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Precauciones a considerar en la búsqueda de trabajo en enseñanza

La búsqueda de empleo de profesor puede resultar toda una proeza si no se toman los recaudos pertinentes, estos no sólo están vinculados a lo que cada centro educativo ofrece y debe garantizar, sino también, a lo que el docente esté dispuesto a realizar. Hay muchos detalles que deben ser tenidos en cuenta al momento de iniciar con la búsqueda de trabajo en enseñanza, principalmente cuando las ofertas laborales escasean y dar con una oportunidad de empleo en el sector educativo se torna cada vez más difícil. Entre las precauciones que debes considerar en la búsqueda de trabajo en enseñanza, no podemos dejar de centrar el análisis en dos puntos principales: lo que el centro educativo debe garantizar y lo que tú puedas realizar. Precauciones en la búsqueda de trabajo en enseñanza: el centro educativo Cuando te decides a iniciar con tu búsqueda de empleo de profesor, hay mucho que debes analizar, por ejemplo, antes de presentar tu CV en un centro educativo, tendrás que evaluar qué es lo que esperas de la institución. Para ello, la recomendación principal es que investigues o consultes con colegas que actualmente estén trabajando en escuelas e institutos privados, qué es lo que a ellos ofrece cada institución, en cuanto a horarios, cursos, remuneración por hora y beneficios, esto te permitirá saber qué tan cerca o lejos de tus expectativas se encuentra cada oportunidad laboral que se te presente al enviar tu CV a un colegio privado. Precauciones en la búsqueda de trabajo en enseñanza: lo que tú puedes realizar Además de investigar sobre lo que en la actualidad debería garantizar un centro educativo, otra de las precauciones que debes tomar cuando estás buscando empleo en la enseñanza privada, es tus posibilidades, es decir, lo que tú realmente puedes realizar. Esto evitará que asumas compromisos que no puedes cumplir, teniendo luego un bajo rendimiento profesional y con ello, una posible mancha en tu curriculum. Asegúrate de distribuir tu CV en instituciones en las que tú puedas desarrollar tu labor docente de la mejor manera, es decir, de nada sirve que te postules a empleos en ciudades distantes a la tuya, si no podrás trasladarte hasta allí para trabajar, de nada sirve que asumas un empleo que conste de un horario que no puedes cumplir, de nada servirá que inventes en tu curriculum especializaciones que no posees para dar con un trabajo, puesto que en el día a día se verá tu falta de conocimiento y esto resultará ser un antecedente negativo en tu experiencia laboral. ¿Qué otras precauciones agregarías al listado?

Sólo 80 profesores para La Rioja

Tras el receso estival, dará inicio un nuevo curso escolar, en él hay mucho que continuará igual que hasta el momento y otras cosas cambiarán, entre ellas, la incorporación de nuevos profesores a las plantillas docentes en algunas comunidades será un hecho. La Rioja por ejemplo, será una de las autonomías que se encargará de crear un nuevo empleo de profesor para quienes se han presentado en las pruebas selectivas celebradas en junio de este año y han resultado favorecidos en los resultados. Aunque el número de plazas que serán cubiertas a partir de septiembre próximo, no es lo esperado por muchos de los profesionales que se dedican a trabajar en enseñanza, estas serán elementales para disminuir el número de docentes interinos en la comunidad. La Consejería de Educación de La Rioja, se ha encargado de publicar los resultados de las últimas oposiciones docentes celebradas en la región, adjudicando un total de 80 plazas a los profesionales que han resultado favorecidos y obtendrán de esta forma un trabajo de profesor en la comunidad. Lo concreto es que el 75 por ciento de los seleccionados son riojanos, lo cual era parte del principal objetivo de la administración autonómica y en realidad, de todas las CCAA que acordaron fechas similares para la puesta en marcha de las pruebas selectivas, intentando evitar el efecto llamada. Además de ello, otro porcentaje que se extrae de este proceso de selección es que más del 80 por ciento de los docentes que obtuvieron una plaza, ya contaban con experiencia previa como interinos y ahora tendrán la posibilidad de obtener una plaza fija. Fase de prácticas para docentes riojanos El mes de septiembre será decisivo para varios docentes de La Rioja, porque en él se incorporarán  los ochenta aspirantes que consiguieron una plaza tras el proceso de oposiciones celebrado hace algunas semanas. Durante septiembre, estos profesionales comenzarán a desarrollar su fase de prácticas, cuya finalidad no es otra que  comprobar la aptitud para la docencia de los profesores seleccionados, mediante las actividades de inserción en el puesto de trabajo y de formación. Es importante dejar en claro que el nombramiento como funcionarios de carrera se llevará a cabo el día de comienzo del curso escolar siguiente al que sean declarados idóneos o aptos en la fase de prácticas.

