cuidador o auxiliar de enfermería, desde la agencia solicitan que cuenten con un buen nivel de inglés, experiencia necesaria para trabajar en el ámbito de la atención sociosanitaria, disponibilidad para trabajar en el Reino Unido y de preferencia, licencia de conducir. En este último caso, se espera que los seleccionados puedan prestar servicio tanto en residencias de ancianos, como en los propios domicilios de los pacientes. ¿Qué se les ofrece a quienes estén interesados en trabajar de enfermero, cuidador o auxiliar de enfermería en Reino Unido? En todos los casos, la compañía Global Eyes Recruitment Ltd se encargará de facilitar a los seleccionados  el transporte desde el aeropuerto, la ayuda necesaria en la búsqueda de alojamiento en el país y el asesoramiento indicado para resolver los trámites burocráticos indispensables para trabajar en sanidad en el Reino Unido. A esto debemos agregar que se brindará también la formación que los profesionales requieran. En cuanto a la remuneración estipulada, debemos decir que los enfermeros titulados podrán acceder al pago de 11,20 euros por hora, en el caso de los cuidadores y auxiliares de enfermería, el pago por hora será de 6,19 euros. Los interesados sólo tendrán que enviar su CV a la dirección de correo paula@global-eyes.co.uk.

Dos empresas de Noruega están reclutando a médicos y enfermeras de España

Ya lo hemos dicho en otras oportunidades, la situación de España ha agravado con el paso de los meses, la crisis parece haberse instalado y quienes antes podían acceder a diversas posibilidades de empleo, hoy no cuentan con las mismas probabilidades, son ellos quienes merecen, de todas maneras, poder ejercer su profesión y dedicarse a lo que desean. En el caso de los sanitarios, profesionales que quieren acceder a un empleo en sanidad en medicina o enfermería, deben saber que en el extranjero pueden hallar varias oportunidades laborales, Noruega es hoy una importante plaza en tal sentido, precisamente, porque en dicho país hay una demanda de más de 7.000 sanitarios y al parecer, han depositado sus ojos en España para suplir tal carencia. Existen dos realidades que se enfrentan: por un lado, una España en crisis que no puede ofrecer empleo en sanidad a sus profesionales cualificados, por el otro, un  estado como Noruega en el que estarían faltando más de 7.000 sanitarios. Esta realidad ha hecho que dos empresas de recursos humanos noruegas busquen entre los españoles a 200 profesionales del sector sanitario, tanto enfermeras como médicos especializados, para que se desempeñen en la sanidad pública y privada noruega. Las dos consultoras Movilipro y Scandinanvian Health Programs, están buscando unos 200 profesionales y desde estas compañías aseguran que ya han ayudado a unos  120 sanitarios españoles a conseguir empleo en suelo noruego. En concreto, la oferta de empleo en sanidad tanto pública, como privada de Noruega, está destinada a  50 enfermeras que posean experiencia en unidades de cuidados intensivos, otras 70 que puedan desarrollar trabajos generales de hospital, de cirugía, geriatría y especializadas. En lo que respecta a quienes desean acceder a un trabajo de médico, desde las consultoras Movilipro y Scandinanvian Health Programs, se ha detallado que se necesitan 20 radiólogos, 30 gastroenterólogos, 20 ginecólogos y 10 pediatras. Para obtener mayores detalles, los interesados tendrán que enviar su CV a la dirección candidato@movilipro.com o también podrán ingresar a la web movilipro.com.

