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¿Por qué SanidadExpres?

Hace pocos días tratamos de explicar los motivos de creación de CVExpres para brindar un servicio útil a los docentes de España. Hoy toca el turno de explicar lo que SanidadExpres tiene para ofrecer y los beneficios que su prestación brinda. Nuestra propia web resume que “SanidadExpres es un servicio especializado en la distribución del curriculum en Hospitales Privados, Clínicas, Residencias, Laboratorios u otras empresas del sector de la Sanidad”. La apuesta es al sistema privado dado que el ingreso a un puesto de empleo en centros de salud de dicho sector, se suele dar a través del envío del curriculum y es en ello en lo que nosotros somos especialistas. ¿Qué es lo imprescindible que debes saber sobre nuestros servicios? SanidadExpres se encarga de enviar tu currículum mediante correo electrónico o correo postal, a los distintos centros sanitarios que sean de tu interés y pertenezcan a la zona geográfica que tú escojas. Este es un dato para nada despreciable, teniendo en cuenta que para gestionar la distribución del curriculum en centros de salud de una basta región, quizás tendrías que perder mucho de tu tiempo, sin embargo, de la mano de SanidadExpres, esto se resolvería en pocos días, teniendo la confianza de que tus datos llegarán a todas las instituciones que hayas elegido. Lo cual también te permite seleccionar adecuadamente cada hospital y optimizar así tu búsqueda de empleo en sanidad. Una salida en tiempos de crisis: SanidadExpres Los tiempos actuales son complicados para la búsqueda de trabajo en hospitales, la oferta de empleo público ha reducido considerablemente y con ello, las posibilidades se agotan, surgiendo la sanidad privada como una alternativa provechosa, aunque no milagrosa. Esta quizás sea una época signada por la mayor competitividad para dar con el tan ansiado puesto sanitario y es por ello que SanidadExpres se torna una opción útil, teniendo en cuenta que parte de la competencia es mostrarse, estar presente y compartir la información en cuanto a experiencia y conocimientos adquiridos, precisamente, en este punto, desde aquí podemos ayudarte. Hasta aquí nuestra presentación y la invitación a que nos visiten en http://www.cvexpres.com/sanidad  o en nuestros perfiles en las redes sociales. Facebook, Twitter, Google Plus o Tuenti.

Lo que no puede faltar en un curriculum actual de profesionales sanitarios

Desde aquí siempre tratamos el tema del empleo en España, en las áreas de sanidad y enseñanza, hemos dado cuenta de muchas noticias en ambos sectores, algunas que influían directamente en la actividad de estos trabajadores y otras que los afectaba de manera indirecta, hoy queremos dejarles un dato orientativo, información útil para tener presente en los tiempos actuales de crisis. El título de este artículo es “Lo que no puede faltar en un curriculum actual de profesionales sanitarios”, y claramente, nos estamos dirigiendo a quienes quieren acceder a un empleo de médicoo trabajo de enfermeroen la sanidad privada de España, porque es en este sector en el que se permite la distribución del curriculum en clínicasy hospitales. Aquellos que deseen entonces, conseguir empleo en centros de salud privados, deben saber que hay ciertos aspectos que no pueden faltar en su curriculum. Básicamente, el curriculum, o también llamado hoja de vida, es un resumen de los conocimientos, aptitudes y experiencia de una persona, sólo debe incluir lo necesario, pero nada puede faltarle. Es la búsqueda de un equilibrio en la información que se provee, aunque no es sencillo, tampoco resulta imposible. ¿Qué es lo que no puede faltar? En principio, la información personal para que los futuros empleadores puedan dar fácilmente contigo, por ello, no debes incluir número telefónico fijo y móvil, e-mail y una opción muy acorde a los tiempos que corren es un contacto en redes sociales, en este caso si tienes perfil en Linkedin, podría caber, de lo contrario, evita este detalle. Decimos Linkedin, porque en realidad, esta clase de perfil es pura y exclusivamente profesional y laboral. Otra de las informaciones que debes incluir obligatoriamente es tus conocimientos, el grado de capacitación al que has llegado y si has hecho cursos u especializaciones en tu área nunca está demás incluirla. Es importante que incluyas detalladamente los últimos trabajos que has realizado, siempre en el campo sanitario, recuerda que el curriculum en este caso, tiene un objetivo y ese es posibilitarte acceder a un empleo en sanidad, por ello, concéntrate en lo importante de tu experiencia laboral en centros de salud, tiempo de permanencia, cargos y funciones desarrolladas. Hay quienes incluyen referencias, y no está mal que lo hagan, pero lo ideal es tener una carta de tus ex empleadores, firmada y dando cuenta de tu buen desempeño, eso lo puedes adjuntar a tu curriculum. Con esta información, podrás enviar tu curriculum a hospitalesy clínicas privadas tranquilamente, porque al menos, en el estará lo necesario, ni más, ni menos.