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La mayoría de los docentes recién egresados o que ya tienen varios años de experiencia impartiendo clases en colegios públicos, terminan o al menos han probado en ingresar a la nómina de los centros de educación privada y concertada de España, ya que como ya lo hemos resaltado en publicaciones anteriores en este portal, el pago y beneficios de los maestros y profesores es aún mayor en relación a la educación pública.

El contar con buenos ingresos económicos permite que el docente se sienta y desenvuelva de una forma más ágil, armoniosa y presto siempre a educar, pues toda persona tiene sus necesidades por orden de prioridad que suplir y el trabajo es la forma honrada de hallar los medios para cubrirlas. Y pensando en este serio e importante aspecto, las instituciones privadas del país, buscan que sus alumnos egresen lo mejor preparado posible bien sea para la secundaria como para la vida universitaria.

Y es por ello que a la hora de publicar las plazas disponibles, es porque igualmente ya tienen una programación de las pruebas y demás evaluaciones a hacerles a los maestros y profesores que se inscriban o acudan a tal llamado. Las oposiciones en los colegios concertados son una muy buena opción, porque además son evaluaciones que se llevan a cabo tras la inversión de recursos de la Administración Pública, donde pueden postularse una enorme cantidad de docentes en relación a las vacantes disponibles. Incluso si es usted de otra provincia.

Sin embargo, los medios tradicionales para ingresar a estos colegios no dejan de ser el envío personal o a través de empresas encargadas profesionalmente para distribuir currículum. Si usted escoge la segunda opción, le recomendamos acudir a los servicios económicos y eficaces que ofrece Cvexpres, empresa de gran proyección nacional que en la actualidad cuenta con un gran listado de docentes agradecidos porque hoy en día están dando clases en los colegios de su preferencia, luego de haber escogido una de las dos modalidades de envío de hoja de vida, además también de solicitar asesoría y diseño de currículum vitae lo cual hace más atractiva e innegable la información personal y profesional que usted suministra a las instituciones escolares.

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Convocatoria para docentes españoles interinos en Marruecos

Interesantes novedades son las que provienen desde Marruecos, porque el Ministerio de Educación, Ciencia y Deporte ha lanzado una nueva convocatoria para quienes se dedican a trabajar en la enseñanza, sean de nacionalidad española y estén dispuestos a desempeñarse en un puesto de empleo de profesor temporal en escuelas En Marruecos. La llamativo del caso es que la convocatoria no se conoció hasta hace poco tiempo, y el cierre de la misma, es decir el plazo máximo para presentar solicitudes, será el próximo viernes 5 de marzo, por lo que los docentes interesados tendrán que darse prisa para poder participar de esta selección. En Marruecos se necesitan profesores, esto ya es un hecho, pero no cualquier tipo de docente, concretamente, la nueva convocatoria lanzada por el Ministerio de Educación, ofrece oportunidades de empleo en la enseñanza a quienes pueden desempeñarse en el nivel Infantil, Primaria, Secundaria y Formación profesional. Las especialidades en el caso del nivel secundario son: inglés, matemática, física, química, tecnología y sistemas electrónicos, mientras que en el caso de Formación Profesional, las especialidades requeridas son: equipos electrónicos e instalaciones electrotécnicas. No se ha dado a conocer la cantidad de plazas ofertadas, por lo cual, no hay datos concretos sobre qué cantidad de plazas corresponden a cada especialidad. La convocatoria de docentes en Marruecos, está destinada a quienes se dedican a trabajar en la enseñanza en los niveles Infantil, Primaria y Secundaria, y también habrá algunas plazas pensadas para docentes de Formación Profesional. Además de tener que cumplir con los requisitos formales de titulación para cada especialidad, será necesario que los candidatos no sean funcionarios de carrera, en prácticas o estar a la espera del nombramiento como funcionario de carrera dentro del mismo cuerpo al que presenta su solicitud. Por otro lado, los postulantes tendrán que acreditar una experiencia de un mínimo de seis meses en centros públicos o también privados, precisamente, en el mismo nivel educativo al que opta el docente en esta convocatoria.