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La entrevista de trabajo de profesor – 10 preguntas que te harán

  La entrevista de trabajo de profesor   ¡Una entrevista de trabajo de profesor puede ser emocionante! Las entrevistas son un vistazo a nuevas oportunidades, nuevos colegas y nuevos desafíos que cambiarán tu trayectoria profesional. Sin presión, ¿verdad? Esta es una forma de asegurarte de que lo lograrás: prepara tus respuestas a algunas preguntas comunes en una entrevista de profesor, antes de poner un pie en la oficina de tu futuro director. Aquí traemos 18 preguntas de la entrevista de maestro que es probable que surjan. Te recomendamos que investigues tus respuestas ahora. ¡Entonces, párate frente a un espejo y comienza a practicar!   ¿Por qué decidiste ser profesor?   Pregunta que suele surgir en una entrevista de trabajo de profesor. Parece trivial, ​​pero no dejes que eso te engañe. Las escuelas quieren saber que estás dedicado a enriquecer las vidas de los estudiantes. Responde con honestidad y con anécdotas o ejemplos que dibujen una imagen clara del viaje que realizaste para convertirse en maestro.   ¿Cuál es tu filosofía de enseñanza?   Esta pregunta es engañosa, y saldrá en tu entrevista de profesor. No respondas con un cliché, respuesta genérica. De hecho, tu respuesta es tu misión de enseñanza. Es la respuesta a por qué has decidido ser profesor. Es útil si escribes tu declaración de misión antes de la entrevista y practicas recitarla. Discutir tu filosofía de enseñanza es una oportunidad para demostrar por qué es apasionado, qué deseas lograr y cómo lo vas a aplicar en esta nueva posición, en una nueva aula, en una nueva escuela.   ¿De qué componente de tu currículum de profesor estás más orgulloso y por qué?   Antes de comentar este punto ¿Ya tienes un currículum de profesor perfecto? Si no lo tienes claro, te recomendamos ponerte en manos de expertos. Puedes hacerlo a través del siguiente enlace. ¿Y tu carta de presentación de profesor? No le quites valor, es la primera impresión que se llevarán de ti. Tienes cientos de ejemplos en el siguiente enlace ¡Inspírate! En tu entrevista de trabajo de profesor, si se te pregunta acerca de tus logros, no tengas vergüenza de transmitir su valor. ¿Has ganado una beca para materiales de clase? Comparte los detalles y cómo ayudaste a tus estudiantes a tener éxito. ¿Recibiste un premio a la excelencia en la enseñanza? Habla sobre cómo el proceso de solicitud te ayudó a reflexionar y crecer. Si eres un recién graduado, aún puedes presumir de ti mismo: Describe tu experiencia de enseñanza estudiantil y cómo te preparó para oportunidades como el trabajo de profesor que estás buscando. Las cosas pequeñas, como las membresías en organizaciones profesionales, también pueden ayudarte a transmitir tu interés en mantenerte al día sobre las últimas investigaciones educativas y el mejor desarrollo profesional.   Describe la estructura de gestión de tu aula.   Esta es otra de las preguntas comunes en una entrevista de profesor. Si eres un maestro veterano, habla sobre cómo manejaste tu aula en el pasado. Da ejemplos específicos…

