enviar el currículum a los colegios Tag

como hacer un cv, curriculum en ingles distribuir cv, enviar cv

Búsqueda de trabajo en colegios privados y distribución del curriculum

    El servicio que ofrecemos para enviar el curriculum a los colegios en CVExpres, es utilizado por personas que quieren efectivizar su búsqueda de trabajo en colegios privados.  Personas que, como tu desean que sus datos lleguen a destino de forma rápida y eficiente. Sin embargo, puede suceder que algunas personas tengan ciertas dudas acerca del funcionamiento general de la prestación. Y que esto les impida confiar en el beneficio que ofrece el servicio. ¿Quieres despejar esas dudas?   ¿Cuándo enviaremos tu curriculum?   Esta es una de las preguntas frecuentes que realizan aquellas personas interesadas por el servicio de CVExpres para la distribución del CV en colegios. Lo que tienes que tener en cuenta para poder obtener una respuesta es el método de envío que selecciones. CVExpres se caracteriza por dos métodos de envío principales: el correo electrónico y el correo postal.  Con el primero de ellos, el email, la distribución completa de tu curriculum se hará en un término de 5 días laborales, como máximo. Si lo que eliges es contratar el servicio de distribución a través de correo postal, en promedio el tiempo de tardanza será de 3 semanas.   ¿Cómo sabrás que hemos enviado tu curriculum efectivamente?   Otra de las dudas frecuentes que vemos en los usuarios interesados en conseguir trabajo en colegios concertados y privados es cómo saber si el curriculum ha sido distribuido realmente. Vamos a despejar esta duda fácilmente. Y es que, al contratar el servicio CVExpres, una vez enviados y entregados los CV, te avisamos mediante correo electrónico conforme ya hemos terminado el proceso. Adjuntándote, además, el listado completo de academias y colegios a los que se ha enviado el curriculum. Así como todas las características del envío.   ¿Cómo te pondrás en contacto con los colegios privados y concertados que estén interesados en tu CV?   El objetivo principal de CVExpres es que tu curriculum llegue a los centros de enseñanza que tú has indicado. De manera que serán esas instituciones las encargadas de contactar directamente contigo siempre y cuando sientan algún interés por tu perfil. Recuerda que CVExpres no garantiza que los centros educativos te contacten, sólo te garantiza que tu CV llegará a todos los colegios que tú desees.   Si te ha interesado este blog, te interesará leer 3 respuestas que te orientarán en tu búsqueda de trabajo de profesor.  

3 respuestas que te orientarán en tu búsqueda de Trabajo de Profesor

    Cuando estás en plena búsqueda de trabajo de profesor, lo que menos quieres tener frente a ti son dudas por resolver. Y si precisamente contratas un determinado servicio para optimizar tu búsqueda y conseguir trabajar en colegios privados y concertados, debes tener toda la información sobre el servicio. Atendiendo a esta cuestión, hoy resolveremos tres de tus dudas frecuentes vinculadas al servicio de CVExpres.   ¿Qué formato es más efectivo para enviar el curriculum a colegios privados?   Actualmente, los dos métodos más utilizados para enviar el curriculum a colegios concertados y privados de la mano de CVExpres son el correo electrónico y el correo postal. CVExpres se dedica a la distribución de tu CV en los centros educativos que tú indiques. Lo que te ofrece es la posibilidad de hacer el envío mediante correo electrónico, correo postal o incluso, formulario de contacto de los colegios. Sin embargo, la empresa no puede garantizar cuál de estos métodos es más efectivo, dado que esto dependerá en realidad de la calidad de la información vertida en el CV. Así como del perfil del docente y las propias exigencias, expectativas y necesidades de cada centro.   ¿Recibiré respuestas positivas de trabajo en colegios privados?   Con CVExpres es importante que tengas claro que en realidad, recibir o no respuestas positivas de trabajo en colegios privados, no dependerá exclusivamente del servicio de distribución ofrecido. Tienes que entender que CVExpres es sólo el nexo entre los centros educativos y tú. Y que lo que pesará en la decisión de cualquier reclutador será tu CV de profesor y, en todo caso, tu perfil profesional, experiencia y habilidades. De manera que en lo que debes concentrar tus esfuerzos es en elaborar un curriculum de profesor destacado de cara a conseguir mejores resultados.   ¿Es imprescindible enviar una carta de presentación?   En CvExpres somos muy claros al respecto. Cuando buscas trabajo de profesor, debes tener en cuenta que cuanto más datos le proveas al reclutador, mejores resultados conseguirás. Además, la carta de presentación es una instancia formal necesaria para darte a conocer lejos de la frialdad del curriculum. En la carta puedes mostrar tu aspecto más humano, cordial y empático. Por todo esto, es importante que incluyas una carta de presentación al enviar el curriculum a colegios.   Si te ha interesado este blog, te interesará nuestra última publicación Construye tu YO digital como estrategia dentro de tu búsqueda de empleo.  

