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El mundo cada día avanza en cualquier aspecto de vida y las tecnologías no se quedan atrás y más cuando se trata de la inclusión de éstas al ámbito de la educación, los jóvenes cada vez más se inclinan por el empleo de equipos tecnológicos que le entretienen y generan conocimientos. En la enseñanza privada de España los directivos de los mejores colegios están a la par de estos avances y esto conlleva la contratación de docentes que también estén al margen de las mismas.

Aunado a las cátedras de lenguaje, matemáticas, música, idiomas y otras el uso, conocimiento y manejo diario de la tecnología viene a formar parte del compendio educativo que ya muchas instituciones privadas y concertadas están poniendo en práctica.

Directivos de los planteles educativos están ofertando puestos de trabajo a profesores y maestros, poniendo como exigencia el conocimiento y manejo de las herramientas tecnológicas a fin de que los alumnos puedan no sólo conocerlas a través de sus docentes, más allá de lo que ofrece Internet, sino que además estas instituciones también cuentan con la tecnología para llevar a cabo las prácticas necesarias. Por ello resulta indispensable que hoy en día todo profesional de la educación se desempeñe muy bien en esta área y qué mejor manera de hacerlo enviando y distribuyendo su currículum vitae, a través de correos electrónicos, con el método más eficaz para que el mismo sea muy bien recibido en el colegio de su preferencia.

Y esto sólo lo puede lograr poniendo su currículum en manos de profesionales que sí saben de tecnología y el alcance positivo que ofrece y  se trata de Cvexpres, la empresa con amplia trayectoria en el diseño, envío y distribución de currículum vitae, facilitando el proceso de búsqueda de empleo a maestros y profesores españoles. Ingrese a http://www.cvexpres.com/ para hallar el empleo docente que tanto desea.

Sindicatos de la sanidad gallega y su lucha por la paga extra

Dicen por ahí que lo prometido es deuda, y por tanto, si hay quien promete algo, mejor que lo cumpla, de lo contrario, su incumplimiento se tornará una deuda y cuanto más tiempo se deja pasar, muchos más efectos negativos podría tener este simple hecho. ¿Qué sucede si la deuda es del Estado y hacia un colectivo tan importante como el sanitario? Para darle más claridad al asunto, diremos que la noticia de hoy está relacionada a la lucha de quienes tienen empleo en la sanidad, precisamente en Galicia, para que se cumpla con lo que se les prometió: la paga extra de diciembre. La paga extra de diciembre es un complemento que el Gobierno central aprobó y prometió a quienes se dedican a trabajar en sanidad y en realidad, a todos los empleados de la función pública. Pues, estando a pocos pasos de llegar al mes de marzo, aún se adeuda ese pago, dado que el Gobierno central y también la administración gallega, suprimieron esa paga extra, con lo que, los sanitarios de Galicia no sólo no percibieron ese ingreso extra, sino que además, no saben si en algún momento podrán hacerlo. Cómo método de lucha, las principales organizaciones sindicales sanitarias en la región implementarán una reclamación colectiva, lo que representa el paso previo a una instancia definitiva, que es la judicial. Los gobiernos suelen incumplir promesas, pero lo extraño del caso de Galicia es que fue el mismísimo gobierno central y luego el autonómico el cual en el 2012 asumió el compromiso de abonar esa paga extra a quienes tienen empleo de médico o enfermero en la sanidad de la comunidad, y si realizaron tal promesa en tiempos de crisis, sólo para demostrar algo de decencia, deberían cumplirla. De lo contrario, a la anunciada declaración colectiva, se sumará la demanda judicial que los sindicatos realizarán en representación del colectivo sanitario gallego. La reclamación ha sido presentada de manera simultánea en todas las provincias y áreas de salud de Galicia y se espera obtener resultados positivos con ella, para no tener que abordar una ofensiva judicial.