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Muchos colegios concertados de España podrían verse afectados en los próximos días toda vez que la Consejería de Estado apruebe la Ley de Igualdad de Trato, la cual aplica a aquellos colegios que sólo aceptan alumnos de un solo sexo. La causa estaría en que una vez aprobada a este tipo de colegios se les eliminarían los recursos que reciben por parte de la Administración de Estado, esto significa que la Consejería de Educación, Formación y Empleo de la Comunidad Autónoma no contribuirían más con los centros privados-concertados.

De acuerdo a las informaciones que se citan en diferentes portales de Internet en España 67 centros escolares que trabajan bajo estas condiciones, en la que sólo imparten clases a alumnos o alumnas, de acuerdo a lo manifestado por muchas autoridades educativas e incluso por los mismos padres y representantes que tienen a sus hijos recibiendo clases bajo estas modalidades. El definir las cátedras sólo para un sexo permite la facilidad de aprendizaje y desenvolvimiento escolar en equipo.

El objetivo es no seguir enviando recursos a los colegios concertados, pues además como ya hemos mencionado en artículos anteriores, este tipo de instituciones perciben de igual modo un “aporte” a través de los padres con los cuales podría seguir subsistiendo.

Sin embargo, son muchas las opiniones a favor y en contra que se han desatado en España, principalmente por los padres que apoyan este tipo de educación concertada, pues consideran que la misma es práctica, facilita la comprensión de los alumnos y alumnas por separado en sus cátedras y los conduce hacia una mejor definición de las carreras profesionales que quisieran desempeñar en el futuro.

Por ahora toca esperar qué decisiones se tomarán al respecto, de aprobarse tal Ley, se eliminarían los conciertos para estos colegios, por ello les invitamos a estar en sintonía con las diferentes informaciones que encontrará de manera oportuna en los portales http://www.cvexpres.com/ y http://www.oposinet.com, las empresas que a través de sus direcciones web les ha brindado a maestros y profesores asesoría e informaciones de gran valor en los últimos años.

Por primera vez en dos años Cataluña abre la bolsa de empleo para profesores

Se abre bolsa de empleo de profesores en Cataluña La Consellería de Enseñanza de Cataluña dio a conocer, en los últimos días, la apertura de la bolsa de empleo de profesores. Por supuesto, esta es una gran novedad para los docentes de la comunidad, teniendo en cuenta que hacía tiempo no contaban con la posibilidad de actualizar sus méritos, aquellos que ya están dentro de la bolsa, o con la alternativa de ingresar a esta, aquellos profesionales que todavía no forman parte de ella. Como sucede en estas instancias, ingresarán a la bolsa de trabajo de profesor los docentes que cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria y que presenten su solicitud antes del 3 de marzo próximo. Se convocan 94 especialidades en la bolsa de trabajo para profesores en Cataluña La convocatoria para formar parte de la bolsa de trabajo de maestros y profesores en Cataluña, ha dado mucho de qué hablar, principalmente porque se trata de una interesante oportunidad para los docentes que querían ingresar a la bolsa para poder cubrir sustituciones o puestos en calidad de interinos. Se convocan en total 94 especialidades de las cuales debemos distinguir 8 para el cuerpo de maestros, 32 para profesores de secundaria, 13 para profesores de escuelas oficiales de idiomas, 23 para técnicos de Formación Profesional, 9 para artes plásticas y diseño y las restantes 9 para maestros en artes plásticas y diseño. Primera apertura de la bolsa de empleo para profesores en Cataluña luego de dos años 20.000 docentes son los que hoy tienen la bolsa de empleo de profesores en Cataluña. Desde hace dos años ese número no se ha modificado, en tanto no ha habido nuevas incorporaciones dado que no se abrió la bolsa para admitir más docentes. Ahora y tras dos años sin hacerlo, la Consellería de Enseñanza de Cataluña ha anunciado la apertura de dicha bolsa a partir de hoy mismo hasta el 3 de marzo próximo, fecha límite en la que se aceptarán las solicitudes. En estas instancias no sólo podrán ingresar nuevos docentes a la bolsa, sino que además quienes ya estén inscritos podrán actualizar sus cualificaciones. La convocatoria pretende ofrecer la oportunidad de prestar servicios de forma temporal como personal interino docente. Para conocer más detalles de la convocatoria puedes visitar la página de la Generalitat de Cataluña.

