trabajar en centros de salud Tag

Se podrían convocar 35 plazas fijas de médicos especialistas para Alcañiz

Falta de médicos especialistas en Alcañiz El medio rural, desde hace tiempo, se ha posicionado como un espacio de baja cobertura en cuanto a cargos, no sólo porque allí se destinan pocas plazas fijas, sino también porque los propios profesionales se rehúsan a trabajar en hospitales de estas regiones, debido a los inconvenientes que suponen el traslado y las comunicaciones. Así, encontrar médicos que quieran desplazarse para trabajar en centros de salud del medio rural, como el de Alcañiz, es un verdadero problema, sobre todo, si lo que se le ofrece a estos facultativos es una plaza eventual, lo que precisamente ha estado ocurriendo en los últimos tiempos en el mencionado hospital aragonés. 35 plazas fijas en la sanidad de Alcañiz Ante la situación que se atraviesa en los hospitales rurales, como el de Alcañiz, el Servicio Aragonés de Salud (Salud), junto con los sindicatos, ha decidido que sólo existe una solución posible: convocar médicos especialistas para que cubran plazas fijas. El objetivo no es otro que el de brindar cierta estabilidad a los profesionales para que puedan construir un proyecto de vida en la región rural a la que deban trasladarse por trabajo. El Salud está actualmente atravesando un proceso de conversión de 381 plazas de médicos especialistas en calidad de eventuales, que pasarán a ser plazas de interinos y que en el 2015 serán sometidas a oposición. De ese total de puestos, 35 se destinarán al Hospital de Alcañiz. Esta es una apuesta por terminar con la movilidad de los médicos, garantizándoles un empleo en la sanidad pública rural, para que se queden en la región. Estabilidad laboral para médicos, reducción de las listas de espera para pacientes Existen dos problemas que comenzarían a resolverse en caso de que se aumentara el número de plazas fijas en la sanidad rural, estos serían el de brindarle una mayor estabilidad laboral a los profesionales y el de reducir las listas de espera para los pacientes. En el primer supuesto, debemos entender que actualmente cuando se produce un aumento de la demanda de trabajo, lo que se hace es firmar contratos eventuales con los profesionales, que suelen finalizar cuando la demanda disminuye. Esto complica la posibilidad de que un médico se establezca en la región y permanezca por más tiempo. La consecuencia irremediable de la falta de especialistas es el aumento de las listas de espera, tanto en el área de consultas, como en cirugía,  lo que podría atacarse con más personal que trabaje durante todo el año en la zona, en pos de la mejora del servicio.

Oportunidad de empleo para fisioterapeutas en Francia

Trabajo en el extranjero para fisioterapeutas Las oportunidades de empleo en sanidad deben ser aprovechadas, pues lo cierto es que no abundan, principalmente ahora, que ya finalizando la temporada estival, las plazas temporales creadas a modo de refuerzo, quedan atrás y muchos que habían obtenido una vacante de trabajo en hospitales, ya lo han perdido o están por perderlo. En el caso de hoy hablamos específicamente a quienes se dedican a trabajar en centros de salud en calidad de fisioterapeutas, pues ellos tienen la posibilidad de insertarse en el mercado laboral francés, gracias a una convocatoria de empleo que se ha dado a conocer a través de la Red EURES. 10 fisioterapeutas para Francia Ese podría ser el título de la nueva convocatoria que se ha dado a conocer a través de la Red EURES. De esta forma, podemos ver que lo que se requiere es profesionales del área de fisioterapia, que estén dispuestos a trabajar en centros de salud franceses. La empresa de reclutamiento y selección de personal, SMEA, es la que ha solicitado cubrir 10 vacantes en el área de fisioterapia y en concreto, lo que requieren desde dicha compañía es que los candidatos sean capaces de colaborar en la rehabilitación de las deficiencias motoras y limitaciones funcionales de los pacientes, así como también tendrán que ocuparse de la restauración, adaptación de la gestualidad o la optimización de la destreza motora. Las propuestas de tratamientos y la realización de acciones preventivas también estarán a cargo de estos profesionales. En  principio el trabajo se llevará a cabo en equipo, pero luego se hará de forma independiente. Detalles de la convocatoria de fisioterapeutas para Francia El lugar de trabajo está claro: será en Francia, en diversas regiones del país. Se ofrecen 10 plazas, para fisioterapeutas con o sin experiencia. El salario neto garantizado será un mínimo de 1.700 euros mensuales. El contrato tendrá una duración indefinida para una jornada semanal de 35 horas. A los seleccionados se les brindará vivienda, mientras que la empresa contratante se encargará de todas las gestiones administrativas, incluso de la homologación del título de cada profesional (en caso de que no cuenten con ella). Como requisito principal para esta convocatoria, los interesados tendrán que acreditar la titulación correspondiente en fisioterapia. Para participar de la convocatoria se deberá enviar CV y carta de presentación en español o francés a la dirección de correo electrónico fisioterapeutasmea@hotmail.com, indicando como asunto «EURES Kinés 09-SMEA». También se deberá enviar copia a eures–huesca.rodriguez@sepe.es.

