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5 Preguntas a las que debes prestar atención en una entrevista de trabajo en la enseñanza privada

Conseguir empleo en la enseñanza en nuestros días, puede resultar toda una proeza. La oferta de empleo público en el sector se ha reducido a unas pocas posibilidades brindadas en ciertas comunidades autónomas, mientras que la demanda de puestos de trabajo de profesor es mucho mayor y no es cubierta con las convocatorias de oposiciones que durante este curso 2013 se han  dado a conocer. Todos los caminos conducen entonces a la búsqueda de empleo en colegios privados, y parte de esa búsqueda se reduce al hecho de enviar el curriculum a centros de enseñanza para ser tenidos en cuenta en futuras selecciones de personal. Ahora bien, una vez atravesada esta etapa, existen posibilidades de que el candidato reciba el ansiado llamado o contacto de parte de una de las instituciones a las que envío su CV, sin otro motivo más que invitarlo a una entrevista personal ¿qué hacer en ese caso? El primer impulso al recibir un llamado proveniente de una institución educativa que está reclutando personal para trabajar en enseñanza, es confirmar la asistencia a la entrevista de trabajo, pero ¿después qué? Debes saber que existen algunas preguntas que siempre están presentes en esta clase de encuentro. Te orientaremos para que puedas responder de manera adecuada a cada una de ellas. Cuéntame de ti… primera afirmación para romper el hielo, los reclutadores suelen iniciar con intervenciones de este tipo para comprobar cómo se expresa el candidato. Es una técnica muy certera para ellos, pero peligrosa para quien la sufre. Debes concentrarte en ofrecer una explicación clara de quién  eres, qué es lo que haces y cuáles son las áreas en las que puedes desarrollarte. Demuestra entusiasmo por tu profesión. No des datos irrelevantes. ¿Cuál fue tu último empleo y por qué ya no perteneces a él? En este caso, debes enfocarte en ofrecer una respuesta positiva sobre tu anterior actividad, nunca se aconseja criticar al trabajo anterior. ¿Cuáles son tus habilidades? Esta respuesta debe estar pensada en función del puesto de trabajo al que te estás postulando, de nada serviría, en este caso, comentar qué eres una gran cocinera, concéntrate en tu actividad, la enseñanza y ofrece detalles sobre tus fortalezas en el área docente. ¿Cuáles son tus debilidades? Por supuesto, la otra cara de la moneda, si existe la pregunta positiva sobre ti, existirá una negativa, cuando tengas que hablar de tus puntos débiles, asegúrate de comentar aquellos que no guarden relación con tu actividad profesional, de manera de demostrar que estas debilidades no afectarán tu desempeño laboral.  ¿Por qué quieres ser parte de esta institución? Aquí debes apelar a dos puntos fundamentales: ofrecer razones concretas por las que eres la persona indicada para ocupar el puesto que allí se brinda y hablar sobre la institución, lo que puedes aportarle a esta, cómo puedes contribuir a las necesidades del centro, manifestando tus deseos de ser parte del grupo de docentes que se dedican a trabajar en la enseñanza del lugar. ¿Algo más? Sí, claro ¡Buena suerte!