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En cierto momento de la vida después de tanto luchar y dar lo mejor de sí, sin recibir nada a cambio la gente y más cuando se trata de profesionales terminan cansándose de actuar sin ser prácticamente reconocida su labor.

Esta situación se evidencia mucho en los docentes de la enseñanza pública de España, quienes a pesar de contar con un alto índice de estudiantes que se sienten a gusto con los conocimientos adquiridos y el método de enseñanza, las autoridades educativas y de gobierno hacen muy poco por valorizar aún más esta gestión.

Algunos docentes (por no decir que todos o la gran mayoría), han hecho de todo por dejar a un lado sus labores y compromisos con la educación pública de esta país, y tratar de incluirse en la nómina de reconocidos colegios privados y concertados, sin embargo, sus esfuerzos han sido en vano. Pues tienen que considerar también que a la par de su experiencia existe una alta demanda de otros profesores y maestros que se trasladan de una provincia a otra en busca de empleo y también dejan a un lado la competencia con los docentes recién recibidos, quienes a pesar de no tener años de experiencia laboral, muchas instituciones optan por captar este tipo de mano de obra calificada ya que consideran no tienen “vicios” alguno y se adaptan más fácilmente al sistema de enseñanza que ya se viene impartiéndose en dicha institución.

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Trabajar en la enseñanza de Aragón como profesor interino

Para terminar la semana hemos decidido traerte novedades de empleo en la enseñanza pública de Aragón. Si quieres trabajar en colegios de esta región, ahora tienes una posibilidad de acceder a las plazas de maestros interinos gracias al Programa Bilingüe de currículo integrado español-alemán, que ha sido implantado en varios colegios públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón y es desarrollado por el Departamento de Educación, Cultura y Deporte. Si bien actualmente existen diferentes listas de espera específicas para la provisión de las necesidades educativas especiales en lo que respecta a colaboradores bilingües, desde el Departamento de Educación, Cultura y Deporte se considera que es necesaria su ampliación. Y con este fin es que se ha abierto un proceso para recibir más aspirantes a puestos de maestros interinos en tal programa, se trata de la apertura de la bolsa de empleo en la que se podrá inscribir todo aquel docente que reúna los requisitos específicos y envíe su solicitud antes del 2 de marzo. Participa de la bolsa de trabajo en la enseñanza de Aragón La convocatoria para el “procedimiento de ampliación de listas de espera de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo en régimen de interinidad de maestro o profesor colaborador del Programa Bilingüe de Currículo Integrado: español-alemán, en los centros públicos docentes no universitarios de Aragón” ya se encuentra abierta y los interesados pueden participar siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos. Como exigencias específicas, se ha establecido el estar en posesión del Título de Diplomado en Profesorado en Educación General Básica, del Título de Maestro o del Título de Grado en Educación Primaria o Educación Infantil. Estar en alguna de las siguientes situaciones también es un requisito a cumplir: tener nacionalidad de un país de habla alemana; contar con experiencia docente de al menos dos cursos escolares en países de lengua alemana durante los últimos diez años; haber cursado estudios durante al menos 3 cursos escolares en un país de habla alemana en los últimos diez años; estar en posesión de la certificación de nivel C1 o superior de Alemán del Marco Europeo de Referencia; poseer la Licenciatura en Filología Alemana, el Grado en Estudios Alemanes o la Licenciatura o el Grado en Traducción e Interpretación en Alemán. Para ser parte de la convocatoria tendrás que enviar la solicitud, que obtendrás a través de la página web del Departamento de Educación de Aragón, al Registro del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, en Avenida Ranillas nº 5D, 1ª planta, de Zaragoza. Recuerda que tienes tiempo hasta el 2 de marzo.

Más puestos de trabajo en colegios privados concertados

Hoy no podíamos dejar de hablar de oportunidades de trabajo en colegios privados concertados. Lo cierto es que a lo largo de esta semana hemos abordado el tema, puesto que hubo varias ofertas de empleo en la enseñanza que compartir. Conocimos el caso de las vacantes para trabajar en colegios de Zaragoza en el caso de ayer,  y en otras regiones como Cantabria, Canarias, Andalucía y Aragón. Las protagonistas de este artículo, si de áreas geográficas en las que se ofertan puestos docentes hablamos, son Murcia y Tenerife. Trabajar en la enseñanza de Murcia El Colegio Santa Clara, ubicado en  Mula, Murcia, busca contratar un profesor de Inglés. Este docente se encargará de impartir dicha asignatura en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Para esta vacante se requiere de un profesional con Licenciatura o Grado en Filología Inglesa, más el CAP o Máster de Formación del profesorado, a quien se le ofrece, por otro lado, un contrato temporal para el curso 2016-2017, jornada de trabajo parcial de 11 horas lectivas semanales y salario según convenio de la enseñanza concertada. El Colegio Santa Clara es un centro gestionado en forma de Cooperativa y donde se imparten enseñanzas de Educación Infantil, Primaria y Secundaria. Si te interesa ser parte de esta institución puedes enviar tu curriculum a  cooperativa@colegiosantaclaramula.com hasta el 16 de febrero inclusive. Trabajar en la enseñanza de Tenerife El Colegio Ramiro de Maeztu de Tenerife busca contratar un docente para Educación Primaria. Este profesional tendrá que contar con Magisterio o titulación acorde al puesto, sumado a un nivel B2 de inglés. No han trascendido más detalles acerca de esta oferta de  empleo, pero se ha detallado que el método para participar del proceso de selección es dejar el curriculum en la secretaria del centro ubicado en Avenida de los Menceyes, 307 (La Cuesta de Arguijón), 38320 San Cristóbal de la Laguna (Santa Cruz de Tenerife). Hasta el 17 de febrero tienes tiempo para enviar tu candidatura.

