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Desde IDIS se asegura que la sanidad privada continua siendo un aporte sustancial para la pública

Desde aquí hemos repetido en más de una ocasión los innumerables beneficios que la sanidad privada representa para el sistema de salud público, ahora desde el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) confirman esta información en la presentación de su informe “Sanidad Privada, aportando valor. Análisis de situación 2012”. ¿Por qué decimos que la sanidad privada resulta sumamente positiva para la sanidad pública? Eso precisamente lo han explicado perfectamente desde IDIS y en este artículo les informamos las conclusiones principales. Según Juan Abarca, titular general de IDIS, la sanidad privada favorece la descarga y el ahorro del sistema público, ya que mediante la actividad que se desarrolla en los centros privados de salud, la sanidad pública se ve descongestionada en áreas como urgencias o intervenciones quirúrgicas por ejemplo. Otro de los grandes aportes que, según este estudio realizado por IDIS, la sanidad privada genera en el sector público es en base al presupuesto, ya que propicia un ahorro de unos 1.448 euros al año por persona, teniendo en cuenta el número de asegurados en el sistema privado y la injerencia que esto tiene en el gasto estatal. Otra de las ventajas que el fortalecimiento de la sanidad privada otorga a la pública es el ahorro de recursos, porque el hecho de que el servicio privado crezca, hace necesaria la contratación de una mayor cantidad de personas que se dedican a realizar el trabajo de médico, al igual que aquellos que ejercen un empleo de enfermero. Teniendo en cuenta que esta es una de las principales dificultades que hoy la sanidad pública debe enfrentar en esta crisis ascendente, el seguro privado viene entonces a poner paños fríos a esta situación laboral. ¿Cuál es la medida por la que apuestan desde IDIS para hacer crecer el número de asegurados en la sanidad privada? Pues hoy en día, la urgencia es la desgravación fiscal, la reducción de impuestos en aquellos que se decidan a contratar un seguro privado, esto será lo que desde IDIS propondrán a la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, luego de Semana Santa. ¿Obtendrán un sí como respuesta?

La huelga general del 29M se llevó a cabo y las conclusiones son…

Desde hace tiempo se está hablando de esta huelga general, que precisamente se llevó a cabo hoy en toda España, aunque su principal epicentro fue Madrid. ¿Cuál ha sido el reclamo principal? ¿Qué convocatoria ha tenido? Y ¿Cuál fue el impacto en los distintos servicios asistenciales? La conocida huelga general del 29M ha sido una protesta que reunió a un gran grupo de la población española, en distintas comunidades autónomas, teniendo como principal punto de atención y encuentro a Madrid. Básicamente, la protesta ha sido en pos de repudio a los consecutivos recortes del Gobierno de Mariano Rajoy, sumado al rechazo a la reforma laboral, que ya hemos evidenciado en otras oportunidades, desde los sindicatos se asegura que esta traerá mayores dificultades de empleo. En cuanto a la convocatoria, hay muchas versiones al respecto, por supuesto que desde el gobierno central se asegura que no ha contado con la masividad esperada, pero desde los sindicatos se afirma que, en realidad, por las calles han marchado multitud de personas en repudio a los recortes y esta reforma laboral. En sanidad y educación se asegura que el seguimiento ha sido disímil, registrándose una convocatoria del 40% en quienes se dedican a trabajar en sanidad, y del 70% en aquellos que hoy tienen empleo en la enseñanza. Se especula con que aproximadamente la mitad de quienes tienen trabajo en sanidad han secundado esta huelga, pero hay que tener en cuenta que la cantidad de profesionales que se ha adherido a esta jornada de huelga varia de una comunidad a otra. Por su parte, en el sistema educativo se ha registrado una adherencia a la protesta del 70%, con una incidencia en los centros del 90%, lo que hace pensar que quienes tienen empleo en enseñanza han apostado con mucha más  fuerza a esta esperada protesta. Las estimaciones de las administraciones de cada comunidad presentan claras diferencias restando valores y porcentajes a la convocatoria, pero lo cierto es que la huelga general del 29M acaparó toda la atención en el día de la fecha.

La reforma laboral otra preocupación de los españoles

Son demasiadas las cuestiones que los españoles deben evaluar y tener en cuenta en los próximos tiempos, a toda la crisis imperante en la región, ahora también se le debe sumar el hecho de la famosa reforma laboral ¿qué es lo que piensan de este asunto? Sectores como el de sanidad y educación ocupan gran parte de la información que hoy en día ofrece la prensa, muchas protestas y huelgas, sumado al repudio a distintas decisiones que se han tomado desde las administraciones, tanto sea la central al mando de Mariano Rajoy o la de cada comunidad autónoma, ahora, ante la reforma laboral ocupa el principal debate ¿qué piensan los trabajadores de esto? Básicamente, desde el sector sanitario, quienes hoy tienen un empleo en hospitales, ya sea gracias al trabajo de enfermero o de médico, creen que este tan comentado proyecto de reforma laboral no generará cambios positivos a la situación actual, algunos aseguran que en realidad, la reforma no era necesaria, mientras que otros la tachan de inoportuna. La coyuntura económica que atraviesa España, para muchos de los que poseen un empleo en sanidad, no es propicia para plantear una reforma laboral, sobre todo, teniendo en cuenta la sensibilidad que genera el tema, al haber tantos desocupados en el país. Una de las principales críticas que se le hace a la reforma laboral aprobada en febrero de este año es que con ella, de alguna manera, se han roto las negociaciones colectivas, un camino por el que los trabajadores habían conseguido mucho. No sólo aquellos que se dedican a trabajar en sanidad se han pronunciado en contra de este decreto, ya que una encuesta reciente asegura que el 63% de los españoles no confía en los cambios positivos que esta reforma pueda traer. Al parecer, la tendencia más negativa es que esta reforma laboral tendrá poco efecto sobre el desempleo actual.

