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Trabajar en colegios: ¿Qué esperar de este nuevo año escolar?

    Trabajar en colegios: ¿Qué esperar de este nuevo año escolar?   Faltan solo días para que el nuevo curso escolar de inicio, y por eso nos hacemos eco de un reportaje del portal Magisterio. En él se detalla cómo será este nuevo curso 2021-2022, en medio de la variante delta y el avance la vacunación. Se destaca para este periodo la vuelta total de las clases presenciales, así que trabajar en colegios con el aula a tope ya es una realidad. Pero, esto no quiere decir que todo vuelve a ser como antes. Hay algunas restricciones que se mantendrán vigentes. En el reporte se detallan 21 preguntas comunes y sus respuestas, de las cuales aquí te vamos a dejar las más destacadas.   ¿Las familias pueden ingresar a la institución?   Las reglas establecidas indican que esto no sucederá todavía. Para reuniones u otro tipo de comunicación se emplearán los medios digitales disponibles. Videollamadas, correos electrónicos, llamadas, mensajes de WhatsApp, entre otros. Solo se permitirá el acceso en caso de que el personal educativo lo crea necesario.   ¿La presencialidad será durante todo el curso?   Se tiene previsto que durante todo el curso escolar las clases sean 100% presenciales para todos los niveles de educación. Además, no se cuenta que haya una escalada de contagios que reviertan la situación, ya que la vacunación en España 6 de cada 10 personas han sido vacunadas.   ¿Se seguirá usando las mascarillas en los colegios?   Trabajar en colegios, aunque se haya permitido la presencialidad, no exime del uso de la mascarilla en espacios cerrados. Es decir, en el aula, la biblioteca y otros lugares será obligatorio su uso para todos los mayores de 6 años. En las actividades al aire libre se podrá retirar la mascarilla, siempre y cuando se mantenga la distancia de 1.5 metros entre las personas. Aunque estas y otras medidas pueden cambiar de acuerdo a la evolución de la situación sanitaria, que se prevé tienda a mejorar.   ¿Se evitarán las aglomeraciones?   Cada centro educativo debe emplear medidas para evitarlas, ya sea que escalonen las entradas y salidas de alumnos o usen diferentes espacios para ello. Por eso, trabajar en colegios este curso implicará para los docentes un mayor desafío, pues dentro del aula se deben crear burbujas o bien cumplir la distancia reglamentaría.   ¿Qué debes hacer al detectar posible contagio?   Si uno de los alumnos presenta síntomas deberá ser aislado de inmediato, y en caso de que sea un docente esté deberá irse a su domicilio. En el caso de los menores es importante que desde la institución contacte a sus padres, y son estos los que deben hablar con la institución sanitaria.   ¿Cuándo es el inicio del curso escolar?   En la mayoría de las provincias los primeros en regresar a las aulas de clases serán los niños de la etapa infantil y primaria, así como la educación Especial. Lo harán entre el 9 y el 13 de septiembre….

