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Crece la popularidad de la sanidad privada

Pese a la creciente puja que parece haber existido desde tiempo inmemorable entre la sanidad privada y la sanidad pública, siempre en desmedro de la primera, en los últimos meses hemos notado que la popularidad de la sanidad privada ha mostrado niveles mucho más altos. Claro que existen diversos factores que demuestran el porqué de este suceso, hoy conoceremos algunos de ellos. La sanidad privada se presenta como una alternativa al sistema de salud público y eso de a poco va calando en la mente de los españoles, es preciso destacar, que este proceso es muy lento, sin embargo, se han notado resultados concretos en el entendimiento de que la sanidad privada no viene a atentar contra la pública, sino que su finalidad es brindar una opción más a los ciudadanos. Pero además de esto, es cierto que la sanidad privada representa un beneficio para el sistema público, puesto que coopera en la descongestión de este último. ¿Qué quiere decir esto? Es simple, la saturación que ha demostrado padecer la sanidad pública afecta proporcionalmente la calidad del servicio de salud, por ello esta alternativa que representa la sanidad privada colabora en la misión de brindar una mejor calidad sanitaria en toda España. En este punto se puede englobar la posibilidad de no tener que padecer las terribles listas de espera, tener la oportunidad de escoger, ya sea el profesional idóneo o el centro de salud, entre otros beneficios. También existe un punto que no puede dejar de notarse, entre las ventajas que han hecho crecer la popularidad de los seguros privados durante el 2011, y esa es la generación de empleo en sanidad. Muchos son los profesionales que miraban con recelo el hecho de desempeñarse en la sanidad privada, sin embargo, hoy este sistema ofrece similares alternativas de empleo en hospitales privados, que la sanidad pública. Por ello hoy quienes desean trabajar de médico, enfermeros o auxiliares en sanidad, apuestan también al sistema de salud privado. Se estima que éste siga creciendo con el correr del tiempo.

La incansable comparación entre la sanidad pública y la privada

Desde que se conoció la opción de la sanidad privada, las comparaciones con la salud pública estuvieron a la orden del día, por supuesto que las constantes críticas a un sistema o a otro nunca faltaron en este balance, sin embargo, claramente la sanidad privada sufrió durante mucho tiempo el hecho de vivir a la sombra del sistema de salud público, pero hoy el panorama se ha modificado en gran medida y esa es una realidad innegable. Que la sanidad pública atraviesa por una situación de crisis que reviste cierta gravedad, no hay quien pueda negarlo, quienes sufren enormemente como consecuencia de este escenario problemático son los pacientes, pero también quienes se dedican a trabajar en centros sanitarios públicos, puesto que ellos son quienes ven peligrar su puesto de empleo en sanidad, al tiempo que ven como las condiciones de trabajo empeoran cada vez más. La creciente demanda en los hospitales públicos, ha dado como resultado las abultadas listas de espera, la falta de camas e incluso la deficiencia en el servicio de atención sanitaria, debido a las cada vez más excesivas medidas de ajuste de las gobernaciones, que ponen el acento en el descenso en la contratación de personal, la no renovación de contratos y con ello la no generación de nuevo empleo en sanidad, en síntesis, la crisis en el sistema de salud público es un hecho lamentable, pero real y concreto. ¿Cómo se encuentra posicionada hoy la sanidad privada? Ésta se encarga en la actualidad de brindar servicios de calidad, que complementan o incluso sustituyen  al limitado sistema de salud público, dando de esta forma, la primera provisión a los ciudadanos de diferentes zonas de España. Por ello es que las comparaciones en determinado momento deben dejarse a un lado, el inicio de este 2012 quizás sea el momento ideal para comenzar con esta cruzada, abogando por la igualdad, y por sobre todas las cosas, por la aceptación de una alternativa tan viable como aquella que ofrece el Estado a través de su sanidad pública.

