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Se buscan enfermeros españoles para trabajar en la sanidad irlandesa

El sistema de salud irlandés busca enfermeros que quieran trabajar en la sanidad de la región. Se trata de puestos indefinidos que se cubrirán en todo el país, por ello, aunque no se ha detallado la cantidad de vacantes que estarían disponibles en esta oferta de trabajo irlandesa, se prevé que sean varias plazas.  La oferta fue publicada a través del sitio web del Servicio Público de  Empleo Estatal (SEPE) y es gestionada en conjunto por la Red EURES y por el Servicio de Protección Social de Irlanda. Búsqueda de enfermeros en Irlanda Como dijimos antes, no tenemos detalles tales como tipo de contrato ofrecido o cantidad de vacantes disponibles, suponemos que se trata de la posibilidad de dar con un trabajo en la sanidad por tiempo indefinido y que existe una interesante cantidad de plazas a cubrirse. Lo que sí sabemos es que esta oferta de trabajo en Irlanda está destinada a enfermeros cualificados y también para enfermeros recién graduados. Estos trabajarían en hogares de ancianos de todo el país. ¿Qué se les ofrece a los candidatos? En principio, se les ofrece puestos permanentes que estarán sujetos a un período de prueba satisfactoria. Además de ello, un salario anual de hasta 44.000 euros, oportunidad de desarrollar habilidades clínicas, días festivos remunerados, oportunidades de formación, ayuda y soporte para instalarse en el país. Debemos tener en cuenta que para trabajar de enfermero en Irlanda es necesario tramitar el registro  en el colegio de enfermería Irlandés, proceso que recibe por nombre Nursing and Midwifery Board of Ireland (NMBI). Esto es importante porque algunos empleadores consideran contratar profesionales que estén tramitando este registro, pero quizás el salario sea inferior hasta obtenerlo. ¿Qué se les exige a los candidatos? Existen dos requisitos clave para poder ser parte de este proceso de selección. El primero de ellos es contar con el Grado o Licenciatura en Enfermería, preferentemente con especialidad en Gerontología o cierta inclinación y experiencia en dicha área. El segundo de los requisitos es haber iniciado o estar en condiciones de iniciar el proceso de registro para obtener el NMBI. Finalmente, si quieres ser parte de esta convocatoria tienes que enviar el curriculum a la dirección de correo electrónico  nurserecruitment@welfare.ie con copia a eures.grupomixto@sepe.es, indicando en el asunto NHI. Tienes tiempo hasta el 15 de septiembre para enviar tu candidatura.

Los enfermeros son los más buscados por las empresas privadas

Trabajar en empresas privadas siendo enfermero El VI informe Spring Professional sobre Titulaciones con mayores salidas profesionales, elaborado por el Grupo Adecco, ha dado cuenta de una realidad que quizá muchos de nosotros ignorábamos. Sucede que quienes se dedican a trabajar de enfermero en España, son los perfiles profesionales sanitarios más demandados por las empresas privadas. En concreto, del total de ofertas de empleo en empresas dadas a conocer en el año 2014, el 1,26 estaba destinado a cubrir vacantes en enfermería. Este resultado no sólo la sitúa como la profesión sanitaria más demandada por las compañías, sino que además, la posiciona como la quinta carrera más demandada en todo el país. ¿Crece la contratación de enfermeros? Por un lado, tenemos este informe que manifiesta que los enfermeros son el colectivo sanitario con más probabilidades de encontrar trabajo en la sanidad y por el otro, están los continuos reclamos de los profesionales de enfermería por la situación laboral que atraviesan muchos de ellos. Al menos en el sistema de salud público español, los enfermeros no están encontrando la recuperación que esperaban, muchos siguen trabajando como interinos, con jornadas que sólo los conducen a la precariedad laboral y conseguir plaza fija parece toda una odisea, cuando en las oposiciones en las que se ofertan escasas vacantes, se presentan más de 30 enfermeros por cada una de ellas. Sin embargo, el informe de Adecco habla exclusivamente de las empresas privadas. Quizá trabajar en la sanidad privada sea hoy la verdadera salida laboral de los enfermeros en España y por ello, a muchos sorprende el crecimiento que ha tenido la profesión en el sector, mientras que en el público, la cosa parece seguir igual. Si es en inglés mejor Otra de las notorias conclusiones a las que se ha arribado en el informe  de Adecco es el crecimiento de la demanda de enfermeros que puedan dar cuenta de otros idiomas, además del nativo español. Se pretende, desde la sanidad privada principalmente, que los enfermeros sean capaces de hablar otra lengua. La mayor preferencia se deposita en el idioma inglés, aunque también se valoran los conocimientos en francés y alemán. En este caso, hasta el 2014, el 35,3 por ciento de las convocatorias de empleo de enfermero en empresas privadas solicitaba un segundo idioma y de ese total, el 88,3 por ciento requería inglés.

