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Oposiciones a la enseñanza podrían incluir exámenes de inglés y competencias digitales

Posibles cambios en el modo de acceso a la función pública docente Con el objetivo de aumentar el nivel de la calidad educativa a la que acceden miles de jóvenes españoles en todo el país, el Ministerio de Educación ahora pretende que aquellos que se presenten en las próximas oposiciones a la enseñanza, acrediten cierto nivel de conocimiento en el idioma inglés, así como competencias digitales. Esta propuesta de cambio en el modo de acceso a la función pública docente ha sido presentada por el ministro de Educación José Ignacio Wert y como tantas otras medidas que este funcionario propone, ya ha sido catalogada negativamente por quienes no terminan de entender cómo es que se propone semejante modificación cuando todavía quienes se dedican a trabajar en enseñanza o quienes buscan conseguirlo, no pueden dar con las condiciones laborales que merecen. Saber inglés y tener competencias digitales podría ser clave en las oposiciones docentes Quizás nunca habías pensado, como hasta ahora, en la importancia de saber inglés y tener competencias digitales. Quizás hasta el momento, avanzar en el conocimiento de dicho idioma era una tarea pendiente, pero que no te demandaba mayor urgencia. De igual modo, la tecnología y concretamente el uso de Internet como herramienta no la habías sentido tan importante como hoy. Lo que te puede estar sucediendo es que te hayas enterado de lo que desde el Ministerio del Interior han propuesto, esto es que a partir de ahora  los docentes al presentarse en las pruebas selectivas, acrediten sus conocimientos y competencias en idioma inglés y en disciplinas digitales. Si bien de momento es sólo un proyecto presentado, lo cierto es que el hecho de que exista una posibilidad de que se concrete, despierta cierta incertidumbre en el colectivo docente. Apostar a adquirir nuevos conocimientos como docente El rol del docente es fundamental en la formación de los niños y jóvenes adolescentes. Como figura tan preponderante, es esencial que estos cuenten con las competencias necesarias para formar a otros y de esta manera contribuyan en un futuro más prometedor para estos. Como docente, deberías pensar en la posibilidad de capacitarte de forma continua. El hecho de que el ministro Wert ahora pretenda que los docentes cuenten con saberes avanzados en inglés y en tecnología, no es casual y probablemente, con el paso del tiempo, se aumente la cantidad de competencias que deba tener un profesional del área de Educación. Por ello, la apuesta debería ser quizás a la formación continua en tu área, pero también a la formación complementaria, para adquirir saberes que puedan ser provechosos en el aula, aunque no seas especialista en ellos.

Abierta bolsa de empleo para profesores españoles en Portugal

Se abre proceso de selección para formar bolsa de trabajo de maestros en Portugal Desde la Consejería de Educación de la Embajada de España en Portugal se ha dado a conocer la apertura de una bolsa de trabajo de maestros y profesores en centros españoles en dicho país. Concretamente, los docentes que consigan ingresar a la bolsa de trabajo de profesores en Portugal podrán trabajar en colegios españoles ubicados en el país, uno en particular, el Instituto español Giner de los Ríos de Lisboa, es el que está solicitando personal interino que pueda cubrir las vacantes disponibles en el lugar. Debemos decir además que la fecha de inscripción límite a este proceso de selección es el próximo 20 de marzo. Se convoca a profesores interinos españoles que deseen trabajar en Portugal En los últimos días hemos tomado conocimiento de la convocatoria  de un concurso para la elaboración de listas de maestros y profesores de Enseñanza Secundaria interinos. Estos profesionales tendrán la oportunidad de dar clase en el Instituto español Giner de los Ríos en Lisboa. Lo que se valorará exclusivamente en esta convocatoria será los méritos académicos y la experiencia de los aspirantes. En este último caso, vale destacar que de promedio, para calificar positivamente en el proceso de selección se contemplará la experiencia mínima de seis meses en los maestros y de 12 meses en los profesores de la ESO. Además de ello, será requisito la titulación habilitante para cada especialidad. ¿Cómo formar parte de la bolsa de trabajo de maestros y profesores en Portugal? Anteriormente dijimos que la convocatoria contempla una fecha límite hasta el 20 de marzo para las inscripciones de los candidatos en el proceso de selección. Además de esto, los aspirantes deben saber cuál es el método escogido en este caso para realizar dicha inscripción. Las solicitudes deberán completarse y cargarse a través de la aplicación Profex en la sede electrónica del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de España. Recordemos además, que los perfiles a incorporar en la bolsa de trabajo de maestros y profesores interinos en Portugal son: docentes de las especialidades Educación Infantil, Lengua Castellana y Literatura, Lengua Extranjera (inglés y francés), Filosofía, Matemáticas, Física y Química, Música,  Biología, Dibujo, Educación Física, Tecnología o Economía.