Noruega ofrece 25 puestos de empleo para enfermeros españoles

Empleo en el extranjero para enfermeros En las últimas semanas hemos dado a conocer desde aquí diversas oportunidades de empleo destinadas principalmente a personal sanitario. La gran mayoría de estas posibilidades laborales provenían del extranjero, principalmente de países europeos como Alemania o el Reino Unido. En este caso, la noticia no dista mucho de las que ya conocimos en otras instancias, pues se trata de una oportunidad de trabajo de enfermero para profesionales españoles que tengan interés en radicarse o al menos dedicar algún tiempo en el trabajo en centros de salud de Noruega. Noruega, desde hace algunos años, se ha posicionado como un interesante destino especialmente por el reclutamiento de personal de enfermería. Ahora, haciendo gala de su reconocimiento en tal sentido, una empresa del país lanza una nueva convocatoria. Convocatoria para cubrir 25 plazas en el sector de enfermería de Noruega La empresa Centric Care ha lanzado una convocatoria destinada a 25 titulados en enfermería, que estén en condiciones de trabajar en centros de salud noruegos durante 24 meses. Es importante aclarar este detalle, porque en realidad lo que se busca es enfermeros que realmente estén dispuestos a permanecer 24 meses en Noruega y puedan comprometerse a ello. De hecho, a los candidatos seleccionados se les brindará un curso gratuito de noruego que actualmente está valorado en 6.500 euros, pero que se dará de forma gratuita a los profesionales que cumplan con el compromiso de permanecer dos años en el país. Para participar de esta convocatoria se deberá acreditar la titulación en enfermería con experiencia comprobable, contar con la autorización de las autoridades sanitarias de Noruega para poder ejercer la profesión en el país y superar el examen final oficial del nivel B2, luego de realizar el curso de idioma noruego que antes comentamos. ¿Cómo participar de la convocatoria de empleo para enfermeros en Noruega? Antes de explicarte cómo debes hacer para participar de la convocatoria para enfermeros en Noruega, te diremos las condiciones de contratación. Además del curso gratuito de noruego que tendrá una duración de 10 meses, los seleccionados accederán a un salario ajustado al convenio del sector de enfermería en Noruega, el cual estipula una nómina medida en función de la experiencia y especialidad del enfermero. De esta forma, un enfermero sin experiencia podrá acceder a jornadas de 25 euros la hora, mientras que uno con experiencia podrá ganar hasta 31,48 por hora. La empresa contratante pagará el viaje de los seleccionados al país, facilitará la vivienda durante la vigencia del contrato laboral y financiarán tres viajes al año ida y vuelta al país de origen de los enfermeros contratados. Para participar de la convocatoria, tendrás que  enviar tu CV a la dirección de correo electrónico maria.seoane@centric.eu con copia a eures.nordicos@sepe.es con la referencia NURSES FOR CENTRIC CARE-NORWAY. Las solicitudes se recibirán hasta el día 4 de septiembre y los días 5 y 6 del mismo mes se realizarán las entrevistas personales en Madrid.

