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En cada año escolar son más los padres que se preocupan y se dedican a tiempo completo en la búsqueda de la mejor institución académica para sus hijos y aunque la formación en las escuelas públicas es catalogada como buena en España, padres y representantes están optando por amoldar un poco más su economía y pagar por clases en colegios privados y concertados.

Sin duda alguna la enseñanza privada ha sido una de las mejores opciones para los padres que esperan que sus hijos reciban las mejores cátedras, pues los beneficios son muchos y varían desde las condiciones físicas de las instituciones, la capacidad en cada una de las aulas de clases, la calidad y cantidad de maestros por alumnos en los colegios, así como también los valores y demás conocimientos extra cátedras que se imparten.

La enseñanza privada, así como la concertada ocupa uno de los porcentajes de mayor preferencia y calidad en cuanto a estudios primarios y secundarios en gran parte de España, por no decir que en todo el país. Es este sector educativo con más capacidad de alumnos.

Tal vez por ello las diferentes situaciones críticas para el venidero año escolar en torno a las plazas disponibles, pues una buena parte de los profesores sean estos recién egresados o ya con años de experiencia desean impartir sus conocimientos en las escuelas privadas y/o concertadas.

Así que para ello hay que estudiar lo suficiente y dejar aflorar las estrategias y habilidades en el ámbito de la educación y la especialidad que usted como docente posee, pues las fechas de muchas oposiciones ya están dadas y usted sólo tiene que ponerse al día con el material a estudiar y en ello Cvexpres le puede ayudar en muchos aspectos. Para mayor información visite su página web; http://www.cvexpres.com/, contacte al equipo de profesionales que están dispuestos a atenderle a la brevedad posible y logre posicionar su experiencia en los mejores centros docentes de España.

Canarias inicia proceso selectivo para bolsa de empleo de profesores de varias especialidades

Empleo de profesor en Canarias La Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias ha abierto un nuevo proceso selectivo destinado a docentes que deseen incorporarse en la bolsa de empleo de profesores de distintas especialidades. El objetivo de la comunidad autónoma es ampliar las bolsas de trabajo, aunque en realidad se ha especificado que las actuales listas de interinos se han agotado o no están vigentes. El hecho de que la convocatoria esté destinada a más de 10 especialidades, abre las posibilidades a una gran cantidad de docentes canarios para que puedan ingresar a esta bolsa de empleo, y con ello, tener la oportunidad de acceder a un trabajo temporal en calidad de interinos. Bolsa de empleo de profesores en Canarias para 11 especialidades La apertura de la bolsa de empleo para docentes en Canarias ha generado gran expectativa, principalmente porque está destinada a diversas especialidades, en total, serán 11 las beneficiarias de esta convocatoria. El proceso de selección es para el cuerpo de maestros para la especialidad de Alemán; para el cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria en las especialidades de Música, Alemán Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos y Procesos de Producción Agraria; en el cuerpo de profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas para la especialidad de Chino; en el cuerpo de profesores Técnicos de FP para las especialidades de Patronaje y Confección y Operaciones y Equipos de Producción Agraria; y en el cuerpo de profesores de Artes Plásticas y Diseño. Plazo de inscripción y requisitos en la bolsa de trabajo de profesores en Canarias Debemos advertir que esta convocatoria tiene un plazo máximo para enviar las solicitudes y el mismo finaliza el 29 de mayo, es decir que los candidatos tendrán tiempo de participar de la convocatoria hasta la próxima semana. Por otra parte, también se ha detallado desde la Consejería de Educación canaria, cuáles son los requisitos para participar de este proceso de selección. En concreto, los docentes tienen que contar con la titulación requerida para cada especialidad, tener además una experiencia mínima de dos años en la especialidad a la que se opta como funcionario interino, ya sea dentro de la Comunidad Autónoma de Canaria o en cualquier otra administración, y por último se le solicitará a los aspirantes haber superado la prueba de conocimientos específicos para trabajar como docentes en la especialidad.

