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Razones para Trabajar como Profesor en el Extranjero – CVExpres

    Trabajar como profesor en el extranjero puede ser una experiencia que te cambie la vida. Tan solo necesitas un buen currículum en inglés. Entonces, ¿a que estás esperando? ¿Necesitas un último empujón? ¡Sigue leyendo!   Viaja libremente y con frecuencia   Trabajar como profesor en una escuela extranjera tiene muchas, muchas ventajas. Dependiendo de dónde decidas enseñar, es posible que te encuentres en una región cuyos países se encuentren muy cerca unos de otros, lo que permite vacaciones frecuentes y económicas.   Aprende nuevos idiomas   No hay forma más fácil de aprender un nuevo idioma que sumergirse en él al 100%. Y esto lo conseguirás si te animas a trabajar como profesor en el extranjero. Aprender un idioma como el coreano se vuelve mucho más fácil cuando es lo único que lees y escuchas todos los días durante un año. ¡No hay mejor práctica que la inmersión total!   Haz la diferencia   Tu idioma te abrirá puertas. Aquellos que puedan hablar español con confianza y fluidez tendrán innumerables oportunidades para trabajar como profesor en el extranjero.   Bajo costo de vida   Si buscas ganar más dinero y recibir beneficios como vuelos gratuitos y vivienda generalmente deberás buscar empleo de profesor en Asia y Oriente Medio. En estas regiones, la mayoría de los maestros con español ganan lo suficiente para ahorrar entre el 30% y el 50% de tus ingresos cada mes después de los gastos. Esto significa el equivalente de 200€ – 400€ en países como Tailandia y China, hasta 1000€ de ahorros al mes o más en países como Corea del Sur y Emiratos Árabes Unidos. Las escuelas a menudo brindan alojamiento, reembolso de vuelos y transporte, lo que incrementa tus facilidades para ahorrar.   Alta demanda   Debido a que casi la mitad de todos los maestros de español en el extranjero dejarán su puesto y regresarán a su país de origen cada año, cada año se abren más de 100.000 puestos para maestros en el extranjero. Tanto en Corea del Sur como en China, se contratan aproximadamente 1000 nuevos maestros extranjeros cada mes. En China, se espera que este número se duplique en los próximos años.   Hazte independiente   Mudarse a un lugar completamente nuevo da miedo, incluso si te quedas en tu propio país, así que imagínate la oleada de valentía que sentirás al desempacar tus cosas en un lugar completamente irreconocible. Todo se convertirá en una gran victoria para tu autoestima, desde poner una lavadora hasta pedir con éxito la comida que realmente deseas en un restaurante. Una vez que tengas que hacerlo todo por tu cuenta, te darás cuenta de que realmente puedes hacerlo.   Experimenta la vida local   Al trabajar como profesor en el extranjero, podrás conocer, trabajar y vivir la vida local durante un largo período de tiempo. Aunque el choque cultural será un síntoma muy real al vivir en un lugar nuevo, realmente no hay mejor manera de experimentar un destino que insertarse en…

Finlandia busca médicos generalistas a través de la Red EURES

Trabajar de médico en Finlandia Las oportunidades de empleo en sanidad en países nórdicos como Finlandia, son cada vez más frecuentes. Actualmente, a través de la Red EURES, desde el  servicio público de empleo en Finlandia se ha abierto un proceso de selección para reclutar a médicos generalistas. Esta propuesta de empleo de médico está dirigida a profesionales españoles. Lo que se busca es médicos generalistas que puedan prestar servicio en el área de atención a la salud pública de Finlandia. En principio, la actividad de los facultativos iniciaría con un curso intensivo de idioma finlandés que se prolongará durante 5 meses, comenzando desde el mes de mayo próximo en España. Se necesitan 7 médicos generalistas en Finlandia La convocatoria de empleo destinada a médicos generalistas está pensada para la incorporación de 7 facultativos en principio. Para esos 7 médicos se ofrecen puestos de trabajo de tiempo completo en diferentes centros de atención de la salud modernos en la región de Kainuu, Finlandia oriental. Cuando los médicos se trasladen a Finlandia recibirán ayuda y asesoramiento para encontrar un lugar donde vivir y medio de transporte.  También se los ayudará en la búsqueda de escuela o guardería en caso de que tengan hijos, y del mismo modo se les brindará soporte en trámites administrativos comunes. Debemos destacar que esta oportunidad de empleo está destinada a médicos de todas las edades, es decir que los recién graduados, pese a no tener experiencia, también serán bien recibidos en Finlandia. ¿Cómo participar de la convocatoria de empleo para médicos en Finlandia? Para participar de la convocatoria de empleo en Finlandia sólo se deberá enviar el CV de médico a través de correo electrónico. La dirección del email que recibirá los curriculums  es ekvtyovoima.kainuu@ely-keskus.fi. Además de esta dirección, se debería enviar los mismos datos al correo electrónico eures-zaragoza.octavio@sepe.es. Sumado al  curriculum, el candidato tendrá que adjuntar una carta de presentación y dos cartas de recomendación. Todos los documentos enviados deberán estar escritos en inglés. El plazo máximo para enviar las postulaciones es el próximo 23 de abril. La jornada laboral semanal de los médicos que resulten contratados será de entre 37 y 40 horas y aunque el salario bruto mensual dependerá de la experiencia de cada candidato, el puesto ocupado y el municipio en el que se obtenga el empleo, lo cierto es que actualmente los médicos generalistas obtienen salarios que oscilan entre los 5.100 euros a los 7.600.