Trabajar en colegios de Andalucía: Profesor de Secundaria

    Trabajar en colegios de Andalucía: profesor de secundaria   Uno de los empleos de profesor más buscados es en el área de secundaria, y hoy te presentamos una gran oportunidad. Podrás trabajar en colegios de Andalucía impartiendo clases en este nivel. La oferta de empleo que hoy te traemos es para profesor de secundaria en el Colegio Privado Británico. Pero, más adelante te daremos todos los detalles, algunos consejos y el link para que te postules en el acto. Antes debes conocer los beneficios de trabajar en colegios de Andalucía, y sobre todo el ser profesor de secundaria. La comunidad andaluza es una de las que mejores sueldos tiene a nivel nacional. Como profesor de secundaria los horarios son más flexibles.   Teniendo en cuenta estos dos aspectos, trabajar en colegios en Andalucía te será más apetecible. Pero sin más, veamos la oferta del día.   Empleo de profesor de secundaria en Andalucía   El Colegio Laude San Pedro Internacional, S.L. está en la búsqueda de un profesor de secundaria para impartir clases de las asignaturas Biología, Física y Química. Los requisitos para que te puedas postular y así trabajar en colegios de Andalucía son los siguientes: Formación: contar con los requisitos para ser profesor de secundaria (tener grado o licenciatura y el máster en educación). Idiomas: esencial mínimo C1 de inglés o nativo. En caso de que tengas experiencia previa en cargos similares, será un plus para tu candidatura. Además, también debes tener en cuenta los criterios de contratación o características del puesto: El tiempo de contrato es temporal. La jornada laboral es parcial. El periodo es mensual. El número de horas requeridas son 15. La duración del contrato es de 1 año. Se prevé el ingreso para el 01 de septiembre.   Como ves queda poco tiempo para que la institución haga el ingreso del personal, por lo tanto, cuanto antes te postules mejor. La ubicación del Colegio Laude San Pedro Internación es en Urbanización Nueva Alcántara, Av. de le Coruña, 2, 29670 San Pedro Alcántara, Málaga. Si estás cerca de la región es un puesto ideal. Y como sabemos que te postularas y te llamarán para la entrevista, te queremos dejar algunos consejos para que tengas éxito al tener al frente al reclutador. Toma nota.   Consejos para pasar una entrevista de trabajo   Cuando recibas la llamada para la entrevista estarás un paso más cerca de trabajar en colegios de Andalucía como profesor. Para que todo vaya bien, sigue estos consejos: Investiga todo lo que puedas sobre la institución: entre más conozcas del lugar donde esperas trabajar, más impresionarás al entrevistador. Averigua los valores de la institución, sus éxitos, en que se destacan y como puedes aportar valor a la misma. Deja que el reclutador tome la iniciativa: no te adelantes y hables de más en la entrevista, deja que la otra persona dirija la conversación y solo está presto a responder de manera concreta y convincente a sus preguntas. Cuida la postura corporal:…

Trabajar en colegios: Profesor Asociado de Medicina – Neurología

  Trabajar en colegios: Profesor Asociado de Medicina – Neurología   Sabemos que muchos de vosotros quereis trabajar en colegios, y hoy os traemos una excelente oferta laboral. Es un empleo de profesor en Valencia al que tienes que postular. Claro, si cumples los requisitos que te detallaremos más adelante. En esta oportunidad el puesto es de profesor asociado de medicina, especialidad neurología. Y la institución, que requiere un profesional como tú, es la reconocida Universidad CEU Cardenal Herrera. Si quieres trabajar en colegios, está es una gran oportunidad. Y es que, esta institución forma parte de las 3 universidades por la Asociación Católica de Propagandistas (ACdP), que tienen como objetivo contribuir en el avance y mejora de la sociedad.   Conociendo un poco más de la institución   La Universidad CEU Cardenal Herrera fue fundada hace casi 50 años. Desde entonces es reconocida como la institución pionera en métodos educativos en la Comunidad Valenciana. Para ello, han ideado una estrategia considera innovadora que la llevo a ser la Universidad más internacional. Su orientación educativa tiene las bases en los valores cristianos humanos. Valores que trasmiten mediante una educación personalizada con programas de tutoría y de integración. Además, destaca su compromiso social que expresan a través de becas y programas de voluntariado en la sociedad.   La oferta: Profesor asociado de medicina, especialidad neurología   En estos momentos la Universidad CEU Cardenal Herrera busca un profesor asociado que se especialice en el área de neurología. Lo requieren para incorporarlo al claustro en la Facultad de Ciencias de la Salud. Se desea que el docente pueda colaborar en el curso 21/22 en clases teóricas y prácticas de las asignaturas: Patología del Sistema Nervioso Prácticas Tuteladas   Los requisitos formativos para poder trabajar en colegios como este son: Licenciatura/Grado en Medicina. Formación especializada en el área de Neurología o Neurofisiología. Valorable Doctorado.   También se pide experiencia laboral, bajo los siguientes términos: Acreditar amplia experiencia profesional en el área requerida y estar en activo. Ejerciendo la actividad profesional o investigadora relacionada con la plaza, como especialista de reconocida competencia. También es valorable tener experiencia docente en ámbito profesional (cursos especializados, formación de posgrado, residentes, entre otras) y/o universitaria en el área de impartición. Valorable actividad investigadora y acreditaciones docentes/investigadoras (ANECA, AVAP, por ejemplo).   Otras competencias y habilidades que se valorarán para el puesto, y así poder conseguir trabajar en colegios son: Nivel alto de inglés y/o francés (B2 o superior). Orientación al alumnado. Vocación docente y entusiasmo por la enseñanza. Habilidades pedagógicas (uso de medios didácticos y competencias digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). Capacidad para generar impacto y motivación en los estudiantes. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Implicación y compromiso.   Otros datos de la oferta   Ya hemos visto todos los detales, pero no queremos dejar de lado los detalles como: Jornada laboral: Es un trabajo en colegios de tiempo parcial. 3 horas semanales. El horario: se busca un asociado que pueda estar trabajar en las…