Obtén tu empleo en sanidad de la mano de cvexpres.com/sanidad

La búsqueda laboral puede deprimir en ocasiones, pensar en cómo comenzar una vez que se ha perdido el trabajo es todo un reto que enfrentar, sin embargo, resulta ser que en la voluntad residen los grandes cambios, si realmente deseas encontrar el empleo para el que con tanto esfuerzo te has preparado, es momento de iniciar tu búsqueda y la web 2.0 se presenta como una de las mejores opciones. Informes recientes indican que los portales de Internet que manejan la categoría empleo, son protagonistas hoy en día. En España este fenómeno ha demostrado toda una revolución en la manera en la que se busca trabajo. De hecho, este último año, el número de usuarios que se inscriben en sitios de la web que se encargan de vincularlos a un puesto de empleo, ha crecido más de un 50%. Basándonos particularmente en el caso de aquellos que desean encontrar trabajo en hospitales privados o concertados, existe una alternativa a la que puede accederse a través de la red y que se presenta sumamente útil para tal fin. El sitio del que hablamos no es otro que  www.cvexpres.com/sanidad, este no es más que un servicio que se especializa en la distribución del curriculum en hospitales privados u otros centros de salud. En esta página entonces, no se te garantiza que conseguirás empleo de médico o enfermera, sino que tu curriculum llegará a los centros sanitarios que desees. El objetivo que persiguen quienes gestionan esta web, es distribuir el curriculum en centros de salud, por supuesto el curriculum de aquellos que confíen en este servicio y lo contraten. El mecanismo por el cual podrás acceder a esta clase de servicio será muy sencillo, podrás enterarte de todos los detalles de tu caso una vez concluida la distribución del curriculum en clínicas, hospitales, laboratorios u otras empresas del sector privado de sanidad. Con dar sólo un click estarás cada vez más cerca de obtener el empleo con el que siempre soñaste. ¡Anímate a clickear entonces!

IDIS propondrá al gobierno incentivo fiscal para promover los seguros privados

Interesante propuesta la que desde el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) se piensa llevar a cabo. Este organismo está recogiendo firmas para pedirle al nuevo gobierno un incentivo fiscal que aumente la contratación de seguros en la sanidad privada. La campaña para pedir firmas ya ha sido lanzada, e incluso desde el sitio web del IDIS puede votarse, tanto sea público en general, empresas o instituciones. Básicamente esta propuesta de desgravación, está pensada para  llegar a una reducción fiscal del 15 por ciento para aquellos contribuyentes que posean una renta inferior a 30 mil euros y que contraten un seguro de sanidad privada. Esta medida aunque ya existió en España, fue eliminada en el año 1998 y ahora desde el IDIS piensan impulsarla nuevamente. ¿Cuáles son las ventajas que esta medida representaría? Desde el organismo aseguran que esta reducción implicaría un incremento notable en el número de personas con cobertura pública y privada, lo que repercutiría positivamente en la sanidad pública. En principio, porque con esto se descongestionaría el sistema público, en materia de recursos y asistencia precisamente, basándonos en números esto le ahorraría al sistema de salud público un total de 1.500 millones de euros. Pero además, y en este punto vamos a lo que nos importa, el número de asegurados podría llegar a 621 mil, lo que permitiría crear 17 mil puestos de trabajo en la sanidad privada. Por ello, esta medida puede ser vista como muy positiva, aunque todavía el IDIS tendrá que hacer un camino muy largo para poder concretar este proyecto, lo cierto es que generaría grandes beneficios al sistema de salud público y generaría nuevas fuentes de trabajo de médico en hospitales privados, o también empleo de enfermera en clínicas, lo cual en la situación actual sería por demás beneficioso. Tú ¿pondrías tu firma en esta convocatoria de la sanidad privada?

