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IDIS propondrá al gobierno incentivo fiscal para promover los seguros privados

Interesante propuesta la que desde el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) se piensa llevar a cabo. Este organismo está recogiendo firmas para pedirle al nuevo gobierno un incentivo fiscal que aumente la contratación de seguros en la sanidad privada. La campaña para pedir firmas ya ha sido lanzada, e incluso desde el sitio web del IDIS puede votarse, tanto sea público en general, empresas o instituciones. Básicamente esta propuesta de desgravación, está pensada para  llegar a una reducción fiscal del 15 por ciento para aquellos contribuyentes que posean una renta inferior a 30 mil euros y que contraten un seguro de sanidad privada. Esta medida aunque ya existió en España, fue eliminada en el año 1998 y ahora desde el IDIS piensan impulsarla nuevamente. ¿Cuáles son las ventajas que esta medida representaría? Desde el organismo aseguran que esta reducción implicaría un incremento notable en el número de personas con cobertura pública y privada, lo que repercutiría positivamente en la sanidad pública. En principio, porque con esto se descongestionaría el sistema público, en materia de recursos y asistencia precisamente, basándonos en números esto le ahorraría al sistema de salud público un total de 1.500 millones de euros. Pero además, y en este punto vamos a lo que nos importa, el número de asegurados podría llegar a 621 mil, lo que permitiría crear 17 mil puestos de trabajo en la sanidad privada. Por ello, esta medida puede ser vista como muy positiva, aunque todavía el IDIS tendrá que hacer un camino muy largo para poder concretar este proyecto, lo cierto es que generaría grandes beneficios al sistema de salud público y generaría nuevas fuentes de trabajo de médico en hospitales privados, o también empleo de enfermera en clínicas, lo cual en la situación actual sería por demás beneficioso. Tú ¿pondrías tu firma en esta convocatoria de la sanidad privada?

Los consecutivos recortes en la sanidad española

¿Cómo afectan los recortes en la sanidad pública de España a los usuarios del servicio? Y principalmente ¿a los trabajadores del sector? Las jornadas de huelga que se han visto en España por parte de los trabajadores de la salud tienen su razón de ser, principalmente, en los consecutivos recortes que se han llevado a cabo en referencia a este sector. Así las cosas, aquellos que se dedican a trabajar en hospitales públicos, encuentran más dificultades para desarrollar la tarea, esto se da porque se torna complicado el hecho de acceder a la práctica de la profesión en las mejores condiciones y también porque los ajustes han implicado, entre otras cosas, un aumento de las jornadas laborales, al tiempo que se han descendido los salarios y acotado la plantilla de profesionales que trabajan en el área. Todo ello hace aún más compleja la situación de la sanidad pública en España, porque mientras algunos directamente no pueden acceder a un empleo de médico o trabajo de enfermera en centros de salud públicos, los que sí tienen su lugar en el sistema, ven con inseguridad el panorama y el peligro latente de perder su puesto de trabajo, al tiempo que deben desarrollar su función con una sobre exigencia que no es la ideal. Esto es lo que repercute en gran medida, en la calidad del servicio sanitario español, así pueden evidenciarse las fisuras que el sistema de salud público posee en la actualidad. De ahí que los consecutivos recortes influyen en los usuarios del servicio, afectan la calidad del mismo e incitan al descontento de los pacientes, sin embargo, en la mayoría, existe un consenso al respecto, todos abogan por la recuperación de la sanidad pública, tanto profesionales como pacientes, ya lo decíamos hace un tiempo, este sistema merece una oportunidad y es crucial comenzar a trabajar en ella.

La sanidad privada y su incidencia en la creación de empleo

Desde aquí hemos hablado en más de una ocasión de los beneficios que genera la sanidad privada a la economía de España, principalmente por el nivel de ahorro que puede ocasionar para el sistema de salud público, repercutiendo además en la calidad del servicio que se brinda sobre todo en las comunidades autónomas. Muchos aseguran que la sanidad privada en España es sólo un negocio más y que incluso no debería existir como tal, sin embargo, lejos de  ver los constantes avances y favores que este “modelo de negocio” produce para el estado, en beneficio de los pacientes y ya que tantos lo piensan como una empresa, entonces podemos decir que en esa función es una de las lideres. Porque pensada la sanidad privada como una compañía, regida por la ley de oferta y demanda, es que ha conseguido incrementar considerablemente, con el paso de los años, el número de empleados en cada una de las instituciones que forman parte del sistema privado y concertado. El trabajo en hospitales privados es hoy para miles de profesionales del sector, la única posible fuente de trabajo, claro que esto no debería ser así, puesto que hay todo un sistema público que tendría que satisfacer la demanda de empleo en sanidad, sin embargo, en un contexto de crisis como el actual, este parece no poder hacer frente a una necesidad tal y por ello muchos deben recurrir a distribuir el curriculum en centros de salud concertados  y por este motivo, tan fundamental, es que el sistema de salud privado debe ser entendido como un valuarte esencial de la creación de empleo de medico o trabajo de enfermera, entre otras funciones. Esta no es una crítica a la salud pública en España, todo lo contrario, es sólo una visión, en tiempos de crisis, esta clase de sistemas, como el de sanidad privada, logra hacer la diferencia.