Noruega también está en busca de enfermeros españoles

Y pareciera ser que los profesionales españoles son prácticamente los más demandados, al menos en lo que respecta a los países vecinos de Europa, sabemos que en la propia España las condiciones laborales hoy no son las ideales y que además, las oportunidades de empleo en sanidad brillan por su ausencia, pero también entendemos que se abren nuevas puertas a quienes estén interesados en probar suerte en otras latitudes, esta vez, es Noruega el país que ofrece una salida laboral en tiempos de crisis a enfermeros españoles. Concretamente, se buscan profesionales de enfermería que actualmente residan en Valencia, puesto que allí se llevará a cabo la charla en la que se explicará concretamente cuál es la propuesta que el país nórdico brinda. El próximo jueves 17 de abril, la compañía de captación de profesionales Scandinavian Health Programs, ofrecerá una charla en la que se abordarán los principales detalles a tener en cuenta para hacer uso de la posibilidad de acceder al mercado laboral de Noruega, concretamente, en el área de empleo de enfermero. El lugar de la cita será el salón de actos del Colegio de Enfermería de Valencia. En Noruega, actualmente, se solicitan unos 300 enfermeros, principalmente, para los meses de verano, en los que se incrementa la demanda de profesionales sanitarios, y también se está evaluando la posibilidad de incluir a médicos dentro de la oferta de trabajadores provenientes de España. El sistema propuesto por la empresa Scandinavian Health Programs es el siguiente: luego de la charla informativa del día 17 de abril en el salón de actos del Colegio de Enfermería de Valencia, los interesados podrán inscribirse en la compañía, ¿con qué objeto? La empresa se comprometerá durante un año a presentar a los profesionales a los hospitales, clínicas y residencias noruegas que están en sus listados de clientes, concertándoles entrevistas con dichos centros a través de Skype, por lo que serán los establecimientos sanitarios los que tomarán la decisión final. Quienes deseen acceder a un puesto de empleo en la sanidad de Noruega, deben saber además, que en caso de tener éxito en las entrevistas, el primer contrato a firmarse entre el profesional y el centro de salud correspondiente, sería temporal por unas 6 u 8 semanas, por las que se cobrarían 1.000 euros brutos semanales, con viaje y alojamiento cubiertos por las instituciones que los contraten.

Europa y Latinoamérica ofrecen la mayor variedad de oportunidades de empleo sanitario a españoles

Desde hace algún tiempo, venimos hablando de las oportunidades de empleo en sanidad, ofrecidas por otros países a quienes se dedican a trabajar en centros de salud de España. Teniendo en cuenta el actual panorama de incertidumbre, recortes y falta de trabajo en el sector, es cada vez más frecuente encontrar profesionales que deciden ir en busca de otras latitudes en las que poder radicarse y ejercer allí su profesión, y aunque no veamos a esta salida como la más sencilla y placentera de todas, sin dudas creemos que puede ser una experiencia muy enriquecedora para muchos sanitarios. Pero ¿cuáles son los destinos que brindan mayores posibilidades? Europa y Latinoamérica se caracterizan por ser los dos destinos que ofrecen mayores oportunidades de empleo cualificado, en este segmento las profesiones más buscadas son ingenieros de la construcción, de la industria minera y de la petroquímica, de igual manera, los ingenieros mecánicos y electrónicos son muy demandados, así como quienes se dedican a trabajar en la sanidad y en el sector financiero. Pero hay que hacer una salvedad al respecto, porque algunos países concentran sus esfuerzos en determinadas profesiones. Precisamente, los trabajadores sanitarios españoles tendrán mayores oportunidades de empleo en Europa, principalmente en el Reino Unido y Alemania. ¿Por qué se buscan trabajadores españoles? Podríamos decir que los trabajadores españoles y especialmente los que cuentan con profesiones cualificadas, han tenido el privilegio de acceder a una formación de gran nivel, por este motivo es que se busca a los españoles. Enfocándonos en quienes se dedican al trabajo de médico, es sabido que España es uno de los países que ha sabido mantener con el paso del tiempo una calidad sobresaliente en lo que a su sistema de enseñanza respecta, pese a que en estos momentos se diga lo contrario, el nivel de excelencia con el que se gradúan los sanitarios españoles es razón suficiente para que Latinoamérica y principalmente Europa, concentren sus miradas en estos profesionales.