Enseñanza Madrid Tag

La Comunidad de Madrid aprueba convocatoria de oposiciones a la enseñanza

Oposiciones a la enseñanza en España En los últimos meses, que casualmente son los primeros de este año 2014, hemos dado cuenta de varias convocatorias de empleo en enseñanza, concretamente, empleo público o lo que es lo mismo, oposiciones a la enseñanza. Muchas de las comunidades autónomas del país ya han iniciado con su proceso de inscripción para que los docentes puedan participar de las pruebas selectivas de cara a junio próximo, cuando se llevarán a cabo los exámenes. También hemos notado que frente a las pocas plazas ofertadas, son muchos los opositores inscriptos que optan por cada plaza, pero al mismo tiempo, nadie quiere quedarse fuera de las oportunidades de empleo público que se brindan y por ello, conocer los detalles de cada convocatoria es muy valioso. Oposiciones a la enseñanza en Madrid La Comunidad de Madrid ha aprobado un decreto para la convocatoria de la Oferta de Empleo Público destinada a cubrir 197 nuevas plazas de profesores, sumado a otras 15 para inspectores educativos. Todos ellos se incorporarían en el nuevo curso escolar, según ha informado el consejero de Presidencia y Justicia, Salvador Victoria, a través de una rueda de prensa. El consejero también confirmó que se trata de 197 plazas que serán destinadas a profesores de Secundaria y maestros de inglés. Las 197 plazas se dividirán de la siguiente forma: 157 corresponderán a los profesores de Secundaria, específicamente a las especialidades inglés, a la que le corresponderá 60 plazas, Lengua Castellana y Literatura con 30 plazas, Geografía e Historia con 25, Matemáticas  con 20, Física y Química con 10, Biología y Geología  con 10 y Alemán con 2 plazas. Las 40 restantes plazas serán destinadas a maestros de inglés. Los conocimientos tendrán más valor que la interinidad en las oposiciones docentes en Madrid Lo que tendrá de novedoso el proceso selectivo que se ha aprobado en Madrid en los últimos días, es la introducción de la reforma pionera, según los dichos del propio consejero Salvador Victoria. Dicha reforma, recordemos, es la que pretende dar prioridad en el proceso selectivo, a los conocimientos, en lugar de la interinidad, es decir que las pruebas selectivas serán clave dentro de la actual convocatoria de empleo docente en Madrid. La mencionada reforma además ha sido avalada recientemente por una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con lo cual, quienes estuvieran en contra de este nuevo criterio de selección, tendrán que acatarlo de todas formas.

La comunidad de Madrid convocará oposiciones para Primaria y Secundaria

Madrid se suma al resto de comunidades autónomas que convocan oposiciones docentes Desde principios de años venimos comentando cuáles son las comunidades autónomas que convocarán oposiciones a la enseñanza durante este 2014. Ahora es Madrid la CCAA que ofrece empleo de profesor y maestro  a quienes desean acceder a un puesto fijo en el sector público docente. Este proceso selectivo pretende dotar de unas 197 plazas nuevas al sistema educativo de Madrid, distribuyéndose estas de la siguiente forma: 157 plazas serían destinadas a profesores de Secundaria y las restantes 40 plazas serían para cubrir puestos de maestros de Primaria de la especialidad inglés. Las oposiciones en Madrid tendrán la excepción de convocar plazas para Primaria y Secundaria Este año Madrid convocará oposiciones a la enseñanza. En total se convocarán 197 plazas en la comunidad, pero habrá una excepción con respecto a anteriores convocatorias y a lo que se viene llevando a cabo hasta el momento. En este proceso selectivo, se convocarán plazas para profesores de Secundaria y también para maestros de Primaria. Hasta el momento, en la Comunidad de Madrid se venían alternando procesos selectivos para Primaria y para Secundaria. Este 2014 era el turno de las plazas para Secundaria, pero debido a la creciente necesidad de cubrir puestos de maestros de inglés, junto con las plazas antes mencionadas se convocarán también 40 vacantes de la especialidad inglés en Primaria. Las pruebas se celebrarán el próximo verano La finalidad de la convocatoria de oposiciones a la enseñanza en Madrid es que los docentes que finalmente obtengan una de las 197 plazas, comiencen a impartir clases en el próximo curso escolar 2014-2015. Por ello, las pruebas selectivas se celebrarían en el transcurso del próximo verano. De todas formas, como todavía es reciente el anuncio del proceso selectivo que llevará a cabo la Comunidad de Madrid, no se han dado a conocer los principales detalles de la convocatoria, los cuales se conocerán una vez que esta sea oficialmente publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), una vez que se apruebe la Oferta de Empleo Público.