Trabajar en colegios privados del Reino Unido

Si ayer te hablábamos de las posibilidades de trabajar en colegios privados de distintas regiones de España, hoy toca el turno de hablar de la opción de encontrar oportunidades de empleo en la enseñanza del Reino Unido. ¿Cómo? De la mano de una oferta de trabajo que ha dado a conocer la agencia DIRECT en coordinación con la Red EURES a través de la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Trabajo en colegios privados del Reino Unido DIRECT es una empresa especializada en reclutamiento de profesores. Se trata de una agencia que cuenta con oficinas en Irlanda y Nueva Zelanda y que desde un principio quiso presentar al mercado una alternativa novedosa en materia de reclutamiento de personal especializado en enseñanza y por ello lanzaron los contratos DIRECT, es decir, contratos directos entre escuelas y docentes, la agencia sólo es un  nexo. En esta ocasión, esta empresa busca contratar docentes que quieran dar con un contrato de trabajo en colegios privados del Reino Unido. En este país hay centros que requieren la presencia de profesores de Matemáticas, Química, Física y TIC. Las ofertas son para trabajar en diferentes escuelas y entre los requisitos que los candidatos deben cumplir se encuentra el hecho de certificar que se tiene un conocimiento avanzado de inglés, con un nivel mínimo C1. La fluidez en inglés deberá ser demostrada en una entrevista personal que se les realizará a los aspirantes. Por otro lado, los docentes que quieran ser tenidos en cuenta en este proceso de selección deben estar en posesión del Máster de Profesorado de Secundaria, que permite la docencia en este nivel. La agencia se encargará de cubrir tanto los gastos para acudir a la entrevista, como la ayuda para encontrar alojamiento y obtener una cuenta bancaria. Si te interesa ser parte de este proceso de selección puedes enviar tu CV en inglés, dos referencias docentes y una foto carnet a la dirección de correo electrónico colm@directtrs.com.

91 vacantes de trabajo en la enseñanza privada y pública del Reino Unido

¿Te gustaría acceder a la oportunidad de trabajar en colegios privados o públicos ingleses, a jornada completa y con un sueldo anual de hasta 31.165 euros? Pues esa posibilidad llega de la mano de una oferta de trabajo en la enseñanza privada y pública del Reino Unido, la cual ha sido publicada a través de la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y es gestionada por la Red EURES y la agencia UTEACH. 91 puestos de empleo en la enseñanza inglesa Siempre solemos decir que la agencia UTEACH suele gestionar ofertas de empleo en la enseñanza inglesa que se caracterizan por la masividad, en tanto, se brindan múltiples puestos de trabajo, lo cual se torna una interesante alternativa para tantos docentes españoles que buscan posibilidades estables de trabajo. En este caso, la oferta total es de 91 vacantes distribuidas en distintas especialidades. En concreto, se ofrecen: -26 vacantes para profesor de Ciencias. -20 para profesores de Matemáticas. -15 para docentes de Educación Primaria. -12 para profesores de Ciencias de la Computación. -10 para profesores de Química. -8 para profesores de Física. Los docentes que participen de este proceso de selección y resulten seleccionados, accederán a un contrato a jornada completa, con un salario estimado en 2.300 euros por mes. En líneas generales, el salario oscilará entre los 25.912 euros y como dijimos antes, los 31.165 euros anuales, lo que dependerá en gran medida del colegio y región en el que sea contratado el candidato. Los profesores y maestros elegidos también recibirán formación inicial para el desarrollo de su labor en suelo inglés, apoyo de mentores y 1.060 euros para trasladarse al Reino Unido. ¿Cómo participar de la convocatoria? Para poder optar a estos puestos de empleo en colegios privados y públicos de Inglaterra, los docentes tendrán que cumplir con una serie de requisitos, entre ellos, contar con el  CAP o Máster en Educación, así como un buen nivel de inglés. En este último punto hay que distinguir entre el caso de profesores de Secundaria, a los cuales se les exige un nivel B2 mínimo, y el caso de los maestros de Primaria, quienes deben acreditar un nivel C1 o C2. Si quieres participar de esta convocatoria puedes enviar tu candidatura hasta el próximo día 18 de febrero, enviando tu CV en inglés a la dirección de correo electrónico spain@uteachrecruitment.com junto con una foto y carta de presentación.