En Bélgica se busca auxiliares de enfermería para geriátrico

Trabajar en centros de salud de Bélgica como auxiliar de enfermería Elegir una profesión y luego intentar encontrar empleo relacionado a ella puede ser más difícil de lo imaginado. Principalmente, si lo que se busca es encontrar un trabajo que se encuentre a poca distancia de nuestro hogar y en el que se ofrezcan condiciones de contratación inmejorables. Claro, eso es lo que todo el mundo sueña, pero no siempre es posible. De todas maneras, lo que sí puede estar al alcance de cualquiera es conseguir empleo de enfermero en el extranjero o mejor dicho, de auxiliar de enfermería en Bélgica. Desde la Red EURES han dado a conocer una propuesta de trabajo muy interesante para auxiliares de enfermería españoles que deseen probar suerte en Bélgica.  Empleo en un geriátrico de Bélgica para auxiliares de enfermería españoles La oportunidad de empleo dada a conocer por la Red EURES está destinada aquellos que deseen trabajar en sanidad, en calidad de auxiliares de enfermería. Estos tendrían que trasladarse a Bélgica para poder trabajar, pero a estas alturas, mudarse por un tiempo al extranjero es una posibilidad que todo profesional tiene en cuenta dentro de sus planes. Veilige Have es el nombre del centro asistencial de personas mayores que brinda la oportunidad. El mismo se encuentra situado entre las localidades de Brujas y Gante, dentro de Bélgica, y está necesitando incorporar a su plantilla 6 Auxiliares de Enfermería. Lo que se busca concretamente es profesionales titulados como auxiliares de enfermería, con buen nivel de inglés y voluntad para aprender el idioma neerlandés. Para poder inscribirse en esta convocatoria será necesario registrarse en la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en el apartado destinado a la Red Eures, antes del 20 de abril próximo. Tras revisar todas las candidaturas, la empresa contactará por Skype con los aspirantes, y después se realizará una entrevista personal en alguna ciudad española aún por confirmar. Condiciones de contratación para trabajar en sanidad en Bélgica Lo que se ofrece a los candidatos que resulten contratados en la oferta de empleo de auxiliar de enfermería en Bélgica es en principio, un salario bruto mensual de entre 1.984 y 2.738 euros, un contrato indefinido y la jornada completa, con la aclaración de que los aspirantes seleccionados no tendrán que hacer turnos de noche. Los candidatos seleccionados tendrán que encargarse del cuidado de los residentes de la institución geriátrica, asistiéndolos tanto en el aseo, como en la alimentación y demás cuidados. La empresa brindará a los seleccionados, ayuda para buscar alojamiento,  para gestionar el reconocimiento profesional del título y también un curso de neerlandés.

Formación de una bolsa de empleo para maestros y profesores españoles que quieran trabajar en Andorra

Apertura de una bolsa de empleo de profesores y maestros en Andorra La Consejería de Educación de la Embajada de España en Andorra, es la responsable de convocar el proceso de selección para la apertura de una bolsa de trabajo de maestros y profesores de educación secundaria, persiguiendo el objetivo de que estos docentes se integren luego a los centros educativos españoles que se encuentran en el Principado de Andorra. Estos profesionales tendrían la posibilidad de ejercer en un puesto  durante el curso 2014-2015. Lo importante a tener en cuenta es que el plazo de inscripción en esta oportunidad de empleo finaliza el próximo 4 de marzo. Por lo que los interesados no deben demorar su decisión de participar en ella y presentar sus candidaturas lo antes posible. Inscripción en la bolsa de trabajo de maestros y profesores en Andorra Debido a que estamos en instancias finales dentro del proceso de selección para formar parte de la bolsa de empleo de maestro y profesor en Andorra, pasaremos directamente a informar a los interesados en formar parte de ella, cómo deben hacer para poder inscribirse. Los candidatos tendrán que realizar todo el procedimiento de forma electrónica, esto quiere decir que cargarán sus solicitudes en la sede electrónica del Ministerio de Educación Cultura y Deporte, en la aplicación Profex. Será requisito además, enviar en papel el PDF firmado de la solicitud una vez inscrita. Este paso podrá obviarse en el caso de que los candidatos dispongan de DNI electrónico o certificado digital. ¿Quiénes podrán inscribirse en la bolsa de trabajo de profesores en Andorra? Los docentes que podrán ser partícipes de este proceso de selección serán aquellos que  reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria. Estos tendrán que contar con una experiencia de al menos seis meses, esto puede ser en centros públicos y/o privados, dentro del mismo cuerpo al que se opta, además claro de tener la titulación que acredite su cualificación. En el caso de los profesores de enseñanza secundaria, estos deberán poseer la titulación correspondiente en formación pedagógica y didáctica. Una vez que los candidatos sean nombrados como funcionarios interinos, estos deberán acreditar su residencia en Andorra. Y con ello quedarían cubiertos todos los requisitos de este proceso de selección.