El Municipio de Sanxenxo convocará oposiciones para cubrir vacantes en sanidad durante el verano

Contrataciones en sanidad de cara al verano Hace pocos días comentamos el anuncio que había realizado el secretario del área de salud de la Comunitat Valenciana, Luis Ibáñez, acerca de la posibilidad de realizar contrataciones en el área de sanidad para cubrir las vacaciones del personal dedicado a trabajar en centros de salud de la región y al mismo tiempo, dotar de mayores recursos humanos a la comunidad, dado que en la temporada estival la demanda asistencial crece. Por supuesto, la noticia resultó de gran interés para todos aquellos que buscan oportunidades de empleo en sanidad, puesto que el verano siempre se torna una interesante época en la que encontrar una salida laboral, aunque más no sea temporal. Ahora, desde el Municipio de Sanxenxo, se pretende seguir el mismo camino, contratando personal sanitario y socorristas para las vacaciones de verano en la región. Oposiciones para sanitarios en Sanxenxo durante el verano El hecho de que Sanxenxo tenga 14 banderas azules no es poca cosa, esto representa la calidad de las playas del municipio y uno de los motivos por los que la temporada estival en la región se torna propicia para aumentar el número de profesionales en las principales áreas de servicio, como la de sanidad. Durante la temporada de verano 2014 en Sanxenxo se contratará personal sanitario y socorristas. El proceso de selección para la contratación de los profesionales será mediante oposición a celebrarse el próximo 18 de junio. Los exámenes serán teóricos y consistirán en un test sobre primeros auxilios, un examen práctico sobre reanimación cardio-pulmonar (RCP) y por último, una entrevista personal. Inscripciones a las oposiciones para sanitarios en Sanxenxo Las oposiciones sanidad de Sanxenxo están pensadas para cubrir vacantes en el municipio de cara a la temporada estival. Por ello, estas plazas ocupadas por quienes obtengan buenos resultados en el proceso de selección, serán dadas de forma temporal, en cuyo caso, los contratos correrán la misma suerte, apelando exclusivamente a las necesidades de servicio que surjan en la región. Los aspirantes a estas plazas temporales deben estar en posesión del título de Licenciado en Medicina, Diplomado en Enfermería, Técnico Auxiliar de Enfermería o por último, también se aceptará el título de Técnico en Primeros Auxilios. Si te interesa la propuesta y deseas participar de la convocatoria, podrás enviar tu solicitud hasta el próximo 9 de junio,  en el registro general del Ayuntamiento de Sanxenxo, de 9 a 14 horas.

