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Se buscan chefs y camareros para trabajar en Alemania

Trabajar en Alemania en el Marriott Hotel Frankfurt El sector de la hostelería en Alemania es uno de los tantos que genera oportunidades de empleo para extranjeros. En este caso, venimos a hablar de una convocatoria de trabajo en Alemania que está gestionando el Servicio Público de Empleo alemán (ZAV), junto con el Servicio Canario de Empleo, a través de la Red EURES, destinada a personal para trabajar en el sector de la hostelería de dicho país. En concreto, se requiere personal español para trabajar en Alemania en el Marriott Hotel Frankfurt. Un reconocido establecimiento de gran categoría que orienta su búsqueda a camareras, camareros y chefs. ¿Te interesa la propuesta? Condiciones de contratación La convocatoria de empleo en Alemania que hoy compartimos está dirigida a camareros y chefs. La propuesta contempla trabajar en banquetes y centro de convenciones. En cuanto a las condiciones de contratación a los seleccionados se les brindará sueldo orientado a la ejecución, buenas oportunidades de carrera en una empresa en expansión y alojamiento en alquiler. La idea es que el personal contratado pueda acceder a posibilidades de desarrollo en la compañía, el reconocido Hotel Marriot en Frankfurt, y al mismo tiempo, tenga oportunidad de aprender mientras trabaja. La convocatoria se ha dado a conocer durante los primeros días de febrero a través del sitio web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). ¿Cómo participar de la convocatoria? En cuanto a los requisitos para ser parte del proceso de selección, en el caso de los camareros y camareras se exige: nivel de alemán B2, conocimientos en inglés, formación en el área de hostelería, disponibilidad para trabajar por turnos, flexibilidad, amabilidad y vocación de servicio. En el caso de la búsqueda de chefs se requiere un jefe de cocina con título y experiencia en el ramo de la hostelería y un nivel de alemán B1. Para ambos puestos se deberá enviar el curriculum antes del 25 de febrero a la dirección de correo electrónico eures-tenerife.martin@sepe.es con el asunto Camarero Marriott Hotel Frankfurt o Chef Marriott Hotel Frankfurt, dependiendo tu perfil como candidato.

Más de 350 jóvenes catalanes podrán obtener la oportunidad de estudiar y trabajar en Alemania

Oportunidad de estudio y trabajo en Alemania La empresa Bridge4Mobility (B4M) pretende reclutar entre 350 y 500 jóvenes catalanes para que continúen su formación académica, y al mismo tiempo aprendan un oficio y puedan trabajar en Alemania. Lo que ofrece la empresa son programas de formación dual para que los jóvenes interesados puedan por un lado, profundizar sus conocimientos en idioma alemán y por el otro, adquirir alguna experiencia de trabajo en Alemania que redundará en un fortalecimiento de su curriculum y de sus capacidades al momento de convertirse en candidatos en el mercado laboral. Lo interesante es la cantidad de plazas que este programa ofertará, se estima que serán entre 350 y 500 principalmente para jóvenes catalanes. Programa de formación dual en Alemania para catalanes El programa de formación dual para estudiar y aprender un oficio a través de un empleo en Alemania busca concretamente expertos en el ámbito de la gastronomía, la hostelería, la construcción y el cuidado de las personas, así como también en oficios técnicos industriales o artesanales, precisamente para ser parte de una experiencia de formación profesional (FP) dual remunerada. El proyecto lleva por nombre Catazubi 2016  y contempla: -Cursos intensivos de alemán en diferentes puntos de Catalunya. De cinco meses de duración y seis horas al día de lunes a viernes. -Una prueba de entre cuatro y seis semanas de duración. Rindiendo bien esta prueba se consigue la plaza. -Sueldo mínimo de 818 euros netos al mes durante la FP dual. -Ayudas para el traslado. -Dos viajes al año para visitar a la familia. ¿Cómo participar del programa? Para participar del programa que organiza la empresa Bridge4Mobility de cara a conseguir formación y empleo en Alemania los requisitos a cumplir son: tener entre 18 y 27 años, estar en el paro, no contar con estudios universitarios y tener la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Para inscribirte en el proyecto Catazubi 2016  tendrás que elegir las dos profesiones que más se adapten a tu perfil y se contemplen en el programa, sumado a la realización de unas sencillas encuestas tipo test, una entrevista previa y tres pequeñas pruebas de actitud y aptitud. Los días 5 y 9 de febrero habrá sesiones informativas para los interesados en obtener más detalles, la primera se realizará en Terrassa y la segunda en Sant Just Desvern. Puedes ingresar al sitio web de la empresa y obtener más datos al respecto.

