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Oportunidad de empleo para 20 enfermeros en Ibiza

Trabajar de enfermero en la temporada de verano de Ibiza ¿Eres un profesional de la enfermería y te gustaría trabajar en la sanidad de Ibiza? Ahora tienes la posibilidad de hacerlo, porque la empresa Emergency Staff S.L, que se dedica a la formación y asistencia sanitaria principalmente para realizar trabajos en entornos lúdicos, se encuentra reclutando a quienes deseen acceder a un empleo de enfermero. En concreto, se busca Diplomados en Enfermería para trabajar en la temporada de verano en Ibiza. Quienes resulten contratados, podrán  acceder a un contrato temporal cuya duración será de cinco meses aproximadamente. La idea es que estos enfermeros presten servicio en varias discotecas, conciertos y eventos deportivos que tienen lugar durante los meses de verano en Ibiza. Se necesitan 20 enfermeros en Ibiza Quienes prestan servicio en el ámbito sanitario, no siempre tendrán la posibilidad o incluso el deseo, de trabajar en hospitales, centros asistenciales, clínicas y salas de emergencias, quizás, muchos de los que hoy cuentan con su titulación de enfermero, desearían poder llevar sus conocimientos y experiencia a otros sectores. La oportunidad de empleo que se brinda en Ibiza pretende apostar a esta clase de profesional de enfermería, pues estos trabajarían principalmente en entornos lúdicos, es decir, eventos de ocio y deportivos durante unos cinco meses, desde finales de mayo a principios de octubre. El perfil requerido es el de Diplomados en Enfermería que además tengan formación y experiencia en el tratamiento de pacientes intoxicados con drogas. Este, de todas maneras, no es requisito excluyente. Condiciones de contratación para los 20 enfermeros que se convocan en Ibiza Quienes accedan a una de las 20 vacantes de enfermeros ofertadas en Ibiza, accederán también a un contrato de carácter temporal de una duración promedio de cinco meses. El salario mensual correspondiente a estos aspirantes seleccionados oscilará entre los 1.800 y los 2.000 euros brutos, lo que estará supeditado al puesto y responsabilidad que cada profesional tenga. Será entre abril y mayo que se realizarán dos procesos de selección en la isla de Ibiza y para participar de estos, los candidatos tendrán que enviar sus datos y curriculum a la empresa Emergency Staff S.L, la responsable de las contrataciones para esta oferta de empleo.

Más de 16 mil enfermeros se disputarán las 959 plazas EIR

16 enfermeros por plaza en la convocatoria EIR El Ministerio de Sanidad dio a conocer los datos correspondientes a las listas de candidatos admitidos para la participación en los exámenes de acceso a las residencias en cada especialidad sanitaria, pruebas selectivas que tendrán lugar el próximo 31 de enero. Dentro de las cifras más llamativas encontramos lo que ocurre con quienes en algún futuro se dedicarán a trabajar en hospitales públicos en calidad de enfermeros, pues por cada una de las  plazas de enfermero interno residente (EIR) hay 16 aspirantes. De acuerdo con la información provista por el ministerio, en total han sido admitidos 16.137 enfermeros y el número final de plazas es 959, dos plazas menos que en el ejercicio anterior. El número de profesionales de enfermería admitidos, de todas formas, es menor que las convocatorias anteriores. Novedades en el examen para obtener plaza de enfermero residente En cuanto al examen que deberán realizar los más de 16 mil aspirantes a obtener una plaza de enfermero residente, hay algunas novedades a comentar. Para aquellos que no lo recuerden, ya en la convocatoria anterior se introdujeron algunos cambios aumentando de 160 a 180 (más diez de reserva) la cantidad de preguntas y luego incrementándose el tiempo para responderlas, pasando de tres a cuatro horas. En el examen de este año se pasará de 180 a 200 preguntas y el tiempo para responder será de cuatro horas y media. Recordemos que este examen se llevará a cabo el 31 de enero próximo. 32 psicólogos por plaza en el examen PIR Otro colectivo sanitario que se volcará masivamente a tratar de obtener una de las plazas que se ofertan en la especialidad, es el de los profesionales de la psicología. Para estos facultativos se ofertan 127 plazas y la cantidad de aspirantes admitidos asciende a 4.098. Esta cifra hace que por plaza haya unos 32 psicólogos. En este sentido se observa una clara suba en el número de aspirantes, un aumento del 3 por ciento con respecto a la convocatoria anterior. Se calcula, según los datos oficiales, que un total de 35.319 licenciados en alguna titulación del área de salud se presentarán el próximo 31 de enero a las pruebas para el acceso a la formación sanitaria especializada, un uno por ciento menos que en el 2014.