Canarias se queda sin oposiciones en Secundaria para el 2014

Las oposiciones en la enseñanza Secundaria durante el 2014 serán prácticamente inexistentes A poco de que concluya este 2014, las perspectivas a futuro, en cuando a ofertas de empleo de profesor en la enseñanza Secundaria española, no son las más positivas. En las últimas horas, Canarias se ha sumado al resto de comunidades autónomas que no convocará oposiciones a la enseñanza Secundaria durante el próximo año y esto no hace más que dejar una sensación de incertidumbre acerca de lo que vendrá, principalmente para quienes se dedican a trabajar en educación y para quienes hoy no cuentan con una salida laboral de la que sacar provecho. Lo concreto es que las limitaciones impuestas por el Gobierno central en cuanto a cantidad de plazas a ofertar en cada convocatoria, no le sienta bien a ninguna administración autonómica y este sería el motivo principal por el cual algunas de ellas han desistido de convocar nuevas plazas. Convocatoria nula de oposiciones en Secundaria 2014: ¿presionar o no presionar al Gobierno central? Que el Estado mantiene acotada la Oferta de Empleo Público (OPE) es un hecho, algo ya conocido por todos, pero en el sector educativo esas escasas o inexistentes oportunidades laborales han terminado por cansar a los gobiernos autonómicos, que respetando el 10 por ciento de la tasa de reposición que obliga a tener en cuenta el Gobierno de Mariano Rajoy, ven a sus plantillas de profesores sufrir notables perdidas, sumado al claro deterioro que esto produce en el nivel educativo en general, por todo ello, en algunas comunidades autónomas se está gestando una maniobra que apuesta simplemente a mantener la autonomía necesaria para convocar las plazas que cada región necesite y no las insuficientes autorizadas por el Estado. El caso de Canarias y su negativa a convocar oposiciones en Secundaria durante el 2014 La Consejería de Educación del Gobierno de Canarias ha decidido no convocar oposiciones a profesor de Secundaria durante el año 2014, teniendo en cuenta que el Gobierno general continúa manteniendo acotada la oferta de empleo público en el sector educativo. La decisión fue dada a conocer por el director general de Personal del Ejecutivo canario en la Mesa Sectorial de Educación, del pasado 26 de diciembre. Lo que se ha explicado no de forma oficial, es que esta medida es una propuesta proveniente de  algunas comunidades y que pretende presionar al Estado para que cada región oferte la cantidad  de plazas que considere adecuadas en cuanto a su situación particular, sin tener que limitarse a la tasa de reposición por jubilación, sino teniendo en cuenta la tasa de interinidad.

Se abre bolsa de trabajo para docentes en las fundaciones SAFA y Loyola

Interesantes noticias para comenzar esta semana, porque nos hemos enterado de la apertura de una bolsa de trabajo de profesor en dos fundaciones que ofrecen servicios educativos en Andalucía y Canarias, se trata de las fundaciones SAFA y Loyola. En ambos casos, se ha abierto la bolsa de empleo para docentes que puedan trabajar en centros educativos de estas organizaciones en suelo andaluz y canario principalmente. Los interesados en inscribirse en estas bolsas de trabajo tendrán la posibilidad de hacerlo hasta el día 16 de diciembre de este año, con lo cual, todavía hay tiempo suficiente para preparar una candidatura que se destaque. Las fundaciones SAFA y Loyola, ofrecen servicios educativos en regiones como Andalucía y Canarias, estas cuentan con más de 30 centros educativos, si unimos la oferta educativa de ambas, lo que torna interesante cualquier oportunidad de empleo de profesor que pueda surgir en ellas. Ahora que se ha abierto una bolsa de trabajo para docentes en estas organizaciones, las posibilidades pueden ser muchas. Debemos tener en cuenta que la apertura de las bolsas de empleo se produce para atender a las sustituciones y plazas que puedan quedar vacantes en los centros de estas fundaciones en los próximos meses, los candidatos podrían obtener una plaza recién en el curso venidero. En la bolsa de empleo de las fundaciones SAFA y Loyola, serán admitidos quienes cuenten con los títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía, aquellos que posean títulos profesionales de Especialización Didáctica, el Certificado de Cualificación Pedagógica, el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), o quienes cuenten con la licenciatura o titulación que incluya formación pedagógica y didáctica. Para insertar el curriculum, los interesados sólo deberán visitar el siguiente enlace, pudiendo crear un usuario y contraseña para cargar allí sus datos. Es válido recordar que la fecha límite para presentar candidaturas es el próximo 16 de diciembre.