Prácticas remuneradas para jóvenes españoles en Alemania

Estudiar y trabajar en Alemania La idea de estudiar y trabajar en Alemania es para muchos uno de esos proyectos que esperan con ansias cumplir. Para ello, opciones como la Formación Profesional en Alemania con prácticas remuneradas es una alternativa a considerar. Hoy venimos a hablarte precisamente de la posibilidad que brinda el programa “MobiPro-Eu The job of my life”, una oportunidad que es desarrollada por EMTraining Agency y el Ministerio de Trabajo de Alemania. El programa le permitirá a jóvenes españoles formarse y al mismo tiempo adquirir una experiencia de trabajo en Alemania, con las implicancias positivas que esta clase de experiencias pueden aportar a un curriculum novato. ¿En qué consiste el programa “The job of my life”? El programa “MobiPro-Eu The job of my life”, tiene por objetivo acercarle la oportunidad de formación y empleo en Alemania a 17 jóvenes de toda Europa, España incluida. El programa le permitirá a los seleccionados formarse en alemán antes de la salida de sus respectivos lugares de origen, continuar haciéndolo una vez que estos lleguen a Alemania y luego realizar un curso de formación profesional. La formación profesional ya en suelo alemán se desarrollará bajo el denominado «sistema dual». Es decir, que desde el primer día de clases el joven participante del programa comenzará a trabajar en una empresa de prácticas con un contrato de formación, destinando 3-4 días semanales a trabajar en la empresa y 8-12 horas semanales a recibir clases en un centro de formación. Las prácticas son remuneradas y se percibirá por ella un salario mensual de 818 euros. ¿Cómo participar del programa? Para participar del programa de Formación Profesional en Alemania con prácticas remuneradas tendrás que tener nacionalidad española y vivir en Andalucía, tener entre 17 y 27 años en el momento de la solicitud, contar con el certificado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o título de Primer Grado de Enseñanzas Superiores, no haber realizado el módulo FCT de algún curso de FP, y/o no tener título de Segundo Grado de Enseñanzas Superiores o Máster. Por otra parte, contar con conocimientos básicos de alemán será una exigencia a cumplir. Si cuentas con estos requisitos puedes enviar tu solicitud firmada junto con: fotocopia de tu DNI, título ESO o de Primer Grado,  curriculum, títulos de cursos de alemán que hayas realizado (si es que tienes), todo ello a la dirección de correo electrónico mobipro@emtraining.es antes del 15 de febrero a las 12:00 hs.

Trabajar en Alemania: ¿cómo son los salarios?

Aprendiendo sobre el mercado de trabajo en Alemania Con el comienzo de un nuevo año, hay mucho que reorganizar y analizar. Son muchas las personas que se toman el inicio del año para ver de qué manera modificar sus vidas de cara a concretar metas. Si tu meta es atreverte de una vez por todas a vivir y trabajar en otros países, una de las cuestiones que tienes que investigar es el mercado laboral del país de destino. Aquí solemos hablar de oportunidades para trabajar en Alemania o Inglaterra, aunque no son los únicos países de los que compartimos ofertas de empleo. El caso alemán resulta interesante porque es uno de los países, junto con Inglaterra, que más oportunidades de trabajo ofrece a españoles y por ello, la comunidad española en suelo alemán crece año a año. Hoy conoceremos juntos cómo son los salarios si estás pensando en conseguir empleo en Alemania. ¿Cómo son los salarios en Alemania? Si buscas trabajo en Alemania debes saber que desde el 1 de enero de 2015 existe en el país un salario mínimo interprofesional de 8,50 euros la hora. Claro que este monto puede verse modificado, teniendo en cuenta que existen algunas excepciones para determinados grupos de trabajadores. Muchos sectores económicos en Alemania tienen sus propios salarios mínimos específicos, aunque estos nunca pueden ser inferiores al salario mínimo interprofesional. Como sucede en muchos países, el monto del salario es parte de un convenio colectivo entre organizaciones sindicales y empresas. Por supuesto que también hay sectores que no cuentan con convenios colectivos y en ese caso, el trabajador debe negociar por sí mismo su nómina con el empleador. A finales de 2014 en los sectores de la informática y comunicación, banca y seguros y suministro energético,  recibían los salarios medios más altos con entre 4.622 y 4.768 euros brutos al mes. Mientras que en el sector de la hostelería se percibirán los ingresos brutos mensuales más bajos con 2.129 euros mensuales. Mejor el oeste que el este Otra cuestión a tener en cuenta sobre los salarios en Alemania es que el personal especializado más demandado en el mercado suele obtener nóminas superiores a los establecidos por convenio colectivo. También quienes tienen antigüedad en una empresa suelen ganar más dinero que aquellos trabajadores recién contratados. Además de ello, tras 25 años de la reunificación alemana, en los estados federados del este los salarios siguen siendo mucho más bajos que en los del oeste, y eso influye en las decisiones de los extranjeros sobre qué ofertas de empleo aceptar y cuáles rechazar. Sin embargo, también debemos decir que los costes de vida en el este son más bajos que en el oeste.

