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Un grupo de profesores interinos andaluces rechaza la convocatoria de oposiciones 2014 en secundaria

Convocar o no convocar, esa es la cuestión. En Andalucía, al parecer, la situación con la convocatoria de las oposiciones docentes en Secundaria están en pleno debate. Por un lado encontramos una postura de parte del ejecutivo regional en abogar por su aplicación, es decir, la puesta en marcha de esta convocatoria a un nivel mínimo, es decir, ofertando un número bajo de plazas y por el otro, nos topamos con un grupo de profesores interinos que rechazan la medida. Claro que estamos hablando de oposiciones que se celebrarían durante el año 2014, y aunque hay quienes creen que todavía es pronto para hablar de ello, lo que es también cierto es que este tema tardará mucho tiempo en resolverse y de hecho ya ocupa un espacio en los principales medios informativos. La situación que están atravesando los profesionales interinos que se dedican a trabajar de profesor en la enseñanza andaluza, la están soportando desde hace tiempo, pero sólo durante este último año y medio, se han perdido en Andalucía más de 4.500 docentes del sector y de este total, cerca del 50 % ha estado un año sin conseguir trabajo. Si se produjera una oferta de empleo de profesor con un número muy bajo de plazas en Secundaria, los interinos temen que se producirá una situación similar a la acontecida con las oposiciones para maestros, en las que se ofertaron 592 plazas y se presentaron en las pruebas selectivas más de 15.000 aspirantes, este es uno de los principales temores, y una de las razones por las que parte de este sector docente ve absurda la convocatoria en Secundaria bajo estas condiciones. El alto ratio de opositores por plaza no es lo  único que temen los docentes interinos en Andalucía, puesto que hay otros motivos negativos por el que rechazarían  las oposiciones a Secundaria para el 2014. Una de esas razones es que se podría producir el efecto llamada, dado que no hay muchas otras comunidades autónomas que convocarán pruebas selectivas en dicha especialidad. El segundo motivo, está vinculado a la no convocatoria de todas las especialidades. En Secundaria y FP hay numerosas especialidades y si se produce una oferta de empleo público en la que no se incluyan plazas destinadas a todas ellas, no tiene sentido, para los interinos, realizar la convocatoria. El hecho de que hayan transcurrido cuatro años sin que se celebraran oposiciones en los cuerpos de Secundaria, agrava aún más la situación, puesto que la necesidad en el sector es muy elevada y las posibilidades de que se llegue a una solución que satisfaga a este colectivo de interinos, son prácticamente nulas.

La Junta de Andalucía incluye puestos específicos en los traslados docentes

Ahora lo que se busca es la estabilidad, parece que la enseñanza pública en la comunidad autónoma de Andalucía, podría alcanzar ese estado luego de que el gobierno de la región implemente una nueva medida en centros educativos públicos. La Consejería de Educación, publicó en el Boletín de la Junta de Andalucía una orden para convocar el concurso de traslados del personal docente de Secundaria y Formación Profesional y, particularmente, por vez primera, desde el gobierno se han incluido los puestos específicos que se necesitan cubrir. Esta es una novedosa información que precisamente, viene a beneficiar a aquellos que desean contar con un empleo en colegios secundarios o bien en formación profesional. Claro que el hecho de haber incluido los puestos específicos en esta convocatoria, para obtener trabajo de profesor en la enseñanza pública, obedecen a una razón específica. Según se ha explicado desde la Consejería de Educación, el objetivo que se persigue, es el de dotar de mayor estabilidad a la plantilla de profesores de centros educativos, que se sostienen con fondos públicos. En tal sentido, se detalló que la promesa del consejero de educación andaluz, Francisco Álvarez de la Chica, había sido que un porcentaje importante del profesorado tuviera plaza definitiva durante el ciclo lectivo 2011-2012, y precisamente, esta medida intenta llevar a esta situación, hoy se calcula que un 80% de profesionales que se dedican a trabajar de profesores en escuelas de Andalucía posee plaza definitiva. De esta manera es como desde la consejería de educación piensan aportarle mayor estabilidad a las plantillas docentes, de hecho, el objetivo es llegar al 90% de estabilidad en tal sentido, lo que se calcula que se podrá cumplir para el año 2013. Mientras tanto, quienes deseen presentar sus solicitudes para acceder a un puesto de trabajo en la enseñanza pública de la región, tendrán 15 días hábiles, luego de la publicación en el Boletín de la Junta de Andalucía.