Oportunidad de empleo en Canarias para 200 profesores de inglés

En distintas comunidades autónomas, la enseñanza de idiomas es parte de su preocupación y ocupación central, en Canarias, han pensado en una opción para fomentar el aprendizaje de la lengua inglesa y ofrecer empleo de profesor a los docentes que se encuentren inscritos en las listas del Servicio Canario de Empleo. Nos referimos a la contratación de 200 profesores de inglés para que dicten clases en  residencias escolares en las Islas a alumnos con alto rendimiento escolar que no cuenten con recursos económicos suficientes para pagar por cursos avanzados de inglés. Ofreciendo de esta manera una interesante posibilidad a los estudiantes y también a quienes desean acceder a un empleo en enseñanza en la región. Canarias podrá contratar 200 personas que deseen trabajar de profesor de inglés, debido a la desviación de unos 500.000 euros que antes se utilizaban en concepto de becas en el extranjero para algunos alumnos a quienes se los enviaba a estudiar en Inglaterra después del curso escolar para conocer en profundidad el idioma inglés, apostando de esta forma al bilingüismo. Ahora, la apuesta sigue siendo la misma, es decir, capacitar a más y más estudiantes para hacer crecer el bilingüismo entre los canarios, pero la cuestión es que en lugar de gastar 500.000 en el extranjero, se los gastará en la propia comunidad, organizando campamentos  de inglés en distintas residencias escolares de la región. Debemos recordar que antes sólo se beneficiaban de esta becas entre 400 y 500 alumnos, los de mejor posición económica, ahora unos 1.600 estudiantes podrán acceder a esta capacitación que será gratuita y de la disfrutarán al menos 2 alumnos de cada escuela canaria. Los campamentos organizados en residencias escolares de Canarias para impartir clases de inglés, estarán a cargo de profesores bilingües, que posean un nivel de inglés equivalente al B2 de las escuelas oficiales de idiomas, estos deben ser licenciados en Lengua Inglesa o contar con esta especialidad en la Facultad de Formación del Profesorado. Por otra parte, los 200  docentes deben estar inscritos en las listas del Servicio Canario de Empleo para poder ser tomados en cuenta para ocupar esta clase de  puesto de trabajo en enseñanza. La fecha prevista para el inicio de este campamento de inglés es al final del curso actual, en el mes de junio, prolongándose durante todo el mes de julio.

Canarias aprueba convocatoria de oposiciones a la enseñanza

Seguimos hablando de oposiciones a la enseñanza, pero en este caso, toca el turno de hablar de una región que en realidad, hasta el momento y ya desde hace tiempo, no había dado señales de iniciativa alguna hacia la generación de empleo en centros educativos de carácter público, nos referimos a Canarias y la aprobación de una nueva convocatoria de oposiciones docentes. El portavoz de la administración autonómica canaria, Martín Marrero, anunció que el Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto para impulsar la Oferta de Empleo Público de 2013, para quienes deseen acceder a un empleo dentro de los cuerpos de maestros e inspectores de Educación en la comunidad. Canarias se suma al resto de comunidades autónomas que han decidido convocar oposiciones docentes para el ciclo lectivo 2013-2014. Concretamente, desde la mencionada administración ofertarán 138 plazas, las cuales corresponden a la acumulación de la tasa de reposición de personal del sector educativo, sanitario y de la administración general en toda la comunidad. Sabemos que 138 plazas pueden sonar a poco, pero esta convocatoria es la primera, al menos en lo que a empleo en la enseñanza pública canaria respecta, desde el año 2010 precisamente, lo que convierte a esta medida en una oportunidad laboral a tener en cuenta por el colectivo docente de la región. Las oposiciones a la enseñanza que se han aprobado en Canarias, aun no cuentan con una especificación en cuanto a qué tipo de especialidades están destinadas, sabemos que se ofertarán 138 puestos de trabajo en la enseñanza de la comunidad, y vale destacar que 15 plazas se destinarán al cuerpo de inspectores y las restantes 123 a quienes se dediquen a trabajar de maestro, el objetivo es cubrir las bajas que se produjeron por diversas jubilaciones en el cuerpo de docentes no universitarios, es precisamente, gracias a ello que ha crecido la necesidad de realizar esta convocatoria. En resumen, oposiciones docentes en Canarias, 138 plazas ofrecidas, de las cuales 123 están destinadas a maestros y 15 a inspectores.

En Canarias los docentes podrán ser mediadores escolares

Con el objetivo de que estos profesionales se conviertan en instrumentos para que en las aulas reine la armonía y básicamente una mejor convivencia, en Canarias se ha optado por comenzar con el proceso de acreditación para que quienes tienen trabajo de profesor puedan ser entendidos como mediadores. La Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias ha impulsado el proceso de acreditación de docentes mediadores escolares, mediante la realización de un programa formativo y una posterior evaluación, con la que se decidirá quienes podrán ser acreditados como tales. Como dijimos antes, el objetivo de esta clase de medida es impulsar los servicios de mediación escolar en las escuelas de la región, para poder de esta forma, contribuir a la mejora de la convivencia y del clima en las aulas, esto según se informa desde la administración autonómica. La función de aquellos que se dedican a trabajar en la enseñanza y sean acreditados como mediadores, será la de coordinar y supervisar los diversos servicios de mediación escolar según la propuesta de la dirección del centro educativo y la aprobación de la consejería canaria. Por supuesto que quienes hoy tienen empleo de profesor en Canarias puede que se sientan atraídos por esta propuesta, los interesados deben saber que para participar en el proceso selectivo deberán realizar la solicitud, vía telemática, hasta el 24 de septiembre de este año. La acreditación consistirá en un proceso que se desarrollará en tres etapas, consiste en la propuesta de candidatos por parte de los centros y selección de acuerdo a los criterios que se hayan establecido; el  desarrollo del programa de formación que consta de dos fases, una de preparación y otra de actuación, y finalmente, la acreditación por la administración educativa. Con todo ello resuelto los docentes podrán ser considerados mediadores escolares en Canarias.