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Alemania se posiciona como una importante plaza de empleo para profesores españoles

Aunque no podríamos decir que se trata de la salida laboral más sencilla para quienes deseen acceder a un puesto de empleo en enseñanza, lo que sí estamos en condiciones de afirmar es que Alemania es un país que propone diferentes oportunidades de trabajo de profesor, no sólo las formales para trabajar en colegios tanto públicos, como privados, sino también las alternativas, para desempeñarse de manera independiente en la labor docente ¿quieres saber un poco más al respecto? Pues son dos las opciones más ofrecidas a docentes españoles en Alemania, o bien trabajo en escuelas de carácter público o privado, o la opción del empleo independiente como profesor particular. Empleo para docentes españoles en colegios alemanes ¿cuáles son las opciones? Solemos ver ofertas de empleo en enseñanza provenientes de diversas latitudes del continente americano, pero concretamente Alemania ¿qué puede ofrecer a los docentes españoles? En el Estado alemán se suelen requerir profesionales de Educación que puedan ser capaces de dictar clases en colegios tanto públicos, como privados, en la especialidad español. Por ello la insistencia en docentes de nacionalidad española, ya que estos son capaces de ofrecer la máxima calidad en la enseñanza del idioma español. De todas maneras, será requisito poder desempeñarse en alguna otra especialidad para poder tomar posesión de un puesto de trabajo en algún centro educativo alemán, dado que las contrataciones de profesores más comunes realizadas en dicho país, implican estar en condiciones de dictar dos asignaturas, sumado al conocimiento de la lengua alemana. Empleo para docentes españoles de forma independiente ¿qué opciones existen? Los docentes españoles que, frente al panorama de crisis e incertidumbre actual deseen mirar hacia otros horizontes, pueden tener presente a Alemania como una importante plaza para obtener un empleo en enseñanza, aunque no todas las oportunidades llegan de la mano del ámbito formal, puesto que también se sabe que debido al auge que ha tenido el idioma español en dicho país, se han multiplicado las consultas a docentes particulares que dictan esa especialidad, lo cual abre la puerta a los interesados en ofrecer tal asignatura, pero de modo independiente, comenzando a buscar “clientes” en un mercado en el que la demanda ha crecido notablemente, precisamente, en lo que respecta a docentes de español. ¿Optar o no optar por la enseñanza en Alemania? Esa es la cuestión.

Oferta de empleo para docentes españoles que deseen trabajar en regiones de Europa y Asia

Son pocas las oportunidades laborales que surgen en el propio territorio español para quienes se dedican al trabajo de profesor, por ello, el extranjero surge como una interesante salida a tener en cuenta. Hoy nos hemos concentrado en una oportunidad de empleo en enseñanza que llega de la mano de la secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades y que está destinada a todos los docentes que deseen dictar clases sobre lengua, cultura española y otras especialidades vinculadas al español en países de Europa y Asia. Concretamente, la oferta se centra en regiones como Bulgaria, Eslovaquia, Polonia, Hungría, Rumanía, República Checa, Rusia, China y Turquía. ¿En qué consiste la oferta de empleo en el extranjero para docentes españoles? Por el momento, hay un total de 136 plazas disponibles, aunque estas podrían aumentar en función de las necesidades específicas de cada región. Por otra parte,  los seleccionados podrán iniciar con las tareas de enseñanza a partir  del primer día hábil de septiembre de este año, pudiendo extenderse el contrato hasta el 31 de agosto de 2014. Es importante destacar que el llamado se hará por régimen de concurrencia competitiva, es decir que quienes estén interesados en obtener una plaza en esta oferta de empleo en la enseñanza, deben saber que serán valorados en función de su experiencia, conocimientos y aptitudes. ¿Quiénes tienes más posibilidades de acceder a estas plazas docentes en el extranjero? Pues, en concreto, para realizar la selección de los docentes españoles que podrán acceder a un puesto de trabajo en centros educativos en regiones de Asia y Europa, se evaluará tanto el expediente académico de cada solicitante, como su experiencia laboral en el área de enseñanza en España y también en el extranjero, sumado a su participación tanto en actividades extra laborales vinculadas a la educación, como su participación en actividades formativas para docentes y el conocimiento de diversos idiomas. Para terminar, diremos que todos los docentes que posean la titulación correspondiente, tengan nacionalidad española, estén en condiciones físicas para ejercer la labor docente y mantengan el pago de sus impuestos al día, podrán presentar su solicitud a esta convocatoria que tiene fecha de caducidad para la recepción de las mismas el día 14 de mayo.

