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¿Por qué debes personalizar la invitación a los contactos en Linkedin?

Buscas trabajo, buscas en Linkedin Lo primero que debes saber acerca de Linkedin es que esta red social profesional no ha sido creada para que las personas busquen allí solo ofertas de empleo en empresas, sino que su finalidad es precisamente construir una red de contactos. En tal sentido, lo que debe preocuparte y ocuparte al comenzar en esta plataforma, es hacer contactos, pero no a diestra y siniestra, hacer contactos de manera eficiente, para que estos realmente te aporten valor y tú puedas aportarle algo a ellos. La reciprocidad es vital, como también lo es dar el primer paso de manera acertada. Porque más allá de buscar trabajo en empresas, en Linkedin, lo que tú buscas es hacer contactos valiosos que te abran más y más puertas. Comienza enviando la invitación adecuada. «Me gustaría añadirte a mi red profesional en Linkedin» Imagina por un momento que tú eres un reclutador y que recibes una invitación para formar parte de la red de contactos en Linkedin de una persona que no conoces. Piensa ahora por un instante que esa invitación lleva un mensaje que reza del siguiente modo: «Me gustaría añadirte a mi red profesional en LinkedIn.» Al igual que esa invitación, esa mañana has recibido otras 10, las cuales provenían de diferentes personas, algunas conocidas, otras no tanto y otras totalmente desconocidas, todas esas invitaciones estaban acompañadas del mismo mensaje. Como reclutador, pero también, como usuario de la red social, podrías pasar por alto todas ellas, simplemente porque ninguna se dirigió de manera directa a tu persona, en otras palabras, ninguna demostró un real interés en contactar contigo. Si estás en Linkedin para sacarle partido, sé profesional y todo, recuerda, inicia en la invitación. La correcta invitación en Linkedin La invitación, o mejor dicho, los 300 caracteres que acompañan a la invitación en Linkedin, deberían ser aprovechados al máximo, porque después de todo, esos serán decisivos para conseguir que el usuario decida aceptarnos o no y además, es un buen modo de iniciar un vínculo con el pie derecho. Si quieres contactar con alguien que conoces bien, esos 300 caracteres pueden ser una gran oportunidad para reforzar la relación que tienes con esa persona. Si te conectas con alguien que no conoces bien, la invitación puede ser el marco perfecto para recordarle a esa persona cómo es que se conocen. Si quieres agregar a alguien que en realidad no conoces, esos 300 caracteres son tu única posibilidad de convencer a esa persona de que te acepte. Así de importante es la invitación en Linkedin, saber aprovechar todos los recursos que brinda la red social profesional, es el primer paso para sacarle partido a la plataforma. Personalización, detalles y personalidad, es todo lo que necesitas para comenzar.

Antes fueron los clasificados, ahora es Linkedin

Los hábitos en la búsqueda de empleo se modifican, lo que ayer era considerado imprescindible, hoy puede no serlo tanto. En ello, por supuesto, ejerce una gran influencia el fenómeno de Internet, pues es gracias al crecimiento del uso cotidiano de la tecnología, lo que ha permitido que los profesionales encuentren un nuevo camino de búsqueda, una alternativa provechosa y funcional que nadie debería dejar de tener en cuenta. En ese escenario dominado por Internet como medio principal para conseguir empleo, los clasificados ya no tienen lugar, pues aunque en ellos pueden, de vez en cuando, encontrarse algunas propuestas interesantes a considerar, nada de ello puede hacerle sombra a lo que plataformas como Linkedin, hoy son capaces de ofrecer. ¿Por qué Linkedin? Habiendo tantas redes sociales y tantos portales de empleo en Internet, ¿por qué recomendar a una única plataforma social en la que dar con ofertas de empleo de médico por ejemplo? La respuesta es sencilla, Linkedin es la red social profesional líder del momento. Esta plataforma cuenta con 225 millones de usuarios en todo el mundo, quienes además de mantener un perfil actualizado, se encargan de compartir información relevante sobre su actividad profesional, sobre oportunidades de empleo y fundamentalmente, generan contactos profesionales de calidad, que luego pueden redundar en una propuesta laboral provechosa. Linkedin es el medio ideal para fortalecer la red de contactos de los candidatos, en pos de dar con una oportunidad de empleo satisfactoria, teniendo en cuenta que cerca del 70 por ciento de los contratos laborales, se celebran gracias a los contactos del profesional. ¿Cómo buscar empleo en Linkedin? Agregando valor Tus conexiones en Linkedin pueden acercarte a ofertas de empleo en sanidad provechosas para ti. Lo que debes hacer entonces es enfocarte en estos contactos que has creado, dado que el hecho de que hayan aceptado ser parte de tu red, no quiere decir que vayan a ayudarte a encontrar trabajo. Concéntrate en agregar valor a tus conexiones, comparte información que puede ser relevante para estos profesionales, hazles saber que estás interesado en ellos y en lo que pueden brindarte, pero también que tú tienes mucho que ofrecerles. Teniendo objetivos precisos Crear conexiones sin tener un propósito, sólo servirá para acrecentar el número de contactos, pero no será de gran valor al momento de contactar con oportunidades laborales. Lo que debes hacer es enfocarte en las metas que tienes como profesional en plena búsqueda de empleo, y en base a ello conectar con quienes puedan serte útiles en ese proceso. Siendo activo En Linkedin lo que prima es ser activo, si tú te creas un perfil adecuadamente, construyes una interesante red de contactos, te unes a varios grupos de tu interés, pero ingresas a la plataforma cada seis meses, difícilmente esto te traerá buenos resultados, es decir, habrás hecho bien una parte del trabajo, pero la fundamental, que es interactuar con tu red, crear valor, y participar activamente en la red social, estará incompleta, con lo cual, tu búsqueda de empleo a través…

