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La formación continua del profesorado

Como bien sabemos el trabajo de profesor tiene como objetivo, entre otras cosas, conseguir mejorar la formación de los alumnos y la calidad de la educación que se imparte en los colegios. Para lograr esto a través del tiempo es necesario adaptarse a los cambios constantes de nuestra sociedad, los profesores deben adquirir nuevas competencias y mantenerlas para poder desempeñar su trabajo de forma eficaz. Actualmente en la enseñanza privada de muchos países existe una legislación que obliga, incluso añadiéndolo en los contratos laborales, a que los docentes participen en una formación continua. En España, por ejemplo, es un deber para la promoción profesional y poder obtener un aumento del salario. También es indispensable para poder trabajar como docente participar en este tipo de actividades. Países como Finlandia obligan a los profesores dedicar de 1 a 5 días de formación al año. Hay muchos países donde esta formación no es obligatoria pero, aún así, el hacer de forma voluntaria siempre es un punto positivo para trabajar en la enseñanza a la hora de ascender a niveles profesionales superiores. Eurydice España, mecanismo del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte al servicio de las administraciones educativas del Estado, recopila, analiza y difunde información acerca del Sistema educativo español. En su portal web pudimos ver un análisis donde se concluía que más del 50% de los profesores de secundaria están satisfechos con su preparación a la hora de dar clases pero tienen algunas dificultades como enfrentarse a alumnos con necesidades especiales, integrar nuevas tecnologías al trabajo o competencias TIC para la docencia. Y es que muchos de los profesores en España sienten la dificultad de encontrar buenos cursos que les ayuden a mejorar estos puntos. Está demostrado que el tipo de formación continuada para docentes más eficaz es la que se lleva a cabo de forma colaborativa, donde los profesores comparten experiencias y mejoran sus conocimientos escuchando de otros docentes y conociendo todas las novedades educativas. Día a día van surgiendo más iniciativas para promover este tipo de educación; existen redes de profesores, tutorías, visitas a otros colegios y centros educativos… Y tú, ¿Qué importancia crees que tiene la formación permanente del profesorado?

La escuela y la familia

Un tema que hoy nos gustaría tratar es sobre la relación de los profesores con los padres de los alumnos en el día a día de la escuela. Como bien sabes, el trabajo de profesor es mucho más que explicar unos temarios. Tal y como hemos comentado en antiguos blogs, el docente debe de gozar de unas características que le permitan un desarrollo adecuado durante la jornada académica, permitiendo a sus alumnos alcanzar el conocimiento de una forma comprensible, y capaz de reforzarse si se requiere. Para trabajar en la enseñanza se requiere de mucha paciencia y habilidades impresionantes para relacionarse con un gran número de personas, a las que se les imparte conocimiento y se les evalúa constantemente, verificando sus progresos. Un docente es el encargado de que las generaciones siguientes alcancen todas sus aspiraciones y se conviertan en los profesionales del mañana, y por ello, es necesario que el empleo de profesor sea tomado con una vital importancia, y las exigencias precisas esperando que todo lo propuesto se cumpla. Pero, en todo esto, ¿Qué papel tienen los padres o tutores? Y es que, tal y como coinciden gran número de estudios, el hecho de que los padres  demuestren una participación y cooperación en la escuela, creando una relación de confianza con los profesores, ofrece grandes ventajas. Entre estas ventajas destacamos: Respuestas a las necesidades. Motivación creciente. Satisfacción del alumnado, padres y docentes. Mejor aceptación de los objetivos y evolución. Un reequilibrio de los padres. Una reducción de conflictos y de la resistencia al cambio. Se comparte la responsabilidad. Un aumento de la productividad. Y, ¿Cómo el docente puede ayudar a que esto se cumpla?. Existen distintas opciones como pedir ayuda a los padres para establecer esa confianza entre ambos, escuchar las opiniones de los padres, organizar tiempo de conversación con ellos y convocar a ambos padres en las reuniones.