Atención médicos: se abre oficina de promoción de empleo fuera de España

Oficina de Promoción de Empleo de médico fuera de España El objetivo es claro, la apuesta es orientar a todos aquellos profesionales que se dedican al trabajo de médico y poseen nacionalidad española, para que estos puedan encontrar oportunidades de empleo con mayor facilidad en el extranjero y sepan con qué se encontrarán al llegar a su destino laboral fuera de España. La Organización Médica Colegial (OMC) es la encargada de promover esta iniciativa que pretende ofrecer la información más completa del país seleccionado por un candidato para poder trabajar. De esta manera, el médico que deba viajar al exterior por motivos de trabajo, podrá encontrar de la mano de la Oficina de Promoción de Empleo, datos útiles acerca de los trámites y cuestiones prácticas imprescindibles para poder ejercer la profesión, asuntos administrativos, académicos, entre otros. ¿Por qué se ha creado la Oficina de Promoción de Empleo? La Organización  Médica Colegial ha creado la Oficina de Promoción de Empleo persiguiendo dos objetivos concretos: brindar información y ofertar trabajo.  En el primer caso, el sitio web de dicha oficina brindará información detallada sobre el país seleccionado para poder trabajar, ya sean datos de los trámites para poder ejercer en los diferentes países, cuestiones administrativas, académicas u otras. Para ello, se mostrará un mapamundi, que en función de la demanda de información, se irá completando progresivamente, así el usuario de la página podrá seleccionar la región en la que esté interesado y acceder a toda la documentación. En el caso de las ofertas de empleo de médicos, la oficina publicará aquellas convocatorias que previamente hayan sido estudiadas y acreditadas, para garantizar de esta forma las condiciones y seriedad de tales empleos. Combatiendo las engañosas ofertas de empleo para médicos en el extranjero Con el crecimiento del paro médico en España, muchos de los facultativos que quedaron sin oportunidades de empleo en el país, tuvieron que comenzar a mirar hacia otros horizontes, así poco a poco fueron mostrándose más propensos a participar de procesos de selección auspiciados por compañías de recursos humanos y de salud de otros países, pero no siempre lo que se prometía a los candidatos terminaba cumpliéndose, una vez que estos eran seleccionados para el puesto y partían hacia su nuevo destino laboral. Por este motivo, la Organización Médica Colegial intenta llevar tranquilidad a los médicos españoles que deseen probar suerte en el extranjero, creando la Oficina de Promoción de Empleo y brindando de esta forma información de calidad al  respecto.

Baja el paro médico y aumentan las solicitudes para trabajar en el extranjero

El paro médico en el inicio del 2014 Cuando cerró el año 2013 allá por el mes de diciembre, unas pocas semanas atrás, muchos fueron los balances y replanteos que muchos se hicieron, en el camino quedó todo lo bueno y malo que había tenido el año. Seguramente, hay quienes habrán hechos balances a nivel personal y muchos otros, a nivel profesional. Concretamente en el área de sanidad y hablando de quienes se dedican a trabajar de médico en España, el paro y el porcentaje alcanzado durante el año ha sido materia de análisis y debate. Lo positivo de este asunto, es que en el mes de diciembre, como cierre del año, se registró un descenso del paro en unos 421 trabajadores, lo que nos hace tener esperanzas por lo que vendrá. Unos 2.000 médicos en el paro Al inicio de este 2014, el paro médico había descendido, teniendo a 421 facultativos menos en la listas del paro en diciembre, con respecto al mes de noviembre.  Desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) aseguraron que al finalizar el mes unos 3.908 médicos figuraban como demandantes de empleo, de los cuales 1.968 estaban en el paro. Este número llevó a una reducción superior al 17 por ciento de la tasa del paro y al mismo tiempo supuso la mayor caída de dicha tasa desde el mes de julio de 2013. Por supuesto, aún el descenso se presume como escaso, teniendo en cuenta las necesidades de empleo de los facultativos, pero es un dato a destacar como positivo para iniciar un nuevo año. Aumenta en un 36 % el número de solicitudes de médicos para trabajar en el extranjero El 2013 no sólo arrojó como resultado final un claro descenso del paro médico, también sirvió para demostrar otra tendencia: ha crecido el número de facultativos que deciden probar suerte en el extranjero. Así es, unos 3.200 médicos abandonaron España durante el 2013 para trabajar en el extranjero, cifra que marca un incremento del 36,3 por ciento con respecto al año 2012. Los médicos no son, claro está, los únicos que emigran para obtener alguna posibilidad de empleo, dado que los enfermeros españoles siempre han sido incluso más proclives a esta clase de decisión, sin embargo, durante el 2013 se redujeron la cantidad de solicitudes de parte de este colectivo para trabajar fuera del país, siendo cerca de 1.008 los enfermeros que abandonaron España en el año.