La reforma laboral otra preocupación de los españoles

Son demasiadas las cuestiones que los españoles deben evaluar y tener en cuenta en los próximos tiempos, a toda la crisis imperante en la región, ahora también se le debe sumar el hecho de la famosa reforma laboral ¿qué es lo que piensan de este asunto? Sectores como el de sanidad y educación ocupan gran parte de la información que hoy en día ofrece la prensa, muchas protestas y huelgas, sumado al repudio a distintas decisiones que se han tomado desde las administraciones, tanto sea la central al mando de Mariano Rajoy o la de cada comunidad autónoma, ahora, ante la reforma laboral ocupa el principal debate ¿qué piensan los trabajadores de esto? Básicamente, desde el sector sanitario, quienes hoy tienen un empleo en hospitales, ya sea gracias al trabajo de enfermero o de médico, creen que este tan comentado proyecto de reforma laboral no generará cambios positivos a la situación actual, algunos aseguran que en realidad, la reforma no era necesaria, mientras que otros la tachan de inoportuna. La coyuntura económica que atraviesa España, para muchos de los que poseen un empleo en sanidad, no es propicia para plantear una reforma laboral, sobre todo, teniendo en cuenta la sensibilidad que genera el tema, al haber tantos desocupados en el país. Una de las principales críticas que se le hace a la reforma laboral aprobada en febrero de este año es que con ella, de alguna manera, se han roto las negociaciones colectivas, un camino por el que los trabajadores habían conseguido mucho. No sólo aquellos que se dedican a trabajar en sanidad se han pronunciado en contra de este decreto, ya que una encuesta reciente asegura que el 63% de los españoles no confía en los cambios positivos que esta reforma pueda traer. Al parecer, la tendencia más negativa es que esta reforma laboral tendrá poco efecto sobre el desempleo actual.

El debate del copago en España ya está instalado

Este tema está actualmente en el candelabro, el debate del copago en España ocupa las primeras planas de los principales medios de comunicación, pero ¿de qué hablamos cuando nos referimos al copago en España? Y ¿cómo puede afectar esta clase de situación a los usuarios del sistema sanitario? Y ¿a quienes se dedican a trabajar en sanidad? Ante la pregunta ¿qué es el copago? Podríamos decir que se trata de la cantidad de dinero que el asegurado debe pagar por cada uso del seguro médico que posea, por ejemplo en Cataluña se ha aprobado cobrar un euro por receta médica, una nueva modalidad de copago, pero en la sanidad pública de la región. Ha sido precisamente esta decisión catalana la que ha puesto el tema en el tapete ¿será que ahora todas las comunidades adoptarán esta medida? ¿Cuál es la postura del Gobierno de Mariano Rajoy? Son algunas de las preguntas frecuentes ante este dilema del copago en la sanidad pública. Básicamente, implementando el copago en la sanidad pública afectaría a las personas de menores recursos, precisamente porque la línea de equidad e igualdad se desdibujaría por completo, al ponerle un precio al servicio que el Estado ha garantizado como gratuito y universal, lo que terminaría completamente con el famoso modelo de bienestar que imperó en algún momento en España. Ahora bien ¿cómo afectaría esta situación a aquellos que tienen empleo en hospitales? Quizás a simple vista no habría una afectación en quienes hoy ejercen en un puesto de trabajo en sanidad, sin embargo, son ellos los que primeramente repudian el copago en el sistema de salud público, abogando a otra clase de medidas más “justas”, principalmente con los usuarios del servicio sanitario, porque en efecto, quienes se verán más afectados por el copago serán los pacientes. ¿En qué terminará todo este asunto? Todavía no sabemos, pero el debate está instalado.

Un debate frecuente: ¿son mejores los médicos de la sanidad privada o los de la pública?

Por absurdo que parezca, existen muchos que se anotan en este debate, hay quienes cuestionan el hecho de que la calidad del servicio que brinda alguien que se dedica a trabajar de médico en la sanidad privada será inferior al de la pública y viceversa ¿cuan real puede ser esta apreciación? En principio, la fe quizás en la profesión médica nos hace pensar que es un pensamiento errado, que carece de veracidad, pero ¿por qué entonces es un debate tan frecuente? Quienes hoy tienen empleo de médico en sanidad deben enfrentar esta clase de posturas, están aquellos que los acusan de que su servicio es mediocre porque se desempeñan en untrabajo en la sanidad pública y muchas veces carecen de insumos para realizar su actividad o incluso se ve una clara desmotivación para llevar a cabo su oficio. Y también están los que apuntan contra quienes se dedican a trabajar en la sanidad privada, porque aseguran que no son más que meros empleados sanitarios  que muchas veces ejercen un rol mercantilista y ven a sus pacientes como simples clientes. Entendemos que ambas posturas convivan en un mismo escenario, el de la crisis actual, sin embargo, que el debate esté instalado en la sociedad no quiere decir que en efecto, todos los que se desempeñan en un empleo de médico en sanidad privada y pública posean tales características. Entonces ¿cuál es la realidad? Como en todo colectivo conformado por numerosos miembros, el de los médicos es un sector diverso, podemos encontrar un poco de cada cosa, pero lo cierto es que muchos de ellos han demostrado su preocupación y ocupación por brindar un mejor servicio asistencial. Para concluir, no podríamos decir que quienes hoy pueden trabajar en la sanidad privada son mejores que los del sistema de salud público, o viceversa, en todo caso diremos que ambos sectores hacen su esfuerzo por alcanzar la máxima calidad asistencial, en el camino encuentran obstáculos y algunos se rinden ante ellos, pero muchos otros siguen peleando.