Oportunidad de empleo en Alemania para técnicos mecánicos y electrónicos

Empleo en Alemania en sectores industriales Hace algún tiempo hablamos desde aquí acerca de la importancia que estaban ganando los perfiles técnicos al momento de hablar de empleo en Alemania, pues la falta de mano de obra cualificada en el sector industrial estaba generando algunos inconvenientes productivos para el país. Hoy, a poco de terminar este 2016 y estando en vísperas de Navidad, queremos hablarte de una nueva oportunidad de trabajo en Alemania precisamente para profesionales con ese perfil técnico que tanto se necesita en suelo alemán. Hablamos de la víspera de Navidad porque queremos darte esta información como un obsequio a ti que buscas empleo en estas fechas difíciles de diciembre, para ti va destinada esta oportunidad de trabajar en Alemania. Alemania busca técnicos  mecánicos y electrónicos Una empresa líder del sector industrial alemán, especializada en la construcción y el mantenimiento de aerogeneradores y la reparación de las palas del rotor, se encuentra reclutando profesionales que tengan disponibilidad en el plazo más breve posible. La búsqueda se enfoca específicamente en técnicos en mantenimiento mecánico y técnicos en mantenimiento electrónico que deseen incorporarse de forma permanente a proyectos eólicos onshore y offshore en Alemania. Los profesionales que resulten seleccionados en esta convocatoria accederán a: oportunidades de formación en el área; posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa;  contrato laboral indefinido; salarios acordes con el rendimiento y por encima de convenio. ¿Cómo participar de la convocatoria? Para poder participar de la convocatoria de empleo en Alemania destinada a técnicos en mantenimiento mecánico y técnicos en mantenimiento electrónico, se requiere haber completado un ciclo medio o superior de formación profesional en áreas como: mecánica industrial, maquinaria agrícola, mecánica de vehículos, metalurgia, mecánica de instalaciones, electricidad, electrónica, mecatrónica, electrotecnia o electricidad industrial; capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma; permiso de conducir, preferentemente de clase B / B+E; aptitud para trabajar en altura; buen conocimiento de inglés y/o alemán; y un mínimo de 6 meses de experiencia en el sector eólico. Si quieres participar del proceso selectivo ya puedes enviar tu curriculum destinado a la Señora Stefanie Segmiller, al email stefanie.segmiller@practigo.com.

3 convocatorias de empleo en Alemania para enfermeros españoles

Trabajo en Alemania para enfermeros en Baja Sajonia A través de la Red EURES, el Servicio de Colocación Internacional y Especializada (ZAV), perteneciente a la Agencia Federal de Empleo en Alemania, ha lanzado 3 diferentes convocatorias con el fin de reclutar personal para distintos centros de salud del mencionado país. Se trata de convocatorias de empleo en Alemania para enfermeras y enfermeros españoles. Estas tres convocatorias son gestionadas por el mismo servicio de colocación y dirigidas a cubrir vacantes en una misma región: Baja Sajonia. Más allá de lo interesante que resulta hablar de varias convocatorias destinadas al colectivo de enfermería español, lo que también resulta de gran interés son las condiciones de contratación y por supuesto el hecho de realizar una experiencia laboral en el extranjero, en este caso, la posibilidad de trabajar en Alemania. 3 convocatorias de empleo en Alemania para enfermeros españoles Las 3 convocatorias fueron dadas a conocer el 16 de diciembre y hay una fecha límite para enviar el curriculum postulándose a las mismas, hasta el mismo día, pero del mes de marzo de 2016. La primera convocatoria recluta enfermeros para trabajar en Alemania en la región de Baja Sajonia y Bremen principalmente. Se trata de la búsqueda de enfermeros a domicilio, quienes trabajarán brindando atención domiciliaria e individual. En este caso se ofrece un salario de entre 2.200 y 2.800 euros mensuales. La segunda convocatoria está destinada a enfermeros que quieran acceder a un trabajo en Alemania en la región de Wolfsburg, también en Baja Sajonia. En este caso se trataría de vacantes para trabajar con pacientes hospitalizados y ambulatorios, es decir, tanto en las instalaciones de un centro de rehabilitación y atención de la salud de pacientes de diferentes edades, como también, brindando atención domiciliaria. El salario ofrecido es de unos 2.700 euros mensuales, en función de la experiencia de cada profesional. Finalmente, la tercera de las convocatorias se centra en enfermeros españoles que quieran trabajar en un centro geriátrico de Baja Sajonia y Bremen. No se dio a conocer el salario que se brindaría a los seleccionados. Participa de las convocatorias Si quieres participar de alguna de las convocatorias que el ZAV alemán gestiona a través de la Red EURES, puedes enviar el curriculum en alemán a la dirección de correo electrónico zav-ips-niedersachsen-bremen@arbeitsagentur.de. Tienes que tener en cuenta que como se trata de tres convocatorias diferentes, tendrás que indicar la referencia de cada una de ellas para que el reclutador sepa a cuál vacante te postulas. En el caso de la convocatoria de enfermeros a domicilio, el código de referencia es: MED2015-NSB-1. En cuanto a la convocatoria de enfermeros para la región de Wolfsburg, el código de referencia es: MED2015-NSB-3. Mientras que para la convocatoria de enfermeros para el centro geriátrico, el código de referencia es: MED2015-NSB-2.