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La situación que ronda a los colegios concertados está por ahora en manos de las discusiones que emita el Parlamentario pues la Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación ya fue aprobada por el Consejo de Ministros.

Con esta medida en España serán muchos los padres que tendrán que pagar más por la educación de sus hijos si quieren continuar con las clases impartidas por sexo en cada aula. Y si por el contrario optan por cambiarlos de centros de estudios privados, el costo podría ser aún mayor.

La mayoría patronal de colegios concertados consideran que esta medida es “inconstitucional”, pues aunque definen a los colegios como discriminatorios por dar clases sólo a niñas o a niños, ellos sostienen que esta Ley es aún más discriminatoria y que además afectan a los padres económicamente.

En la comunidad de Valencia son cuatro los centros concertados que podrían verse seriamente afectados y con una amplia matrícula de estudiantes bajo estas condiciones, mientras que en la localidad de Murcia, refieren las estadísticas que estaríamos hablando de sólo dos colegios, uno situado en Nelva y otro en Monteagudo.

No obstante, en total son 67 los centros que de un momento a otro tendrán que velar por sus gastos, inversiones y demás contribuciones a la institución sólo con fondos privados, por lo que se estima que para el venidero año escolar 2011-2012 se realice un evalúo del costo de las inscripciones por alumno. Y esto trae consecuencias graves en el futuro de la enseñanza de miles de estudiantes, cuyos padres muy probablemente no tenga las maneras para cubrir los gastos.

Docentes que imparten clases o que esperaban ser captados en la nómina de estos colegios ahora también tendrán que esperar e incluso hacer más atractivo su currículum vitae, a fin de pasar a formar parte de un posible cambio en la enseñanza concertada. Para más información deje de visitar http://www.cvexpres.com/.

Listado de convocatorias de empleo en centros de enseñanza concertados de Extremadura

La falta de ofertas de empleo de maestro o profesor en la enseñanza pública de España, presenta a los centros educativos concertados y privados, como una salida posible en estos tiempos de crisis. Desde aquí ya hemos brindado diversos tips a tener en cuenta al momento de postularse a una convocatoria de trabajo en esta clase de institución, pero esa es sólo una parte de nuestro objetivo, la otra parte está destinada a la información de calidad que podamos aportar en cuanto a oportunidades de empleo que surjan en el sector, y en ese caso, en el día de hoy, traemos un interesante listado para quienes quieran trabajar de profesor en colegios concertados. Concretamente, ha sido la Consejería de Educación de Extremadura la que ha compartido las distintas vacantes de empleo disponibles en las instituciones concertadas, principalmente, de la comunidad. Convocatorias de empleo en colegios concertados extremeños  con vencimiento en el mes de agosto: -Colegio Nuestra Señora del Carmen, Badajoz. Se ofrece una plaza para cubrir vacante de profesor en el segundo ciclo de Infantil de la institución, en la especialidad inglés. Se recibirán CV de profesores hasta el 23 de agosto a las 14 horas. Para postularse será necesario descargar la solicitud en el sitio http://badajoz.maristasmediterranea.com  y luego de completarla, se tendrá que enviar junto al curriculum, al correo electrónico direccionbadajoz@maristasmediterranea.com. -Colegio Madre Matilde, Plasencia. Se ofrece una plaza en Educación Infantil. Se recibirán CV de maestros hasta el 25 de agosto en el propio colegio en la dirección C/,20 Plasencia Cáceres. -Colegio San José, Villafranca de los Barros. Se ofrece una plaza para cubrir vacante en Educación Primaria en la especialidad Lengua Inglesa. Se recibirán curriculums hasta el 27 de agosto y en este caso no se ha detallado el método de envío, por lo que dejamos los principales datos de contacto para los interesados en esta convocatoria: dirección Calle San Ignacio, 2 – 06220 Villafranca de los Barros,  teléfono 924 52 40 01, correo electrónico secretaria@sanjosecolegio.com y administracion@sanjosecolegio.com Las oportunidades de empleo en la enseñanza concertada de Extremadura no sólo estarán disponibles durante este mes de agosto, dado que algunas de ellas tienen como plazo máximo de recepción de candidaturas el próximo mes de septiembre, conozcamos a continuación cuáles son estas ofertas de trabajo. Convocatorias de empleo en colegios concertados extremeños  con vencimiento en el mes de septiembre: -Colegio Ruta de la Plata, Almendralejo. Se ofrece una plaza en Educación Secundaria para Licenciado en Ciencias. Se recibirán CV hasta el 6 de septiembre próximo, a través del correo electrónico vacantecolegiorutadelaplata@gmail.com. -Colegio San José Sociedad Cooperativa, Plasencia. Se ofrecen dos plazas, una destinada a cubrir una vacante en Educación Primaria  y la otra para el área de Educación Primaria en la especialidad Educación Física. En ambos casos se recibirán curriculums hasta el 6 de septiembre próximo en la dirección de correo electrónico vacantessanjoseplasencia@gmail.com.

