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La reorganización sanitaria en Asturias genera expectativa en los trabajadores del sector

Luego de que el consejero de sanidad del gobierno asturiano, Faustino Blanco, anunciara que se producirá una reorganización sanitaria en la región, quienes se dedican a trabajar en la sanidad, se han mantenido expectantes a conocer la forma en la que se llevarán a cabo los principales cambios en el sector. A través de los sindicatos que los representan, aquellos que hoy tienen empleo en hospitales de Asturias, esperan que desde la consejería se de a conocer de qué forma se implementarán las reformas que ha prometido Blanco persiguiendo un único objetivo: conseguir un sistema que sea mucho más sostenible y eficaz. Por supuesto que cuando se escucha hablar de “reorganización”, lo primero que se les ocurre a quienes se dedican a trabajar de médico o enfermero en la sanidad pública, está relacionado a recorte y perdidas de empleo en el sector, sin embargo, en el caso de Asturias, aún resta esperar la confirmación por parte de la consejería sanitaria, para comenzar a temer. SATSE, Simpa y el Colegio de Médicos de Asturias, son los principales sindicatos que se mantienen más expectantes aguardando la confirmación de las medidas que se adoptarán con el objetivo de reorganizar el sistema sanitario de la región. Desde estas organizaciones aseguran que hasta no conocer al detalle el contenido de las propuestas, prefieren no valorar sus efectos, sin embargo, los tres sindicatos expresan su preocupación por la pequeña posibilidad de que la reorganización sanitaria impulsada y efectuada en los próximos meses, implique una pérdida de puestos de trabajo en sanidad o una merma en las actuales condiciones laborales de los trabajadores. Algunos de los problemas evidenciados en los últimos tiempos se producen en enfermería, donde las plantillas están muy ajustadas y, por otra parte, las sustituciones son cada vez menos, lo que genera mayor incertidumbre en el sector. De todas formas, todo parece ser una cuestión de tiempo. La espera desespera y eso lo saben bien aquellos que están preocupados por su futuro laboral.

Se habla de una “semana negra” en la cuestión de empleo sanitario en Castilla-La Mancha

La situación de crisis en lo referente al empleo en sanidad está presente en todas y cada una de las comunidades autonómicas, sin embargo, hay algunas que demuestran signos de mayor debilidad en tal sentido, precisamente, castilla-La Mancha, sería una de ellas. Y es precisamente la oposición a la administración autonómica la que da cuenta de esta mala nueva. El PSOE se encargó de evidenciar que ésta ha sido una semana negra en lo referente a lo laboral en Castilla-La Mancha, precisamente, al trabajo en  sanidad y enseñanza. Enfocándonos estrictamente en lo que acontece con quienes todavía hoy tienen trabajo en hospitales de la región, debemos decir que la gravedad del asunto reside en los despidos que se realizaran en el sector en breve. Sucede que el SESCAM ha anunciado el despido de un total de 767 profesionales que se dedican a trabajar en sanidad, lo que por supuesto, generó la alarma en el sector, algo que decantó en las críticas del PSOE a la administración autonómica, aquella que dirige precisamente Cospedal. Porque según Milagros Tolón, portavoz de empleo de los socialistas de la comunidad, esta semana ha sido nefasta para la cuestión laboral en sanidad y enseñanza, dado que además del anuncio de despidos por parte de SESCAM, también se conocieron ceses de contrato de interinos tanto en educación, como en el área de salud. Por otro lado, Tolón se encargó de enfatizar que pese a que se ha recortado en puestos de trabajo en sanidad y en enseñanza, el esfuerzo no ha valido la pena, dado que la situación económica de Castilla-La Mancha sigue igual o incluso peor. Las políticas de Cospedal son duramente criticadas, tanto por la oposición, como  por los propios trabajadores, quienes en realidad, son los que se ven más afectados por la situación actual. En la región, la crisis se siente y mucho y quienes tienen empleo en sanidad son de los más afectados.