Nuevas ofertas de empleo para profesores – CVExpres

    ¡Buenos días! El día de hoy queremos dedicarlo a comentar nuevas ofertas de empleo para profesores. Pero antes recordarte que ayer publicamos el blog Cualidades que te hacen más fuerte en una entrevista de profesor. Sin duda te recomendamos echarle un vistazo, ya que la entrevista es la parte del proceso a la que menos importancia le damos, pero sin duda es la más importante. De esto depende que finalmente consigas tu vacante docente. Por lo demás, te recordamos que en https://www.cvexpres.com/ puedes contratar el servicio para enviar el currículum a los colegios privados y concertados. El primer paso para conseguir ser llamado/a para la entrevista de profesor. De momento, seguimos comentando las nuevas ofertas de empleo para profesores. Si quieres conocer más vacantes docentes, pulsa el siguiente enlace.   Oferta de empleo para profesor de veterinaria   Un centro de estudios ha publicado una oferta de empleo para profesor de veterinaria. Los criterios de selección son los siguientes: Ser Graduado o Licenciado en Veterinaria. Estar habilitado para impartir las materias. Tener el Certificado de Adaptación Pedagógica o Máster en Formación del Secundaria. Poseer vocación por la enseñanza. Si quieres solicitar esta vacante docente, pulsa el siguiente link.   Oferta de trabajo para profesor de pintura infantil   Dentro de las ofertas de empleo para profesores que presentamos hoy, traemos la siguiente: Un centro de educación ha abierto una oferta de trabajo para profesor de pintura infantil. El/la docente deberá cumplir con los siguientes criterios de selección: Tener estudios de nivel de Grado universitario. Poseer experiencia de al menos 12 meses. Ser una persona comunicativa, dinámica y flexible. Tener habilidades orales y escritas de comunicación. Para postular a esta vacante docente, pulsa el siguiente link.   Oferta de trabajo para monitor de extraescolares   Y aquí presentamos la última de nuestras ofertas de empleo para profesores. Un centro de educación ha publicado una oferta trabajo para monitor de extraescolares. El/la docente que opte a esta plaza deberá impartir las clases de Robótica, domótica, 3D, etc. Los criterios de selección de esta vacante docente son: Ser una persona abierta y dinámica con disponibilidad. Tener formación académica relacionada. Poseer buena proactividad, actitudes y presencia. Tener aptitud para la enseñanza. Para postular a esta vacante docente, pulsa el siguiente link.  

Cualidades que te hacen más fuerte en una entrevista de profesor

    A la hora de hablar sobre empleo de profesor siempre solemos comentar cómo encontrar vacantes en colegios. Pero el proceso hasta obtener nuestra plaza es más largo y tendremos que enfrentarnos a la entrevista de trabajo de profesor. Por ese motivo, en el blog de hoy queremos hablar sobre las cualidades que te hacen fuerte en una entrevista de profesor.   Cualidades que te hacen más fuerte en una entrevista de profesor   Para ser un candidato perfecto en una entrevista de trabajo de profesor, debes mostrar creatividad y pasión por ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas. También necesitas los títulos académicos correctos. Prepárate para la entrevista yendo más allá de lo que crees que se requiere. Deberás mostrar tus habilidades y calificaciones. Esto incluye la capacidad de pensar rápido durante la entrevista. También proporcionar respuestas bien pensadas a las preguntas del entrevistador. Todo esto es necesario para conseguir nuestro objetivo, nuestro empleo de profesor.   Títulos académicos   Tus títulos académicos y tus certificados son el primer conjunto de calificaciones que debe tener para obtener una entrevista de trabajo de profesor. Si eres un recién graduado de la universidad, es posible que el director de la escuela o el comité de selección deseen conocer tu promedio de calificaciones. También tu experiencia práctica como estudiante. Te ayudará tener un certificado de especialista en áreas como problemas de aprendizaje o idiomas extranjeros.   Filosofía   Pídele a casi cualquier maestro que describa su filosofía de enseñanza. Probablemente escuches sobre la creación de actividades apropiadas y estimular la creatividad de los estudiantes. También que los padres se comprometan a ayudarlos a alcanzar sus metas académicas. Un candidato fuerte podrá exponer su filosofía de enseñanza. Demuestra cómo usas esa filosofía en las tareas cotidianas que involucran a tus alumnos. Proporciona ejemplos específicos de técnicas innovadoras en el aula que inspiren a los alumnos y discusiones que involucren a los padres. Ten todos estos temas preparados para explicarlos en tu entrevista de profesor.   Presentación   Lleva tu portafolio a la entrevista de profesor. Podrás presentar al director de la escuela o al comité de selección una demostración de tu trabajo. Desarrolla un ejemplo de un plan de lección o muestra un breve video que muestre tus habilidades en el aula. Tu portafolio también debe incluir tus actividades fuera del aula. Los directores generalmente quieren que los maestros apoyen las actividades extra curriculares de los estudiantes. Ya sea como entrenador de basquet, ​​acompañante de excursión o coordinador de la universidad para graduados de último año. Por supuesto debes presentar tu currículum y carta de presentación, para dejar una copia. A continuación, puedes ver ejemplos de currículum de profesor y ejemplos de cartas de presentación de profesores. Sin duda, las mejores opciones para encontrar empleo de profesor.   Pasión   Todos sabemos que la mayoría de maestro poseen pasión por su trabajo. Aun así, deberás demostrarlo en tu entrevista de trabajo de profesor. Explica la alegría que experimentas cuando desarrollas un gran…

