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88 plazas para trabajar de médico o enfermero en la sanidad de Cantabria

Trabajo en la sanidad de Cantabria Otra comunidad autónoma que ha tomado la decisión de convocar plazas para trabajar en la sanidad ha sido Cantabria. Desde la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales se ha llevado la propuesta a la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias para cerrar la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2015. La iniciativa se lleva a cabo con el fin de reducir el índice de interinidad en el sector sanitario y llevarlo al 10 por ciento. Este mismo objetivo recordemos, se persigue en muchas otras comunidades autónomas, este no es otro que ir disminuyendo, OPE tras OPE, el número de profesionales que tienen trabajo en la sanidad pública de la región en calidad de interinos. 88 plazas para trabajar en la sanidad pública de Cantabria El número de plazas que se convocarán en las oposiciones sanitarias que se pretenden celebrar en Cantabria es 88 en total. Está claro que una cifra tan baja no conseguirá milagros en materia de empleo en la sanidad de la región, pero asumimos que desde la Consejería de Salud de Cantabria tendrán motivos concretos para justificar esa cifra. Lo que podemos decir es que de ese total de 88 plazas hay que discriminar entre aquellas que servirán para darle un puesto de trabajo de médico en la sanidad pública a 45 profesionales de Atención Primaria y 43 que corresponderán a quienes deseen acceder a un puesto de trabajo de enfermero en la región. Además de reducir la interinidad, la elección de la distribución de estas 88 plazas obedece a que en estas dos áreas la carencia de profesionales es más notoria que en otras. No hay mucha más información sobre la convocatoria y tendremos que esperar para saber si finalmente verá la luz. ¿Buscas empleo en hospitales? Hay una propuesta, ajena a la sanidad pública, que siempre puedes tener a tu alcance, se trata de buscar empleo en hospitales y clínicas privadas. Cuando buscas trabajo en esta clase de institución, sabes que el método de acceso es bastante diferente a lo que ocurre en un hospital público, dado que en la mayoría de los casos, lo que harás será enviar el curriculum a hospitales que aceptan esta clase de documentación, junto con las titulaciones pertinentes, como prueba suficiente para contratarte. El CV, sumado a la carta de presentación, serán, al menos en principio, suficientes para que seas considerado en un proceso de selección y con ello consigues tener más posibilidades de conseguir el empleo que buscas. ¿Métodos de distribución del curriculum en clínicas u hospitales privados? El que conocemos y podemos brindarte tiene tres cualidades que lo convierten en la opción más provechosa: sencillo, funcional y accesible. ¿Quieres saber más?

Suiza busca enfermeras en España

Esta no será la primera ni la última vez que hablaremos de una oferta de empleo en el extranjero, destinada a quienes se dedican a trabajar de enfermera. Los profesionales del área sanitaria en España, han logrado posicionarse positivamente en Europa, por su alta cualificación. El nivel de formación al que acceden y su compromiso con la salud y el bienestar de los pacientes, los convierten en los trabajadores que todo país quisiera tener, pues ahora es Suiza el estado que ha decidido probar los encantos de estos sanitarios, realizando una convocatoria, en la que solicita el CV de enfermeros de nacionalidad española. Enviar el curriculum a hospitales, clínicas y centros sanitarios de España, es ya una práctica cotidiana para los enfermeros, pero hacerlo cuando se trata de un centro de salud en el extranjero, es algo que no todos tienen el valor de afrontar. La oferta de empleo que hoy venimos a compartir proviene de Suiza, y está destinada a enfermeras españolas que deseen probar suerte y trabajar en los hospitales universitarios de Berna y de Zúrich. El único requisito, diríamos, excluyente, además de la titulación en enfermería, es el de contar con un buen nivel de alemán o francés, para lo cual, la empresa que auspicia esta convocatoria, CarePers, brindará un curso online que podría extenderse entre cuatro y ocho meses. ¿Qué deben hacer las enfermeras españolas interesadas en trabajar en Suiza? La convocatoria lanzada por CarePers, propone a las enfermeras españolas que estén interesadas en trabajar en hospitales del mencionado país,  que envíen sus curriculum a la dirección de correo electrónico enfermeria@carepers.ch. El proceso de selección continuará luego con entrevistas personales que se realizaran en distintas ciudades de España durante el mes de octubre. Lo más interesante es que quienes resulten seleccionados para las 250 plazas ofertadas en la convocatoria, accederán a un contrato indefinido, de carácter renovable, dado que en los centros sanitarios de Suiza el personal no es contratado por horas. Si el trabajo “estable” es tu anhelo, Suiza abre sus puertas para que pruebes suerte en sus hospitales ¿te animarás a participar de esta propuesta?

Francia se posiciona como una importante plaza de empleo para sanitarios españoles

Durante este último año, hemos conocido ofertas de empleo de médico o enfermero provenientes de diversas latitudes. Lo cierto es que encontramos países que concentraban sus esfuerzos en reclutar personal sanitario de España, por las razones que todos ya conocemos: la formación de calidad que reciben estos profesionales y por tanto, el desempeño de calidad que pueden llegar a brindar en un puesto de trabajo. Lo concreto es que desde aquí, hemos hecho referencia a los países que más se destacaban en lo que a oportunidades de empleo en el extranjero respecta, siendo Alemania, Reino Unido, Noruega o Finlandia, algunos de los estados que mayores alternativas brindaban, pero ahora, debemos incluir un país que está consolidándose, en lo que al trabajo de médico en hospitales se refiere y decimos trabajo de médico, porque en realidad, gran parte de las oportunidades que brinda, están enfocadas a esta clase de facultativos, ese país es Francia. No es la primera vez que hablamos de Francia como país propicio para probar suerte en el extranjero, porque de hecho, en este estado, se han conocido numerosas oportunidades de empleo en diversas áreas, durante los últimos meses. Lo novedoso es que ahora, esas oportunidades están destinadas principalmente a personal de sanidad que posea nacionalidad española. Un punto a considerar, es que como toda posibilidad de trabajo en el extranjero que surja en un país en el que el idioma oficial no es el español, es preciso contar con conocimientos en el lenguaje, al menos un nivel que permita a los candidatos entender y comunicarse de manera clara. ¿A qué especialidades sanitarias van dirigidas las posibilidades de empleo en Francia? Si hablamos de enviar el curriculum a hospitales  y clínicas de Francia, debemos especificar cuáles son las especialidades más demandadas en este país. Las ofertas se concentran principalmente en la medicina. Los médicos españoles son requeridos en distintas áreas de Francia, poniendo especial énfasis en los médicos especialistas, aunque también se encuentran oportunidades para médicos generalistas. Pero estos facultativos no son los únicos solicitados por las empresas e instituciones francesas, dado que los fisioterapeutas españoles también podrán dar con oportunidades de empleo en el país. Por último, aunque en enfermería las posibilidades son menores que las que se les presenta a los profesionales de medicina, lo cierto es que los primeros también podrán dar con alternativas laborales interesantes en suelo francés.