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Según sindicatos, Cataluña recortaría el 10% de los salarios públicos en 2012

Los trabajadores de la sanidad pública tienen otro peligro que acecha a la salud de su economía, ahora el miedo es lo que podría suceder en el 2012 ¿más recortes? ¿Hasta cuanto se reducirá su sueldo? y lo más grave ¿cuántos quedarán sin empleo? Estos son algunos de los miedos que surgen luego de conocerse ciertas medidas que piensan implementar desde la Generalitat de Cataluña. Fueron precisamente los sindicatos los que se pronunciaron al respecto y su conclusión es clara sobre el tema. Los sindicatos de la mesa de negociación de empleados públicos, aquellos que defienden tanto a trabajadores de la enseñanza pública, como aquellos que se desempeñan en sanidad, aseguran que el gobierno catalán buscará en el próximo año reducir los salarios de aquellos que se dedican a trabajar en hospitales y de quienes tienen empleo en colegios, pero además peligra la continuidad laboral para muchos de estos sectores públicos. Desde los sindicatos entonces afirman que la Generalitat de Cataluña piensa recortar en un 10% los salarios de los trabajadores públicos para el 2012. Esta conclusión la obtuvieron luego de una reunión con el Govern, en donde se les ha expresado que el plan es ahorrar 620 millones de euros, tomando medidas que claramente afectaran los salarios. Por supuesto desde las organizaciones sindicales repudiaron esta clase de medida que tiene pensado tomar el gobierno catalán, por lo que expresaron que de esta forma no hay negociación posible. Aunque afirmaron que ellos tienen la voluntad necesaria para traer nuevas propuestas y, de hecho, las han presentado en la mesa de negociación, lo cierto es que según la visión de los sindicatos, la Generalitat tiene una postura muy cerrada, con lo cual se hace casi imposible llegar a un acuerdo. Como van las cosas, este 2011, terminará con una crisis profunda en el sistema de salud pública y también en el de enseñanza, sin embargo, los augurios para el 2012 no son para nada alentadores. Tiempos difíciles para quienes se dedican a trabajar de médicos y profesores en el sector público.

Anuncio de recortes en sanidad en Castilla-La Mancha

Recortes y más recortes es lo que nos demuestra día tras día el gobierno de algunas de las comunidades autónomas de España, en este caso le ha tocado el turno a la sanidad de la Junta de Castilla-La Mancha, de la mano de la presidenta María Cospedal. Esta región se verá afectada por las nuevas medidas que adoptará el gobierno de Cospedal, la funcionaria anunció que aumentará la jornada laboral de los empleados públicos en un total de 2.5 horas, lo que supondrá que en lugar de las 35 horas semanales que en la actualidad realizan, pasen a llevar a cabo un total de 37.5. 70.000 empleados públicos son los que tendrán que hacerle frente a esta nueva medida, pero además el salario bruto se reducirá en un 3%, esto claro repercutirá en todos aquellos que se dedican a trabajar en hospitales públicos de Castilla-La Mancha. Con estos recortes, Cospedal asegura que se logrará un ahorro total de 350 millones de euros. Este plan se suma además al ajuste aprobado en agosto de este mismo año para recortar 1800 millones. Este nuevo recorte tiene un nombre y se llama Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos, entre los que claro se encuentra la sanidad. Precisamente, uno de los principales objetivos de esta estrategia es luchar contra la ausencia de los trabajadores públicos, una situación que principalmente en sanidad es desproporcionada, según los dichos de Cospedal. En cuanto al sistema de salud, la presidenta de Castilla-La Mancha también anunció que se recurrirá a la gestión público-privada en sanidad, en algunos hospitales, esto es porque ciertos centros de sanidad públicos son inviables económicamente hablando. Como están las cosas, se espera que en breve quienes tienen empleo de médicos en hospitales públicos planifiquen jornadas de protestas, el clásico “no a los recortes” se volverá a hacer escuchar, esta vez en Castilla-La Mancha.