Cómo trabajar en la enseñanza puede ser tan variado

Si hablamos sobre empleo docente sabemos que todos los profesores que se dedican a impartir clases en centros educativos tienen la oportunidad de crear diferentes métodos de enseñanza. A través de estos, los alumnos conseguirán adquirir los conocimientos necesarios para su crecimiento y, por consiguiente, el logro de sus metas. Muchos profesores suelen trabajar con las metáforas y comparaciones, mientras que otros convierten las horas académicas en un espacio de retroalimentación y exploración, donde cualquier elemento novedoso se resalta, y se comparte al resto de los alumnos. Trabajar en la enseñanza es una de las labores que más libertades pueden ofrecer a la persona que se dedique a desempeñarla.  Por supuesto, es necesario que todo docente se proponga realizar el máximo esfuerzo en cada una de sus clases, expresando un gran nivel de espíritu y lógica, contagiándosela a todos aquellos alumnos que se encuentren frente a él. Todo docente que acepte trabajar de profesor sabe que trabajar en la enseñanza no solo se trata de cumplir horarios y lecciones. Va mucho más allá, teniendo así la necesidad de reinventar cada día. Los docentes experimentados demuestran en la práctica las mejores experiencias, logrando que el conocimiento se mantenga constante, y pueda ser reforzado con facilidad. Trabajar en la enseñanza es un hecho bastante exigente, por lo que es necesario resaltar cada una de las virtudes que el profesor posee y quiere compartir con sus próximos alumnos. Como vemos en nuestro blog, diariamente surgen vacantes educativas y todas ellas buscan al mejor profesional para su centro. Por ello, es necesario que todo profesor encuentre una manera única y novedosa de compartir el conocimiento a todos sus alumnos. Existen miles de estrategias listas para aplicarse, siendo solo cuestión de probar hasta lograr la más adecuada. Como siempre, desde nuestro blog, te venimos mostrando las nuevas ofertas de trabajo en colegios que van surgiendo. También recordarte la importancia de, más allá de apuntarte a ofertas, también enviar el curriculum a colegios. Este servicio también puedes contratarlo a través de nuestra web.    

Competencias del profesor eficaz

Para ser calificado como un profesor competente se requiere reunir un conjunto de requisitos importantes a la hora de desempeñar esta profesión de tan alta responsabilidad, ya que de esto depende el desarrollo de todo un grupo de estudiantes. No se trata solo de orientar en conocimiento académico, ya que el estudio es un proceso bilateral en el que se aprende enseñando. A veces se ignora que, lejos de la seguridad del empleo y otros beneficios que incentivan a muchos a enrumbarse por esta profesión, también conlleva a infinidades de exigencias a las que atender. Con paciencia, respeto y otras virtudes la enseñanza, sin duda, puede tornarse en una carrera satisfactoria, plena de oportunidades en el desarrollo personal y profesional. Por lo tanto, para todos los interesados en contribuir con el progreso íntegro y la formación de ciudadanos con carácter y personalidad, es preciso tener en cuenta las siguientes competencias: El aprendizaje va de la mano con la adaptación a los cambios y no cabe duda que el profesorado se enfrenta a esa realidad; con el devenir de los años la experiencia en el ámbito educativo trae innumerables retos que superar, y es allí donde entra en juego la importancia de saber controlar situaciones adversas inevitables. Otra competencia que está estrechamente relacionada con estas es la flexibilidad que permite no solo estabilizar el nivel de estrés, sino también tener control de cualquier situación que pueden generar los estudiantes. La profesión docente implica dedicación total, constituye un deber de profesores  aprender y adquirir nuevas habilidades de cara a las exigencias de los avances tecnológicos. Esto se logra asistiendo a seminarios sobre diferentes temas y disciplinas durante sus periodos de descanso. Es posible que toque afrontar diversos problemas que se le presentan a los estudiantes, por lo cual es conveniente mantener una actitud positiva. Una mente abierta siempre contribuye a que los alumnos se sientan bien respaldados. Un profesor eficiente incentiva en los estudiantes al aprendizaje con altas expectativas, que involucre esfuerzo en el logro de objetivos. Se debe evitar el conformismo y la mediocridad. La tarea a emprender es de suma delicadeza al tratarse de la conducción de generaciones futuras, sin embargo, alcanzarán el éxito y se destacarán aquellos docentes que aspiren a más en su trabajo.