El paro en España convierte en nula la oferta laboral para médicos extranjeros

No nos sorprendió ver en lo últimos días titulares que hablaban de la tasa de paro en España, 27.16 por ciento y un total de 6,2 millones de desempleados concretamente. El porcentaje de personas sin trabajo ha crecido notablemente en los últimos años y desde el inicio de este 2013, hemos sido testigos de una tendencia que crece y crece y nadie parece querer detenerla o saber cómo. En el área de empleo en sanidad, la cuestión no muestra muchas diferencias, el empleo público y privado está en crisis y como parte de esa crisis, el paro se ha instalado entre quienes se dedican a trabajar de médico, enfermero o farmacéutico. Lo que ha trascendido ahora, está vinculado a la generación de trabajo en sanidad, pero enfocado al mercado extranjero, con esto no nos referimos a lo que hemos hablado en otras circunstancias acerca de oportunidades de empleo en el exterior para sanitarios españoles, sino a las ofertas laborales provenientes de España hacia profesionales de otras nacionalidades. Y los últimos balances indican que tal como imaginábamos, se ha evidenciado una drástica reducción de solicitudes de contratación de sanitarios extracomunitarios, es decir, España ya no contrata profesionales de la salud extranjeros, y no es para menos, con tantos médicos y enfermeros en paro, sería hasta absurdo ofrecer empleo a personas de otras latitudes. La no contratación de trabajadores de la sanidad pertenecientes a otros países, tiene  una razón de ser: existe algo llamado “Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura”, el cual  es publicado cada trimestre por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, allí se incluyen aquellas categorías de empleo que no cuentan con los recursos humanos suficientes para satisfacer la demanda. Podemos imaginar que en tiempos en donde abundaba el empleo en sanidad en España, se solía incluir en dicho catálogo, algunas especialidades de la salud que requerían la contratación de personal extranjero para poder abastecer a los centros sanitarios que lo necesitaran y no encontraban profesionales disponibles en suelo español. El caso es que en ese catálogo, por tercera vez en un promedio de  12 meses, no se ha incluido la demanda de ningún profesional sanitario, con lo cual, no sobra ningún tipo de oportunidad laboral para extranjeros, lo que evidencia que tampoco la hay para los locales. Difícil realidad, pero con más de 2.500 médicos en paro, unos 18.960 enfermeros y más de 3.600 farmacéuticos que también lo están ¿qué otra cosa podríamos esperar?

Latinoamérica está en la búsqueda de médicos españoles de distintas especialidades

Y cuando la crisis parece dominar suelo español, el extranjero se torna una salida posible para los trabajadores, concretamente, en este caso, para quienes se dedican a trabajar en sanidad. Quienes hoy deseen acceder a un puesto de empleo de médico, deben saber que Latinoamérica abre sus puertas a todos los profesionales españoles que estén interesados en obtener una oportunidad y al mismo tiempo,  puedan garantizar el compromiso de ofrecer servicio en latitudes latinas ¿te interesa la propuesta? Esta iniciativa viene de la mano del portal de empleo Trabajando.com y HR Consulting, y está destinada principalmente a médicos españoles que puedan desempeñarse en distintos lugares de Latinoamérica. La oferta de empleo en sanidad ofrecida por el portal Trabajando.com y HR Consulting, está pensada para reclutar a 400 profesionales que ejerzan en un puesto de trabajo de médico en alguna latitud sudamericana. El proceso de selección ya ha dado inicio, y el contrato tendrá vigencia hasta el 31 diciembre pudiéndose prorrogar hasta finales de 2014. ¿Qué es lo que se busca? Médicos de Atención Primaria, Medicina Interna, Medicina intensiva, Pediatría, Traumatología, Hematología y Cirugía Pediátrica, Cirugía General y Digestiva y anestesistas, estas serían las especialidades más requeridas y en las que se basaría la oferta de empleo en la sanidad de Latinoamérica. Teniendo en cuenta que aún hay ciertas resistencia de los profesionales españoles a abandonar el suelo natal para probar suerte en otras latitudes, en la convocatoria de médicos lanzada por el portal de empleo Trabajando.com y HR Consulting, se ha dado a conocer que las condiciones de contratación serán muy buenas e incluso, la empresa que contrate a los candidatos se encargará de garantizar la gestión de visa de trabajo, la búsqueda de vivienda en la región seleccionada, la búsqueda de colegio en caso de que el profesional decida trasladarse con su familia, la apertura de una cuenta bancaria, además de la contratación de servicios de telefonía móvil, entre otras facilidades. En la web medicos.trabajando.es quienes deseen obtener un empleo de médico en suelo latino, podrán registrarse e inscribirse en este proceso de selección que recordemos ofrece 400 puestos de trabajo en sanidad para facultativos españoles.