Trabajo en hospitales del Reino Unido para enfermeros españoles

Empleo en hospitales ingleses para enfermeros de España El Colegio de Enfermería de Málaga, llevará a cabo, el próximo 22 de junio, un proceso de selección para realizar la contratación de enfermeros españoles que quieran trabajar en hospitales del Sistema Nacional de Salud (NHS) de Reino Unido. Sucede que tres hospitales públicos pertenecientes al NHS, realizarán entrevistas a los españoles interesados en trabajar en la sanidad inglesa. La entidad colegial que se ocupa de llevar a cabo  esta jornada, facilitará de esta manera la propia sede en Málaga para propiciar el encuentro de todos aquellos enfermeros de Andalucía que deseen obtener un empleo en hospitales extranjeros, particularmente del Reino Unido, con las garantías que brinda el Ministerio de Salud británico, organismo del que dependen los centros contratantes. Trabajar de enfermero en el Reino Unido Tres hospitales pertenecientes al Sistema Nacional de Salud del Reino Unido están buscando enfermeros en España. Para iniciar el proceso de selección de candidatos escogieron al Colegio de Enfermería de Málaga, con la idea de realizar las entrevistas personales allí. De este modo, el próximo 22 de junio tendrá lugar el proceso de selección de candidatos a una de las vacantes que forman parte de la convocatoria. Vacantes destinadas a enfermeros de España, andaluces, que deseen tener una experiencia laboral en el extranjero. El Colegio de Enfermería malagueño sólo funciona como un nexo, pues no tiene injerencia alguna en la selección de candidatos. A lo que podrán acceder los seleccionados en esta convocatoria es: sueldo básico de 21.388 libras anuales, más los complementos por trabajar de noche o hacer guardias. Sumado a un contrato permanente a tiempo completo, ayuda para gastos de traslado, acceso a posibilidades de formación, clases de inglés, entre otros beneficios. ¿Cómo enviar el curriculum? Para poder participar de la convocatoria, los interesados tendrán que enviar su curriculum en inglés, a la dirección de correo electrónico info@colegioenfermeriamalaga.com. La fecha tope hasta la que se recibirán solicitudes es el próximo 18 de junio. En el asunto del mensaje enviado se deberá indicar Empleo nhs. Los requisitos básicos exigidos para ser parte de este proceso de selección son: contar con el título de Enfermería y un nivel aceptable de inglés, se estima que un nivel B1 será suficiente, la experiencia no es excluyente, pero se tendrá en cuenta también.

Proceso de selección para trabajar en Alemania como enfermero

Trabajar en Alemania en el Hospital de Münster El Hospital Universitario de Münster es un importante centro de salud, de reconocimiento internacional y de grandes dimensiones en cuanto a capacidad y demanda. A sus 1.450 camas se le suman los más de 50.000 pacientes que recibe al año. Si buscas trabajo en Alemania y te gustaría trabajar de enfermero en dicho país, debes saber que el Hospital de Münster está actualmente reclutando personal del área de enfermería, y la búsqueda está orientada a la contratación de enfermeros de origen español  que tengan interés en iniciar un proyecto de vida en dicho país. Además de otros requisitos, se tendrá en cuenta la genuina motivación de los candidatos por vivir en Alemania y trabajar allí. Oportunidad de empleo en Alemania para enfermeros La empresa alemana GEBA mbH es mediadora entre las compañías de  Münster, Alemania, que buscan candidatos españoles, y los trabajadores de España precisamente. En este caso, la oportunidad de empleo en Alemania está destinada a enfermeros de España que quieran trabajar en el Hospital de Münster, este es un empleador del sector público que brinda entre 10 y 12 vacantes de trabajo. Se buscan candidatos para trabajar en el área de cuidados intensivos, especialmente en pediatría. A los seleccionados se les brindará contrato temporal de un año a jornada completa, hasta la aprobación del examen de idioma y la correspondiente homologación del título profesional, cuando los profesionales tendrán la opción de prolongar el contrato. El sueldo que se garantiza en primera instancia es el que actualmente perciben  los auxiliares de enfermería, este es de aproximadamente 1.700 euros brutos. Pero, aseguran desde la empresa GEBA, que esto será sólo hasta la homologación del título profesional. Además, quienes resulten contratados en esta convocatoria de trabajo en Alemania accederán a diferentes tipos de ayudas o beneficios, como el pago del viaje a Münster para la realización de la entrevista de trabajo, el pago de un curso de alemán que durará 7 semanas y ayuda en la búsqueda de alojamiento y el proceso de adaptación al nuevo contexto. Enviar el curriculum para trabajar de enfermero en Münster Para poder participar de la propuesta de trabajo de enfermero en Münster será necesario contar con el Diplomado o Grado en Enfermería, conocimientos en pediatría y cuidados intensivos (no excluyente), conocimiento de alemán nivel A1-A2 (deseable). Los interesados en formar parte de este proceso selectivo tendrán que enviar el curriculum en alemán o inglés y carta de presentación en alemán o inglés. Tendrán tiempo de hacerlo hasta el 30 de junio próximo. Los candidatos preseleccionados viajarán a Münster por dos días para conocer el hospital y también realizar la entrevista de trabajo. La dirección de correo electrónico a la que se debe enviar el curriculum es hellmann@geba-muenster.decon con copia a Welcomecenter-Madrid@arbeitsagentur.de. Tengamos en cuenta que esta oferta de empleo es gestionada por la empresa GEBA mbH a través de la Red EURES.