Ecuador brinda oportunidades de empleo a 5.500 docentes españoles

Esta es la realidad de numerosos países, la escasez de recursos humanos en áreas fundamentales como lo son sanidad o enseñanza. En el caso de la noticia de hoy, la falta de personal se evidencia en las aulas escolares de Ecuador, y es por ello, que desde este país han convocado a quienes sean de nacionalidad española y deseen obtener un empleo de profesor en suelo ecuatoriano, para que se unan a su sistema  educativo y ayuden a fortalecer el servicio de enseñanza en el país. En total, la convocatoria estaría destinada a unos 5.500 docentes de España, entre los que habría que identificar a profesores universitarios y de primaria y secundaria, estas son las especialidades más demandadas. La Subsecretaria ecuatoriana de Desarrollo Profesional y Educativo, Miriam Aguirre, en rueda de prensa en Madrid, ha afirmado que el gobierno de su país busca formar a investigadores y profesores, para poder cubrir el déficit de docentes que experimenta. Por ello, se contrarían 500 profesionales que puedan ejercer en un puesto de trabajo en la enseñanza universitaria, para que formen a futuros profesores ecuatorianos, mientras que los restantes 5.000 empleos ofrecidos estarían destinados a docentes del nivel primario y secundario. Debemos tener en cuenta que los contratos que firmen estos profesionales pueden ser temporales, desde una semana a tres años, o indefinidos, esto dependerá de la voluntad del candidato y las necesidades del país. Por otra parte, los salarios serán  de 3.799 euros mensuales para profesores principales, de 2.110 euros para profesores agregados y de 1.688 euros para profesores auxiliares. La oportunidad de empleo de profesor que brinda Ecuador para los docentes españoles, fue pensada para profesores doctorados, profesores universitarios, estudiantes de postgrado con máster oficial o estudiantes de doctorado que estén finalizando sus estudios. Los candidatos que deseen inscribirse en esta oferta de empleo en enseñanza, tendrán que esperar hasta el próximo 1 de agosto, en esta fecha se habilitará en la página web del Ministerio de Educación de Ecuador www.educación.gob.ec,  un formulario web que luego los solicitantes deberán enviar al correo electrónico unae@educacion.gob.ec. El rol de los seleccionados podrá ser de profesor titular de una asignatura o plan de estudios, profesores eventuales, profesores agregados o profesores de apoyo, cuya función estará ligada a acompañar a los docentes de Ecuador que se estén iniciando en el ámbito educativo.

Viajar y enseñar, una tendencia que crece entre los profesores de español

Desde hace algún tiempo venimos observando cómo el número de ofertas de empleo de profesor de español está creciendo, en distintos países en los que el idioma no es lengua oficial. La demanda de profesionales que puedan enseñar español en centros educativos de diversos niveles y modalidades, está en aumento, esto se ha evidenciado en los últimos meses, puesto que incluso desde aquí, hemos dado a conocer algunas ofertas de empleo en enseñanza en estados como el Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, o países de Asia como China, Japón y la India. Es el auge de esta tendentica lo que nos lleva a preguntarte ¿eres profesor de español y te gusta viajar? Pues el mundo es tuyo entonces, como docente de español, las oportunidades laborales aumentarán. El español ¿una moda? Hay quienes dicen que el idioma español está de moda, no sabemos si es esto lo que sucede o es que en realidad, esta lengua ha recobrado el valor que siempre mereció tener. A principios de este año,  desde el Instituto Cervantes se afirmaba que unos 495 millones de personas en todo el mundo son hispanoparlantes, mientras que otros 18 millones se ocupan de estudiar el idioma como lengua extranjera. Si decimos que esta tendencia está en alza, entonces entendemos perfectamente, porqué también está creciendo la contratación de profesionales que se dediquen a trabajar en la enseñanza en calidad de docentes de español. Lo que se necesita para acceder a un puesto  de empleo de estas características es, en principio, contar con la formación específica en didáctica en enseñanza de lenguas a extranjeros, algo que se conoce bajo la denominación de Español como Lengua Extranjera (ELE). Aunque este no es requisito excluyente, lo cierto es que las oportunidades de trabajo de profesor de español podrían ser mucho más reducidas para el profesional que no posea esta titulación. Profesores de español trabajando en el exterior: el caso de China Un ejemplo claro que encontramos de la tendencia de contratación de profesionales que se dediquen a trabajar en centros educativos como docentes de español, se da en las universidades de China, donde sólo se ha podido admitir alrededor del 30 por ciento de las solicitudes presentadas por estudiantes, para acceder a la formación en idioma español, precisamente, por la falta de personal cualificado que pueda abastecer una demanda semejante. Los portales de empleo, los sitios especializados en trabajo en el exterior, son interesantes fuentes de información a consultar para docentes de español que estén interesados en salir de España para probar suerte en el extranjero, desde aquí continuaremos informándote cada vez que demos con una nueva oportunidad de empleo en la enseñanza de español.