Europa y Latinoamérica ofrecen la mayor variedad de oportunidades de empleo sanitario a españoles

Desde hace algún tiempo, venimos hablando de las oportunidades de empleo en sanidad, ofrecidas por otros países a quienes se dedican a trabajar en centros de salud de España. Teniendo en cuenta el actual panorama de incertidumbre, recortes y falta de trabajo en el sector, es cada vez más frecuente encontrar profesionales que deciden ir en busca de otras latitudes en las que poder radicarse y ejercer allí su profesión, y aunque no veamos a esta salida como la más sencilla y placentera de todas, sin dudas creemos que puede ser una experiencia muy enriquecedora para muchos sanitarios. Pero ¿cuáles son los destinos que brindan mayores posibilidades? Europa y Latinoamérica se caracterizan por ser los dos destinos que ofrecen mayores oportunidades de empleo cualificado, en este segmento las profesiones más buscadas son ingenieros de la construcción, de la industria minera y de la petroquímica, de igual manera, los ingenieros mecánicos y electrónicos son muy demandados, así como quienes se dedican a trabajar en la sanidad y en el sector financiero. Pero hay que hacer una salvedad al respecto, porque algunos países concentran sus esfuerzos en determinadas profesiones. Precisamente, los trabajadores sanitarios españoles tendrán mayores oportunidades de empleo en Europa, principalmente en el Reino Unido y Alemania. ¿Por qué se buscan trabajadores españoles? Podríamos decir que los trabajadores españoles y especialmente los que cuentan con profesiones cualificadas, han tenido el privilegio de acceder a una formación de gran nivel, por este motivo es que se busca a los españoles. Enfocándonos en quienes se dedican al trabajo de médico, es sabido que España es uno de los países que ha sabido mantener con el paso del tiempo una calidad sobresaliente en lo que a su sistema de enseñanza respecta, pese a que en estos momentos se diga lo contrario, el nivel de excelencia con el que se gradúan los sanitarios españoles es razón suficiente para que Latinoamérica y principalmente Europa, concentren sus miradas en estos profesionales.

Búsqueda de empleo de médico en el extranjero a través de Internet

Cada vez son más los españoles que se animan a confiar en la tendencia del momento: buscar empleo a través de Internet. Ya no sólo se concentran en una búsqueda que incluya el trabajo formal en su zona de influencia, sino que se animan a pensar en expandir sus horizontes, mediante el trabajo en el extranjero. Las últimas noticias que hemos conocido al respecto, nos indican que uno de los grupos de profesionales más concentrados en esta tendencia, son quienes desean acceder a un empleo en sanidad, estos apuestan a las oportunidades que ofrecen otros países y se animan a pensar en trabajar en centros de salud de otras latitudes, pero ¿cómo realizan la búsqueda? La crisis ha empujado  a muchos a confiar en lo que otros países pueden ofrecer en materia de empleo. Quienes se dedican a trabajar de médico o enfermero, son parte protagonista de esa tendencia, estos suscriben a la búsqueda de trabajo en el extranjero, valiéndose de un recurso valiosísimo en la actualidad y muy popular, por sobre todas las cosas, se trata de Internet. Portales de empleo y redes sociales son perfectos canales de búsqueda, estos permiten investigar las diferentes opciones, sin que el candidato deba desplazarse, ahorrando gastos de traslado y la pérdida de un tiempo muy útil para continuar explorando otras posibilidades. Parte fundamental de la estrategia de búsqueda de empleo en sanidad a través de Internet, consiste en la investigación, el candidato debería recabar información sobre las compañías del sector en el que se intenta introducir, escoger un destino específico en el que le gustaría probar suerte y ahondar en las alternativas existentes de trabajo en centros de salud en la región seleccionada. Las redes sociales, así como los portales de empleo, son muy útiles en tal caso. Las primeras serán ideales para hacer contactos valiosos y exhibir la experiencia y conocimientos que se tienen en el tipo de trabajo buscado, los segundos, se volverán fundamentales para dar con las ofertas disponibles, las oportunidades vigentes y hacer la correspondiente postulación con sólo unos cuantos clics.