Cómo optimizar tu extracto en Linkedin

Son pocas palabras las que se necesitan para captar la atención de un lector, pero no es esta la tarea más sencilla en la web de nuestros días y por ello, hoy queremos enseñarte cómo optimizar tu extracto en Linkedin, para que tu perfil obtenga más visitas y con ello, tus posibilidades de dar con un trabajo de médico en hospitales privados aumenten. ¿Qué es el extracto en Linkedin? Este es un recurso que ofrece la red social a todos los usuarios que creen una cuenta en ella. Se trata básicamente de unas pocas líneas, exactamente 2.000 caracteres que están pensados para usarse sabiamente, esto quiere decir que la finalidad de esta herramienta es ayudar al usuario  para que este consiga los resultados deseados, en este caso, dar con un empleo de médico en clínicas. El extracto sería entonces un apartado más que el usuario debe completar en Linkedin, poniendo de manifiesto sus capacidades creativas y su habilidad para venderse a sí mismo como un producto útil y necesario. ¿Qué hacer en el extracto en Linkedin? Hay muchas buenas prácticas que están recomendadas en Linkedin, y hay otras tantas que en realidad no son ideales en esta red social. Enfocándonos en las que sí deberían emprender los usuarios en esta plataforma, hemos resumido una serie de tips a tener en cuenta al momento de elaborar el extracto en Linkedin: -Habla en primera persona. Linkedin es una red social, no un CV de médicos, de carácter estático. Aunque la formalidad está bien, se supone que eres tú quien está completando el perfil y por tanto el texto que incluyas, debe evitar el corporativismo, los reclutadores buscan personas, no maquinas. -Enfócate. Como dijimos antes, el extracto es breve, o en el mejor de los casos, debería serlo, por ello, enfócate en lo verdaderamente importante, los datos que quien lee tu perfil debe conocer, no escribas frases vacías de contenido sólo porque quedan más bonitas, habla sólo de lo importante. -Introduce valores personales. En cualquier profesión, pero principalmente en aquellas en las que se ofrece asistencia y servicio al ciudadano, es importante dejar en claro cuáles son nuestros valores, incluye los que te caracterizan, porque para los reclutadores será muy valiosa esta información. -Apuesta por el futuro. Tus principales objetivos profesionales deben estar incluidos en el extracto en Linkedin, porque estos hablan de tu proyección a futuro y de tu nivel de compromiso con la actividad profesional que desarrollas. ¿Qué no hacer en el extracto en Linkedin? El extracto en Linkedin es tan importante como el resto de datos que incluyes en tu perfil en la red social, por ello, los aciertos y errores que en él cometas, repercutirán en las oportunidades laborales que puedas conseguir. Si ya conoces lo que debes hacer en este apartado, ahora es momento de que te aproximes a lo que no es recomendable realizar: -Breve sí, incompleto no. Completar el extracto en Linkedin sólo porque sabes que debes hacerlo, y colocar allí una simple frase que no…