Más de 50 mil plazas de formación continuada para sanitarios en Castilla y León 2015

Formación continuada para sanitarios en Castilla y León La Gerencia Regional de Sanidad de Castilla Y León, conocida por su acrónimo como Sacyl, pretende durante el 2015 convocar miles de plazas para quienes actualmente se dedican a trabajar en hospitales y centros de salud gestionados por dicho organismo. Estas plazas serán por supuesto de formación. El plan integral de formación 2015 que piensa implementar la Sanidad de Castilla y León, pretende dotar de nuevos conocimientos a los sanitarios y también ayudarlos a mantener las competencias necesarias para obtener los resultados de calidad esperados de parte del usuario final del servicio, los ciudadanos. Los cursos abordarán diversas temáticas siendo la prevención de riesgos laborales uno de los focos de mayor atención. Más de 50 mil plazas de formación para los sanitarios de Castilla y León En concreto, la Sanidad de Castilla y León convocará 52.871 plazas de formación para todos los profesionales que pertenezcan a los centros e instituciones sanitarias de Sacyl. De ese total de plazas, debemos distinguir que un 76 por ciento se destinarán  al personal sanitario, otro 15 por ciento a personal de gestión y un 9 por ciento restante serán para todos. Dichas plazas se distribuirán en un total de 2.177 actividades, esta cifra ya sitúa a esta convocatoria por encima de la del 2014 con cerca de 300 actividades más. Si debemos distinguir por provincias, la cantidad de plazas de formación que se convocarán se distribuirán de la siguiente manera: Valladolid 10.676; Burgos 5.367; León 5.305; Salamanca 4.330; Zamora 3.802; Palencia 3.767; Ávila 3.275; Segovia 2.229; Soria 1.989; y Emergencias y Servicios Centrales 12.131. ¿En qué temáticas estarán enfocados los cursos de formación? Durante este 2015 se atenderá la formación en áreas estratégicas por las que pretende apostar la Gerencia Regional de Salud de Castila y León, precisamente para reforzar sectores que lo necesitan. Así, los cursos de formación ofertados se basarán en: formación en ébola, formación en gestión clínica, estrategia del paciente crónico, desarrollo de las TIC, formación en calidad y seguridad del paciente y promoción de la lactancia materna/banco de leche, como las principales áreas de aprendizaje. También se reforzará la formación online, de manera que el plan de capacitación pueda llegar a más profesionales y que sea mucho más sencillo acceder a los cursos.

Nueva convocatoria de empleo para enfermeros españoles en Reino Unido

Oportunidad de empleo para enfermeros españoles en Reino Unido El 21 de noviembre pasado dimos a conocer la convocatoria de empleo de enfermero que se había lanzado desde el servicio de salud británico en pos de reclutar a 300 profesionales españoles del área de enfermería. La convocatoria, en aquel entonces, obedecía al acuerdo de colaboración laboral que une al Reino Unido y España. Ahora, hemos tomado conocimiento de una nueva convocatoria de trabajo en hospitales para enfermeros españoles que quieran hacer carrera, de manera indefinida, en el Reino Unido. Nuevamente se trata de la posibilidad de conseguir empleo en la sanidad británica. Si te interesa la propuesta, te invitamos a continuar leyendo. Convocatoria de empleo en la sanidad del Reino Unido La empresa de selección de personal sanitario del Reino Unido, Cpl Healthcare, es la que se está encargando de este proceso de selección que consiste en reclutar a 80 enfermeros españoles para que estos puedan trabajar en el Hospital Universitario de Cambridge. Este centro de salud es uno de los más grandes y reconocidos del país. Las condiciones laborales implicarían la firma de un contrato indefinido  a jornada completa, para atender las especialidades de Cirugía General, Pediatría, Oncología, Neurociencia y UCI. Dependiendo de las funciones que desarrollen los candidatos seleccionados,  se podrá acceder a un salario que va desde los 26.400 a 35.00 euros anuales. Participar de la convocatoria de empleo para enfermeros españoles en Reino Unido Para participar de la convocatoria de empleo para enfermeros españoles en Reino Unido, los interesados tendrán que contar con una experiencia mínima de seis meses en el puesto, un nivel de inglés acorde a la tarea, preferentemente B2, y contar con el NMC, esta es la colegiación como enfermero en el Reino Unido, también se podrá participar del proceso de selección si se ha iniciado el trámite para obtener el NMC. Finalmente, los aspirantes tendrán que enviar el curriculum en inglés a la dirección de correo electrónico enfermería@cplhealthcare.com. El próximo 21 de enero se realizarán las entrevistas con los candidatos preseleccionados en Madrid.