Harán falta 165000 profesores más el próximo curso – Trabaja de profesor

    CCOO, el sindicato mayoritario de enseñanza, calcula que, para el próximo curso escolar, será necesario aumentar la plantilla de profesores. Se estima que se precisarán 165000 profesores más para la escuela pública. Y no hablamos solo de no solo de las primeras etapas, sino también en los niveles de ESO, Bachillerato y Formación Profesional. Y lo mismo pasará en la escuela privada de nuestro país. Si buscas trabajo como profesor, puede ser tu momento para iniciar tu búsqueda de empleo docente.   Se deben aumentar las plantillas de profesores de cara al curso que viene   Por supuesto, esto viene dado por la crisis sanitaria que estamos viviendo. Conseguir que todos los alumnos asistan a clase, respetando las medidas de seguridad, no es tarea fácil. En una clase de tamaño estándar, donde antes accedían una media de 28 a 40 alumnos, ahora tan solo podrán entrar 15. Por lo tanto, se deben aumentar el número de docentes. Pese a la horrible situación que vivimos, es un buen momento para iniciar tu búsqueda de trabajo de profesor. Es muy probable que te necesiten en algún centro educativo del país de cara a septiembre. Si tu idea es ser profesor de escuela pública, puedes descargar todos los temarios en https://www.oposinet.com/. También te dejamos la convocatoria a las bolsas docentes del profesorado de Aragón y La Rioja.   Si buscas trabajo de profesor en colegios privados y concertados, entonces debes enviar el curriculum a los colegios cuando antes. Accede a nuestra web y conocerás cómo hacerlo y enviarlo esta misma semana. ¡No esperes más para encontrar empleo docente!  

Empleo de Profesor: Nuevas Vacantes para Profesores – CVExpres

    Después de la pandemia que estamos viviendo nos alegra saber que comienzan a publicarse nuevas vacantes para profesores. Cada año repetimos que mayo es el momento clave para lanzarse a la búsqueda de empleo de profesor. ¿Por qué? Muy fácil, porque los colegios comienzan ahora a planificar sus plantillas de profesores de cara al próximo curso escolar. Y este proceso se alarga durante todo junio y julio. Pero cuanto antes empieces a enviar el curriculum a los colegios, mucho mejor. Puedes hacerlo desde nuestra web, tan solo rellenando el cuestionario. Así que, ten listo tu curriculum de profesor y tu carta de presentación de profesor porque quizás te interese cualquier de las ofertas de empleo que te mostramos a continuación.   Ya hemos ayudado a 42342 profesores a encontrar trabajo, y hemos redactado más de 23567 curriculums de profesor y cartas de presentación. Somos la empresa líder en el sector.     Nuevo Empleo de Profesor de Secundaria – Educación Física   Desde el Colegio CEU San Pablo Montepríncipe se ha publicado un nuevo trabajo de profesor en Madrid. Se trata de una vacante para profesor de Educación Física, que requiere lo siguiente:   Formación requerida: Tener la Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte / INEF. También el Máster en Formación del Profesorado.   Formación valorable: Contar con Conocimiento de metodologías activas.   Idiomas: Es imprescindible tener el nivel C1 de Inglés acreditado.   Experiencia: Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años como docente de Educación Física en Inglés en la etapa de Secundaria.   Competencias y habilidades: Poseer excelentes habilidades de comunicación. Tener orientación al alumno y empatía. Contar con planificación y organización. Saber trabajar en equipo. Tener flexibilidad para adaptarse a la metodología. Adaptación y participación en los proyectos del colegio y del ciclo.   Si te interesa, pulsa este link. ¡Suerte!     Trabajo de Profesor en el Colegio Canterbury   El Colegio Canterbury precisa docentes para cubrir distintas vacantes para profesores en Gran Canaria. Entre ellas Matemáticas, Ciencias, Inglés, Francés/Alemán, Humanidades, Lengua y literatura española, Geografía e Historia. Los candidatos deben disponer de la titulación adecuada. Las sustituciones pueden ser desde 1 día hasta períodos más largos de tiempo dependiendo de las circunstancias. Si te interesa, puedes enviar tu CV de profesor pedro@canterburyschool.com.   Vacante de Profesor en Sevilla   Desde el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía se ha publicado un nuevo empleo de profesor en Sevilla. Se trata de una vacante para profesor de FP, para cubrir una baja por paternidad en la especialidad de Ciencias empresariales o Dirección y Administración de empresas. Jornada completa y sueldo de 1600€ al mes. Se deberá estar en posesión de la titulación correspondiente en estas áreas de Diplomatura en Empresariales o Dirección y Administración de Empresas. Así como del MAES o el CAP y se valorará la experiencia como docente. Si te interesa este empleo de profesor, puedes enviar tu candidatura mediante este…

