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El buscar de un lado a otro la mejor institución escolar para que los hijos se formen académicamente como debe ser, forma parte de la búsqueda que muchos padres emprenden al inicio de un año escolar y más cuando estos darán sus primeros pasos por el preescolar o pasando al ciclo diversificado.

La enseñanza privada en España está de acuerdo a algunas cifras que manejan sindicatos, colegios y hasta el mismo gobierno realmente elevada, sin embargo, el pagar más a cambio de una muy buena educación es una situación que muchos padres y representantes no escatiman luego de sacar cuentas y definir sus finanzas.

A la par de ello, y de las diversas exigencias y preocupaciones por los padres en torno a ofrecerle un buen desempeño académico a sus hijos en España ha surgido en los últimos años la educación concertada, la cual se basa en que la administración suministra recursos a colegios para cooperar en parte de sus gastos, mientras que los padres sólo deben efectuar algunos “aportes o “colaboraciones”.

El inscribir a sus hijos en colegios concertados forma parte de las preferencias de muchos padres, que consideran que en los mismos el sistema de aprendizaje es profesional y calificado. Y esto es muy cierto ya que son muchos los docentes que incluso en este sistema de oposiciones se postularon para dar clases en centros de educación concertada, bien sea como profesores fijos o interinos. No obstante, queda esperar por los resultados finales para conocer con exactitud
cuántos formarán parte de la nómina en estos colegios y que seguramente estará
impartiendo clases a uno de sus hijos.

Le invitamos a visitar http://www.cvexpres.com/, el portal que está al día en todo lo concerniente  a las vacantes disponibles en colegios privados y concertados así como otros temas de interés académico en las diferentes provincias de España.

 

¿Buscas empleo en sanidad? ¿Tienes un curriculum online?

Dentro de todas las herramientas que conocemos hoy en día para optimizar la búsqueda de empleo en sanidad, valerse de recursos 2.0 puede resultar sumamente provechoso, por ello, hoy venimos a recomendar a aquellos que desean acceder a un puesto de trabajo en centros de salud, que apuesten por el curriculum online, porque la red de redes puede ser la puerta de ingreso al empleo tan deseado. Por supuesto que no hablamos de medidas milagrosas, ni nada que se le parezca. En concreto, nos referimos a la posibilidad de mantener esa información básica y elemental acerca de nuestra experiencia laboral, aquella que quizás hoy tenemos en papel en algún cajón de nuestra casa, en la web a través del curriculum online. ¿A qué nos referimos con curriculum online para sanitarios? Actualmente, los centros de salud privados y concertados concentran su búsqueda de trabajadores mediante la recepción de curriculums, los cuales pasan a formar parte de su base de datos y es allí en donde buscan cuando de cubrir una baja se trata. Es en ello en donde reside entonces la clave de tener un curriculum online actualizado y listo para ser enviado a los diferentes hospitales de una determinada región. El curriculum online para quienes desean acceder a un puesto de trabajo en sanidad se convierte de esta forma, en su herramienta más potente, allí quedará resumida su experiencia laboral y sus conocimientos profesionales, las referencias e incluso, las recomendaciones. Beneficios de tener un curriculum online ¿Qué saldos positivos podemos extraer del hecho de tener un curriculum online? En principio, no podemos dejar de destacar que este permanecerá en la web, disponible para aquellos que quieran consultarlo, para lo cual, será necesario que esté optimizado de acuerdo a palabras clave, que lo dejarán en los principales resultados de búsqueda. Un curriculum en la web es propiamente una página web, lo que ofrece mayores posibilidades de personalización y la capacidad de albergar mayor información de manera estructurada. Además, puede ser enviado a prácticamente cualquier dirección de Internet. La URL personalizada y única, puede ser enviada mediante correo electrónico junto a una carta de presentación, evitando  así las contrariedades de tiempo. Se trata de una opción rentable, teniendo en cuenta que no implica gasto alguno. Finalmente, se podrá también acceder a estadísticas para saber cuantas visitas ha tenido el curriculum online en cuestión. Y todo ello es lo que nos lleva a recomendar el curriculum online como alternativa para quienes están en la búsqueda de empleo en sanidad.