La comunidad de Madrid convocará oposiciones para Primaria y Secundaria

Madrid se suma al resto de comunidades autónomas que convocan oposiciones docentes Desde principios de años venimos comentando cuáles son las comunidades autónomas que convocarán oposiciones a la enseñanza durante este 2014. Ahora es Madrid la CCAA que ofrece empleo de profesor y maestro  a quienes desean acceder a un puesto fijo en el sector público docente. Este proceso selectivo pretende dotar de unas 197 plazas nuevas al sistema educativo de Madrid, distribuyéndose estas de la siguiente forma: 157 plazas serían destinadas a profesores de Secundaria y las restantes 40 plazas serían para cubrir puestos de maestros de Primaria de la especialidad inglés. Las oposiciones en Madrid tendrán la excepción de convocar plazas para Primaria y Secundaria Este año Madrid convocará oposiciones a la enseñanza. En total se convocarán 197 plazas en la comunidad, pero habrá una excepción con respecto a anteriores convocatorias y a lo que se viene llevando a cabo hasta el momento. En este proceso selectivo, se convocarán plazas para profesores de Secundaria y también para maestros de Primaria. Hasta el momento, en la Comunidad de Madrid se venían alternando procesos selectivos para Primaria y para Secundaria. Este 2014 era el turno de las plazas para Secundaria, pero debido a la creciente necesidad de cubrir puestos de maestros de inglés, junto con las plazas antes mencionadas se convocarán también 40 vacantes de la especialidad inglés en Primaria. Las pruebas se celebrarán el próximo verano La finalidad de la convocatoria de oposiciones a la enseñanza en Madrid es que los docentes que finalmente obtengan una de las 197 plazas, comiencen a impartir clases en el próximo curso escolar 2014-2015. Por ello, las pruebas selectivas se celebrarían en el transcurso del próximo verano. De todas formas, como todavía es reciente el anuncio del proceso selectivo que llevará a cabo la Comunidad de Madrid, no se han dado a conocer los principales detalles de la convocatoria, los cuales se conocerán una vez que esta sea oficialmente publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), una vez que se apruebe la Oferta de Empleo Público.

Asturias: Educación aumenta de 39 a 51 las plazas para oposiciones docentes

Las oposiciones docentes en Asturias aún en debate Esta semana hubo Mesa Sectorial de Educación en el Principado de Asturias, bajo la consigna de alcanzar un acuerdo entre la Consejería de Educación, Cultura y Deporte y los sindicatos representantes de quienes se dedican a trabajar de profesor en la comunidad. Hasta el momento, la propuesta de la consejería era clara: oposiciones a la enseñanza con 39 plazas como oferta final. Por su parte los sindicatos, se alzaron en contra de esta iniciativa, asegurando que además de arbitraria e ilógica, era totalmente inútil, pues no serviría para  resolver la alta tasa de interinidad o desempleo en el sector docente y tampoco beneficiaría a la calidad educativa. En consecuencia, era necesario celebrar una nueva Mesa Sectorial para que ambas partes, consejería y sindicatos, pudieran llegar a un acuerdo sobre esta cuestión. ¿Hubo acuerdo? Lo cierto es que eso es otra historia. Mesa Sectorial de Educación en Asturias ¿habrá oposiciones a la enseñanza? Conforme fue transcurriendo el tiempo desde que la consejería de educación asturiana diera a conocer las intenciones de convocar oposiciones a la enseñanza en la comunidad, aparecieron más y más voces en contra de esta iniciativa. Durante esta semana, se produjo una nueva Mesa Sectorial de Educación en donde miembros de la consejería y los sindicatos docentes, se reunieron para intentar llegar a un acuerdo. En el camino, desde el gabinete de la consejera Ana González, se propuso aumentar de 39 a 51 las plazas a ofertar, precisamente, para 13 especialidades de Secundaria y Formación Profesional, sin embargo, el acuerdo fue prácticamente nulo, porque tachándola de “intransigente” y “tomadura de pelo”, desde los sindicatos determinaron que la medida sigue siendo inútil, en tanto la cantidad de plazas continúe siendo tan escasa. La modificación de la Ley de Presupuestos Generales y la tasa de reposición Y ahora desde Asturias se preguntan cómo se verá afectada su Oferta de Empleo Público para este año, dado que el Gobierno de Mariano Rajoy ha modificado la Ley de Presupuestos Generales, lo que modifica de manera directa la tasa de reposición. Hasta el momento, dicha tasa era del 10 por ciento, pudiendo ser acumulable de un año para el otro. Es decir, que las vacantes de ejercicios anteriores podían acumularse y por ejemplo, una comunidad que no hubiera convocado oposiciones durante el 2012 y el 2013, podría unir, en una la convocatoria de 2014 ambas vacantes. Ahora esto no es posible y Asturias, atendiendo a esta realidad, convocará oposiciones, así sea con menos 51 o 39 plazas. Lo que sucedió en esta comunidad fue el intento de convocar más plazas en 2014, acumulando las vacantes de 2012 y 2013. Pero las reglas del juego han cambiado y ahora la incertidumbre por lo que acontecerá a nivel general con la ley impulsada por el Gobierno central, hace que para Asturias la única salida sea, según dichos de la consejería de Educación, convocar oposiciones docentes ofertando una mínima cantidad de plazas.