El día mundial de los docentes ¿Qué haríamos sin ellos? – CVExpres

    Los docentes,  una apuesta al futuro   El 5 de octubre se celebró el vigésimo Día Mundial de los Docentes. Esta conmemoración comenzó a llevarse a cabo el 5 de octubre de 1994, cuando la UNESCO proclamó dicha fecha como la elegida para homenajear la labor de los profesores de todo el mundo. Todos los años se elige un tema para la jornada y, en esta oportunidad, se le dio especial prioridad a la importancia que los profesionales de la enseñanza tienen en el futuro de las sociedades. Pues estos constituyen una inversión en el futuro de los países. Por supuesto, resulta imposible saber qué situaciones tendrán que afrontar los niños de hoy durante su vida adulta. Por ello los docentes de ahora y de mañana son fundamentales y necesitan competencias, conocimientos y el apoyo suficiente para satisfacer las diferentes necesidades de aprendizaje de cada niño. Trabajar en enseñanza se vuelve así en una tarea crucial en el desarrollo de las sociedades. Y, por tanto, los profesionales del sector, quienes se dedican a trabajar en colegios, tienen una gran responsabilidad por delante.   Dificultades de los docentes actuales en el ejercicio de la profesión   Y el Día Mundial de los Docentes llega en un interesante momento para dicho colectivo. Y es que, estamos en medio de una pandemia mundial donde han sido unos de los más afectados. Viéndose obligados a seguir con clases online sin tiempo para preparar un cambio tan brusco. Desde la UNESCO reconoce las principales dificultades que encuentran los docentes de hoy en el ejercicio de su profesión. Como la escasez numérica, es decir, pocos profesores, para la amplia demanda de aprendizaje, así como la falta de recursos y de capacitación adecuada. En España, por ejemplo, en los últimos años han habido diferentes recortes que han dejado un aumento del ratio de alumnos por docente. Y un deterioro de las condiciones laborales del trabajador de la enseñanza.   Demandas del colectivo docente   Son varias las demandas que el colectivo docente viene expresando desde hace años. Podríamos resumirlas en tres conceptos clave: el acceso al ejercicio docente, mejoras en la formación docente y  prácticas en entornos reales. En el caso del acceso al ejercicio docente, lo que se reclama es una modificación en el sistema de selección que actualmente rige, basado en oposiciones e interinos. De hecho, los profesores aseguran que sería mucho más beneficioso que los centros públicos contaran con la autonomía suficiente como para contratar nuevo profesorado sin recurrir necesariamente a instancias tan complejas como las oposiciones. En cuanto a las mejoras en la formación docente, la demanda es clara, se reclama un MIR educativo,  un programa específico al inicio de la carrera y básicamente, una formación didáctico-pedagógica y ser capacitados en psicología evolutiva,  técnicas de innovación docente, aprendizaje cooperativo y por competencias, entre otras cuestiones. El tercer concepto en el que centran sus demandas la gran mayoría de docentes es el de las prácticas en entornos reales. Pues en esos casos…