Osakidetza da a conocer la OPE 2014 en la que convoca 374 plazas

El Servicio Vasco de Salud da a conocer la OPE 2014 La semana pasada, en el Boletín Oficial del País Vasco, se daba a conocer el acuerdo alcanzado por el  Consejo de Administración de Osakidetza. Tras este acuerdo se aprobaba la Oferta de Empleo Público (OPE) del Servicio Vasco de Salud para el ejercicio 2014. Esta iniciativa dejaba en claro que se convocarían plazas a cubrir por quienes quieren trabajar en sanidad y concretamente, por aquellos que deseen encontrar trabajo en hospitales públicos de País Vasco. Como dijimos antes, la convocatoria en realidad es la correspondiente al 2014 y por tanto, en ella rige aún el 10 por ciento de la tasa de reposición que actualmente está vigente en España y que en 2015 pasará a ser del 50 por ciento. 374 plazas en la sanidad vasca La convocatoria de empleo público que fue aprobada por el Servicio Vasco de Salud está destinada a cubrir 374 plazas en la sanidad vasca. El hecho de que se haya publicado la OPE en el Boletín Oficial del Estado implica que se ha concretado el paso previo a la salida a concurso de un total de 374 plazas. De esa cantidad, debemos distinguir 187 que se destinarán al turno libre y otras 187 para promoción interna. El total de plazas además, obedece al límite del 10 por ciento de la tasa de reposición permitida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014, según se recuerda desde Osakidetza. En Osakidetza se concretará de manera conjunta la OPE 2014 y 2015 Aunque todavía restan darse a conocer muchos de los detalles que conciernen a la OPE de 2014 en la sanidad de País Vasco, lo cierto es que la información que ha trascendido sirve para saber que se crearán nuevas plazas y se consolidará aquellas que hoy en día se encuentran en situación de interinidad. Otra información que se ha podido saber de manera oficial es que la convocatoria de empleo público correspondiente al Servicio Vasco de Salud  se concretará de manera conjunta con la OPE de 2015, la cual por cierto, todavía no ha sido aprobada por el  Consejo de Administración de Osakidetza, pero que se aprobará, según lo estimado, durante los primeros meses del año próximo.

Canarias convoca oposiciones sanitarias para cubrir 1.234 plazas de enfermeros

Oposiciones en Canarias para cubrir 1.234 plazas en enfermería De cara a cubrir las bajas producidas en el sector sanitario, en Canarias se convocar un nuevo proceso selectivo destinado específicamente a quienes se dedican a trabajar de enfermero o enfermera en la región. Este proceso selectivo pretende darle acceso, a la condición de personal estatutario fijo, a 1.234 enfermeros. Esta cantidad de plazas se distribuirá de la siguiente manera: 820 serán para el acceso libre, 352 para promoción interna y las restantes 62 se reservarán a personas con discapacidad. Estas plazas además, están vinculadas a las Gerencias de Atención Primaria, Gerencias de Servicios Sanitarios y Direcciones Gerencias de Hospitales del Servicio Canario de la Salud. Requisitos para participar de las oposiciones sanidad en Canarias Debido a que la última convocatoria de oposiciones sanidad dada a conocer en suelo canario, está destinada exclusivamente a personal de enfermería, como requisito fundamental, los candidatos tendrán que contar con el Título de Grado o Diplomado/a en Enfermería, o una titulación equivalente. Ahora bien, como en esta convocatoria 352 plazas corresponderán a promoción interna, en ese caso, los aspirantes tendrán que tener la condición de personal estatutario fijo dentro del Servicio Canario de la Salud, esto deberá ser en una categoría distinta a aquella a la que se pretenda acceder, sumado al hecho de encontrarse en situación administrativa de servicio activo, con una antigüedad mínima de dos años en la categoría. Presentación de solicitudes para participar de la convocatoria para enfermeros en Canarias Quienes estén interesados en ser parte del proceso selectivo que oferta 1.234 plazas de enfermero en Canarias, deben saber que el mismo consistirá en el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición implicará realizar un único ejercicio, el mismo consistirá en contestar un cuestionario, este examen tendrá carácter eliminatorio. En la fase de concurso, se valorarán los méritos que acrediten los candidatos. Las solicitudes se deberán presentar en la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, cuyas direcciones físicas son: C/ Méndez Núñez, 14, 38003, S/C de Tenerife y Plaza Dr. Juan Bosch Millares, nº 1, 35004, Las Palmas de Gran Canaria. El plazo de presentación de instancias finaliza el 16 de enero.