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Formación online como salida laboral: otras consideraciones a tener en cuenta

Hoy es lunes y al igual que el anterior, hemos decidido continuar ofreciendo tips básicos, pero elementales a tener en cuenta para poder iniciar un proyecto de e-learning o formación online como salida laboral. Si eres docente y deseas acceder a un empleo en la enseñanza de modo alternativo, esta podría ser la solución que estás buscando. Hemos visto en el post anterior, como dos de las claves imprescindibles al momento de encarar un proyecto de estas características, es definir la modalidad de enseñanza online que ofrecerás y el equipo de trabajo humano  del que dispondrás, una vez definidos estos puntos, tendrás que concentrarte en: el equipo técnico que utilizarás para ofrecer tus servicios y los temas que abordarás, es decir, en qué temáticas te enfocarás, para lo cual debes definir los temarios: Formación online como salida laboral: el equipo técnico Tan importante como definir los temarios que implementarás en los cursos online que impartas, es escoger el equipo técnico adecuado para poder desarrollar la actividad, recordemos que has escogido el e-learning como una opción laboral, frente a la crisis y escases de oportunidades de empleo en la enseñanza convencional, por tanto, debes esmerarte, investigando sobre las distintas posibilidades que tienes a tu alcance. Si no tienes conocimientos sobre programación web y te resulta demasiado complejo pensar en el diseño y elaboración del sitio en el que impartirás los cursos, te recomendamos la contratación de una plataforma online e-learning, afortunadamente, existen diversas herramientas en el mercado de Internet, pero tendrás que tener en cuenta que esto tiene un coste, y el mismo dependerá del tipo de proveedor y lo avanzada que sea la plataforma y las opciones de personalización que tengas al respecto. Formación online como salida laboral: los temarios Si has llegado a esta instancia, es porque ya escogiste el método más adecuado para impartir tus cursos, porque ya definiste quién te acompañará o colaborará contigo en el proyecto y claro, también habrás escogido el equipo técnico que utilizarás. ¿Qué es lo que te queda por hacer? Planificar los temarios. Estamos hablando de trabajo en la enseñanza, al menos de un modo alternativo, por ello, la importancia de los temarios es elemental. Define en principio, las asignaturas en las que se concentrará tu formación, en base a ello deja constancia de las lecciones sobre las que deberán trabajar tus alumnos. Lo que se suele hacer es iniciar con un índice de contenidos, en el que se establecen tanto la metodología de trabajo y de evaluación, como los objetivos que los cursos tienen. Esto también resulta fundamental para que los estudiantes puedan elegir sabiendo que la formación online que tú ofreces es la que más se adecua a su perfil.

Formación online como salida laboral: lo que debes saber

Las dimensiones que ha tomado la crisis española, nos obliga a pensar alternativas laborales provechosas a tener en cuenta. No se trata aquí de abandonar la carrera que uno ha sabido obtener a través del esfuerzo durante muchos años, de lo que en realidad estamos hablando es de buscar una salida creativa y al mismo tiempo útil, para poder vivir de lo que sabemos y amamos hacer. ¿Te gusta enseñar? ¿Cuentas con alguna especialidad en el área de enseñanza? ¿No tienes empleo en centros educativos? Pues no debes creer que no tienes otro camino más que cambiar de carrera, si enseñar es tu verdadera pasión, seguramente serás bueno en lo que haces ¿por qué privar entonces a las personas de este gran aporte que tú puedes hacer en sus vidas? ¿Por qué no pruebas con la formación online? Hace algunos meses abordamos el tema de la formación online como salida laboral para quienes desean obtener un empleo en la enseñanza, por supuesto, aquel artículo sirvió para introducirnos en el tema, hoy queremos ahondar en esos detalles elementales que no puedes dejar de conocer para iniciar con tu propio proyecto e-learning. Existen diversos métodos de enseñanza online y lo primero que deberías hacer es escoger qué tipo de formación impartirás tú. Se puede apelar al sistema de videoconferencias en las que un profesor expone un tema y los alumnos van despejando dudas en directo, y luego continúan instruyéndose a través de textos específicos sobre la temática,  la implementación de un aula virtual, es otra interesante opción, en ella el alumno podrá realizar consultas con el docente y el resto de estudiantes, en base a la bibliografía asignada al tema, pudiendo intercambiar inquietudes. Estos serían los métodos más comunes, aunque no los únicos, lo importante es investigar la opción más adecuada para ti. Si la formación online es la salida laboral que has elegido en estos tiempos que corren, tendrás que definir otro aspecto sumamente importante, como líder del proyecto: ¿encararás esta iniciativa en soledad, o apostarás a un equipo de trabajo conformado por colegas? Es importante definir esto porque se trata de un detalle que te permitirá conocer y determinar el volumen de demanda que podrás atender, al mismo tiempo, será el parámetro que te indicará qué cantidad de cursos podrás impartir y la dedicación que tendrás que brindarle al proyecto. Hay muchos docentes que están en la búsqueda de empleo en la enseñanza, no te será difícil encontrar posibles socios o colaboradores, lo que tienes que definir es si es realmente eso es lo que quieres para tu proyecto. Claro que aquí no termina la historia, de hecho, estos son sólo los primeros pasos a dar al momento de pensar en una iniciativa e-learning, en breve te ofreceremos más detalles, como siempre en nuestro blog.

La formación online ¿otra salida laboral para docentes en tiempos de crisis?

Conforme pasa el tiempo y las nuevas tendencias van ganando terreno en el mercado, los profesionales se introducen en nuevos escenarios laborales, los cuales están signados por la incertidumbre, pero también, por las esperanzas de dar con nuevas oportunidades de trabajo. Enfocándonos en quienes desean acceder a un empleo en la enseñanza, nos introducimos en una salida laboral vinculada a las más modernas tendencias tecnológicas, precisamente hablamos de la formación online ¿puede esta opción vaticinarse como una alternativa en tiempos de crisis? Esta tendencia también llamada e-learning, apuesta a la enseñanza a través de Internet, se trata de una formación especializada y por tanto requiere de profesionales que se dediquen a trabajar de profesor especializado en diversas asignaturas. Este 2013 se esperan buenos resultados en la experiencia e-learning de los españoles, y por ello, se prevé un aumento del 20 por ciento en el consumo de esta clase de servicios de formación online, por ello, las probabilidades son buenas para quienes puedan dedicarse a trabajar en la enseñanza especializada, concretamente, brindando cursos sobre asignaturas especificas a través de la metodología online. Las instituciones que imparten esta clase de enseñanza se están multiplicando, precisamente porque encuentran una plaza de inversión sumamente rentable a explotar ¿a qué se debe ello? Al simple hecho de que en realidad muchos de los cursos están destinados a alumnos de diversas latitudes, lo que amplia las posibilidades de expansión de esta clase de centros educativos. Las ventajas de la formación online por sobre la formación tradicional están basadas en el nivel de especificación que los plataformas de enseñanza en Internet ofrecen, sumado a las facilidades de acceso y desarrollo de los cursos. Muchos adultos españoles se encontraban ante la imposibilidad de participar de formaciones presenciales porque estas eran incompatibles con el horario de trabajo o porque las responsabilidades familiares no se lo permitían, precisamente, por este motivo hallaron en la metodología online las funcionalidad que estaban buscando, este antecedente positivo, es lo que permite pensar en la educación online como una industria en ascenso y enfocado en quienes buscan empleo en la enseñanza, puede representar una salida laboral estable en tiempos de constante incertidumbre.