Nuevo recorte salarial para profesores concertados en Madrid

Lo hemos dio en más de una ocasión y lo volvemos a repetir, en España ya no hay quien esté exento a los recortes y a la crisis, el panorama resulta incierto para diversos sectores y esta vez, quienes se dedican a trabajar en la enseñanza concertada son quienes sufren las consecuencias. Quienes actualmente poseen un empleo en escuelas, permanecen expectantes a las nuevas medidas que desde cada comunidad autónoma se toman. La situación en cada región es similar, pero no igual, porque el Gobierno central dictamina un recorte a aplicar o un ahorro que realizar, pero luego es desde cada administración autonómica que se decide el camino para lograr determinado objetivo. En el caso de la noticia de hoy, lo que se ha evidenciado es que el camino tomado por la comunidad de Madrid pareciera ser el más simple y sencillo: el del recorte salarial a quienes se dedican a trabajar de profesor en colegios concertados. Este colectivo será el que se verá afectado por las nuevas medidas de recorte que desde el gobierno de Esperanza Aguirre se han impulsado. En  Madrid se aplicará una reducción de 330 euros a aquellos que se encargan de trabajar de profesor en la enseñanza concertada. Este recorte salarial será aplicado en el semestre que queda comprendido entre los meses de julio y diciembre. La disminución anunciada por la Consejería de enseñanza de la región, será repartida en siete partes, dado que en el mes de diciembre el descuento será del doble. En una cita textual de la orden de la Consejería de Educación, la cual fue publicada en el Boletín de la Comunidad de Madrid, se explica lo siguiente: «para los profesores de todos los convenios colectivos de aplicación a la enseñanza privada sostenido con fondos públicos que perciban retribuciones en el mes de julio, y a partir de dicho mes, con contratos de trabajo a jornada laboral, el descuento por importe de 330 euros se aplicará en proporción a las horas lectivas establecidas por contrato en ese semestre».

La consejería de educación andaluza pide comprensión a maestros concertados

Comprensión, eso es nada más y nada menos lo que se le pide a quienes tienen empleo de maestros  y profesores en Andalucía. Como si se tratase de algo sencillo en un contexto de creciente crisis en España. Ahora se les pide comprensión y paciencia para entender el atraso de los pagos, las complicaciones para ejercer su labor y todo lo que esto los afecta ¿cómo responderán los trabajadores a ello? La consejera de Educación andaluza, Mar Moreno, fue la encargada del pedido explicito a quienes hoy tienen trabajo en la enseñanza concertada de la región. Sucede que la Junta de Andalucía se retraso en los pagos correspondientes a las empresas de servicios educativos de la comunidad y esto hizo, por supuesto, que dichos establecimientos se atrasaran con el pago de la nómica de quienes se de dedican a trabajar en colegios concertados de la zona. Fundamentalmente, los retrasos afectaron los salarios del segundo y el tercer trimestre de este 2012, y claro que se evidenció el malestar y descontento en los profesionales por dicho incumplimiento, a lo que no hay excusas por parte de la administración autonómica, dado que sólo se limitaron a pedir comprensión y disculpas a quienes se encargan de trabajar en la enseñanza de Andalucía en calidad de profesores concertados. Por otro lado, el mes de la promesa es julio, ya que Moreno aseguró que desde la consejería que administra se está haciendo todo lo posible por pagar lo adeudado en esa fecha, sin embargo, desde aquí nos preguntamos ¿será posible para la comunidad hacer frente a esa deuda? La impuntualidad en los pagos a las correspondientes instituciones, han sido denunciadas en tiempo y forma, tanto por los responsables de los centros concertados, como por parte de los profesionales, que hoy precisamente, se han movilizado en repudio a la actitud irresponsable  de la administración andaluza.

Los sindicatos de la enseñanza concertada marchan contra los recortes en Valencia