Oportunidad de trabajo en sanidad para la temporada estival en Galicia

Las primeras ofertas de empleo para la temporada estival Entre abril y mayo las distintas administraciones autonómicas y de cada municipio, dan a conocer las diferentes ofertas de trabajo que tienen disponibles para hacerle frente a la demanda de servicios dentro de lo que se conoce como la temporada estival. Así, en los últimos días, hemos conocido las primeras ofertas que se dan a conocer en tal sentido. Las mismas se han publicado en el sitio web de la Federación de Salvamento y Socorrismo de Galicia (FESSGA). Concretamente, estas convocatorias son para cubrir vacantes principalmente de socorristas y personal que pueda ejercer un rol de seguridad en las playas, pero además, hay puestos destinados a quienes quieren trabajar de médico o enfermero por ejemplo. Se necesitan enfermeros y médicos para las playas de A Coruña Y las playas de A Coruña ya se encuentran reclutando personal que pueda trabajar en la sanidad o mejor dicho, personal que pueda cubrir vacantes en la temporada estival para atender el crecimiento de la demanda de los servicios sanitarios en la región. Así, entre las plazas temporarias para socorristas, también habrá vacantes para personas que puedan trabajar de enfermero en la región, así como también para médicos. En total, serán 10 las plazas destinadas a enfermeros y 2 para médicos. Estos celebrarán contratos temporales con fecha de inicio el 15 de junio y fecha de finalización el 16 de septiembre de 2015. Las solicitudes se enviarán a través de la página web de FESSGA, completando el curriculum online y enviando luego una foto tipo carné a la dirección de correo electrónico curriculum@fessga.es hasta el 23 de abril. El sistema de selección será de concurso-oposición. Se solicitan sanitarios para la temporada estival de Oleiros El Ayuntamiento de Oleiros también ha dado a conocer su oferta de empleo para la temporada estival. En este caso, las contrataciones también están enfocadas a cubrir la seguridad de las playas en los meses de verano en la región. Recordemos que es una de las tantas zonas de Galicia que recibe afluencia de público en ese período. De este modo, enfocándonos sólo en quienes quieren acceder a un puesto de trabajo en sanidad, las vacantes que se ofertan son 6 y destinadas a personal sanitario que tenga formación en primeros auxilios. El sistema de selección será de concurso-oposición y las solicitudes se deberán remitir al Sr. alcalde de Concello de Oleiros, en el Registro General del municipio, hasta el 17 de abril próximo.

Oportunidad de empleo para enfermeros en Irlanda del Norte

Irlanda del Norte oferta vacantes de empleo para enfermeros De este tipo de noticias parece que seguiremos hablando en varias oportunidades. Nos referimos a las posibilidades de empleo en sanidad que se ofrecen a quienes quieren trabajar de enfermero. La iniciativa en este caso viene de la mano de la empresa Four Seasons Health Care, la cual a través de la Red EURES, ha convocado un proceso de selección destinado a reclutar personal de enfermería, principalmente, de España. El destino de trabajo para los seleccionados será Irlanda del Norte, concretamente, la ciudad de Ballymoney. Se espera que los candidatos contratados trabajen por turnos, los cuales serán acordados previamente con cada enfermero al momento de firmar el contrato. Se convocan enfermeros para quirófano y cuidados geriátricos en Irlanda del Norte No hay detalle de la cantidad de plazas que se convocan en este proceso de selección. Pero contamos con otra información relevante acerca de esta propuesta de trabajo en la sanidad de Irlanda del Norte. El salario aproximado será de entre 11,38 y 12,30 libras esterlinas por cada hora de trabajo, esto estará determinado por la experiencia del candidato en el puesto. El contrato será indefinido, mientras que la jornada semanal comprenderá 38,5 horas. Los seleccionados tendrán que desarrollar las siguientes funciones: -Brindar una atención de calidad a los pacientes. -Evaluar las necesidades de los residentes. -Elaborar, revisar y actualizar los planes de atención al paciente. -Suministrar correctamente los medicamentos a cada usuario. -Mantener una comunicación adecuada y profesional con los familiares de los pacientes. ¿Cómo trabajar de enfermero en Irlanda del Norte? Para trabajar de enfermero en Irlanda del Norte, la empresa Four Seasons Health Care, encargada de la convocatoria de empleo que actualmente tiene vigencia en la región, exige que los candidatos sean mayores de 21 años, cuenten con la experiencia y cualificaciones adecuadas para optar al puesto y estén registrados en el NMC, este es el requisito legal para poder trabajar en la sanidad del Reino Unido. Quienes cumplan con todos estos requisitos pueden enviar su curriculum a la dirección de correo electrónico eileen.dunlop@fshc.co.uk. Las solicitudes se recibirán hasta el viernes 6 de febrero próximo. También podrán comunicarse a través de ese email para despejar dudas acerca de las condiciones de contratación y de la convocatoria en general.