Búsqueda de ofertas de empleo en colegios de España

Si eres profesor y buscas las mejores oportunidades de empleo para profesores son muchas las alternativas a las que puedes acudir donde podrás  tener acceso a ofertas laborales en el mundo de la educación. Especialmente online hay muchas herramientas que facilitan la búsqueda en los colegios españoles. Además, es posible que permitan subir el currículum haciéndolo atractivo a los diferentes centros que hay disponibles en toda la geografía española. Constantemente se emiten en la web un sinnúmero de ofertas de empleo docente destinadas a profesionales de la educación en distintos niveles y áreas de aprendizaje. Estas ofertas laborales se actualizan a diario por lo que es recomendable visitarlas con regularidad a fin de observar las demandas que aparecen y que más se adapten al perfil de nuestro curriculum. Definitivamente es un excelente recurso para darte a conocer en los diferentes centros de educación. Aún así, nosotros siempre recomendamos utilizar también el servicio de envío del curriculum a colegios privados y concertados, ya que está demostrado que se obtienen buenos resultados. Te recordamos que este recurso podrás contratarlo a través de nuestra web. España, por ejemplo, ha entendido que la educación es un elemento esencial en el progreso de la sociedad. Es una labor determinante en el éxito de los estudiantes, es por ello que las asignaciones hacia el profesorado son superiores en comparación con otros países europeos. Estos destacan, principalmente, en el sector público donde los docentes son contratados como funcionarios por el gobierno. Está estadísticamente demostrado que en su mayoría corresponden a profesoras que se postulan provenientes del sistema universitario. Aunque este porcentaje no es igual en todos los sistemas educativos. Sus edades por lo general oscilan entre los 40 y 49 años para garantizar pedagogía con experiencia y calidad. Son muchos los países del mundo en donde la remuneración del profesorado es bien atendida y permite a los docentes poder gozar de estabilidad aunque suele convertirse en un tema incómodo si lo vemos como negocio. La mayoría de los profesores ejercen su profesión por vocación y necesidad de transmitir conocimientos y mostrar lo aprendido en su vida. Sus acciones sobre los alumnos les influyen en su futuro. Ser un buen profesor es elegir un estilo de vida, sin lugar a dudas, muy satisfactorio.    

Ser profesor innovador en España

Existen muchos profesionales de la educación que han marcado su imprenta al crear sistemas personales para la enseñanza, otros simplemente sustituyen libros por juegos didácticos y hasta sus propios videojuegos. En un mundo tan dinámico como el estudiantil se hace imperativa la llegada de profesores con espíritu,  que trabajen con lógica  y su corazón, utilizando los dos hemisferios cerebrales. Este tipo de docentes, a los que llamamos “innovadores”, se sienten cómodos trabajando el simbolismo, la metáfora, y el diseño, para lo cual requiere de estímulos  creativos, así como ser poseedor de características, actitudes y controles especiales que le permitan aprovechar las situaciones que cotidianamente debe enfrentar a fin de convertirlas en aprendizaje total. Es por lo tanto invaluable encontrar maestros que cumplan con un conjunto de  valores, conocimientos y habilidades propias al desarrollo de objetivos comprensibles, hechos prácticos y entendibles. Esto le brindara capacidades de ir más allá de los conflictos enfrentándolos de forma  efectiva, por lo que  necesita comunicación y trabajo y una constante lucha contra las verticales estructuras y lineamientos característicos del sistema educativo tradicional. El profesor creativo tiene su personalidad y estilo de enseñanza propia. Sin embargo, existe una base de virtudes comunes entre ellos: sensibilidad, imaginación, deseos de salirse de estereotipos establecidos; manifiesta ganas de ponerse en el lugar de los estudiantes; y dispone de gran capacidad para entablar relaciones cordiales. Aparte de todo eso, disfruta con emprender trabajos difíciles en contextos escabrosos. Un buen profesor innovador en España tiene siempre en mente que  la actual generación representa un reto diferente por los avances tecnológicos, los alumnos tienes más conocimientos y por lo tanto son más manipuladores. Esto hace difícil imponer cambios, es por eso que debe fomentarse el cambio en actitudes y aptitudes. Reinventar y experimentar en la cotidianidad del ámbito escolar; estar dispuesto a correr riesgos y superar errores. Esta nueva forma de entender la relación maestro-alumno supone la modificación del concepto de éxito en la clase. En un mundo tan cambiante se hace imprescindible la presencia en nuestras escuelas de profesores innovadores al tanto del uso de las nuevas tecnologías y las redes sociales y su gran influencia social entre los jóvenes.