Por primera vez en dos años Cataluña abre la bolsa de empleo para profesores

Se abre bolsa de empleo de profesores en Cataluña La Consellería de Enseñanza de Cataluña dio a conocer, en los últimos días, la apertura de la bolsa de empleo de profesores. Por supuesto, esta es una gran novedad para los docentes de la comunidad, teniendo en cuenta que hacía tiempo no contaban con la posibilidad de actualizar sus méritos, aquellos que ya están dentro de la bolsa, o con la alternativa de ingresar a esta, aquellos profesionales que todavía no forman parte de ella. Como sucede en estas instancias, ingresarán a la bolsa de trabajo de profesor los docentes que cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria y que presenten su solicitud antes del 3 de marzo próximo. Se convocan 94 especialidades en la bolsa de trabajo para profesores en Cataluña La convocatoria para formar parte de la bolsa de trabajo de maestros y profesores en Cataluña, ha dado mucho de qué hablar, principalmente porque se trata de una interesante oportunidad para los docentes que querían ingresar a la bolsa para poder cubrir sustituciones o puestos en calidad de interinos. Se convocan en total 94 especialidades de las cuales debemos distinguir 8 para el cuerpo de maestros, 32 para profesores de secundaria, 13 para profesores de escuelas oficiales de idiomas, 23 para técnicos de Formación Profesional, 9 para artes plásticas y diseño y las restantes 9 para maestros en artes plásticas y diseño. Primera apertura de la bolsa de empleo para profesores en Cataluña luego de dos años 20.000 docentes son los que hoy tienen la bolsa de empleo de profesores en Cataluña. Desde hace dos años ese número no se ha modificado, en tanto no ha habido nuevas incorporaciones dado que no se abrió la bolsa para admitir más docentes. Ahora y tras dos años sin hacerlo, la Consellería de Enseñanza de Cataluña ha anunciado la apertura de dicha bolsa a partir de hoy mismo hasta el 3 de marzo próximo, fecha límite en la que se aceptarán las solicitudes. En estas instancias no sólo podrán ingresar nuevos docentes a la bolsa, sino que además quienes ya estén inscritos podrán actualizar sus cualificaciones. La convocatoria pretende ofrecer la oportunidad de prestar servicios de forma temporal como personal interino docente. Para conocer más detalles de la convocatoria puedes visitar la página de la Generalitat de Cataluña.

La posible convocatoria de 39 plazas para FP en Asturias genera movilizaciones en la región

Asturias y la posible convocatoria de 39 plazas para Formación Profesional La consejera de Educación en Asturias, Ana González, está atravesando momentos complicados en los últimos tiempos, claro, desde la cartera que ella dirige, se han hecho algunos anuncios que motivaron el descontento de toda la comunidad educativa y particularmente de quienes desean acceder a un empleo de profesor en colegios. Concretamente, estos anuncios hacen referencia a la posible convocatoria de oposiciones docentes en cuyo caso, se ofertarían pocas plazas para la inmensa cantidad de profesionales en busca de oportunidades de trabajo. En este caso, la convocatoria estaría destinada a 13 especialidades de Formación Profesional y se ofertarían sólo 39 plazas. ¿Por qué los sindicatos del personal docente en Asturias anuncian movilizaciones? No hace falta mucho esfuerzo para comprender por qué los sindicatos que representan a los trabajadores de Educación han anunciado movilizaciones en los próximos días. Entre otras cuestiones, la posible convocatoria de oposiciones a la enseñanza con 39 plazas para FP ha sido catalogada negativamente, en tanto Asturias sería la única comunidad que convocaría oposiciones de FP y de este modo, lo que se produciría sería el tan temido efecto llamada, por lo que se presentarían numerosos candidatos de otras comunidades a optar por una de esas 39 plazas. Eso por un lado, y por el otro, también desde los sindicatos aseguran que el proceso selectivo no mejoraría el sistema educativo asturiano, ya que la oferta no cubriría ni la mínima parte de las jubilaciones que se han producido en los últimos años. Calendario de movilizaciones en la enseñanza asturiana Los sindicatos de la enseñanza en Asturias, CC OO, ANPE, FETE-UGT, SUATEA y CSIF han dado a conocer un calendario de movilizaciones en contra de la posible convocatoria de oposiciones a la enseñanza en Asturias. Desde dichos organismos advirtieron que esperan la recapacitación de la consejera Ana González, para que esta dé marcha atrás con la convocatoria, dado que todavía está a tiempo, teniendo en cuenta que el anuncio de oposiciones no ha sido oficial. En lugar de convocar un proceso selectivo precario, los sindicatos han propuesto a la consejería que el dinero que se gastaría en las oposiciones, sea utilizado para cubrir las necesidades elementales existentes en los centros educativos de la comunidad. Por otra parte, el jueves 6 de febrero será la primera movilización que figura en el calendario, a las 6 de la tarde frente a la Junta General del Principado.