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El próximo curso escolar en España contará con al menos 80.000 profesores menos

Finalmente, los números de la crisis española poco a poco van saliendo a la luz, esta vez lo que se ha dado a conocer es el número de profesionales que se dedican a trabajar en la enseñanza que perderán sus puestos de trabajo en colegios de las distintas comunidades autónomas. Dicen que una imagen vale más que mil palabras, sin embargo, aquí la frase podría cobrar mayor relevancia si dijéramos los números hablan por sí solos. Lo que se dio a conocer hace algunos días es un informe elaborado por FETE-UGT, en el que se hace un balance de las distintas medidas de recorte aplicadas y sus consecuencias en quienes tienen empleo de profesor en España. Este sindicato se encargó de comparar los recortes implementados por los distintos gobiernos autonómicos y con ello, se ha llegado a la conclusión de que, los números en tal sentido, dan cuenta de  un retroceso histórico en el sistema educativo público español. Lo que claro ha sido impulsado por el propio Gobierno central, es decir, aquel que preside Mariano Rajoy, del que también forma parte, José Ignacio Wert, Ministro de Educación y Deporte español. Quien básicamente, ha sido el encargado de dar a conocer las distintas reformas y medidas de ajuste que se implementarían en el sector, de ahí que se ha ganado el mote del “Ministro de los recortes”. El caso es que a esta crisis del sistema educativo se llega, por medidas como el aumento del ratio de alumnos en las aulas, así como por el incremento de horas lectivas del profesorado, la consecutiva reducción en sus retribuciones y la falta o disminución de las ayudas sociales. De todo ello se desprende el balance realizado por UGT que afirma que se perderán entre 80.000 y 120.000 puestos de trabajo en enseñanza, es decir, entre 80.000 y 120.000 profesionales que se dedican a trabajar en escuelas y que el próximo curso escolar percibirán la falta de empleo, engrosando aún más  la tasa de desempleo y con ello, la acentuación de la crisis española.

Los sindicatos en Castilla y León marcharán por los recortes en la enseñanza, principalmente en profesores

Mañana será la fecha determinada para marchar nuevamente en repudio a los recortes, esta vez la serie de protestas tendrá lugar en la comunidad autónoma de Castilla y León. Sucede que los sindicatos de la región han pensado en protestar en contra de las medidas de ajuste que se implementarán en el próximo curso escolar en la comunidad. El reclamo apuesta, principalmente, a la situación tanto de quienes tienen empleo en la enseñanza de Castilla y León, como para aquellos que desean acceder a un puesto de trabajo de profesor  en los centros educativos de la región. Porque uno de los recortes más sustanciales que se implementarán, guarda relación con el tema del aumento del ratio de alumnos por aula, una medida que trae aparejada consecuencias notablemente negativas, como por ejemplo, la pérdida de puestos  de empleo de maestros o profesores en los colegios de la zona. Aunque los sindicatos intentaron llegar a una especie de acuerdo con la consejería de enseñanza de Castilla y León y de hecho, prácticamente, la negociación resultó exitosa, lo cierto es que el incremento de unas dos o tres horas lectivas por semana implicará la reducción de la plantilla. La cantidad estipulada de personas que quedaran sin trabajo en la enseñanza suma un total de 1.200 profesionales. 600 de ellos son interinos a los que no se les renovará el contrato y otros 600 restantes son funcionarios que ya se estarán jubilando. Aunque los sindicatos aseguran que se ha evidenciado alguna mejora, lo cierto es que la situación siempre fue pésima y por ello, nadie queda conforme con ello, son sólo soluciones superficiales, pero el problema de fondo es mucho más grave y no se puede tratar desde una perspectiva tan básica, por lo que los sindicatos de la enseñanza en Casilla y León recurrirán a una serie de protestas durante la jornada de mañana.

La Conselleria de enseñanza catalana aplicará recortes en profesores para discapacitados

Lamentables noticias llegan desde Cataluña, porque las medidas de recortes no reconocen distinción alguna entre los trabajadores, no importa a quién se enseñe o con qué fines se realice, si se trata de ahorrar, todo vale, o al menos eso parece. Sucede que nos hemos enterado que la Conselleria de Enseñanza de la Generalitat de Cataluña ha anunciado un recorte en la Unidad de Apoyo Educativa, en la misma básicamente se desempeñan quienes se dedican a trabajar de profesor con alumnos discapacitados. Tanto fuentes sindicales, como de la propia Conselleria, se han encargado de ratificar esta información, asegurando que en efecto,  se aplicará un recorte en aquellos que hoy tienen empleo en enseñanza y que básicamente, se encargan de trabajar en colegios con alumnos discapacitados. El anuncio se produjo, precisamente, en el contexto de la mesa sectorial de enseñanza. En ese marco se detallaron los recortes que se aplicarán en el próximo curso, y se puso especial atención a este asunto que involucra a quienes se desempeñan en un trabajo en enseñanza para discapacitados. El ajuste consiste, básicamente, en el recorte de media dotación en las Unidades de Apoyo Educativas, las cuales pasarán de dos profesionales a 1,5, aunque suene un tanto confuso, lo cierto es que lo que se necesita entender es que, actualmente, los centros educativos cuentan con dos docentes que dedican 20 horas semanales cada uno a los alumnos discapacitados. Al recortarse en media dotación de profesores, estos pasarán a brindar unas 30 horas semanales. Básicamente, es una medida más de ahorro en el área de enseñanza. A esto se suma una medida de recorte aún más lamentable, que implica que las sustituciones se cubren con los propios recursos de los centros educativos, algo que además de afectar la generación de empleo en centros educativos, va en detrimento de la calidad del servicio de enseñanza que se brinda.