Profesores de FP dual en Madrid recibirán un plus retributivo en función de las horas trabajadas

Complementos retributivos para docentes de FP dual en Madrid Los complementos retributivos que reciben los trabajadores dentro del sistema de empleo público, son necesarios y valiosos, en tanto benefician a los profesionales que se desarrollan dentro de cada puesto de trabajo y al mismo tiempo, dependiendo el objetivo de ese plus, se optimiza la dedicación de los empleados en pos de alcanzar ese beneficio. No sabemos a ciencia cierta si esto es lo que sucederá con quienes se dedican a trabajar de profesor de Formación Profesional dual, pero de lo que estamos seguros es de que ciertamente, la noticia despierta interés en este colectivo docente, porque en la Comunidad de Madrid, se pretende otorgar un plus retributivo a este grupo de profesores, en función de las horas trabajadas. Plus retributivo de 216 para quienes se dedican al trabajo de profesor de FP dual en Madrid El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, anunció este martes que los docentes que impartan enseñanza de Formación Profesional Dual en los centros madrileños, recibirán un plus retributivo de un máximo de 216 euros mensuales, dependiendo claro las horas que impartan. Gonzales hizo referencia al plus que reciben los docentes de bilingüismo del Bachillerato de Excelencia o los institutos de Innovación Tecnológica, afirmando: «vamos a establecer un sistema de complementos retributivos para los profesores de los centros de FP dual como se hace con otro tipo de enseñanzas». Lo que se busca con esta medida es reforzar mucho más la enseñanza en de FP dual, dado que es esto lo que se necesita en España, en su mercado de trabajo, en las compañías y básicamente los jóvenes de Madrid. A partir de 2014 se comenzará a aplicar el plus retributivo a docentes madrileños de FP dual Los suplementos a aplicarse a quienes tienen un empleo de profesor en la enseñanza de FP dual,  irán desde los 55 a los 216 euros por mes, siempre teniendo como parámetro de asignación, las horas que cada docente le dedique al programa. Por otra parte, este tipo de complemento también será ofrecido a aquellos docentes que participen en la Formación Profesional de Grado Medio, con Formación en Centros de Trabajo (FCT) Ampliada. La aplicación de estos suplementos iniciará en 2014 y para efectuar la medida, la Comunidad de Madrid destinará una partida de 535.000 euros durante el primer año de implementación.

Preocupación de los docentes interinos en Madrid ¿estoy o no estoy en la lista?

Las irregularidades al inicio de cada nuevo curso escolar ya son parte de una tendencia que se da en toda España. Lo que sucede en este caso concreto, es que los docentes interinos de Madrid, a menos de cinco días de que inicie el nuevo curso escolar, aún no saben si en realidad tendrán o no trabajo, puesto que la Consejería de Educación sigue retrasada en la publicación de las listas de interinos que se incorporarán a los centros educativos públicos, lo que genera una gran preocupación entre quienes desean trabajar de profesor en colegios, por la incertidumbre de no saber qué sucederá con su futuro laboral. Las listas de docentes interinos que aún no se conocen en Madrid, deberían haber sido publicadas en el mes de julio que ya pasó, pero estando a pocos días de finalizar el mes de agosto, todavía desde la Consejería que dirige Lucía Figar, no se ha emprendido acción alguna que indique que se dará a conocer esta información a la brevedad. Uno de los principales problemas que implica este retraso, está vinculado al plazo de reclamación con fecha de vencimiento el 29 de agosto, es decir que si hoy se publicaran las listas de interinos, estos docentes prácticamente no tendrían ni unas pocas horas para presentar una reclamación, por lo que sólo les quedaría optar por pedir una revisión del caso, si no están de acuerdo en la adjudicación de plazas. El 2 de septiembre inicia el curso escolar en Madrid, pero lo que en realidad representa esta fecha es la incorporación de los profesores para la preparación de las clases. Sólo cinco días restan para que ese día llegue y muchos de los docentes que desean obtener empleo de profesor en escuelas, no conocen cuál será su destino, si obtendrán el alivio de una plaza o si quedarán relegados a seguir en la espera de un trabajo. Ante el reclamo de los propios interinos y de las principales organizaciones sindicales, desde la Consejería de Educación madrileña se ha asegurado que las listas están a punto de conocerse.