6 pasos para optimizar tu búsqueda de empleo en Linkedin

Linkedin es, a estas alturas, la red social profesional más consolidada. En el segmento online no hay ninguna plataforma que se asemeje a ella en funcionalidades y en resultados. En la actualidad, muchos de sus usuarios han ampliado sus posibilidades de trabajo gracias a esta red social y por ello, conocer cómo optimizar tu búsqueda de empleo en Linkedin, puede ser lo que necesites saber para que tus esfuerzos en la búsqueda de oportunidades de trabajo en enseñanza rindan de una vez sus frutos. Para optimizar tu experiencia en Linkedin, existen 6 pasos imprescindibles que debes dar, con ellos estarás asegurándote de que el camino iniciado en pos de un nuevo empleo de profesor, te ofrecerá los resultados deseados. Título, perfil y fotografía en Linkedin Los primeros tres pasos que debes dar para optimizar tu búsqueda de empleo en Linkedin, están vinculados al título de tu perfil, al perfil propiamente dicho y a la fotografía. El título debe estar basado no sólo en tus conocimientos y especialidad en el área de enseñanza a la que te orientes, también debe estar pensado en función de las palabras clave con las que desees que te encuentren los reclutadores. Así, si por ejemplo tú eres profesor de matemáticas, lo ideal sería que esto quede detallado en el título o la descripción general de tu perfil y en las distintas experiencias profesionales que adjuntes o las capacitaciones que incluyas. Cuanto más optimizado se encuentre este aspecto, tendrás mayores probabilidades de que un reclutador te halle. El perfil, como ya hemos dicho en otros artículos, siempre debe estar actualizado, incluyendo en el desde tu última experiencia laboral, hasta la primera, contando con cada titulación obtenida, curso y especialización que hayas realizado. En cuanto a la fotografía, si lo que deseas es obtener un empleo de profesor, la apariencia será siempre muy importante, aquí debes esmerarte en dos puntos clave: calidad y profesionalidad. La imagen de perfil que coloques en Linkedin debe obedecer a estas dos características, debe ser nítida, de preferencia en un plano frontal o con tu rostro inclinado hacia un costado, cuidando el fondo y los elementos que aparezcan en la instantánea. Recuerda que muchas veces, la primera impresión es la que cuenta. Conexiones, recomendaciones y grupos en Linkedin Parte importante de lo que todo profesional realiza en Linkedin está vinculado a  su interacción con otros usuarios de la plataforma. Por este motivo, se torna muy importante tener en cuenta las conexiones en la red social. Si eres profesor en busca de un empleo en enseñanza, debes saber que existen actualmente miles de usuarios que comparten la misma profesión, dudas, inquietudes y conocimientos, puedes aprovechar esto para el intercambio de información y de saberes, pero además, las conexiones son elementales para darle mayor credibilidad a tu perfil en la red social, con lo cual, no puedes dejar de establecer contacto en Linkedin. Una vez que tengas las conexiones que desees, seguro irán surgiendo nuevos contactos que querrán incluirte en su espacio en la…

Linkedin siempre una perfecta herramienta para profesionales sanitarios

Desde aquí ya hemos hablado y bastante de lo que las redes sociales pueden ofrecer a la actividad profesional de los trabajadores, plataformas como Linkedin o Viadeo, sólo por mencionar algunas, pueden convertirse en verdaderos recursos de trabajo, si se los utiliza adecuadamente y con ello, nos referimos concretamente a la posibilidad de obtener un empleo o contactar con oportunidades de empleo, mediante el uso de esta clase de tecnología ¿qué es lo que ofrece Linkedin al respecto? La red social profesional, es decir Linkedin, se ha convertido en un potente recurso para diversos profesionales, entre los cuales se incluyen quienes se dedican a trabajar de médico. A través de esta plataforma, muchos han conseguido cambiar de trabajo o conectado con colegas y empleadores que le han abierto puertas a nuevas posibilidades. Linkedin interpretada como una red social profesional, permite que sus usuarios mantengan un perfil laboral actualizado, no sólo dando a conocer su experiencia en el área de trabajo elegida, sino también, sus conocimientos, su formación y las habilidades extra que han aprendido a desarrollar. Quienes se encargan de desempeñarse en puestos de trabajo en sanidad, particularmente, profesionales médicos, encuentran en Linkedin ese canal ideal en el cual explotar todos sus conocimientos, en el que darse a conocer y contactar con posibles oportunidades laborales, tanto en su lugar de origen, como en otras latitudes y por ello es que esta red social ha sido muy bien acogida en el ambiente sanitario. ¿Qué es lo que se debe tener en cuenta para que el perfil en Linkedin haga rendir sus frutos? Mantener un perfil actualizado es parte de la premisa fundamental que todo profesional en Linkedin debe tener en cuenta, mucho más aún quien se dedica a trabajar de médico, puesto que esta clase de profesionales suelen realizar capacitaciones constantes y cada nuevo empleo que adquieren les deja un importante conocimiento a valorar, por este motivo, cuanto mayor énfasis se le de a la actualización, mucho más provechoso resultará ese perfil. Lo que también se vuelve importante considerar, además del perfil, es la interacción en la red social, participar de grupos, debates y dar a conocer temas de interés a los colegas, porque esto aporta mayor valor a la actividad desarrollada en la red social y por ello vale la pena reconocerlo.