Porque ya hemos dado cuenta, en más de una oportunidad, el hecho de que los recortes y las medidas de ajuste no sólo han empañado el presente de quienes tienen empleo en la enseñanza pública, sino que también aquellos que tienen trabajo de maestro en colegios concertados son victimas de esta clase de situación. Fue Valencia el escenario escogido para protestar contra los recortes aplicados o que se aplicarán en breve en la enseñanza concertada. Precisamente, esta huelga ha sido encabezada por los sindicatos más reconocidos dentro del sector: FSIE, USO CV, FE CCOO PV, FETE UGT PV y STEPV-Iv. Estos han sido los que se manifestaron en la Conselleria de Educación de dicha comunidad autónoma, bajo el lema “No a los recortes: por el futuro de la escuela concertada”. Básicamente, el reclamo principal reside en las condiciones de trabajo en escuelas para quienes se dedican a la labor docente en la concertada. Estos, desde hace un tiempo, vienen siendo victimas de sucesivas medidas arbitrarias por parte de las administraciones autónomas, que consisten en recortes salariales, retraso en los pagos, incremento de ratios, lo que muchas veces implica despidos y el saldo final es el aumento de la falta de empleo en la enseñanza concertada. Por otro lado, desde el sector observan con preocupación, como todas estas medidas de ajuste que se intentan implementar desde las comunidades autónomas, van en desmedro de la calidad de la enseñanza concertada. Teniendo en cuenta que hasta el momento este sector representaba uno de los que abogaba a la máxima calidad en el servicio, es notable la preocupación de los sindicatos y principalmente, de quienes tienen trabajo de maestros en colegios concertados. Otro punto que consideraron grave los dirigentes sindicales que formaron parte de la protesta, es el hecho de la falta total de negociación y comunicación por parte de las respectivas consejerías de educación, las cuales están en la obligación de consensuar con los trabajadores por las medidas a adoptar. Y es todo ello lo que ha motivado a la comunidad de la escuela concertada a manifestarse en las calles.

Docentes concertados también reclaman por los recortes

Al parecer a nadie le ha resultado indiferente la larga lista de recortes que el Gobierno de Mariano Rajoy ha impuesto, pues, cuando todos creemos que sólo quienes trabajan en sectores públicos se ven afectados, lo cierto es que no,  y hoy son los que tienen trabajo en la enseñanza concertada los que nos demuestran que cuando hablamos de crisis en España, hablamos para todos. Los sindicatos FSIE, USO, UGT y CCOO de la enseñanza concertada, se encargaron de enfatizar su rechazo a la larga lista de reformas y recortes que ha impulsado el Gobierno central, y manifiestan su descontento por la falta de dialogo que desde el Ministerio de Educación, a cargo de José Ignacio  Wert, siempre han mantenido. Aquellos que se dedican a trabajar en colegios concertados afirman que el sector está siendo seriamente perjudicado como consecuencia de todos los recortes impulsados desde el gobierno de Rajoy  y aplicados en cada comunidad autónoma. Básicamente, la preocupación obedece a cuestiones específicas que tienen que ver con la reducción de los salarios de aquellos que hoy tienen trabajo de maestros, también al retraso en el pago de los gastos de funcionamiento de los centros o al tema de las sustituciones, las cuales no se están cubriendo con la rapidez necesaria, y esto afecta directamente a la calidad de la enseñanza. La denuncia más grave y especifica fue atribuida al hecho de que el Gobierno central  está reduciendo la inversión, empeorando las condiciones laborales de docentes y no docentes, adoptando medidas que repercutirán negativamente en la calidad del sistema, incrementando el daño sobre un sector bastante deteriorado. Por todo ello es que los sindicatos concertados están barajando la posibilidad de convocar a una gran movilización al comienzo del curso escolar, básicamente, en contra de los recortes que afectan a aquellos que se dedican a trabajar en colegios concertados y a la enseñanza toda.

Nuevo retraso en los pagos a profesionales concertados de Valencia

Este suele ser un incidente que se repite en Valencia, aquellos que se dedican a trabajar en la enseñanza concertada deben atravesar por una situación un tanto penosa, ya que se les adeuda los pagos del primer trimestre del año, una situación que no sucede por primera vez. Ha sido la Unió de Cooperatives d’Ensenyament Valencianes (UCEV) la que se encargó de denunciar este hecho, desde dicha organización aseguraron que se ha registrado un nuevo retraso en el pago de más de siete millones de euros a aquellas cooperativas de enseñanza concertadas que se hallan en la Comunidad Valenciana, el pago es el correspondiente al primer trimestre del año. Por tal motivo, desde la mencionada organización aseguraron: “nos sentimos engañados. Hemos confiado en la palabra dada y no solo no se ha hecho efectivo el pago, sino que ni siquiera nos han llamado para informarnos de que era posible que esto sucediera”. ¿Quiénes se ven afectados por esta situación? No sólo aquellos que hoy tienen empleo en escuelas concertadas de Valencia, sino también los que se dedican a trabajar en el área de administración de la enseñanza de dicha región. Desde UCEV aseguran entonces que este 2012 ha comenzado como terminó el 2011, con promesas sin cumplir, volviendo a hacer sufrir a quienes se dedican a trabajar en la enseñanza concertada,  a raíz de estos nuevos retrasos. ¿Cuál es el principal responsable de esta situación? Pues simplemente la Conselleria de Educación valenciana, fue esta la que se comprometió a efectuar el pago de las nóminas de los docentes, de la del personal de Administración y servicios y los gastos de funcionamiento previstos, faltando a todos ellos, sin abonar lo correspondiente al primer trimestre del año. Entendemos que esto afecta no sólo a quienes tienen empleo en escuelas concertadas de Valencia, sino a toda la comunidad educativa concertada de la región.