Universitat Politècnica de Cataluña despedirá a 132 docentes

Evitar el mal menor, de eso es de lo que muchos intentan convencerse al efectuar alguna medida de recorte que saben y reconocen, afectará a un grupo grande o pequeño de trabajadores. En este caso, los afectados serán un total de 132 profesionales que se dedican a trabajar en la enseñanza universitaria de Cataluña. Desde la Universitat Politècnica de Cataluña (UPC) se ha anunciado que un total de 132 docentes y profesores asociados, junto a unos 90 miembros del personal de administración y servicios, quedarán en la calle, como método de ajuste, intentando con esto evitar que la institución sufra pérdidas mucho más significativas. El Consejo de Gobierno de la (UPC), se encargó de dar su aprobación para el despido de 222 empleados, entre quienes se encuentran 132 profesionales que hoy tienen empleo en la enseñanza, precisamente en ese establecimiento. Por otro lado, también trascendió que los despidos estarán concentrados especialmente sobre quienes tienen trabajo temporal en la institución, es decir que se amortizarán las plazas vacantes y las ocupadas actualmente por personal interino. Además del ajuste que se aplicará en quienes se dedican a trabajar de profesor en la UPC, el consejo también dio su aval  para  recortar en un 10,4 por ciento el presupuesto para el 2013. ¿A qué se deben los recortes que se efectuarán en la UPC? La UPC ha llegado a un acuerdo con la Generalitat catalana, precisamente para canalizar el déficit del 2012 fuera del presupuesto de este 2013, sin embargo, a cambio, la universidad ha tenido que ceder en algunos términos, exactamente los de la puesta en marcha de un plan de equilibrio y sostenibilidad financiera, un plan en el que se incluye desde un recorte de presupuesto del 10,4 pro ciento, hasta el despido de 132 profesionales que se dedican a trabajar en la enseñanza de la institución y 90 trabajadores de administración, todo ello para evitar una  repercusión grave sobre la universidad.

Cataluña convoca a 75 profesores de acuerdo a criterios internacionales

La innovación es la base de las sociedades modernas, cualquier avance debe darse teniendo en cuenta esta premisa, y al parecer, desde Cataluña y particularmente, en el ámbito del empleo en la enseñanza de la región, se ha pensado en un método de innovación y mejora académica en base a la internacionalización de la contratación. La noticia del día está vinculada a la nueva convocatoria que se ha lanzado desde la Secretaría de Universidades e Investigación de la Generalitat de Cataluña, desde allí se anunció al apertura de la primera convocatoria internacional del programa Serra Húnter que en este caso ofrece 75 plazas. El programa Serra Húnter ha sido diseñado para flexibilizar y otorgarle un carácter internacional a  la estructura docente, superando, de esta forma, la rigidez que impone el modelo de funcionarios. Concretamente, quienes deseen acceder a un puesto de trabajo en la enseñanza universitaria catalana, de acuerdo a los parámetros que propone el programa, deben ser de preferencia, profesorado agregado y, sólo en casos excepcionales, justificados y singulares, se ofrecerán contratos de profesor catedrático, visitante o lector. Se pretende asegurar criterios imparciales de elección, escogiendo a los miembros idóneos para el comité de selección, quienes contarán con una reconocida proyección académica, lo que garantizará su correcto accionar. Pese a que Cataluña ha convocado 75 plazas de profesores dentro del programa Serra Húnter, se prevé la incorporación de más de 500 nuevos profesores que se puedan dedicar a trabajar en universidades catalanas, precisamente, hasta el año 2020 y siguiendo criterios de excelencia internacional. Tal incorporación docente se vuelve posible gracias al número de jubilaciones previstas para los próximos diez años en las universidades de Cataluña, es decir, lo que se intenta hacer es reforzar el profesorado permanente, con las figuras adicionales de apoyo docente y de investigación, un procedimiento muy enriquecedor que también se realiza en instituciones universitarias adelantadas a nivel internacional.

Cataluña y sus esfuerzos por garantizar la pronta sustitución de los maestros

Uno de los tantos saldos negativos que ha dejado la actual crisis española está vinculado al deterioro del nivel educativo y a la falta de empleo en la enseñanza, a esto debemos sumar una serie de factores que actúan de manera directa en esta cuestión, para dar un ejemplo más claro diremos que la sustitución  de los profesores se ha convertido en un tema de debate ¿sabes por qué? La simple tardanza en el cubrimiento de las bajas o la falta total de sustituciones se tornó un problema a resolver y al parecer, desde Cataluña se enfocaron en ello. La consejera de Enseñanza de la Generalitat catalana, Irene Rigau, se encargó de anunciar que Cataluña garantizará, a partir de Semana Santa, la sustitución de las bajas de quienes tienen empleo de profesor en la región, precisamente,  desde el primer día en el nivel Infantil y a los seis días en el nivel Primaria y en Educación Especial. Por otra parte, en el caso de los docentes tutores, se producirá la sustitución inmediata en  la segunda baja simultánea en el nivel Secundaria. Rigau aseguró que esta propuesta será acercada a los representantes sindicales, e incluida en la negociación de los presupuestos 2013. La consejera de Educación catalana aseguró que garantizar el pronto cubrimiento de las bajas de quienes se dedican a trabajar de maestros en la comunidad, es parte del esfuerzo de los docentes que han comprendido la importancia de disminuir el nivel de faltas de asistencia, puesto que esto impacta directamente no sólo en la institución y en los alumnos, sino además en el salario que perciben los profesionales, que resultan penalizados por faltas injustificadas. Es de esta forma que la consejera reconoció que los docentes han hecho un gran esfuerzo y por ello, en gran parte, se debe a estos que hoy se puede hablar de sustituciones que se producirán al primer día en caso del nivel Infantil y a los seis en Primaria.