Repudio a la gestión público-privada en los hospitales de Castilla-La Mancha

Ya lo habíamos dicho a principio de este último mes del año, el anuncio de nuevos recortes en la sanidad pública de Castilla-La Mancha traería controversia y definitivamente lo hizo. María Cospedal, Presidenta de la Junta de Castilla-La Mancha comunicó en los primeros días de este mes que aumentaría la jornada laboral de los trabajadores públicos, especialmente los de sanidad, ahorrando así unos 350 millones de euros, sin embargo, esto no fue todo, porque quizás lo más polémico de este anunció llegó cuando Cospedal aseguró que recurriría a la gestión público-privada en sanidad. Precisamente este último punto es el que encendió las voces de alerta de distintos grupo sociales,  y esa es la noticia que hoy nos ocupa. Los consecuentes recortes han generado un profundo malestar en los trabajadores de distintos sectores públicos, como el de sanidad y educación, sin embargo, ciertas medidas que se piensan adoptar desde el gobierno, en pos de salir de esta crisis, no son bien tomadas e incluso son repudiadas. En el caso de que Castilla-La Mancha recurra a la gestión público privada en hospitales públicos, esto ha traído grandes debates. Los secretarios generales del PSOE, Julián Nieva Manzanares e Inmaculada Jiménez Tomelloso, llevan la bandera en contra de la privatización de los hospitales de la región, ellos aseguran que esta sería la mayor agresión para la sanidad. Por su parte, Cospedal al explicar el porqué de esta medida aseguró que la situación en los hospitales públicos era económicamente inviable. Desde aquí hemos abogado en más de una ocasión por los beneficios que la sanidad privada genera a la pública, por el ahorro significativo que representa en el presupuesto y por la calidad en la atención que esta puede ofrecer. Sin embargo, uno de los puntos fundamentales, por los que siempre hemos defendido a la sanidad privada es el hecho de generar empleo, trabajo en la sanidad privada, por eso es por lo que abogamos desde aquí. Porque cada vez sean más los que puedan acceder a trabajar en hospitales, porque el empleo de médico no sea una realidad para unos pocos, sino que las fuentes de trabajo sean cada vez mayores. Si todo esto se puede conseguir con la sanidad privada, o por lo menos valiéndose de ella, entonces ¿está mal pensar en esta salida?

Una mirada más cercana al sistema de salud privado

Entender el funcionamiento del sistema de salud privado en España es lo que nos permitirá saber cuan positivo resulta para el país esta alternativa y también para los ciudadanos, pero fundamentalmente para aquellos que se dedican a trabajar de médico o también para  quienes se encargan de trabajar de enfermeras en hospitales de España. La sanidad privada funciona con un sistema de seguros médicos que un individuo contrata a una determinada compañía aseguradora. Este convenio que esa persona realiza con la empresa que presta el servicio sanitario, establece que por medio de un pago de una suma determinada de dinero se le brindará la asistencia sanitaria que ese, ahora paciente, haya elegido. Básicamente, es una transacción, como sucede en cualquier empresa que ofrece servicios, en este caso, el de sanidad, quienes pueden pagar por el podrán acceder, quienes no, deberán optar por el servicio público. Como toda empresa, regida por la ley de oferta y demanda, la sanidad privada ofrece la máxima calidad en su servicio, claro que hay diferentes categorías y entre ellas, efectivamente la diferencia reside en la calidad y variedad de opciones a elegir, llámense clínicas, médicos, entre otros aspectos. La sanidad privada en España nace con el objetivo de brindar una mejor atención sanitaria, sobre todo para suplir aquellas carencias que el sistema de salud público tenía. Entre estas deficiencias hoy podríamos hablar del empleo. La situación actual obliga a repensar el sistema de salud tanto  público, como privado, sin embargo,  hay un punto en el que las cosas están claras: la generación de nuevo empleo. El panorama critico que en la actualidad se vive, nos hace pensar que tanto en la sanidad privada, como en la pública, se necesita crear mayores fuentes de trabajo, pero los consecutivos recortes, principalmente en la salud pública han obligado al despido de un caudal importante de trabajadores, mano de obra que hoy debe buscar un nuevo empleo. Por ello, trabajar en la sanidad privada se presenta como una alternativa viable, y es hoy uno de los porqué del sistema de salud privado.