¡Alerta! Mayo es el mes clave para encontrar Trabajo de Profesor

    Mayo, el mes más importante para encontrar Trabajo de Profesor   Entramos en el mes de mayo. Tal y como hemos comentado veces anteriores, este mes es cuando los colegios comienzan a preparar sus plantillas de profesor de cara al próximo curso escolar. Es el momento clave para encontrar trabajo de profesor. Por tanto, prepara todos tu documentos y distribuye tu CV entre los colegios privados y concertados. ¿Cómo hacerlo? Muy fácil: desde CVExpres puedes enviar el curriculum a los colegios.   ¡Es momento de actuar!   ¿Tienes preparado tu curriculum de profesor? Tiene que estar perfecto. Si no es así, busca plantillas, inspírate en otros curriculums, piensa todo lo que debes añadir y lo que debes eliminar. Busca ayuda profesional para crearlo, como CVExpres. Un CV de profesor debe ser llamativo, a la vez que profesional. No juegues con esto. Es clave para continuar en el proceso. ¿Y tu carta de presentación? Sí, otro de los documentos más importantes. ¿Sabes cómo redactarla? En CVExpres la redactamos por ti de forma gratuita, al contratar la creación de tu CV. También puedes inspirarte leyendo diferentes modelos de cartas de presentación.   ¿Sabes venderte como producto?   El camino hacia la satisfacción plena como profesional es un camino en línea recta hacia el autoconocimiento. Cuando puedes identificar cuáles son tus capacidades, cualidades e intereses, es cuando puedes encaminar tu búsqueda de trabajo en colegios privados hacia los objetivos que esperas conseguir. Además, el autoconocimiento te permitirá optimizar tu estrategia de marca personal y con ello, tú como producto, tendrás una mejor venta. Porque aunque venderse tenga para algunos una connotación negativa, en el mercado de trabajo uno debe saber hacerlo y qué mejor forma de vender un producto que conociendo en detalle cada una de sus características.   Descubre cuáles son tus capacidades   Un primer acercamiento al autoconocimiento dentro de tu búsqueda de trabajo en colegios concertados, implica que descubras cuáles son tus capacidades y habilidades. Es decir, qué es eso que tú puedes aportar a un centro educativo. El valor agregado de cada candidato es una característica que los reclutadores siempre toman en consideración. Principalmente en esta época, donde las contrataciones son más escasas. Y también hay una mayor exigencia por el nivel profesional de cada aspirante a un puesto de trabajo en colegios privados y concertados. Las capacidades de un individuo son aquellas características que le permiten realizar determinadas tareas con mayor eficacia y por tanto conseguir mejores resultados. Ten en cuenta esto y luego fíjate de qué manera incorporarlo dentro de la construcción de tu marca personal.   Descubre tus cualidades   ¿Eres detallista y metódico? ¿Responsable y confiable? ¿Entusiasta y motivado? Esas son algunas de las cualidades que debes descubrir en ti. Hay muchas aptitudes que pueden ser valiosas al momento de afrontar un proceso de selección para trabajar en colegios concertados y privados, lo importante es que puedas identificarlas y utilizarlas para posicionarte mejor de cara al resto de colegas que opta por la…

Salarios de los profesores en España – ¿Cuánto gana un profesor?

    Trabajar como profesor es, sin duda, una profesión 100% vocacional. Sin duda tiene grandes puntos positivos, pero también muchas desventajas. Los salarios de los profesores en España ya no son tan elevados como antiguamente, y se enfrentan a los problemas del siglo actual.   Hoy vamos a hablar sobre cuánto gana un profesor, separando los salarios por niveles educativos. No olvides que, para encontrar trabajo de profesor, la mejor opción es enviar el currículum a los colegios privados y concertados. Puedes hacerlo desde CVExpres tan solo rellenando un formulario ¡Que no se queden con tu plaza!   Salario de un profesor de Educación Primaria   Los salarios de los profesores en España de Educación Primaria debes de tener conocimientos muy amplios, ya que suelen tocar la mayoría de asignaturas. Sin embargo, también debe manejar áreas más específicas como la pedagogía. El salario de un profesor de Educación Primaria en la escuela pública suele rondar de 1800€ a 2400€, siempre dependiendo de la provincia. Sin embargo, en los colegios privados los salarios van de 1500€ a 2000€.   Salario de un profesor de Educación Secundaria   Cuando hablamos de los salarios de los profesores de España que dan clases en Educación Secundaria vemos un incremento en sus salarios. Esto se debe a que el nivel de conocimientos en las materias que imparten deben ser mayor. El salario de un profesor de Educación Secundaria en un colegio público de nuestro país suele ir de 2000€ a 2300€, dependiendo de la Comunidad Autónoma. Sin embargo, en la escuela privada, este máximo desciende hasta los 1900 euros mensuales.   Salario de un profesor de Bachillerato   Los niveles de conocimientos de los profesores de Bachillerato deben ser algo mayores a los de secundaria. Y a esto le sumamos su responsabilidad para que los alumnos superen las pruebas de selectividad. Por ese motivo, el salario de un profesor de Bachillerato en los colegios privados sube de un 5% a un 10% más que en las escuelas públicas. Recuerda que los salarios de los profesores en España pueden llegar a variar mucho dependiendo del colegio y comunidad. Si hablamos de los salarios de los profesores de universidad, es muy difícil hablar de cifras. Los salarios más altos los obtienen los catedráticos y pueden llegar a los 6000€, los que más cobran.