Crecen las ofertas de trabajo para profesores de idiomas

En suelo español, la falta de empleo se siente en todos los sectores, no obstante, también se han evidenciado casos concretos en los que las oportunidades de trabajo han crecido en los últimos tiempos, se trata de áreas que, de algún modo, ayudarían a los parados a dar con mejores posibilidades laborales, por ello, quienes se dedican a trabajar de profesor de idiomas, son parte de los más buscados en estos tiempos. Esta clase de profesional es demandado en academias de idiomas, pero en igual medida, como docente particular, para jóvenes y adultos, que están en edad  escolar en el primer caso, o personas mayores que por motivos de trabajo deben contar con capacitación en lenguas extranjeras. ¿Por qué los docentes de idiomas son tan requeridos? Existen dos motivos principales que podríamos asociar al auge que están teniendo quienes se dedican al trabajo de profesor de idiomas en España. El primero de estos motivos está vinculado al aumento de la competencia por un puesto laboral, en ciertas industrias, la alta cualificación del personal es un requisito elemental para obtener el empleo, y contar con conocimientos en idiomas es un aval que puede ser decisivo en la resolución de un reclutador. Por otra parte, existe una razón común que también suele atribuírsele al auge de la contratación de docentes de idiomas, y es la posibilidad a la que han suscrito muchos españoles de trabajar en el extranjero, en regiones en las que el idioma inglés por ejemplo, es un requisito excluyente. Para trabajar en el extranjero es requisito aprender idiomas Inclusive desde aquí, en más de una oportunidad, hemos dado cuenta de las diferentes oportunidades de empleo que surgen en torno al extranjero, principalmente, en países europeos como el Reino Unido, Noruega, Suecia o Finlandia. El de los sanitarios es un colectivo que se ha beneficiado con estas salidas laborales, pero lo concreto es que el idioma puede ser un impedimento para obtener un empleo, por ello, este sector, al igual que otros también de gran demanda en países de Europa, se tornan un mercado interesante en el que invertir tiempo para quienes se dedican a trabajar en la enseñanza, concretamente ofreciendo sus conocimientos en idioma. Los profes de idioma tienen interesantes posibilidades de inserción laboral y de salir del paro ¿cómo aprovechar esta realidad? Eso es material para otra entrada.

Se abre bolsa de trabajo para docentes en las fundaciones SAFA y Loyola

Interesantes noticias para comenzar esta semana, porque nos hemos enterado de la apertura de una bolsa de trabajo de profesor en dos fundaciones que ofrecen servicios educativos en Andalucía y Canarias, se trata de las fundaciones SAFA y Loyola. En ambos casos, se ha abierto la bolsa de empleo para docentes que puedan trabajar en centros educativos de estas organizaciones en suelo andaluz y canario principalmente. Los interesados en inscribirse en estas bolsas de trabajo tendrán la posibilidad de hacerlo hasta el día 16 de diciembre de este año, con lo cual, todavía hay tiempo suficiente para preparar una candidatura que se destaque. Las fundaciones SAFA y Loyola, ofrecen servicios educativos en regiones como Andalucía y Canarias, estas cuentan con más de 30 centros educativos, si unimos la oferta educativa de ambas, lo que torna interesante cualquier oportunidad de empleo de profesor que pueda surgir en ellas. Ahora que se ha abierto una bolsa de trabajo para docentes en estas organizaciones, las posibilidades pueden ser muchas. Debemos tener en cuenta que la apertura de las bolsas de empleo se produce para atender a las sustituciones y plazas que puedan quedar vacantes en los centros de estas fundaciones en los próximos meses, los candidatos podrían obtener una plaza recién en el curso venidero. En la bolsa de empleo de las fundaciones SAFA y Loyola, serán admitidos quienes cuenten con los títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía, aquellos que posean títulos profesionales de Especialización Didáctica, el Certificado de Cualificación Pedagógica, el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), o quienes cuenten con la licenciatura o titulación que incluya formación pedagógica y didáctica. Para insertar el curriculum, los interesados sólo deberán visitar el siguiente enlace, pudiendo crear un usuario y contraseña para cargar allí sus datos. Es válido recordar que la fecha límite para presentar candidaturas es el próximo 16 de diciembre.