Polémica y masividad en las oposiciones a maestro en Madrid

El 2 de julio que acaba de pasar para muchos docentes madrileños no fue una jornada más, porque fue la fecha elegida para celebrar las oposiciones a la enseñanza que se habían anunciado desde hace algún tiempo en la comunidad. En estas pruebas selectivas, se ofertaban un total de 350 plazas de maestro y se proponía un cambio de criterio de baremación en las bolsas de interinos, lo que para quienes desean obtener un empleo en centros educativos de la región, representa una injusta medida. La polémica estaba servida, pero ¿qué es lo que sucedió este 2 de julio con las oposiciones docentes en Madrid? Polémica en las oposiciones a maestro en Madrid Por un lado, pudimos conocer la polémica que se erigía en torno a la convocatoria de oposiciones docentes en Madrid, precisamente, por el cambio que intentaba establecer la administración autonómica en lo que respecta a los criterios de baremación para ordenar a los opositores que no puedan acceder a una plaza, es decir, los docentes interinos que luego pueden obtener un empleo en enseñanza, a lo largo del curso, sólo para cubrir vacantes temporales. El nuevo sistema que se deseaba instaurar desde la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid era ordenar la lista de interinos en las bolsas de trabajo en enseñanza, tomando como detalle principal,  el resultado final del examen de los aspirantes, esto valdría un 80 por ciento, mientras que quienes no aprueben el examen podrían quedar eliminados de las listas. Todos los sindicatos han rechazado este criterio de baremación y por ello han recurrido a los tribunales para intentar eliminar este cambio ¿podrán lograrlo? Masividad en las oposiciones a maestro en Madrid Otro de los detalles significativos que se desprenden de lo acontecido en las pruebas selectivas celebradas en Madrid con fecha del 2 de julio, es la masividad evidenciada en ellas. Un total de 350 plazas para trabajar de maestro en la región era lo que se ofertaba, y se presentaron a esta convocatoria 11.600 aspirantes, lo que da una media de 33 opositores por plaza y posiciona a estas pruebas selectivas entre las más masivas del último tiempo. Recordemos que del total de 350 plazas ofertadas, 150 se destinarán a maestros de Educación Primaria, 50 a maestros de Educación Infantil, 50 para docentes de Lengua Inglesa, 30 para docentes de Música, 30 serán para maestros de Educación Física, 20 para profesionales de Pedagogía Terapéutica y las restantes 20 plazas serán para Audición y Lenguaje. El próximo 29 de julio se publicarán los resultados que arrojen las oposiciones a la enseñanza en Madrid.

La Universidad a Distancia de Madrid convoca 15 profesores para el curso 2013-2014

Pocas, pero buenas, eso es lo que dicen algunos, muchas veces no se trata de una cuestión de cantidad, sino de la posibilidad de acceder a un interesante puesto de empleo en la enseñanza, en una institución reconocida, con condiciones de contratación provechosas. Aunque no sabemos a ciencia cierta si ese es el caso de esta oferta de trabajo de profesor brindada por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), lo que sí podemos decir es que esta institución ha convocado un total de 15 docentes que se incorporarán en la plantilla de profesores del centro educativo durante el curso 2013-2014. ¿Te interesa la propuesta? Para quienes estén interesados en trabajar de profesor en la enseñanza privada, UDIMA está brindando un total de 15 plazas vacantes para que se incorporen a las actividades académicas de la institución en el curso 2013-2014. ¿Qué es lo que se le exige a los candidatos? Requisitos básicos como poseer un título de licenciado, graduado o doctor, además claro, de la experiencia acreditada en el área de  conocimiento, particularmente en tareas de docencia, así como conocimientos sobre las nuevas tecnologías y el dominio de la lengua inglesa. Recordemos que actualmente la UDIMA ofrece 15 títulos de Grado, másteres universitarios y unos 30 títulos propios, siendo la primera universidad a distancia privada en España. El proceso de selección de profesores convocado por la UDIMA, está pensado para la contratación de 15 docentes, quienes se incorporarían en su nuevo trabajo en enseñanza privada en el mes de septiembre, luego de que durante este mes de junio, se seleccione a los profesionales idóneos. Es importante dejar en claro que los candidatos que hayan presentado sus solicitudes no recibirán la notificación acerca del estado de las mismas, hasta tanto no finalice el proceso de selección. Las asignaturas en las que se requieren nuevos docentes son: filología inglesa, didáctica en educación Infantil y Primaria, psicología,  contabilidad (especialidad auditoría), ingeniería industrial (electrotecnia), ingeniería industrial (organización), medicina legal y forense, derecho penitenciario y criminología general (área policía judicial). Para participar de la convocatoria, sólo será necesario ingresar al sitio web de la Universidad UDIMA, en la página principal de esta se encuentra la nota de prensa con el enlace al formulario que debe completarse para enviar la solicitud.