Ya puedes visitar la primera Feria Mercado Laboral Virtual de España

Abrió la primera Feria Mercado Laboral Virtual de España Desde el 19 al 28 de mayo tendrás tiempo de participar de la primera Feria Mercado Laboral Virtual de España. La misma es organizada por la comunidad laboral Universia-Trabajando.com y también patrocinada por el Banco Santander. Lo interesante de esta feria es que puedes acceder a ella de forma gratuita y sin mayores complicaciones más allá del uso de Internet. En esta primera feria virtual de empleo en España se presentan más de 40 empresas de diversos sectores y se podrá encontrar alrededor de 980 ofertas de trabajo en diferentes áreas, siendo el de la sanidad uno de los colectivos a los que van destinadas algunas de ellas. Oportunidades de empleo a nivel nacional e internacional en la feria virtual de España Debemos destacar además que la primera feria virtual española apuesta a brindar alternativas de empleo en sanidad y otros sectores, tanto en España como a nivel internacional. Entre las oportunidades de empleo que hemos encontrado específicamente para quienes se dedican a trabajar en centros de salud podemos destacar: empleo de enfermero (donde se concentra el mayor número de ofertas en sanidad), dentistas, médicos ginecólogos, visitadores médicos, entre otros. Lo interesante de esta feria es que muchas de las empresas que participan de ella son consultoras de empleo y por tanto, si estás en la búsqueda de trabajo y tenías pensado inscribirte en la base de datos de candidatos de este tipo de compañías, podrás hacerlo desde esta misma feria, sin tener que visitar cada web de cada consultora de recursos humanos. Más de 50 mil personas visitan la feria virtual de empleo de España en su primer día Y si algo tan sencillo como ingresar a Internet te abre las puertas a información relevante sobre empleo ¿tú no ingresarías? Esto puede ser lo que haya motivado a las más de 50 mil personas que el día 19 de mayo han ingresado a la Feria Laboral Virtual de España, en su primer día. Sucede que allí las empresas no sólo brindan información sobre ellas y consejos relevantes para la búsqueda efectiva de empleo, sino que además también se presentan oportunidades de trabajo, sumando hasta el momento unas 980 ofertas. Además de poder conocer las posibilidades de empleo que cada compañía brinda, también podrás allí mismo dejar tu CV, lo que agiliza aún más el proceso de buscar trabajo en Internet, teniendo que buscar agencias de RRHH por tus propios medios. Esta clase de iniciativa ya ha tenido notable éxito en otros países y aunque es tan sólo una alternativa más dentro de la búsqueda de empleo, creímos que era interesante que la conocieras.

Oportunidad de empleo para médicos y enfermeros españoles en Suecia

Oportunidad de empleo de médico y enfermero en Suecia A través de la Red EURES hemos tomado conocimiento de una oferta de empleo de médico y enfermero destinada a profesionales de España. Esta oportunidad proviene de una empresa de selección de personal llamada Arbetsformedlingen y apuesta a dotar de recursos humanos a distintos centros de salud de Suecia con facultativos españoles. Aunque no se ha detallado la cantidad de plazas ofertadas, lo que hemos podido saber es que la propuesta está pensada para médicos de distintas especialidades, enfermeros y también psicólogos clínicos. El plazo para enviar solicitudes finaliza el 19 de febrero próximo, mientras que las entrevistas con los preseleccionados se realizarán el 4 y 5 de abril en Madrid. ¿A quiénes va dirigida la oportunidad de empleo en la sanidad de Suecia? Dijimos antes que la oportunidad de trabajo en sanidad auspiciada por una empresa de selección de personal de Suecia y por la Red EURES está destinada a médicos de distintas especialidades, enfermeros y psicólogos. Ahora pasaremos a detallar a qué especialidades va dirigida la propuesta. Concretamente, la oportunidad de empleo es para médicos de familia, especialistas en medicina interna, cirugía, pediatría, ginecología, radiología, neurología y oncología, además de psiquiatras,  psicólogos clínicos y los enfermeros, en este último caso en particular sólo se ha detallado que se solicita el título de Enfermería General, con ello será suficiente para postularse a la oferta de trabajo. ¿Cómo participar de la propuesta de empleo para médicos y enfermeros en Suecia? El procedimiento para formar parte del proceso de selección para poder trabajar en centros de salud de Suecia consiste en lo siguiente: -En el caso de postularse como médicos o enfermeros, deberán descargar la solicitud correspondiente a “Doctor” o “Nurse” a través de la web de la Red EURES. Los psicólogos sólo enviarán su CV. -El curriculum al igual que la solicitud, deberá ser redactada en inglés, caso contrario, la postulación será rechazada. -Se enviará el CV, junto con la solicitud (en el caso de médicos y enfermeros) a la dirección de correo electrónico health@arbetsformedlingen.se antes del 19 de febrero e indicando en el asunto “Doctor”, “Nurse”  o “Psychologist”.