Las 10 cualidades de un buen candidato a un puesto de profesor

Cuando nos encontramos buscando empleo de profesor, nos surgen muchas dudas. Una de ellas suele ser ¿Qué buscan los directores/reclutadores? Afortunadamente, hay algunas cualidades que los maestros calificados tienden a poseer y que las administraciones escolares pueden buscar durante el proceso de entrevista. Estas cualidades no garantizan que el maestro sea el más adecuado para una escuela en particular, pero hacen que la probabilidad de una buena unión con el centro sea más probable. Pues bien, vamos a ver cuáles son: Actitud positiva Un profesor o profesora con una actitud positiva y un entusiasmo por el aprendizaje inspira a los estudiantes a mirar el mundo de la misma manera. Lo último que los estudiantes deben enfrentar todos los días es un profesor malhumorado y negativo. Buena capacidad de comunicación El trabajo de un docente es debatir conceptos clave y explicarlos de más de una manera, de modo que todos los estudiantes puedan comprender la idea y la forma de aplicarla a problemas futuros. Para lograr este objetivo, el maestro debe ser capaz de comunicarse de manera clara y efectiva. Habilidades de organización Hacer un seguimiento de los trabajos de los estudiantes, tener claro que temas se han finalizado y cuáles son los siguientes, así como su orden. Al entrevistar a un candidato a la docencia, es apropiado hacer preguntas sobre cómo la persona se mantiene organizada. Ayudar a los niños Los niños cometen errores en el comportamiento y el trabajo escolar. Un maestro debe ser capaz de avanzar y permitir que un niño crezca. Un maestro que puede dejar que el pasado permanezca en el pasado permite a los estudiantes comenzar cada día con un borrón y cuenta nueva para que tengan la oportunidad de mejorar. Brillo en su área temática Un maestro altamente calificado es aquel que entiende su área de estudio por dentro y por fuera, y que tiene el aprendizaje del libro y del mundo real; el docente debería ser capaz de aplicar conceptos en su área de certificación, ofrecer a los alumnos ejemplos de la vida real y mostrar cómo los estudiantes pueden aplicar lo que aprenden al mundo cotidiano. Disposición para comunicarse con los padres Un buen maestro está abierto a hablar con los padres. Las cartas a casa, las llamadas telefónicas y los correos electrónicos son importantes para mantener informados a los padres de lo que está sucediendo con sus hijos. Se suelen buscar candidatos que estén abiertos a múltiples formas de comunicación y que deseen un diálogo abierto con los padres. Respetuoso de los estudiantes Los docentes quieren que sus alumnos los respeten, pero los profesores que reciben el mayor respeto son quienes más respetan a sus alumnos. Intenta ser un maestro/a que fomente una atmósfera de respeto mutuo. Valor para las mentes inquisitivas Un buen candidato de enseñanza valora la indagación de sus alumnos: los estudiantes que participan en el aprendizaje formulando preguntas y planteando situaciones hipotéticas que retengan lo que aprenden. La Asociación Nacional de Maestros de Ciencias recomienda que los…