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Docentes permanentes dejarán de trabajar en la universidad – CVExpres

    Más del 50% de los docentes permanentes dejarán de trabajar en la universidad en menos de 10 años   Para el año 2030, más de la mitad de los profesores universitarios habrán dejado de trabajar. La jubilación cada vez está más cerca y las plantillas aún no tienen un relevo generacional. Por eso, uno de los planes del ministerio es mejorar la tasa de reposición de docentes para trabajar en la universidad. En este sentido, necesitan incrementar la cantidad de docentes y así hacer frente a las jubilaciones masivas que se vienen en unos años. Y es que, los profesores universitarios tienen en promedio 49 años, una platilla muy envejecida. Debido a esto, se plantea que para la reposición se haga una contratación de hasta 12 docentes por cada 10 que estén en etapa de jubilación para trabajar en la universidad.   Los datos de profesores que alcanzarán la jubilación   En los años 2030-2031 serán 27.781 profesores, entre contratados y funcionarios, que alcanzarán la edad de jubilación. Esto representa un 53,5% del total de la plantilla actual. Con estos datos, que aporta Universidades, y con el plan de reposición que implementará el ministerio, en los próximos diez años se contratarán 5.500 nuevos profesores para trabajar en la universidad. Pero, ¿cómo se llegó a este problema? Según el informe del ministerio se debe a que, desde la crisis del 2008, se vio una drástica reducción de la reposición del profesorado. Por tanto, la platilla actual se ha envejecido y los profesores más jóvenes han tenido dificultades para entrar en carrera académica. Todo esto ha traído como consecuencia que, para el periodo 2019-2020, el 30% de los profesionales que integraban las plantillas del personal investigador y docente estuvieran en etapa de jubilación. Es decir que, tienen edades de 60 años a más. No obstante, el ámbito más envejecido para trabajar en la universidad es el de catedráticos y titulares. Del primer grupo, un 48,84% se encuentra en el proceso de jubilación. Mientras en el segundo grupo, solo el 22% está por jubilarse. Sin embargo, dentro de los profesores titulares podemos encontrar que más del 50% tiene edades comprendidas entre los 50 y 60 años.   Una solución urgente y más inclusión   Con los catedráticos universitarios con una media de edad de 58,8 años, se necesita con urgencia una solución al problema de reposición. Los docentes jóvenes para trabajar en la universidad actualmente representan menos del 8% del total de la plantilla. Y si nos fijamos nada más en los catedráticos el número es inexistente, además, en este grupo un 13% tiene 67 años o más. Por otro lado, también se evidencia la falta de personal femenino, sobre todo en los cargos de alto rango. En números, solo 3 de cada 10 docentes son catedráticos universitarios. De allí, que el plan que proponen desde el ministerio sea garantizar el acceso a estas áreas de trabajo a más personas joven y también femenino. Así se podrá tener una reposición adecuada…

Vacantes de profesor en Madrid – Profesor de Universidad

  Presentamos el blog de hoy dirigiéndonos a todos aquellos y aquellas docentes que busquen vacantes de profesor en Madrid. Y es que hoy traemos tres vacantes de profesor de universidad. Por último, no olvides enviar tu curriculum a los centros privados y concertados para aumentar tus posibilidades de encontrar empleo de profesor. Por si no la conocías, vamos a comentar un poco la universidad desde la que nos llegan las vacantes de empleo de profesor.   Trabajar como profesor de universidad   La Universidad CEU San Pablo es una institución educativa sin ánimo de lucro. Fue creada por la Asociación Católica de Propagandistas y lleva casi 80 años dedicándose a formar profesionalmente a estudiantes. El objetivo es que adquieran las competencias necesarias para ocupar puestos de relevancia, tanto en el ámbito nacional como en el internacional. Si deseas trabajar como profesor de universidad, sin duda este centro es una gran opción.   Primera vacante de profesor en Madrid   La Universidad CEU San Pablo precisa incorporar un profesor de universidad para el Departamento de Ciencias Médicas Básicas. Este puesto será para impartir la clase de Anatomía II (Medicina) con sus clases prácticas. El puesto es para el 2º semestre y precisa una dedicación de 6 horas a la semana.   Requisitos de la vacante de profesor   La Formación requerida en esta vacante de profesor de universidad es la siguiente: El Grado en Medicina, siendo valorable tener el Título de Doctor/a. Experiencia laboral: Poseer experiencia docente universitaria preferentemente en Anatomía Humana. Tener experiencia investigadora contrastada. Idiomas: Inglés: es valorable tener el C1. Competencias y habilidades: Tener capacidad docente e investigadora. Disección. Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes. Habilidades pedagógicas Si deseas apuntarte a esta vacante de profesor en Madrid, pulsa aquí.   Segunda vacante de profesor en Madrid   La Universidad CEU San Pablo precisa incorporar un profesor de universidad en la Facultad de Humanidades. Se trata de un/a Profesor/a Asociado/a de Producción Publicitaria. La asignatura a impartir es Producción Publicitaria, durante el segundo semestre en inglés. La dedicación será de 8 horas de docencia a la semana. Para conocer los requisitos, o solicitar empleo en esta vacante de profesor en Madrid, pulsa el siguiente link.   Tercera vacante de profesor de universidad   La Universidad CEU San Pablo precisa incorporar un profesor de universidad en la Facultad de Humanidades. Se busca un/a Profesor/a Asociado/a de Comunicación empresarial e institucional. La asignatura a impartir es Comunicación empresarial e institucional, durante el segundo semestre en inglés. La jornada laboral será de 4 horas de docencia a la semana. Para conocer más, o apuntarte a esta vacante, debes pulsar el siguiente enlace

¿Qué necesitas para ser profesor de universidad?

¿Te maravilla la vida universitaria? Si te ves muy atraído por este tipo de docencia y te gusta la investigación es muy probable que debas plantearte ser profesor de universidad. Cada tipo de docencia, en cada nivel educativo, es muy distinto. Por lo que te aconsejamos informarte bien de todo antes de decidir dónde quieres trabajar como profesor en el futuro. Hoy vamos a hablarte sobre este tipo de educación, para que conozcas un poco más las características y niveles que se exigen. Empezando por trabajar en la educación pública española, debes saber que una vez terminas la carrera universitaria puedes acceder al cargo de “Ayudante”, donde podrás participar en tareas docentes hasta 60 horas al año, siempre en contratos temporales. Para seguir ascendiendo en dicho empleo docente, una vez aprobado la ANECA o AAC, podrás ser “Ayudante doctor”. Ahora podrás crear tareas docentes e investigaciones. Son contratos temporales con una duración máxima de 5 años. El siguiente ascenso de empleo en la enseñanza española es al puesto de “Contratado doctor”, en este punto podremos desarrollar tareas docentes y investigadores con capacidad total. Los contratos ya pueden ser indefinidos a tiempo completo. Los puestos funcionarios más elevados, y por lo tanto más lejanos, son “Titular Universidad”, seguido de “Catedrático Universidad” y por último “Profesor Emérito”. Respecto a la universidad privada, no es necesaria la acreditación, pero si que tenerla incrementa las posibilidades de encontrar trabajo de profesor. De hecho la ley dice que el 50% de los profesores de una universidad privada deben tener el título de doctor, y de éstos un 60% debe tener evaluación positiva en ANECA o AAC.