En julio los sustitutos de la enseñanza catalana no cobrarán su nómina

Otra vez debemos dar malas noticias a quienes se dedican a trabajar en escuelas, precisamente, de la comunidad autónoma catalana, porque es allí donde aquellos que hoy tienen empleo de profesor o maestro sustituto, sufrirán una perdida considerable en las nóminas. Lo que sucede es que la Conselleria de Enseñanza de la Generalitat de Cataluña dejará de pagar la nómina del mes de julio a 1.400 profesores sustitutos, dado que estos no tendrán contrato durante ese mes, lo que obviamente los dejará sin cobrar su salario. Ha sido Irene Rigau, consejera de enseñanza de Cataluña, quien se encargó de dar a conocer estas malas nuevas para aquellos que hoy tienen empleo en la enseñanza en calidad de sustitutos. Esta no es la única información que hemos conocido de boca de la consejera en estos últimos días. Porque este cese en el contrato de 1.400 sustitutos tiene una razón de ser, básicamente, el mes de julio se caracteriza por no tener horas lectivas, es decir, horas de clase con alumnos, es por ello que se cree que la tarea de los sustitutos no es necesaria durante ese lapso, con lo cual, pese a que antes se remuneraban de igual forma estas cuatro semanas, ahora se ha optado por no brindar contrato y con ello, no abonar la nómina correspondiente. Otro dato que se desprende de esta noticia, está relacionado al ahorro que implicará para la consejería esta medida, dado que se estima que se lograrán ahorrar unos 7 millones de euros, gracias a no abonar el salario a  1.400 personas que hoy tienen empleo de maestro y profesor en calidad de sustitutos en dicha comunidad autónoma. De todas maneras, se prevé que este ahorro estará destinado a poder hacerle frente a las sustituciones que sean necesarias durante el próximo curso, además se contrarrestar, de alguna manera, el recorte de horas de sustitutos que ha decretado el Ministerio de Educación.

En Valencia se apuesta por la exigencia de nivel de inglés en las oposiciones docentes

Interesantes novedades para quienes tengan pensado obtener un empleo en la enseñanza de una determinada comunidad autónoma, en Valencia precisamente. Sucede que la Generalitat Valenciana se ha encargado de comunicarse con el Ministerio de educación, aquel que preside el tan poco querido ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert. El objetivo de esa comunicación ha sido solicitar un cambio en la ley de oposiciones docentes. Este cambio, seguramente, no tendrá el consenso de quienes desean obtener un empleo de maestro o profesor en la enseñanza pública, principalmente, teniendo en cuenta, todas las irregularidades que se han generado con respecto a las oposiciones docentes, ya sea por los cambios de temarios o por el ordenamiento de  las bolsas, si ahora se llegase a aplicar esta modificación, estaríamos en presencia de otro malestar en quienes intentan acceder a un trabajo de profesor en colegios. El pedido ha sido concreto al respecto, la administración  ha solicitado al Ministerio de Educación que cambie la ley para que las personas que se presenten a las oposiciones docentes, deban acreditar el nivel de inglés B2 del Marco Común Europeo de Referencia, esto claro, sumado a todos los otros requisitos que se les exige, pero, todo sea por la educación de nuestros hijos ¿verdad? Rafael Carbonell, el consejero de educación de Valencia, ha sido quien ha señalado que estas medidas se relacionan al decreto de enseñanza plurilingüe que ha  impulsado el Gobierno valenciano y que se va a implementar en breve. Dado que desde Valencia se aboga por implementar con mayor énfasis la enseñanza de inglés en las aulas, se prevé que a partir del curso 2013-2014 sea necesario que quienes se dediquen al trabajo de profesor dispongan de un nivel B2 de ese idioma. No sabemos en qué terminará todo este asunto, pero ya quedan advertidos, ¡a aprender ingles se ha dicho!

El próximo curso escolar de Cataluña contará con 770 interinos menos

Volvemos a dar malas noticias a aquellos que se dedican a trabajar en la enseñanza, esta vez para quienes se encuentren en la región de Cataluña, porque precisamente, desde la Consejería de Enseñanza de dicha comunidad se ha dado a conocer el número final de fuentes de empleo en colegios que se perderán. Serán efectivamente 770 interinos menos, el saldo que dejarán las distintas medidas de recortes que se implementarán en el sistema educativo de Cataluña. Fue la mismísima Irene Rigau, consejera de enseñanza de la Generalitat de Cataluña, quien dio a conocer esta información. Rigau ha admitido que durante el próximo curso escolar, se perderán 770 plazas de interinos, que pasarán a ser sustitutos, son 270 plazas más, dado que en un principio se creyó que el número final sería de 500. Estos profesores que tenían un contrato garantizado para todo el curso como interinos, en el próximo ciclo pasarán al régimen de sustituciones, quedando a la espera de nuevas oportunidades de empleo en escuelas de la región. Es de esta forma, que la Generalitat de Cataluña admite por vez primera que el próximo curso escolar contará con menos profesores que el actual. Lo que implica que habrá menos personas que se dedican al trabajo de maestro en la comunidad, pese a que se incrementará el número de alumnos en el sistema. Para ser concretos en referencia a los números establecidos, debemos decir que gracias al aumento del horario lectivo y otros recortes impulsados desde el gobierno central, y aceptados por el de Cataluña, se prevé un ahorro de 2.231 profesores. Por supuesto que la conclusión final en todo este asunto es que se perderán más fuentes de empleo en la enseñanza, más quizás de las que se creía, al tiempo que se verán disminuidas las posibilidades de acceder a un nuevo puesto de trabajo en escuelas. Todo ello, para los maestros catalanes se entiende como crisis, simplemente eso.