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¿Cómo podría ser el futuro para los profesionales sanitarios?

Y ¿por qué nos preguntamos esto? Pues porque el presente suena bastante desalentador para quienes tienen empleo en sanidad, o para aquellos que desean obtener un trabajo en dicha área. En la actualidad, los sectores educativos y sanitarios son los más afectados por los recortes, pero en breve se verán en una situación más compleja. El ahorro presupuestario estipulado desde el gobierno de Mariano Rajoy, es decir, 10.000 millones de euros, ha prometido repercutir en quienes tienen empleo en sanidad y en aquellos que se desempeñan en la enseñanza, hoy desde aquí nos preguntamos ¿cómo afectarán los futuros recortes a los profesionales sanitarios? El ahorro en sanidad será de 7.000 millones de euros, una cifra considerablemente alta y a la que será difícil de llegar, sobre todo, teniendo en cuenta que este anuncio llega finalizando en primer cuatrimestre del año, algo que dificulta aún más las cosas, principalmente, para las distintas comunidades autónomas que deben decidir de qué manera implementar las medidas de ajuste, en el menor tiempo posible. Desde los sindicatos ya se vaticina que los principales afectados serán los profesionales de la salud y claro los usuarios. Según las predicciones de diferentes sectores, los usuarios del servicio público de sanidad verán cómo la calidad asistencial comenzará a menguar, esto principalmente por la carencia de recursos humanos, lo que se traduce como la carencia de profesionales trabajando. Quizás un médico deberá hacer frente a la demanda de una sala de urgencias colmada, o un solo enfermero tendrá un número elevado de camas a controlar, esos son tal vez los augurios más negativos, pero los que cada vez convencen a más españoles. Aquellos que se dedican al trabajo de médico o enfermeros, en calidad de interinos, son quizás los que corren los mayores peligros, porque una de las grandes amenazas está relacionada a la no renovación de contratos, algo que sin dudas puede generar un incremento considerable en la tasa de desempleo en sanidad.

Metges de Catalunya rechaza la jubilación forzosa de médicos a los 65 años

Finalizando el mes de diciembre del 2011, habíamos dado  a conocer la noticia sobre la jubilación forzosa a los 65 años, para quienes se dedican a trabajar en sanidad y pertenecen al Instituto Catalán de la Salud (ICS). En aquel momento, advertimos que esta medida podría causar cierto malestar en un porcentaje de profesionales que poseen empleo en hospitales de Cataluña y están próximos a llegar a esa edad, hoy precisamente, debemos dar a conocer la oposición a esta medida, una oposición que viene de la mano del sindicato mayoritario en sanidad pública de la región, Metges de Catalunya (MC) Desde Metges han rechazado las intenciones del Govern de jubilar de manera obligatoria a quienes se dedican al trabajo de médico en hospitales públicos de Cataluña. Para recordar mejor de qué se trata esta medida, diremos que esta Ley sancionada hace algunas semanas, establece una edad máxima de 65 años para ejercer el trabajo de médico en la sanidad pública de dicha comunidad autónoma. Esta, es una medida de carácter general, pero de todas maneras, se contemplan excepciones concretas, como la de prolongar hasta los 70 años la actividad en quienes envíen la solicitud correspondiente. El MC entonces, lo que cuestiona es el carácter economicista de la medida, según palabras del secretario general del sindicato, Antoni Gallego, la idea del Govern de jubilar de manera forzosa a los 65 años, a quienes de dedican a trabajar de médico en centros de salud de Cataluña, debería estar englobada en las medidas de recorte llevadas a cabo por el gobierno catalán. Gallego asegura esto, principalmente porque son los profesionales sanitarios con mayor antigüedad los que acostumbran a percibir un salario más alto, estos son los conocidos médicos sénior. Por otro lado, desde el sindicato afirman que es un absurdo la medida, ya que forzar a un médico a que deje de trabajar, cuando quiere seguir haciéndolo no tiene sentido.