Los tres sectores claves donde debes hacer networking – CVExpres

    Networking con familiares   Sabemos que la red de contactos es muy importante al momento de emprender cualquier búsqueda de trabajo. Independientemente del sector en el que deseemos trabajar, es decir, ya sea que quieras conseguir trabajar en hospitales, en trabajar en colegios o en el sector tecnológico, por ejemplo. Cualquiera sea el caso, los contactos que hagas para llegar a esas oportunidades laborales, pueden llegar a serlo todo. Existen tres sectores claves en los que deberías enfocar tu búsqueda de empleo a través del networking, y esos son: tus contactos familiares, ex compañeros de trabajo y contactos de la compañía en la que quieres trabajar. En el primer caso, los familiares pueden ser importantes apoyos, pues no sólo su interés en ayudarte será genuino, sino que además, pueden ser más dedicados en la tarea de buscar oportunidades laborales que puedan serte de utilidad. Por ello, nunca deberías desestimar lo que una persona muy allegada a ti puede hacer por tu futuro laboral.   Networking con ex compañeros de trabajo   Si tu anterior empleo fue en el contexto de un hospital, clínica o centro de salud privado, seguramente habrás tenido la oportunidad de iniciar algún tipo de vínculo. Aunque más no sea laboral, con colegas que allí trabajaban. Estos siempre serán interesantes pues están inmersos en tu misma área de trabajo y tienen el oído mucho más agudizado para captar nuevas propuestas laborales. Los colegas claro, también pueden ser tu competencia, pero tu mirada debe ser más amplia al respecto. Porque si la relación que construyes con tus ex compañeros de trabajo es lo suficientemente sólida y reciproca en cuanto a utilidad, puedes conseguir grandes resultados de ella.   Networking con contactos de la compañía   Un tercer sector que siempre puede resultar provechoso para quien busca construir una red de contactos sólida, es el de las personas que forman parte de la compañía en la que quieres trabajar. Piensa lo siguiente: en promedio, el 70 por ciento de oportunidades de empleo no se dan a conocer públicamente. Se cubren a través de la divulgación que la empresa hace de esa vacante entre los propios empleados de la organización. Puedes hacer contacto con trabajadores de la empresa que quieras trabajar y convertir a estas personas en tus aliados en la búsqueda de trabajo. Recuerda que las redes sociales son interesantes herramientas para construir esas relaciones provechosas con esta clase de contactos. Linkedin es la red social por excelencia para este fin, nunca dudes en utilizarla, eso sí, antes infórmate acerca de las prácticas más beneficiosas para sacarle partido a este recurso.  

¿Cómo construir tu proyecto profesional en enseñanza? – CVExpres

    Todo inicia con objetivos   El título que hemos elegido para este post puede prestarse a confusión. Cuando decimos “construir tu proyecto profesional”, nos estamos refiriendo exclusivamente a la búsqueda de trabajo en colegios privados. Que en realidad, es todo un proyecto profesional. En esta oportunidad, en el inicio de todo proyecto, nos enfocaremos en tres cuestiones fundamentales: definir objetivos, estrategias y por último, diseñar un plan de acción. Comenzando por los objetivos, diremos que este es uno de los puntos cruciales en cuanto a la toma de decisiones. Tú quieres trabajar en colegios privados, por ejemplo, y ese sería tu objetivo general. Pero, seguramente, para llegar a este deberás definir objetivos anteriores que apuesten por el corto plazo. Cuando estás en plena búsqueda de empleo de profesor puede que, por momentos, no tengas una rutina demasiado organizada y eso genere ciertas dificultades. Con objetivos concretos en el día a día, o semana tras semana, podrás estructurar mejor tu búsqueda y comenzar a trabajar en la búsqueda de trabajo como debes.   La estrategia adecuada para buscar trabajo en colegios   La estrategia adecuada será aquella que tú puedas seguir, que te marque un ritmo de trabajo en tu proyecto, que ayude a organizarte mejor y optimice tus tiempos. En otras palabras, la estrategia es un recurso del que puedes disponer cuando tú lo necesites y para lo que tú lo requieras La estrategia para buscar trabajo en colegios privados o públicos deberá servirte para: conocer los medios y espacios en los que se recogen las ofertas de empleo y para establecer tareas, periodicidad y puntos de control de tus actividades. Pongamos un ejemplo: una vez que reconoces los medios principales en los que encontrar oportunidades de empleo, es decir, ofertas de empleo público, bolsas de trabajo, empresas de selección, agencias de colocación, empresas privadas, contactos personales y profesionales, etc., fijarás una tarea que puede ser revisar los portales de empleo en la web. Para ello definirás una periodicidad, supongamos que lo harás una vez al día, de lunes a viernes y destinarás un tiempo promedio de dedicación de 1 hora y 30 minutos. El punto de control para esta tarea implicará revisar el estado de las candidaturas que hayas enviado. De eso se trata establecer tareas, periodicidad y puntos de control de tus actividades.   Diseñar el plan de acción dentro de la búsqueda de trabajo en colegios privados   El plan de acción que hoy queremos presentarte está más bien relacionado con una autoevaluación de capacidades, fortalezas y debilidades. Un plan de acción bajo esta línea de interpretación podría ser algo así: -“Quiero trabajo en colegios privados de Madrid. Voy a distribuir el curriculum en escuelas del Municipio de Madrid. Sé que mi debilidad es la entrevista personal, pues me pongo nerviosa al momento de afrontarlas, sin embargo, voy a tomarme el trabajo de ensayar y practicar al menos tres veces por semana para ir relajándome un poco más sobre este tema. También le pediré a…