La Generalitat catalana y su vuelta de tuerca al envío de profesores sustitutos a escuelas

En el día de ayer nos enterábamos de que quienes se dedican a trabajar en la enseñanza catalana, habían presentado una queja formal ante la defensoría del pueblo, a causa de la normativa de bajas y sustituciones docentes. Según los profesores, una serie de decretos aprobados por la Conselleria de Educación permitirían ampliar el periodo que debe transcurrir para cubrir una baja. Al parecer, las bajas no se cubrirían con sustituciones externas hasta pasados los diez primeros días, lo que afectaría no sólo a profesores sustitutos, sino también a los docentes con plaza fija, porque luego se redujo las percepciones salariales de los funcionarios de baja debido a incapacidad temporal. Todo lo que lleva a pensar que esta situación beneficiaría particularmente a la administración autonómica, que se ahorraría así el pago de dos sueldos en simultáneo. En las últimas horas, se ha conocido que la Generalitat catalana ha decidido darle una vuelta de tuerca a su política de bajas y sustituciones de aquellos que se dedican a trabajar en escuelas de la región. Porque a partir de ahora, será posible que los sustitutos de un profesor con jornada reducida, puedan llevar a cabo la jornada completa, precisamente, desde el primer día de la baja, sin superar por supuesto, la jornada semanal de 32,5 horas. Esta medida puede ser quizás lo que los docentes catalanes esperaban en cuanto a la política de bajas y sustituciones implementada por la Generalitat catalana. No sólo aquellos que hoy tienen empleo en la enseñanza catalana se ven afectados por las medidas de bajas y sustituciones empleada por la Generalitat catalana, sino que quienes más sufren esta situación son los alumnos, puesto que la calidad del servicio no es la misma, teniendo en cuenta que previamente se debían esperar unos 10 días para que se cubra la baja de un docente. Es por este motivo también, que desde la administración autonómica se ha procedido a modificar esta política, para que la merma en la calidad educativa sea mínima. Podríamos concluir preguntándonos si esta representa una buena o mala noticia para los docentes interinos ¿qué crees tú?

Se nombraran 2.600 profesores interinos en Cataluña para el inicio del próximo curso escolar

Ya se están ajustando los principales detalles para hacerle frente a lo que será el próximo curso escolar 2013-2013, el mismo dará inicio en breve y entre las distintas gestiones que deben hacer las administraciones autonómicas, está la de la adjudicación de empleo en la enseñanza. En este caso, toca el turno de hablar de lo que sucederá con el sector público en Cataluña. Porque en la región ya se habla del nombramiento de 2.600 profesores interinos, gestión que se llevará a cabo a partir de mañana jueves, cuando se adjudiquen tal número de plazas y con ello se cubran las vacantes a media jornada y jornada completa, esto básicamente, es lo que se realizará en los días consecutivos, de cara a asegurar las plantillas docentes en las escuelas de la región, para el primer día de trabajo en la enseñanza de los profesionales, que será precisamente, este lunes 3 de septiembre. A través de un comunicado emitido por la Conselleria de Educación catalana,  se ha informado que este proceso tendrá lugar entre el día jueves y viernes, posibilitando así que se completen las plantillas, para que el lunes todos los docentes se encuentren en sus puestos de trabajo, dando así el inicio a la preparación del curso escolar venidero, que comenzará el miércoles 12 de septiembre. De todas formas, estas 2.600 adjudicaciones no son las únicas con las que contará Cataluña, dado que se suman a los 4.400 nombramientos que se realizaron en el mes de julio. Lo único que restará conocer son aquellos puestos de empleo de profesor que deberán ser cubiertos, teniendo en cuenta las bajas que se detectarán el primer día de asistencia de los docentes, a sus puestos como tales. En base a ello, tendremos más noticias acerca de los nuevos nombramientos que se hagan luego.