Plazas para trabajar en colegios españoles de Marruecos

¿Quieres iniciar la semana con una excelente noticia sobre empleo en la enseñanza? Pues venimos a hablarte de la oportunidad de trabajar en colegios españoles públicos, pero en Marruecos. Se trata de la posibilidad de acceder a un trabajo de profesor interino. Profesores interinos para trabajar en Marruecos Si estás dispuesto a desempeñar un trabajo en la enseñanza española de Marruecos, esta convocatoria es para ti. Se trata de la posibilidad de trabajar en régimen de interinidad en centros docentes ubicados en el extranjero, en la región que antes mencionamos. En concreto, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte español ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para docentes interinos que deseen trabajar en colegios de la acción educativa española en Marruecos en lo que respecta al curso 2017-2018. Esta convocatoria está dirigida a los Cuerpos de Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional que reúnan los requisitos establecidos. Para los Cuerpos de Maestros, las especialidades a cubrir son Educación Infantil y Primaria; para los de Secundaria  son Física y Química, Matemáticas, Tecnología e Inglés; y para Formación Profesional son las especialidades de Mecanizado y mantenimiento de máquinas. ¿Cómo se realizará el proceso de selección? Para cada Cuerpo y especialidad se constituirá una lista de aspirantes que permita cubrir las plazas disponibles. Esta lista se candidatos se ordenará de acuerdo a las puntuaciones obtenidas al aplicarse el baremo de méritos establecido en la convocatoria. La experiencia docente por ejemplo  se valorará con un máximo de seis puntos, mientras que la formación académica otorgará un máximo de dos puntos, al igual que otros méritos. Para inscribirse en este proceso de selección, los aspirantes tienen tiempo hasta el 2 de febrero. El método a utilizar será la sede electrónica del Ministerio de Educación. Entre los requisitos encontramos los siguientes: -Ser español o haber nacido en un país miembro de la Unión Europea. -Haber cumplido los 18 años de edad. -No ser funcionarios de carrera o en prácticas, o estar pendiente de su nombramiento como funcionario de carrera en el mismo Cuerpo al que presenta su solicitud. -Experiencia docente de al menos tres meses en centros públicos o privados. -Tener acreditada la residencia en Marruecos al momento en el que se le nombre como funcionario interino.

4 vacantes de trabajo en la enseñanza del Reino Unido para profesores de español

¿Buscas trabajo en la enseñanza y no sabes por dónde comenzar? ¿Qué tal empezar por el Reino Unido? En suelo inglés de forma frecuente se ofrecen vacantes de trabajo en colegios privados y públicos, también en universidades y otros centros de formación. Hoy queremos compartir información sobre cuatro vacantes para trabajar en la enseñanza inglesa. Se trata de cuatro procesos de selección distintos, pero todos pretenden alcanzar un mismo objetivo: encontrar  a un profesor de español. Trabajar de profesor de español en Reino Unido Seaham High School, en Durham, Reino Unido, busca contratar un profesor de español. La búsqueda se orienta a un docente comprometido e inspirador. El candidato que resulte seleccionado tendrá que ser capaz de demostrar experiencia en la mejora del desempeño estudiantil en Lenguas Extranjeras Modernas (MFL). No se especifican más detalles en esta oferta de empleo en la enseñanza inglesa, pero a través del correo electrónico d.mcnally@seahamhighschool.com se podrá obtener más información y enviar las solicitudes para ser parte del proceso de selección. La candidatura consistirá en una carta de solicitud, junto con el formulario de solicitud de la  escuela y todo ello deberá ser dirigido a la Sra. McNally. Más información en el apartado de empleo de la página web del Seaham High School. Tienes tiempo hasta el 26 de enero para postularte. Stockwood Park Academy busca un docente de Lenguas Extranjeras Modernas, en la especialidad español. Este profesor tendrá que ser capaz de enseñar español en el KS4 (3° y 4° de Educación Secundaria Obligatoria). Además de tener la habilidad para poder enseñar francés en el KS3 (6° de Primaria y 1° y 2° de Educación Secundaria Obligatoria). Se ofrece contrato permanente, jornada laboral completa y el inicio de actividades a partir de pascuas. Puedes enviar tu candidatura a través de la aplicación online de la academia. Hasta el 26 de enero podrás hacerlo. School 21 en Newham, Reino Unido, busca un profesor de español cuya función será enseñar a través de todo el espectro de grupos de edad, a alumnos desde los 4 a los 18 años de edad. Se busca candidatos con experiencia y apasionados por su profesión. Para postularte a esta vacante, visita el sitio web de School 21. Finalmente, la cuarta y última vacante está destinada a  un profesor de español que desee trabajar en Bedford Academy. El docente que resulte seleccionado tendrá que ser capaz de enseñar español en el KS2 (2°, 3°, 4°y  5° de Primaria) y KS3 (6° de Primaria y 1° y 2° de Educación Secundaria Obligatoria). Si crees que eres el candidato adecuado, envía tu candidatura a través del sitio web de Bedford Academy hasta el 27 de enero.